2023年出納年終總結(jié)范本

第15頁(yè)共15頁(yè)202?3年出?納年終?總結(jié)范?本一?、失誤?、缺點(diǎn)?和經(jīng)驗(yàn)?簡(jiǎn)談?制度要?求：開?具支票?必須字?跡工整?、無連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書法?功底實(shí)?在是太?弱了，?筆畫不?連，字?就不會(huì)?寫;終?于把支?票單位?名稱寫?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時(shí)?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會(huì)被銀?行退票?，耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務(wù)需求?，根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和?電腦知?識(shí)，為?自己的?崗位需?求開發(fā)?了e_?___?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng)，?解決了?在實(shí)際?工作中?出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問?題，提?高了工?作效率?。由?此可見?，虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本;?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里，?學(xué)習(xí)的?知識(shí)不?能用在?具體解?決問題?上，空?洞無味?，就是?因?yàn)闆]?有問題?擺在我?們面前?，成果?都是面?對(duì)一個(gè)?一個(gè)具?體問題?而存在?的。?二、取?得的成?績(jī)?cè)?這期間?，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求，?辦理費(fèi)?用報(bào)銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個(gè)工?作日按?時(shí)作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。5?、監(jiān)督?人員考?勤登記?，辦公?飲用水?的安排?。7?、開發(fā)?了e_?___?cel?平臺(tái)票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫地?稅申報(bào)?表。?9、完?成財(cái)務(wù)?經(jīng)理交?待的工?作。?出納工?作看似?簡(jiǎn)單，?做起來?難，成?績(jī)的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無?形的身?教，三?個(gè)月的?崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵?，使我?的財(cái)務(wù)?工作水?平又向?前推進(jìn)?了一步?。知道?了要作?好出納?工作絕?不可以?用“輕?松”來?形容，?絕非“?雕蟲小?技”，?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線，財(cái)?務(wù)收支?的關(guān)口?，占有?重要的?地位。?三、?今后的?努力方?向作?為一個(gè)?合格的?出納，?必須具?備以下?的基本?要求：?2、?學(xué)會(huì)制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用。?3、?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?4、?出納人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識(shí)，現(xiàn)?金、有?價(jià)證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?。5?、很好?的溝通?能力。?特別是?和工商?、稅務(wù)?、社保?等單位?的外聯(lián)?溝通能?力。?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中的幫?助。?202?3年出?納年終?總結(jié)范?本（二?）我?們規(guī)范?了各門?店電腦?操作流?程，相?應(yīng)出臺(tái)?了各種?管理制?度，并?匯編成?《關(guān)于?規(guī)范東?方連鎖?超市商?品流轉(zhuǎn)?重點(diǎn)環(huán)?節(jié)的管?理規(guī)定?》的制?度來進(jìn)?行規(guī)范?;并嚴(yán)?格按管?理規(guī)定?執(zhí)行，?特別對(duì)?以下幾?方面加?強(qiáng)了控?管。?單據(jù)流?程更加?規(guī)范、?正規(guī)化?;針對(duì)?連鎖超?市業(yè)態(tài)?特殊性?，為使?企業(yè)利?潤(rùn)不得?流失，?我們相?應(yīng)推出?了《商?品新增?條碼審?批表》?、《連?鎖超市?團(tuán)購(gòu)出?庫(kù)單》?、《連?鎖超市?價(jià)格執(zhí)?行審批?表》、?《連鎖?超市堆?碼、端?頭申報(bào)?表》，?通過用?單據(jù)流?程對(duì)各?個(gè)環(huán)節(jié)?的監(jiān)管?，業(yè)務(wù)?部門操?作不再?存在隨?意性，?如：?1）商?品條碼?新增必?須見到?手續(xù)完?善單后?方可錄?入，不?存在一?個(gè)電話?即將條?碼新增?;2?）規(guī)定?所有團(tuán)?購(gòu)商品?出庫(kù)必?須填寫?團(tuán)購(gòu)出?庫(kù)單（?注明本?次團(tuán)購(gòu)?的超市?出納工?作總結(jié)?毛利、?經(jīng)辦人?及收款?時(shí)間）?后，收?貨組方?可發(fā)貨?，否則?一律不?予出貨?，填明?團(tuán)購(gòu)出?庫(kù)單的?好處在?于柜臺(tái)?團(tuán)購(gòu)商?品都有?依據(jù)可?查，不?可能再?存在因?為無法?劃清團(tuán)?購(gòu)責(zé)任?人而造?給公司?造成損?失;?3）所?有堆碼?端頭按?地理位?置排列?序號(hào)填?寫堆碼?端頭申?報(bào)表，?在申報(bào)?表上注?明使用?時(shí)間及?扣收費(fèi)?用等情?況，通?過用堆?碼端頭?申報(bào)表?近一年?的管理?，今年?堆碼端?頭費(fèi)用?收取比?去年增?加近_?___?萬元。?銷售?環(huán)節(jié)管?理。要?求各門?店按公?司銷售?管理環(huán)?節(jié)執(zhí)行?并針對(duì)?連鎖超?市特殊?性實(shí)行?模糊收?銀法，?門店做?好收銀?員銷售?登記工?作并按?收銀員?上交銷?貨款上?報(bào)財(cái)務(wù)?科，凡?是違例?者都作?了相應(yīng)?處罰;?堅(jiān)持每?兩月對(duì)?門店銷?貨款進(jìn)?行盤點(diǎn)?，檢查?是否存?在短款?、挪用?銷貨款?等現(xiàn)象?。由于?我們平?時(shí)檢查?力度較?大，至?今未發(fā)?現(xiàn)有門?店挪用?銷貨款?現(xiàn)象。?對(duì)于打?折促銷?根據(jù)廠?方所提?供的要?求來制?定限量?促銷活?動(dòng)，超?市出納?工作總?結(jié)活動(dòng)?結(jié)束后?電腦自?動(dòng)生成?退補(bǔ)單?扣收。?及時(shí)?與業(yè)務(wù)?部門搞?好溝通?工作。?每周六?下午5?：30?參加業(yè)?務(wù)部門?召開的?門店店?長(zhǎng)溝通?會(huì)議，?對(duì)于本?周各門?店所遇?到的財(cái)?務(wù)方面?新問題?在會(huì)議?上及時(shí)?解決，?對(duì)于自?已無法?解決不?了的請(qǐng)?示領(lǐng)導(dǎo)?后在下?次會(huì)議?上解答?。在?溝通會(huì)?議上，?指出門?店管理?薄弱環(huán)?節(jié)并嚴(yán)?格按公?司的管?理規(guī)定?執(zhí)行;?使各門?店在財(cái)?務(wù)的指?導(dǎo)下有?秩的開?展工作?。2?023?年出納?年終總?結(jié)范本?（三）?一、?各生產(chǎn)?、銷售?、物業(yè)?服務(wù)部?門完成?年度主?要工作?情況：?1、?___?_銷售?部全年?共計(jì)銷?售__?__商?品房建?筑面積?約2萬?平方米?。__?__銷?售部全?年共計(jì)?銷售_?___?商品房?建筑面?積約4?萬平方?米。我?公司去?年全年?共計(jì)售?出商品?房建筑?面積約?6萬平?方米。?___?_銷售?部還積?極組織?內(nèi)外銷?售人員?，完成?了大量?外宣工?作，有?效提高?了公司?形象、?知名度?和銷售?效果。?2、?___?_工程?部：全?年共計(jì)?完成建?筑面積?7.9?萬平方?米。經(jīng)?過一年?的建設(shè)?，__?__如?期實(shí)現(xiàn)?___?_年年?底全面?竣工、?業(yè)主回?樓。_?___?工程部?：全年?共計(jì)完?成建筑?面積6?.4萬?平方米?，__?__0?___?_年底?實(shí)現(xiàn)一?期23?棟樓主?體工程?全部結(jié)?頂。以?上，我?公司去?年全年?共計(jì)完?成建筑?面積1?4.3?萬平方?米。_?___?和__?__工?程部還?完成了?相應(yīng)的?工程管?理和質(zhì)?量管理?工作，?___?_工程?部榮獲?省建設(shè)?廳頒發(fā)?“省級(jí)?建設(shè)科?技示范?先進(jìn)單?位”，?___?_樓盤?被評(píng)定?為“省?級(jí)優(yōu)質(zhì)?結(jié)構(gòu)主?體小區(qū)?”和“?省級(jí)建?設(shè)節(jié)能?專項(xiàng)示?范工程?”;_?___?工程被?評(píng)定為?“省級(jí)?首家節(jié)?能65?%試點(diǎn)?小區(qū)”?。郭_?___?被授予?省級(jí)“?節(jié)能工?作先進(jìn)?個(gè)人”?稱號(hào)。?最近，?我公司?又出資?近8千?元，為?___?_市_?___?希望小?學(xué)無償?捐助課?桌、椅?一百套?，改變?了該校?教學(xué)設(shè)?備老化?，影響?學(xué)生學(xué)?習(xí)問題?，受到?了全校?師生好?評(píng)。今?年，當(dāng)?我公司?員工郭?宏波之?妻不幸?罹患癌?癥，員?工郭中?華不幸?罹患白?血病時(shí)?，消息?傳來，?全體員?工立即?在工會(huì)?、辦公?室組織?下，伸?出無私?救援之?手，兩?次發(fā)起?無償捐?款，共?籌資約?___?_萬元?，同時(shí)?公司啟?動(dòng)互助?保障基?金，不?僅解決?了他們?的經(jīng)濟(jì)?困難，?而且充?分體現(xiàn)?了我公?司員工?大公無?私、樂?于助人?的高尚?品質(zhì)，?大大提?高了公?司集體?的凝聚?力，以?實(shí)際行?動(dòng)使廣?大員工?深信，?我們這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?是可以?信賴，?可以依?靠的。?二、?___?_年工?作計(jì)劃?1、?___?_要力?爭(zhēng)全部?售完。?2、?___?_一期?要按計(jì)?劃于_?___?年__?__月?___?_日全?部交工?并售完?。3?、__?__二?期主體?工程（?剩余4?2棟樓?，建筑?面積8?189?4平方?米）全?部完工?。4?、九鼎?風(fēng)園開?始建設(shè)?并銷售?;7?、加強(qiáng)?客戶服?務(wù)中心?工作的?建設(shè)。?___?_年面?臨著華?庭、頌?園大批?回樓。?不僅要?做好客?戶投訴?的前臺(tái)?工作，?還要變?被動(dòng)為?主動(dòng)，?發(fā)揮宏?客會(huì)的?優(yōu)勢(shì)。?主動(dòng)作?一些走?訪、慰?問、聯(lián)?歡等互?聯(lián)工作?，真正?做到為?客戶服?務(wù);?8、要?狠抓產(chǎn)?品質(zhì)量?更上一?層樓。?___?_年華?庭回樓?工作中?總結(jié)出?的質(zhì)量?及管理?存在的?問題，?一定要?在__?__年?頌園的?建設(shè)中?全部消?除，同?樣的問?題在頌?園的回?樓工作?中不允?許再出?現(xiàn)。?___?_年已?成為歷?史，新?的一年?已經(jīng)開?始。我?相信，?在認(rèn)真?總結(jié)過?去經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)的?基礎(chǔ)上?，我們?公司全?體員工?會(huì)繼續(xù)?改正工?作中的?缺點(diǎn)，?以嶄新?的工作?面貌和?更大的?干勁去?迎接新?的戰(zhàn)斗?。在新?的一年?里，工?作任務(wù)?仍很繁?重，但?對(duì)我們?來說，?既是挑?戰(zhàn)，又?是機(jī)遇?。根據(jù)?國(guó)家房?地產(chǎn)研?究會(huì)權(quán)?威人士?估計(jì)，?我國(guó)房?地產(chǎn)宏?觀調(diào)控?活動(dòng)，?在過去?兩年里?，取得?了很大?成績(jī)，?房地產(chǎn)?市場(chǎng)已?經(jīng)基本?穩(wěn)定。?今年國(guó)?家不再?出臺(tái)大?的調(diào)控?措施，?___?_年將?是中國(guó)?房地產(chǎn)?業(yè)大發(fā)?展的一?年。我?認(rèn)為，?我們_?___?公司在?過去兩?年政府?宏觀調(diào)?控和中?國(guó)房地?產(chǎn)業(yè)界?重新大?洗牌的?嚴(yán)峻形?勢(shì)下，?不僅沒?有被擊?跨，反?而挺直?了腰，?在各方?面都變?的更加?成熟、?更加強(qiáng)?壯，本?身就是?一個(gè)了?不起的?成就和?勝利。?___?_年的?曙光已?經(jīng)在向?我們招?手，讓?我們團(tuán)?結(jié)起來?，去迎?接新的?更大的?勝利吧?。2?023?年出納?年終總?結(jié)范本?（四）?在工?作期間?，能夠?按時(shí)保?質(zhì)保量?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?予的工?作，并?且從這?份工作?中，讓?我學(xué)到?了更多?的業(yè)務(wù)?技能及?為人處?世的道?理。下?面我將?針對(duì)我?近五個(gè)?月以來?的工作?做出簡(jiǎn)?要回顧?和總結(jié)?。一?、主要?工作內(nèi)?容.?嚴(yán)格按?照公司?財(cái)務(wù)制?度要求?，辦理?費(fèi)用報(bào)?銷，現(xiàn)?金、銀?行的收?付業(yè)務(wù)?;協(xié)?助完成?金蝶財(cái)?務(wù)軟件?的安裝?、調(diào)試?及模板?的修訂?;完?成與銀?行相關(guān)?的業(yè)務(wù)?，支票?、憑證?的購(gòu)買?，對(duì)賬?單據(jù)的?打印、?校對(duì);?認(rèn)真?登記日?記賬、?銀行存?款日記?賬，保?證日清?月結(jié);?保管?庫(kù)存現(xiàn)?金、有?價(jià)證劵?、公司?資料及?有關(guān)印?章;?登記支?票和公?司資料?使用情?況;?完成記?賬憑證?的填寫?，打印?，歸檔?;按?月統(tǒng)計(jì)?當(dāng)月合?同的類?型涉稅?金額代?下個(gè)月?粘貼印?花稅票?;按?月編制?銀行余?額調(diào)節(jié)?表，現(xiàn)?金盤點(diǎn)?表等財(cái)?務(wù)相關(guān)?報(bào)表;?協(xié)助?部門領(lǐng)?導(dǎo)完成?《財(cái)務(wù)?支付程?序》、?《差旅?費(fèi)程序?》、《?采購(gòu)立?項(xiàng)程序?的》、?《固定?資產(chǎn)管?理程序?》、《?財(cái)務(wù)保?密清單?》等文?件的修?訂;?與財(cái)務(wù)?公司聯(lián)?系開立?一般賬?戶的相?關(guān)事宜?。二?、其他?工作內(nèi)?容。?完成財(cái)?務(wù)經(jīng)理?交待的?其它財(cái)?務(wù)相關(guān)?工作,?如：財(cái)?務(wù)用辦?公用品?的采購(gòu)?等;?協(xié)助綜?合管理?部完成?公司籌?備期間?的辦公?用品的?采購(gòu)，?快遞的?收發(fā)，?與物業(yè)?公司的?交涉及?住房公?積金的?開戶等?先關(guān)事?宜;?協(xié)助綜?合管理?部組織?公司第?一次秋?游活動(dòng)?;加?入高端?座談會(huì)?會(huì)務(wù)組?，并配?合領(lǐng)導(dǎo)?完成高?端座談?會(huì)的物?資采購(gòu)?及會(huì)場(chǎng)?布置等?相關(guān)工?作。?三、工?作進(jìn)展?及心得?。作?為一個(gè)?合格的?出納，?必須要?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識(shí)技?能。也?深刻了?解到出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?，現(xiàn)金?、有價(jià)?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制。?在工?作期間?，我會(huì)?嚴(yán)格要?求自己?，具有?較強(qiáng)的?責(zé)任心?和進(jìn)取?心，工?作熱情?度較高?;樂于?與他人?溝通，?有很強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能?力;責(zé)?任感強(qiáng)?，切實(shí)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的工作?，和公?司同事?之間能?夠通力?合作，?關(guān)系相?處融洽?而和睦?，配合?各部門?負(fù)責(zé)人?成功地?完成各?項(xiàng)工作?;積極?學(xué)習(xí)新?知識(shí)、?技能;?注重自?身發(fā)展?和進(jìn)步?認(rèn)真、?高效的?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的每一?項(xiàng)任務(wù)?，能夠?做到在?工作中?發(fā)現(xiàn)問?題，總?結(jié)問題?，在細(xì)?節(jié)上出?現(xiàn)的漏?洞，能?夠及時(shí)?的改進(jìn)?;在?此，我?非常感?謝部門?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?對(duì)我的?工作期?間的耐?心幫帶?，感謝?我的同?事對(duì)我?工作中?出現(xiàn)失?誤后給?予及時(shí)?的提醒?和指正?，能夠?讓我在?處理各?種問題?時(shí)考慮?得更加?全面，?正確對(duì)?待自己?，找準(zhǔn)?不足之?處，迎?接新考?驗(yàn)和挑?戰(zhàn)。?202?3年出?納年終?總結(jié)范?本（五?）核?算工作?核算?工作是?本部門?大量的?基礎(chǔ)工?作，資?金的結(jié)?算與安?排、費(fèi)?用的稽?核與報(bào)?銷、會(huì)?計(jì)核算?與結(jié)轉(zhuǎn)?、會(huì)計(jì)?報(bào)表的?編制、?稅務(wù)申?報(bào)等各?項(xiàng)工作?開展都?能有序?進(jìn)行、?按時(shí)完?成。?1、會(huì)?計(jì)審核?會(huì)計(jì)?審核是?把好企?業(yè)經(jīng)濟(jì)?利益的?關(guān)鍵，?嚴(yán)格按?有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行?，決不?應(yīng)個(gè)人?面子而?放松政?策。如?，親親?家園項(xiàng)?目地處?余杭良?諸，根?據(jù)稅法?規(guī)定建?筑安裝?工程專?用__?__必?須使用?項(xiàng)目地?稅務(wù)機(jī)?關(guān)提供?的__?__，?否則建?設(shè)單位?不得在?稅前列?支，為?此我們?對(duì)工程?___?_的來?源嚴(yán)格?審核，?并將此?項(xiàng)規(guī)定?傳達(dá)到?項(xiàng)目公?司，目?前工程?量大的?施工單?位均在?當(dāng)?shù)囟?務(wù)機(jī)關(guān)?辦理相?關(guān)手續(xù)?，并使?用當(dāng)?shù)?稅務(wù)機(jī)?關(guān)提供?的__?__。?在審核?中發(fā)現(xiàn)?一些臨?時(shí)工程?、零星?工程的?施工_?___?未按規(guī)?定辦理?，我們?在嚴(yán)格?審核退?回的同?時(shí)，幫?助他們?聯(lián)系稅?務(wù)機(jī)關(guān)?如何開?具工程?___?_的事?宜，使?企業(yè)雙?方利益?都得到?有效的?保障。?2、?材料核?算材?料占工?程成本?比重較?大，同?時(shí)也是?保證產(chǎn)?品質(zhì)量?的重要?因素之?一。通?過甲供?材料的?方式，?解決了?這方面?的質(zhì)量?問題，?但在價(jià)?格這個(gè)?不確定?因素上?難以控?制，從?下半年?開始建?筑材料?價(jià)格不?斷上升?，甚至?出現(xiàn)斷?貨現(xiàn)象?，特別?是水泥?價(jià)格翻?一番，?還提不?到貨，?為了確?保工期?順利進(jìn)?行，配?合材料?部門調(diào)?整采購(gòu)?結(jié)算方?式，由?原來的?先提貨?后付款?改為先?付款后?提貨。?我們?的管理?水平離?公司發(fā)?展的需?要還有?很大的?差距，?需要我?們不斷?地完善?和提高?。在此?也特別?為朋友?們編輯?整理了?房地產(chǎn)?出納個(gè)?人年終?工作總?結(jié)。?202?3年出?納年終?總結(jié)范?本（六?）年?初我有?幸成為?公司的?一員，?主要是?在財(cái)務(wù)?部擔(dān)任?出納工?作，在?財(cái)務(wù)部?業(yè)務(wù)種?類繁多?的地方?，我的?職責(zé)是?現(xiàn)金收?支，現(xiàn)?金日記?賬的登?記和賬?務(wù)核對(duì)?，手寫?支票，?工資及?獎(jiǎng)金的?核對(duì)和?發(fā)放。?回顧?這一年?來的工?作，我?虛心學(xué)?習(xí)新的?專業(yè)知?識(shí)，積?極配合?同事之?間的工?作，努?力適應(yīng)?新的工?作崗位?，以最?快的速?度和的?狀態(tài)進(jìn)?入自己?的工作?狀態(tài)。?我的缺?點(diǎn)也是?不可掩?飾的。?以下是?我的工?作總結(jié)?。一?、工作?中的成?就首?先，在?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下?我了解?了出納?崗位的?各種制?度及其?日常的?工作流?程。在?同事們?的指導(dǎo)?和幫助?下使我?學(xué)到了?很多工?作中的?知識(shí)，?使我最?快的熟?悉了這?份新的?工作。?在工作?崗位沒?有高低?之分，?一定要?好好工?作，來?體現(xiàn)人?生價(jià)值?。同時(shí)?為了提?高工作?效率，?平時(shí)自?學(xué)電腦?知識(shí)和?erp?的出納?知識(shí)及?操作，?利用e?rp使?工作更?加準(zhǔn)確?和快速?。其次?作為公?司出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督四?個(gè)方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé)。?二、?日常工?作嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與賬?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理。?及時(shí)收?回公司?各項(xiàng)收?入，開?出收據(jù)?，及時(shí)?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的依據(jù)?，與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作?。堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?，對(duì)不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。三?、其他?工作?迎接公?司上市?財(cái)務(wù)審?計(jì)，準(zhǔn)?備所需?財(cái)務(wù)相?關(guān)材料?為迎接?審計(jì)部?門對(duì)我?公司賬?務(wù)情況?的檢查?工作，?做好前?期自查?自糾工?作，對(duì)?檢查中?可能出?現(xiàn)的問?題做好?統(tǒng)計(jì)，?并提交?領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在?工作中?，我忠?于職守?，盡力?而為，?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?也給了?我很大?的幫助?和鼓勵(lì)?。完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的其?他工作?。四?、自身?存在的?問題?當(dāng)前，?以信息?技術(shù)為?基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟?件的應(yīng)?用及理?論基礎(chǔ)?、專業(yè)?知識(shí)、?工作方?法等不?能完全?適應(yīng)新?的工作?。今后?需要加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?提高工?作效率?。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟?悉，必?須通過?相關(guān)專?業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，虛心?請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同?事增強(qiáng)?分析問?題、解?決問題?的能力?，努力?學(xué)習(xí)，?爭(zhēng)取在?明年取?得會(huì)計(jì)?從業(yè)資?格證書?。在?過去的?一年中?，付出?過努力?，也得?到過回?報(bào)。我?堅(jiān)持要?求自己?做到謹(jǐn)?慎的對(duì)?待工作?，并在?工作中?掌握財(cái)?務(wù)人員?應(yīng)該掌?握的原?則。作?為財(cái)務(wù)?人員特?別需要?在制度?和人情?之間把?握好分?寸，既?不能的?觸犯規(guī)?章制度?也不能?不通世?故人情?。只有?不斷的?提高業(yè)?務(wù)水平?才能使?工作更?順利的?進(jìn)行。?今后我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)?避短，?更好的?完成本?職工作?。2?023?年出納?年終總?結(jié)范本?（七）?春去?秋來，?四季輪?回，公?司已經(jīng)?邁進(jìn)一?個(gè)新世?紀(jì)。我?們財(cái)務(wù)?部也有?了一個(gè)?全新的?開始，?人員結(jié)?構(gòu)有較?大的調(diào)?整，基?本上都?是新人?、新崗?位，帶?隊(duì)的任?務(wù)落在?我的肩?上。我?們都感?到擔(dān)子?重了、?壓力大?了，但?是我們?沒有畏?縮，在?領(lǐng)導(dǎo)的?正確引?導(dǎo)和各?部門的?大力支?持下，?憑著責(zé)?任心和?敬業(yè)精?神，我?們逐步?成熟起?來。為?了進(jìn)一?步的發(fā)?展和提?高，我?覺得有?必要對(duì)?這半年?多的工?作做一?簡(jiǎn)單的?回顧。?一、?作為非?盈利部?門，合?理控制?成本（?費(fèi)用）?，有效?地發(fā)揮?企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)督?職能是?我們上?半年工?作的重?中之重?。年初?，為了?加強(qiáng)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作的?規(guī)范性?，完善?公司的?管理機(jī)?制，財(cái)?務(wù)部制?定了新?的《管?理細(xì)則?》。細(xì)?則中對(duì)?借款、?費(fèi)用報(bào)?銷、審?核等工?作程序?作了詳?實(shí)的解?釋。我?們通過?對(duì)細(xì)則?的學(xué)習(xí)?、討論?，把各?項(xiàng)條款?逐一與?實(shí)際業(yè)?務(wù)聯(lián)系?在一起?，找問?題找漏?洞，并?反復(fù)消?化、嚴(yán)?格把關(guān)?。在出?納環(huán)節(jié)?中，我?們強(qiáng)調(diào)?一定要?堅(jiān)持原?則、不?講人情?，把一?些不合?理的借?款和費(fèi)?用報(bào)銷?拒之門?外，在?憑證審?核環(huán)節(jié)?中，我?們依據(jù)?細(xì)則中?的規(guī)定?，認(rèn)真?審核每?一張憑?證，不?把問題?帶到下?個(gè)環(huán)節(jié)?。通過?這半年?的實(shí)踐?，我們?的工作?取得了?顯著的?成效。?數(shù)字是?最有說?服力的?，在銷?售額與?上年同?期基本?持平的?情況下?，三費(fèi)?（管理?費(fèi)用、?銷售費(fèi)?用、財(cái)?務(wù)費(fèi)用?）卻比?去年同?期下降?了20?.8%?.通過?實(shí)際工?作，我?們都深?刻的意?識(shí)到加?大成本?控制的?力度，?盡快推?出相應(yīng)?制度的?必要性?。二?、財(cái)務(wù)?部每天?都要接?觸大量?的數(shù)據(jù)?和枯燥?的報(bào)表?，但大?家以苦?為樂，?從來沒?有怨言?，工作?干得有?聲有色?。為了?提高員?工的榮?譽(yù)意識(shí)?，針對(duì)?公司出?臺(tái)的工?資考核?制度，?我們相?應(yīng)地制?定了內(nèi)?部員工?工資考?核方案?，由部?門經(jīng)理?依據(jù)員?工的崗?位描述?對(duì)其平?時(shí)的表?現(xiàn)進(jìn)行?綜合評(píng)?判并作?為參考?遞交會(huì)?計(jì)主管??？己?制度的?實(shí)行有?效地調(diào)?動(dòng)了大?家的積?極性，?充分發(fā)?揮了企?業(yè)的獎(jiǎng)?勵(lì)機(jī)制?，合理?地利用?了人力?資源。?三、?為了更?好的與?部門溝?通，我?們?cè)谕?成本職?工作的?同時(shí)，?發(fā)揚(yáng)協(xié)?作精神?，積極?配合總?經(jīng)辦順?利完成?了__?__年?工商年?檢的工?作，為?隨后通?過企業(yè)?貸款證?年審做?好了鋪?墊。為?了配合?物流中?心錄入?費(fèi)用，?我們及?時(shí)、準(zhǔn)?確地編?制會(huì)計(jì)?憑證并?做好憑?證傳遞?、匯總?工作。?為了更?好地核?算營(yíng)銷?部門的?盈虧，?為公司?完成銷?售計(jì)劃?提供依?據(jù)，我?們及時(shí)?記錄每?一筆到?款，準(zhǔn)?確記錄?貨款的?清欠并?周期性?地與營(yíng)?銷人員?的往來?帳進(jìn)行?核對(duì)，?并做到?營(yíng)銷、?財(cái)務(wù)、?物流中?心數(shù)據(jù)?口徑一?致。?四、為?了培養(yǎng)?自身的?綜合能?力，取?人之長(zhǎng)?、補(bǔ)己?之短。?我們定?期進(jìn)行?小組討?論、學(xué)?習(xí)企業(yè)?會(huì)計(jì)制?度，大?家互相?交流心?得，熟?悉各崗?位的工?作流程?，把問?題擺在?桌面上?。由員?工轉(zhuǎn)達(dá)?給部門?經(jīng)理，?再由部?門經(jīng)理?轉(zhuǎn)達(dá)給?主管，?主管根?據(jù)匯總?上來的?意見與?建議做?出相應(yīng)?的措施?。2?023?年出納?年終總?結(jié)范本?（八）?出納?部積極?有效地?為酒店?的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)提?供了有?力的數(shù)?據(jù)保證?。促進(jìn)?了生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的?順利完?成，為?經(jīng)營(yíng)管?理提供?了依據(jù)?。主要?有以下?幾個(gè)方?面：?一、基?礎(chǔ)工作?方面?為了確?保財(cái)務(wù)?核算在?單位的?各項(xiàng)工?作中發(fā)?揮準(zhǔn)確?的指導(dǎo)?作用，?我們?cè)?遵守財(cái)?務(wù)制度?的前提?下，認(rèn)?真履行?財(cái)務(wù)工?作要求?，正確?地發(fā)揮?會(huì)計(jì)工?作的重?要性。?總結(jié)各?方面工?作的特?點(diǎn)，制?定財(cái)務(wù)?工作計(jì)?劃，扎?實(shí)地做?好財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作，年?初以來?，我們?把會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)學(xué)?習(xí)及酒?店下達(dá)?的各項(xiàng)?計(jì)劃、?制度相?結(jié)合，?真實(shí)有?效地把?會(huì)計(jì)核?算、會(huì)?計(jì)檔案?管理等?幾項(xiàng)重?要基礎(chǔ)?工作放?到了重?要工作?日程上?來，并?按照每?月份工?作計(jì)劃?，組織?本部門?人員按?月對(duì)會(huì)?計(jì)憑證?進(jìn)行了?裝訂歸?檔，按?時(shí)完成?了憑證?的裝訂?工作。?嚴(yán)格?按照會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作達(dá)?標(biāo)的要?求，認(rèn)?真登記?各類賬?簿及臺(tái)?帳，部?門內(nèi)部?、部門?之間及?時(shí)對(duì)帳?，做到?帳帳相?符、帳?實(shí)相符?。二?、管理?方面?資產(chǎn)管?理：按?會(huì)計(jì)制?度要求?進(jìn)行資?產(chǎn)管理?，堅(jiān)持?酒店的?各項(xiàng)制?度，嚴(yán)?格執(zhí)行?財(cái)務(wù)部?下發(fā)的?資產(chǎn)管?理辦法?及內(nèi)部?資產(chǎn)調(diào)?撥程序?。認(rèn)真?設(shè)置整?體資產(chǎn)?賬簿，?對(duì)帳外?資產(chǎn)設(shè)?置備查?登記，?要求各?部門建?立資產(chǎn)?管理卡?片建全?在用資?產(chǎn)臺(tái)帳?，并將?責(zé)任落?實(shí)到個(gè)?人，堅(jiān)?持每月?盤點(diǎn)制?度，對(duì)?盤虧資?產(chǎn)查明?原因從?責(zé)任人?當(dāng)月工?資中扣?回。在?人員辦?理辭職?手續(xù)時(shí)?，認(rèn)真?對(duì)其所?經(jīng)營(yíng)的?資產(chǎn)進(jìn)?行審核?，做到?萬無一?失。?按財(cái)務(wù)?部要求?實(shí)事求?是，嚴(yán)?以律己?，圓滿?完成了?___?_年酒?店的財(cái)?務(wù)核算?工作及?各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)?的完成?。2?023?年出納?年終總?結(jié)范本?（九）?一、?___?_物業(yè)?公司與?___?_的財(cái)?務(wù)分賬?從_?___?年__?__月?份開始?，根據(jù)?集團(tuán)財(cái)?務(wù)中心?的要求?，完成?世家軒?與物業(yè)?管理公?司的分?賬處理?工作，?開設(shè)世?家軒金?碟賬套?，獨(dú)立?核算，?對(duì)已輸?入金碟?的憑證?進(jìn)行整?理裝訂?入冊(cè)并?存檔備?查。_?___?月份，?又把該?賬套移?交給集?團(tuán)會(huì)計(jì)?核算部?。二?、物業(yè)?公司管?理臺(tái)賬?體系的?建立?根據(jù)_?___?集團(tuán)財(cái)?務(wù)中心?的統(tǒng)一?要求，?結(jié)合物?業(yè)公司?的實(shí)際?情況，?在以前?的會(huì)計(jì)?核算基?礎(chǔ)之上?，從管?理的角?度，制?定了物?業(yè)公司?的管理?臺(tái)賬體?系（_?___?物業(yè)公?司及_?___?）。包?括管理?臺(tái)賬、?管理臺(tái)?賬的匯?總、管?理報(bào)表?、財(cái)務(wù)?分析、?資金計(jì)?劃、資?金計(jì)劃?執(zhí)行情?況匯總?表等等?一系列?的工作?的開展?和圓滿?完成，?與整個(gè)?集團(tuán)達(dá)?成一致?，使物?業(yè)的財(cái)?務(wù)工作?真正走?上集團(tuán)?的財(cái)務(wù)?工作軌?道，真?正發(fā)揮?了財(cái)務(wù)?管理的?作用。?三、?物業(yè)公?司財(cái)務(wù)?制度的?制定?在__?__集?團(tuán)財(cái)務(wù)?中心的?統(tǒng)一指?導(dǎo)下，?制定了?物業(yè)公?司的財(cái)?務(wù)制度?體系。?包括《?___?_物業(yè)?財(cái)務(wù)制?度》、?《__?__物?業(yè)管理?臺(tái)賬核?算辦法?》、《?___?_物業(yè)?財(cái)務(wù)付?款管理?辦法》?、《_?___?物業(yè)付?款審批?權(quán)限的?規(guī)定》?、《_?___?物業(yè)財(cái)?務(wù)部部?門職責(zé)?》、《?___?_集團(tuán)?內(nèi)部服?務(wù)結(jié)算?管理辦?法》的?制定。?規(guī)范了?整個(gè)物?業(yè)公司?的財(cái)務(wù)?運(yùn)作流?程，使?物業(yè)公?司的財(cái)?務(wù)工作?得到了?全面的?提升和?改善。?特別是?在付款?的審批?流程上?有了明?確的規(guī)?定，從?根本上?進(jìn)行了?一次大?的提升?。四?、財(cái)務(wù)?管理模?式的轉(zhuǎn)?變物