安全教育培訓管理制度

安全教育培訓管理制度第一章總則第一條第二條安全教育和培訓對象包括：（一）主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員；(二）新入職員工、在崗作業(yè)人員及其他形式勞動用工和代培人員；（三）作業(yè)人員轉崗、離崗一年以上重新上崗人員；（四）新工藝、新技術、新材料、新設備、新流程投入使用前,相關管理、操作人員；（五）特種作業(yè)及特殊崗位人員；（六）相關方人員及外來人員。第二章職責分工第三條安全環(huán)保部負責對公司安全教育培訓工作的統(tǒng)一管理和資料存檔；各單位或部門負責本單位或部門的安全教育培訓工作的監(jiān)督管理。第四條安全環(huán)保部負責公司人員的一級安全培訓工作的實施；各單位或部門負責本單位或部門人員的二級、三級安全教育及其他安全教育工作的實施.第五條財務人事部負責協(xié)調安排新員工接受各級安全教育并保證安全培訓教育所需設施；按要求明確從業(yè)人員崗位標準。第六條其它相關對外的部門負責協(xié)調安排外來施工人員接受相關安全教育,各部門負責對口外來參觀、學習人員的培訓教育。第七條財務人事部負責安全教育培訓相關費用的保障。第三章管理組織第八條培訓教育管理(一）（二外來施工人員考核合格后方可進入公司作業(yè)。（三）每年12月底，各單位及各部門根據實際培訓需求情況，向安全環(huán)保部申報下年度的培訓計劃（包括培訓內容、對象、時間、地點、考核方式、員工來源等項目（四）計劃外培訓（包括外部強制培訓）按以下程序開展：1。計劃外內部培訓。組織單位報公司安全環(huán)保部、總經理批準后，由相關部門組織實施,結果報人力資源部存檔。2。計劃外強制培訓。上級相關部門要求參加的外部培訓實施會簽制度。相關單位或部門報公司安全環(huán)保部、總經理批準后實施，培訓結果報安全環(huán)保部備案存檔。（五）培訓完成后，培訓實施部門應填寫《培訓記錄表（六）財務人事部每年制定安全培訓教育預算（培訓所需人員、資金、設施。（七）通過開展經常性安全培訓教育,逐步確立安全終身教育觀念，提高人員安全意識和能力。第九條管理人員培訓教育（3212（二職前的安全培訓，考試合格后方可上崗。（三）分包單位各部門專(兼）職安全員由分包單位安全管理部門負責進行安全培訓，培訓分為外培和日常安全知識培訓。第十條從業(yè)人員培訓教育（一作業(yè)。(二）4(三）特種作業(yè)及特種設備作業(yè)人員（動車作業(yè)等特種作業(yè)操作證或特種設備作業(yè)人員證按規(guī)定定期復審，特種作業(yè)及特種設備作業(yè)人員建立管理臺賬。（四））專門培訓，經考核合格后，方可上崗。（五第十一條新從業(yè)人員培訓教育（一）新從業(yè)人員按有關規(guī)定進行公司級、部門（單位）級、班組（崗位）級安全培訓教育，經考核合格后,方可上崗。（二）公司為新從業(yè)人員建立《職工安全培訓教育檔案全教育培訓情況。（三）新從業(yè)人員（新招、調入、臨時、派遣、代培、實習等人員）必須經過至少24888（四）三級安全教育必須逐級完成，在上一級培訓考核合格之前不得進入下一級。（五)新從業(yè)人員經三級安全教育、培訓、考核成績合格，持《員工三級安全教育反饋卡》到安全管理部審批，由部門領取勞動防護用品后方可上崗。（六三級安全教育內容遵照國家安全生產監(jiān)督管理總局令第3號《生產經營單位安全培訓規(guī)定》中的崗前安全培訓內容。第十二條其他人員培訓教育（一)員工轉崗、復工（因病或其他原因脫離工作崗位一年以上再上崗）級安全教育，考核合格后方可上崗。培訓考核情況記入《職工安全培訓教育檔案（二)變換工種的作業(yè)人員轉崗前應進行新崗位需要的安全教育培訓，考核合格后方可上崗.（三人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓教育并保存安全培訓教育記錄。（四安全教育和告知，并由專人帶領做好相關監(jiān)護工作。(四）分包單位相關管理部門負責對分包單位人員進行遵守現(xiàn)場管理制度、行為規(guī)范等教育.第十三條日常安全教育班組日常安全活動的形式和內容包括：識。討論:班組成員根據學習內容，結合本班組實際情況，分析存在的問題，研究切實可行的防范措施。視頻教學：觀看安全教育電影和錄相或利用電腦、電視等多媒體進行安全教學活動。的感性認識。參觀：組織和指導學員到特定現(xiàn)場直接觀察，加深學習的印象。其他適合班組安全活動的形式和內容。第四章效果評估第十四條培訓評估范疇包括公司內部培訓活動和外部強制培訓活動。第十五條培訓評估的內容主要包含以下四個方面:（一培訓管理等的反應情況，進行綜合評價。（三（四第五章監(jiān)督檢查第十六條安全教育培訓檢查要求（一）各單位及各部門每月對本單位或部門安全教育培訓情況進行監(jiān)督檢查。(二(三）安全環(huán)保部對分包單位安全教育培訓情況進行定期、不定期監(jiān)督檢查。第六章獎懲規(guī)定第十七條項目部管理人員需持有安全生產考核合格證書，否則不能擔任相應的崗位職務。如發(fā)現(xiàn)無證上崗或證件不在有效期內的,由公司安全環(huán)保部按照本規(guī)定，按人每次罰款200元規(guī)定處罰，不參加規(guī)定的每年安全教育的每次罰違反者100元.第十八條特殊作業(yè)人員必須持有有效資格證書，持證上崗，否則公司安全環(huán)保部按每人次罰200元，并立即清退出施工現(xiàn)場。