急診急救培訓(xùn)與考核制度

.z.-1、熟悉環(huán)境：科主任帶領(lǐng)新員工熟悉工作環(huán)境、工作制度、搶救流程、各種急救設(shè)備及藥品。1)醫(yī)務(wù)科組織高年資的醫(yī)生或?qū)I(yè)人員對(duì)主治醫(yī)以下2)科室主任自行安排本科室醫(yī)生必須掌握的急癥項(xiàng)目3、急救意識(shí)培訓(xùn)：醫(yī)務(wù)科不定期組織參加值急診班的全體醫(yī)生進(jìn)行急癥及意外傷害的討論，以增強(qiáng)急救意識(shí)。4、急救設(shè)備保養(yǎng)：急診科由專人負(fù)責(zé)對(duì)呼吸機(jī)、心電機(jī)、除顫?rùn)C(jī)、吸痰器、洗胃機(jī)等定期進(jìn)行充電和檢查，對(duì)各種急救藥品效期定時(shí)檢查更換、保持各種急救藥品齊全；保持急救設(shè)備處于完好備用狀態(tài)。.z.-1、環(huán)境熟悉程度：醫(yī)政科在新員工試用期、見習(xí)期滿后，對(duì)校園及周邊環(huán)境的熟悉程度進(jìn)行考核。2、急救意識(shí)考核：醫(yī)務(wù)科撥打急救電話進(jìn)行模擬急救現(xiàn)場(chǎng)，重點(diǎn)考核醫(yī)護(hù)人員急救意識(shí)、應(yīng)答質(zhì)量等。3、反應(yīng)速度考核：對(duì)醫(yī)生(護(hù)士)受理呼救后趕往患者所在地的時(shí)間進(jìn)行量化考核。4、攜帶藥品及器械：對(duì)醫(yī)務(wù)人員外出攜帶的急救藥品和器械與病情關(guān)聯(lián)性進(jìn)行考核。三、院內(nèi)急救考核1、必考項(xiàng)目：徒手心肺復(fù)蘇、喉罩管插管、除顫?rùn)C(jī)的2、其他考核內(nèi)容：《科室醫(yī)生必須掌握的急癥診治》四、考核方法：留下打電話人.z.-的聯(lián)系方式，是否進(jìn)行簡(jiǎn)單指導(dǎo)；從接到電話到醫(yī)務(wù)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)所用時(shí)間，醫(yī)生到達(dá)以后對(duì)其采取的急救措施是否恰當(dāng)，攜帶的急救藥品和器械是否得當(dāng)?shù)取?)考核內(nèi)容：依據(jù)各科室制定的《科室醫(yī)生必須掌握2)考核對(duì)象：除科室主任之外的副高級(jí)職稱(含副高級(jí)職稱)以下的所有相關(guān)科室醫(yī)務(wù)人員；3)考核時(shí)間：具體時(shí)間考核時(shí)間由科室安排；4)考核人：分管的院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科、科室主任為具體(一)急救知識(shí)：為院前急危重癥診斷、治療直接提供.z.-科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識(shí)(二)急救技能：院前急救醫(yī)師應(yīng)具備的基本的診斷、治療、操作技能、車載設(shè)備使用及維護(hù)技能和病歷書寫、體格檢查、閱讀輔助檢查報(bào)告和針對(duì)大眾的急救知識(shí)、急救技1.心肺復(fù)蘇技術(shù)(包括心臟電除顫技術(shù))；(三)相關(guān)法規(guī)制度.z.-(一)急救知識(shí) (二)急救技能2.心肺復(fù)蘇技術(shù)(包括心臟電除顫技術(shù))；(三)相關(guān)法規(guī)制度-(一)基本知識(shí)緊急醫(yī)療救援相關(guān)的基本知識(shí)(二)急救技能1.心肺復(fù)蘇技術(shù)(包括心臟電除顫技術(shù))；(三)相關(guān)法規(guī)制度.z.-(一)基本知識(shí)5.各類活動(dòng)醫(yī)療保障相關(guān)的基本知識(shí).(二)急救技能1.心肺復(fù)蘇技術(shù)(包括心臟電除顫技術(shù))；(三)相關(guān)法規(guī)制