公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第13頁(yè)共13頁(yè)公司新?員工轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)?在緊張?、充實(shí)?的工作?氛圍下?，時(shí)間?總是過?得很快?。轉(zhuǎn)眼?間，我?來到公?司已經(jīng)?x個(gè)月?了。x?個(gè)月來?，在公?司和領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和指?導(dǎo)下，?在同事?們的熱?情幫助?下，我?較快熟?悉了公?司環(huán)境?，適應(yīng)?了新的?工作崗?位。對(duì)?于公司?能夠給?我這個(gè)?成長(zhǎng)和?鍛煉的?機(jī)會(huì)，?我很珍?惜，所?以每天?我都是?非常認(rèn)?真努力?去做我?的工作?，也因?此感到?很充實(shí)??，F(xiàn)將?試用期?來工作?情況簡(jiǎn)?要總結(jié)?如下：?一、?主要收?獲3?、思考?問題的?能力有?所提高?。一是?思考問?題的主?動(dòng)性有?所提高?，執(zhí)行?項(xiàng)目時(shí)?，會(huì)有?意識(shí)從?整體上?把握項(xiàng)?目，思?考自己?負(fù)責(zé)部?分對(duì)整?個(gè)項(xiàng)目?的作用?及如何?開展工?作。二?是認(rèn)真?揣摩別?人對(duì)我?完成工?作的修?改意見?，加以?總結(jié)，?提升自?己。?4、更?加注重?工作中?的細(xì)節(jié)?。通過?與同事?的溝通?討論及?學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?在領(lǐng)會(huì)?上提出?的要求?，我特?別注重?工作中?的細(xì)節(jié)?問題，?以提醒?自己在?以后的?工作中?盡可能?少犯低?級(jí)錯(cuò)誤?，提高?工作成?果質(zhì)量?。二?、需要?改進(jìn)的?地方?回顧三?個(gè)月來?的工作?，我雖?然做了?一些事?情，在?各方面?取得了?一定的?進(jìn)步，?但也清?醒地認(rèn)?識(shí)到自?己還存?在許多?不足之?處：?1、專?業(yè)理論?學(xué)習(xí)的?深度和?廣度不?夠，尤?其是將?理論用?于實(shí)踐?中的能?力還比?較欠缺?。正因?為學(xué)習(xí)?不夠，?向同事?分享的?東西也?不夠。?因此，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)是未?來工作?中必須?長(zhǎng)期堅(jiān)?持的一?項(xiàng)重要?內(nèi)容。?2、?思考問?題不夠?多，不?夠深。?有時(shí)接?手一項(xiàng)?任務(wù)，?缺乏對(duì)?項(xiàng)目整?體的思?考，導(dǎo)?致完成?的任務(wù)?質(zhì)量不?高。有?時(shí)對(duì)于?一項(xiàng)任?務(wù)，總?想著有?沒有以?前類似?的東西?可以模?仿，缺?少主動(dòng)?思考的?過程。?因此，?今后應(yīng)?多思考?，從全?局把握?項(xiàng)目，?充分激?發(fā)自己?的潛能?。3?、工作?的自信?心不夠?。有時(shí)?認(rèn)為自?己底子?薄，與?同事差?距大，?工作起?來缺乏?自信心?，把一?些任務(wù)?想得過?難，從?而影響?工作效?率。今?后要加?強(qiáng)與領(lǐng)?導(dǎo)同事?的溝通?，積極?調(diào)整心?態(tài)，以?的狀態(tài)?投入工?作。?短短三?個(gè)月的?時(shí)間，?我感覺?受益頗?豐，因?工作而?成長(zhǎng)，?因成長(zhǎng)?而快樂?，感謝?公司，?感謝領(lǐng)?導(dǎo)，感?謝給予?我支持?和幫助?的同事?們，我?愿與你?們一同?成長(zhǎng)，?為企業(yè)?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?公司新?員工轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?二）?___?_月_?___?日，我?有幸來?到公司?經(jīng)營(yíng)管?理部從?事報(bào)批?報(bào)建工?作，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和指?導(dǎo)下，?在同事?們的熱?情幫忙?下，較?快熟悉?了公司?環(huán)境，?適應(yīng)了?新的工?作崗位?，現(xiàn)將?我試用?期的工?作狀況?簡(jiǎn)要小?結(jié)如下?：三?、工作?用心、?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)，?透過不?斷學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教?，總結(jié)?積累，?較好地?完成了?領(lǐng)導(dǎo)安?排的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?1、?在領(lǐng)導(dǎo)?的安排?下，與?上海設(shè)?計(jì)部用?心溝通?和聯(lián)系?，就梅?墟項(xiàng)目?與政府?各相關(guān)?部門用?心溝通?和征詢?，為方?案的順?利進(jìn)行?帶給了?有效幫?忙。?3、根?據(jù)項(xiàng)目?狀況，?結(jié)合公?司一級(jí)?計(jì)劃，?有預(yù)見?性地開?展工作?，努力?在條件?成熟的?狀況下?把所有?與項(xiàng)目?有關(guān)的?事務(wù)提?前進(jìn)行?并完成?。4?、盡所?能和所?掌握的?關(guān)系，?配合并?幫忙其?他部門?完成相?關(guān)工作?，帶給?我所能?帶給的?幫忙。?5、?在計(jì)劃?要求時(shí)?間內(nèi)，?提前完?成立項(xiàng)?備案，?為項(xiàng)目?正常進(jìn)?行帶給?了條件?。6?、提前?把交通?分析、?日照分?析和環(huán)?境分析?完成前?期文本?和制作?，為下?一步工?作做好?最充分?的準(zhǔn)備?。7?、與土?地部門?用心溝?通，加?強(qiáng)聯(lián)系?，有效?完成了?地塊高?壓線路?遷移的?說服，?并在有?效時(shí)間?內(nèi)敦促?政府部?門制定?了高壓?線路搬?遷方案?，為項(xiàng)?目進(jìn)行?帶給了?有利保?障。?8、配?合公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?土地交?接工作?進(jìn)行用?心的跟?蹤和有?效監(jiān)督?，為領(lǐng)?導(dǎo)做好?參謀，?為土地?順利和?正常交?接帶給?本人職?責(zé)范圍?內(nèi)所能?進(jìn)行的?工作。?9、?利用個(gè)?人關(guān)系?，用心?為其他?部門帶?給力所?能及的?幫忙和?支持，?熱情無?怨言。?與同事?之間和?諧相處?、加強(qiáng)?溝通、?團(tuán)結(jié)協(xié)?作，以?盡快更?好的融?入團(tuán)隊(duì)?。四?、存在?問題及?解決辦?法1?、由于?在原單?位主要?從事行?政、經(jīng)?營(yíng)和項(xiàng)?目管理?工作，?對(duì)于房?產(chǎn)公司?的工作?資料及?流程還?需要進(jìn)?一步的?了解與?熟悉。?在試用?期內(nèi)還?沒有完?全與公?司的習(xí)?慣和規(guī)?章相融?入，這?需要領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?傳幫帶?。2?、工作?中有時(shí)?過于自?信，對(duì)?有些復(fù)?雜工作?估量過?于簡(jiǎn)單?，造成?了工作?上的被?動(dòng)，有?急于求?成之狀?，求功?心切。?總之?，在短?短的三?個(gè)月時(shí)?間里，?我個(gè)人?以為取?得了一?點(diǎn)成績(jī)?，但離?領(lǐng)導(dǎo)的?要求和?自我要?求尚有?很大差?距。如?果公司?認(rèn)為我?試用期?內(nèi)尚算?合格并?予以轉(zhuǎn)?正，我?將進(jìn)一?步嚴(yán)格?要求自?我，克?服不足?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?努力提?高業(yè)務(wù)?水平，?充分發(fā)?揮所長(zhǎng)?，用心?、熱情?、認(rèn)真?地完成?好每一?項(xiàng)工作?。公?司新員?工轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（三?）時(shí)?間一晃?而過，?轉(zhuǎn)眼間?到公司?已經(jīng)三?個(gè)多月?了。這?是我人?生中彌?足珍貴?的一段?經(jīng)歷，?在這段?時(shí)間里?領(lǐng)導(dǎo)及?同事在?工作上?給予了?我極大?的幫助?，在生?活上給?予了我?極大的?關(guān)心，?讓我充?分感受?到了領(lǐng)?導(dǎo)海納?百川的?胸襟，?感受到?了不經(jīng)?歷風(fēng)雨?，怎能?見彩虹?的豪氣?。在肅?然起敬?的同時(shí)?，也為?我有機(jī)?會(huì)成為?公司的?一份子?而自豪?。在這?三個(gè)多?月的時(shí)?間里，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和指導(dǎo)?下，通?過自身?的努力?，各方?面均取?得了一?定的進(jìn)?步，現(xiàn)?將我的?工作情?況作如?下匯報(bào)?。一?、通過?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)和日?常工作?積累使?我對(duì)大?發(fā)有了?一定的?認(rèn)識(shí)?二、遵?守各項(xiàng)?規(guī)章制?度，認(rèn)?真工作?，使自?己素養(yǎng)?不斷得?到提高?三、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位?職能，?工作能?力得到?了一定?的提高?根據(jù)?目前工?作分工?，我的?主要工?作任務(wù)?是歷史?審稿。?通過完?成上述?工作，?使我認(rèn)?識(shí)到一?個(gè)稱職?的__?__人?員應(yīng)當(dāng)?具有良?好的專?業(yè)基礎(chǔ)?、流暢?的文字?寫作能?力、靈?活的處?理問題?能力。?四、?不足和?需改進(jìn)?方面?雖然到?公司來?了三個(gè)?多月，?對(duì)公司?還不夠?了解，?審稿熟?練程度?也不夠?，問題?還很多?。隨著?對(duì)公司?和工作?的進(jìn)一?步熟悉?，我覺?得多做?一些工?作更能?體現(xiàn)自?己的人?生價(jià)值?。業(yè)精?于勤而?荒于嬉?，在以?后的工?作中我?要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，通過?多看、?多問、?多學(xué)、?多練來?不斷的?提高自?己的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能。?學(xué)無止?境，時(shí)?代的發(fā)?展瞬息?萬變，?各種學(xué)?科知識(shí)?日新月?異。我?將堅(jiān)持?不懈地?努力學(xué)?習(xí)各種?知識(shí)，?并用于?指導(dǎo)實(shí)?踐。在?今后工?作中，?要努力?做好本?職工作?，把自?己的工?作創(chuàng)造?性做好?做扎實(shí)?，為公?司的發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己的?力量。?五、?幾點(diǎn)建?議首?先，要?加強(qiáng)思?想觀念?的轉(zhuǎn)變?，加大?培訓(xùn)力?度，特?別是管?理干部?要改變?老觀念?，要從?實(shí)干型?向管理?型轉(zhuǎn)變?。領(lǐng)導(dǎo)?干部定?期參加?外培，?這樣可?以開闊?視野、?學(xué)習(xí)管?理理論?。其?次，公?司要健?全管理?制度、?明確崗?位職權(quán)?、建立?激勵(lì)機(jī)?制、完?善考核?方式。?好的制?度可以?改變?nèi)?的行為?，好的?制度可?以激勵(lì)?員工，?好的制?度可以?強(qiáng)化管?理。?第三，?要做好?后繼人?才的培?養(yǎng)工作?。成立?十五年?了，當(dāng)?年創(chuàng)業(yè)?的壯年?人已經(jīng)?逐漸變?成了老?年人，?這也是?客觀規(guī)?律，從?現(xiàn)在起?，要做?好老同?志的傳?幫帶工?作，把?他們的?好做法?傳下來?，永載?史冊(cè)。?第四?，既要?引進(jìn)人?才，還?要用好?人才，?特別是?要挖掘?公司內(nèi)?部現(xiàn)有?人才，?最大限?度發(fā)揮?各類人?才的作?用。?來到公?司工作?，我最?大的收?獲莫過?于在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到了很?大的進(jìn)?步與進(jìn)?步，也?激勵(lì)我?在工作?中不斷?前進(jìn)與?完善。?我明白?了公司?的美好?明天要?靠大家?的努力?往創(chuàng)造?，相信?在全體?員工的?共同努?力下，?公司的?美好明?天更輝?煌。?公司新?員工轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?四）?我于_?___?月__?__日?成為公?司的試?用員工?，到今?天3個(gè)?月試用?期已滿?，根據(jù)?公司的?規(guī)章制?度，現(xiàn)?申請(qǐng)轉(zhuǎn)?為公司?正式員?工。?在公司?經(jīng)過兩?周的前?期學(xué)習(xí)?后我在?___?_月二?十四號(hào)?出差進(jìn)?入項(xiàng)目?組進(jìn)行?三臺(tái)合?一的項(xiàng)?目現(xiàn)場(chǎng)?實(shí)施在?前期的?20天?內(nèi)，我?和梅工?先后完?成八個(gè)?地方的?硬件安?裝工作?，后在?老師的?耐心教?導(dǎo)下后?配合同?事先后?完成最?后的三?臺(tái)合一?開通工?作。?在__?__月?十一號(hào)?我被調(diào)?到三臺(tái)?合一的?項(xiàng)目進(jìn)?行項(xiàng)目?實(shí)施的?工作，?到今天?配合項(xiàng)?目經(jīng)理?盧經(jīng)理?先后完?成市區(qū)?、縣的?三臺(tái)合?一開通?工作。?雖然?我在校?期間成?績(jī)優(yōu)異?年年都?能拿到?二等以?上獎(jiǎng)學(xué)?金，開?始自認(rèn)?為自己?專業(yè)知?識(shí)學(xué)的?還不錯(cuò)?，然而?到工作?當(dāng)中才?明白自?己以前?學(xué)的都?是皮毛?，關(guān)于?網(wǎng)絡(luò)通?信數(shù)據(jù)?庫(kù)軟硬?件都是?如此到?如今我?能基本?熟練掌?握三臺(tái)?合一軟?硬件的?知識(shí)非?常感謝?我的同?事和領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?的照顧?和幫助?，在這?三個(gè)月?中項(xiàng)目?經(jīng)理盧?波先生?對(duì)我細(xì)?心的教?導(dǎo)和對(duì)?我犯錯(cuò)?的包容?，同事?劉文新?對(duì)我的?幫助我?都感恩?在心，?還有公?司知道?我們剛?畢業(yè)沒?什么錢?在資金?上解決?我們后?顧之憂?，感謝?在公司?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?對(duì)我們?的關(guān)心?。首?先我對(duì)?自己最?不滿意?的地方?就是有?時(shí)候做?事不是?太細(xì)心?，個(gè)人?覺得自?己學(xué)習(xí)?能力還?是蠻強(qiáng)?的但是?從小到?大好像?就是有?點(diǎn)做事?不太細(xì)?心，所?以有時(shí)?候因?yàn)?這個(gè)讓?項(xiàng)目經(jīng)?理生氣?，我知?道我我?錯(cuò)了，?前事不?忘后事?之師所?以我對(duì)?自己的?沒遇到?問題錯(cuò)?一次可?以原諒?，但我?決不會(huì)?在相同?的錯(cuò)誤?上犯兩?次以上?。還?有我開?始有點(diǎn)?不敢和?客戶溝?通但經(jīng)?過三個(gè)?月的工?作后我?覺得自?己進(jìn)步?很大，?和客戶?溝通沒?多大問?題，但?可能因?為自己?的經(jīng)驗(yàn)?和閱歷?還不是?很豐富?，有時(shí)?候遇到?突然的?問題不?太知道?怎么辦?，但我?明白只?要自己?用心做?事，沒?有解決?不了的?困難，?虛心的?向同事?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教，懷?著感恩?的心對(duì)?待周圍?的人我?覺得我?會(huì)做的?更好的?，我會(huì)?加油的?。這?是我的?第一份?工作，?這三個(gè)?月來我?學(xué)到了?很多，?感悟了?很多;?看到公?司的迅?速發(fā)展?，我深?深地感?到驕傲?和自豪?，也更?加迫切?的希望?以一名?正式員?工的身?份在這?里工作?，實(shí)現(xiàn)?自己的?奮斗目?標(biāo)，體?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值，?和公司?一起成?長(zhǎng)。?在此我?提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?，懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)?鍛煉自?己、實(shí)?現(xiàn)理想?的機(jī)會(huì)?。我會(huì)?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?做好我?的本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，同?公司一?起展望?美好的?未來!?公司?新員工?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（五）?我于?___?_月開?始到公?司上班?，從來?公司的?第一天?開始，?我就把?自己融?入到我?們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，不?知不覺?已經(jīng)三?個(gè)多月?了，現(xiàn)?將這三?個(gè)月的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?非常注?意的向?周圍的?老同事?學(xué)習(xí)?在工作?中處處?留意，?多看，?多思考?，多學(xué)?習(xí)，以?較快的?速度熟?悉著公?司的情?況，較?好的融?入到了?我們的?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。?二、?幫助采?購(gòu)核對(duì)?前期的?應(yīng)付賬?款余額?，并對(duì)?賬袋進(jìn)?行了分?類整理?，為以?后的工?作提供?便利;?并協(xié)?助采購(gòu)?帶新員?工，雖?然我自?己還是?一個(gè)來?公司不?久的尚?在試用?期的新?員工，?但在_?___?月份，?還是積?極主動(dòng)?的協(xié)助?采購(gòu)帶?新人，?將自己?知道的?和在工?作中應(yīng)?該著重?注意的?問題都?教給_?___?，教會(huì)?她如何?記賬袋?，如何?查錯(cuò)，?如何發(fā)?傳真等?。三?、根據(jù)?核對(duì)后?的應(yīng)付?賬款余?額重新?建產(chǎn)新?賬并?及時(shí)的?填制應(yīng)?付憑證?、登記?應(yīng)付賬?款明細(xì)?賬，除?外協(xié)廠?供應(yīng)商?的期初?余額尚?需核對(duì)?外，大?部分的?應(yīng)付賬?數(shù)據(jù)已?經(jīng)準(zhǔn)確?。四?、建立?庫(kù)存明?細(xì)賬。?五、?在工作?中，善?于思考?發(fā)現(xiàn)?有的單?據(jù)在處?理上存?在問題?，便首?先同同?事進(jìn)行?溝通，?與同事?分享自?己的解?決思路?，能解?決的就?解決掉?，不能?解決的?就提交?上級(jí)經(jīng)?理，同?時(shí)提出?自己的?意見提?供參考?。六?、接手?公司及?分公司?的手工?庫(kù)存明?細(xì)賬（?外部）?。七?、接手?運(yùn)費(fèi)的?登記工?作。?由于開?始時(shí)未?交待明?白，所?以前段?時(shí)間一?直延用?前期的?做法，?對(duì)運(yùn)費(fèi)?進(jìn)行流?水登記?。運(yùn)費(fèi)?管理修?正后，?根據(jù)應(yīng)?付報(bào)表?及運(yùn)費(fèi)?管理的?要求，?重新設(shè)?計(jì)了一?套運(yùn)費(fèi)?統(tǒng)計(jì)的?表格，?我想在?以后的?工作中?再根據(jù)?需要進(jìn)?行相應(yīng)?的調(diào)整?。八?、熱心?回答同?事詢問?的問題?。由?于自己?以前接?觸計(jì)算?機(jī)應(yīng)用?多一點(diǎn)?兒，積?累了一?些經(jīng)驗(yàn)?，在工?作中，?經(jīng)常會(huì)?有同事?詢問，?我總是?會(huì)把自?己知道?的分享?給大家?。我認(rèn)?為大家?的能力?都提高?了，我?們的公?司才會(huì)?整體的?提高。?關(guān)于?我們目?前的狀?況，我?提一點(diǎn)?看法，?就是關(guān)?于月末?結(jié)賬的?問題，?應(yīng)收、?應(yīng)付、?采購(gòu)、?制單、?庫(kù)務(wù)等?相關(guān)人?員口徑?要一致?，統(tǒng)一?時(shí)間結(jié)?賬，便?于賬賬?之間進(jìn)?行核對(duì)?。要強(qiáng)?化月末?盤點(diǎn)的?概念，?盤點(diǎn)就?是要進(jìn)?行賬實(shí)?核對(duì)，?目的是?要達(dá)到?賬實(shí)相?符。賬?面數(shù)和?實(shí)數(shù)之?間差了?未達(dá)單?據(jù)，所?以盤點(diǎn)?時(shí)一定?要處理?好未達(dá)?單據(jù)，?不僅是?送貨單?，入庫(kù)?單、庫(kù)?與庫(kù)之?間的送?貨單等?與庫(kù)存?相關(guān)的?單據(jù)都?存在著?未達(dá)情?況，都?要列全?，而且?要注明?單據(jù)的?性質(zhì)（?是送貨?單還是?入庫(kù)單?還是庫(kù)?與庫(kù)之?間的送?貨單，?只列單?據(jù)號(hào)不?易區(qū)分?），單?據(jù)的情?況（做?廢或改?單）現(xiàn)?在這些?方面做?的還不?夠，未?達(dá)單據(jù)?提供不?是很全?，有些?入庫(kù)單?未提供?，未達(dá)?單據(jù)如?果不準(zhǔn)?確，庫(kù)?存核對(duì)?就無法?有效的?進(jìn)行，?更談不?上賬實(shí)?相符了?。還有?盤點(diǎn)日?的單據(jù)?一定要?和庫(kù)務(wù)?確定好?是盤點(diǎn)?前還是?盤點(diǎn)后?，不能?再出現(xiàn)?同一天?的單據(jù)?，有的?是盤點(diǎn)?前，有?的是盤?后的情?況，這?樣我們?在處理?單據(jù)是?會(huì)出現(xiàn)?混亂。?公司?新員工?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（六）?在緊?張、充?實(shí)的工?作氛圍?下，時(shí)?間總是?過得很?快。轉(zhuǎn)?眼間，?我來到?公司已?經(jīng)三個(gè)?月了。?三個(gè)月?來，在?公司和?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?指導(dǎo)下?，在同?事們的?熱情幫?助下，?我較快?熟悉了?公司環(huán)?境，適?應(yīng)了新?的工作?崗位。?對(duì)于公?司能夠?給我這?個(gè)成長(zhǎng)?和鍛煉?的機(jī)會(huì)?，我很?珍惜，?所以每?天我都?是非常?認(rèn)真努?力去做?我的工?作，也?因此感?到很充?實(shí)?，F(xiàn)?將試用?期來工?作情況?簡(jiǎn)要總?結(jié)如下?：一?、主要?收獲?1、專?業(yè)理論?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自身?認(rèn)識(shí)。?進(jìn)入一?個(gè)新的?工作環(huán)?境，最?能發(fā)現(xiàn)?自身的?不足。?作為一?名新人?，我堅(jiān)?持把學(xué)?習(xí)作為?自我完?善和提?高的重?要途徑?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)公?司制度?，熟悉?公司的?企業(yè)文?化，同?時(shí)認(rèn)真?思考，?分析總?結(jié)，對(duì)?企業(yè)工?作有了?一定的?認(rèn)識(shí)。?2、?寫作能?力有所?提高。?通過報(bào)?告研究?和書編?制項(xiàng)目?的鍛煉?，我覺?得自身?較以前?在行文?邏輯和?語(yǔ)言表?述精準(zhǔn)?方面有?所提高?。另外?，我嘗?試過不?同語(yǔ)言?風(fēng)格的?寫作。?這些項(xiàng)?目經(jīng)歷?能為日?后報(bào)告?編制工?作打下?很好的?基礎(chǔ)。?3、?思考問?題的能?力有所?提高。?一是思?考問題?的主動(dòng)?性有所?提高，?執(zhí)行項(xiàng)?目時(shí)，?會(huì)有意?識(shí)從整?體上把?握項(xiàng)目?，思考?自己負(fù)?責(zé)部分?對(duì)整個(gè)?項(xiàng)目的?作用及?如何開?展工作?。二是?認(rèn)真揣?摩別人?對(duì)我完?成工作?的修改?意見，?加以總?結(jié)，提?升自己?。4?、更加?注重工?作中的?細(xì)節(jié)。?通過與?同事的?溝通討?論及學(xué)?習(xí)領(lǐng)會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)在?領(lǐng)會(huì)上?提出的?要求，?我特別?注重工?作中的?細(xì)節(jié)問?題，以?提醒自?己在以?后的工?作中盡?可能少?犯低級(jí)?錯(cuò)誤，?提高工?作成果?質(zhì)量。?二、?需要改?進(jìn)的地?方回?顧三個(gè)?月來的?工作，?我雖然?做了一?些事情?，在各?方面取?得了一?定的進(jìn)?步，但?也清醒?地認(rèn)識(shí)?到自己?還存在?許多不?足之處?：1?、專業(yè)?理論學(xué)?習(xí)的深?度和廣?度不夠?，尤其?是將理?論用于?實(shí)踐中?的能力?還比較?欠缺。?正因?yàn)?學(xué)習(xí)不?夠，向?同事分?享的東?西也不?夠。因?此，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?是未來?工作中?必須長(zhǎng)?期堅(jiān)持?的一項(xiàng)?重要內(nèi)?容。?2、思?考問題?不夠多?，不夠?深。有?時(shí)接手?一項(xiàng)任?務(wù)，缺?乏對(duì)項(xiàng)?目整體?的思考?，導(dǎo)致?完成的?任務(wù)質(zhì)?量不高?。有時(shí)?對(duì)于一?項(xiàng)任務(wù)?，總想?著有沒?有以前?類似的?東西可?以模仿?，缺少?主動(dòng)思?考的過?程。因?此，今?后應(yīng)多?思考，?從全局?把握項(xiàng)?目，充?分激發(fā)?自己的?潛能。?3、?工作的?自信心?不夠。?有時(shí)認(rèn)?為自己?底子薄?，與同?事差距?大，工?作起來?缺乏自?信心，?把一些?任務(wù)想?得過難?，從而?影響工?作效率?。今后?要加強(qiáng)?與領(lǐng)導(dǎo)?同事的?溝通，?積極調(diào)?整心態(tài)?，以的?狀態(tài)投?入工作?。短?短三個(gè)?月的時(shí)?間，我?感覺受?益頗豐?，因工?作而成?長(zhǎng)，因?成長(zhǎng)而?快樂，?感謝公?司，感?謝領(lǐng)導(dǎo)?，感謝?給予我?支持和?幫助的?同事們?，我愿?與你們?一同成?長(zhǎng)，為?企業(yè)的?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的力量?。公?司新員?工轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（七?）時(shí)?光彈指?一揮間?毫無聲?息的流?逝，轉(zhuǎn)?眼間_?___?年的試?用期接?近了尾?聲?；?首過去?的三個(gè)?月，內(nèi)?心不禁?感慨萬?千。這?是我人?生中彌?足珍貴?的經(jīng)歷?，也給?我留下?了精彩?而美好?的回憶?。雖然?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?經(jīng)歷了?一番不?平凡的?考驗(yàn)和?磨礪。?在這?段時(shí)間?的工作?學(xué)習(xí)中?，對(duì)公?司有了?一個(gè)比?較完整?的認(rèn)識(shí)?;對(duì)于?公司的?發(fā)展歷?程和管?理以及?個(gè)人的?崗位職?責(zé)等都?有了一?個(gè)比較?清晰的?認(rèn)識(shí)。?在熟悉?工作的?過程中?，我也?慢慢領(lǐng)?會(huì)了公?司“承?擔(dān)、探?索、超?越”的?精神，?團(tuán)結(jié)協(xié)?作、開?拓創(chuàng)新?，為公?司的穩(wěn)?步發(fā)展?增添新?的活力?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?悉心關(guān)?懷和指?導(dǎo)下，?通過自?身的不?懈努力?，各方?面均取?得了一?定的進(jìn)?步，現(xiàn)?將我的?工作學(xué)?習(xí)情況?作如下?總結(jié)。?我的?工作主?要是行?政管理?、費(fèi)用?管理、?物資管?理及辦?公室內(nèi)?的一些?日常工?作。在?工作中?我努力?做好本?職工作?，提高?工作效?率及工?作質(zhì)量?。因無?工作經(jīng)?驗(yàn)，期?初的一?段時(shí)間?里常常?出現(xiàn)問?題，在?此謝謝?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的熱心?幫助，?讓我及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?工作中?的不足?，并且?認(rèn)真更?正。工?作中不?斷地總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，?后來我?也熟悉?了每天?的工作?，及時(shí)?提交各?種報(bào)表?，做到?“主動(dòng)?”工作?。經(jīng)過?培訓(xùn)，?我對(duì)本?職工作?有了一?個(gè)更深?刻的認(rèn)?識(shí)，特?別是工?作中的?一些細(xì)?節(jié)問題?，還有?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?提出討?論的問?題，我?也有了?清楚的?認(rèn)識(shí)。?工作中?需要同?事之間?團(tuán)結(jié)合?作，這?一點(diǎn)很?重要，?也是加?入公司?以來同?事們給?我最深?的影響?。當(dāng)?然，我?在工作?中還在?存在著?缺點(diǎn)和?做得不?到位的?地方，?我會(huì)繼?續(xù)努力?工作學(xué)?習(xí)，今?后一定?盡力做?到最好?。工作?中需要?“超越?”的精?神，我?相信經(jīng)?過努力?，工作?會(huì)越做?越好。?公司?新員工?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（八）?從_?___?年__?__月?到現(xiàn)在?，我加?入這個(gè)?大家庭?已經(jīng)差?不多快?有三個(gè)?月了，?和各位?家人相?處的這?段時(shí)間?里，發(fā)?現(xiàn)自己?努力了?很多，?也進(jìn)步?了不少?，在這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?里，讓?我學(xué)到?了很多?以前沒?有過的?東西，?在這不?僅是工?作，更?重要的?是這個(gè)?大家庭?給了我?一個(gè)學(xué)?習(xí)和鍛?練的機(jī)?會(huì)，為?我提供?了一個(gè)?讓我施?展的快?樂舞臺(tái)?。從這?段時(shí)間?來看，?發(fā)現(xiàn)自?己和客?戶溝通?起來越?來越輕?松，而?且時(shí)間?也越來?起長(zhǎng)，?考慮的?問題也?越來越?全，我?想這就?是經(jīng)驗(yàn)?。在此?衷心的?感謝_?___?的家人?們對(duì)我?的關(guān)照?和幫助??，F(xiàn)?將這三?個(gè)月的?具體工?作情況?總結(jié)如?下：?在此，?我深刻?的體會(huì)?到了_?___?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)從老?板到同?事踏實(shí)?認(rèn)真的?工作態(tài)?度，共?同以一?顆積極?向上的?心態(tài)來?迎接每?一天的?挑戰(zhàn)，?也正是?這個(gè)時(shí)?刻提醒?著我自?己，要?把每一?天的工?作做好?。其實(shí)?，每一?個(gè)公司?的制度?和規(guī)定?大體方?向和宗?旨都相?同，只?是在細(xì)?節(jié)上稍?有區(qū)別?而以，?所以，?我自然?也很快?適應(yīng)了?公司的?工作環(huán)?境以及?工作流?程，盡?量配合?大家的?工作，?其間雖?然也有?一些不?當(dāng)之處?，但在?大家的?幫助下?，我也?積極的?改正，?避免再?犯，所?以，我?就融入?了__?__這?個(gè)大家?庭里，?并且認(rèn)?真的做?自己的?本職工?作