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第10頁共10頁燃?xì)夤?司個(gè)人?年終總?結(jié)及計(jì)?劃燃?氣行業(yè)?,是個(gè)?高危行?業(yè)。安?全生產(chǎn)?是燃?xì)?公司的?頭等大?事,本?著“和?諧、安?全”的?理念,?從改革?、發(fā)展?、穩(wěn)定?的大局?出發(fā),?結(jié)合燃?氣管理?工作實(shí)?際,認(rèn)?真貫徹?“安全?第一、?預(yù)防為?主”的?方針、?熱情服?務(wù)、創(chuàng)?新求實(shí)?、與時(shí)?俱進(jìn),?有重點(diǎn)?有兼顧?地開展?各項(xiàng)燃?氣安全?生產(chǎn)和?管理工?作,狠?抓管理?隊(duì)伍素?質(zhì)的提?高和規(guī)?范管理?,深入?發(fā)揮“?以查促?管”的?作用。?作為燃?氣公司?的技術(shù)?負(fù)責(zé)人?。必須?牢固樹?立“安?全第一?,預(yù)防?為主”?的思想?。把安?全生產(chǎn)?工作貫?穿在了?生產(chǎn)經(jīng)?營中的?每一個(gè)?環(huán)節(jié),?在生產(chǎn)?中,堅(jiān)?持“抓?生產(chǎn)必?須先抓?安全”?的原則?。自?公司成?立以來?,在整?個(gè)城區(qū)?施工中?,嚴(yán)格?按照《?城鎮(zhèn)燃?氣輸配?工程施?工及驗(yàn)?收規(guī)范?》和《?城鎮(zhèn)燃?氣室內(nèi)?工程施?工與質(zhì)?量驗(yàn)收?規(guī)范》?的要求?進(jìn)行燃?氣管道?施工。?在施工?中實(shí)現(xiàn)?了“三?個(gè)零”?的承諾?,即零?事故、?零人身?傷害、?零環(huán)境?損害。?對員工?采取了?科學(xué)有?效的培?訓(xùn)方式?,不斷?提高了?員工的?HSE?管理意?識和H?SE素?質(zhì)。營?造了良?好的安?全文化?。一?、行業(yè)?管理力?度不斷?加大?1、進(jìn)?一步落?實(shí)安全?生產(chǎn)工?作。將?燃?xì)庑?業(yè)的安?全工作?作為管?理工作?的重中?之重,?與各家?燃?xì)馄?業(yè)簽訂?了《安?全生產(chǎn)?責(zé)任書?》。在?抓安全?生產(chǎn)工?作時(shí)做?到了“?三個(gè)到?位”:?一是上?級關(guān)于?安全生?產(chǎn)的相?關(guān)精神?學(xué)習(xí)傳?達(dá)到位?;二是?各項(xiàng)安?全檢查?落實(shí)到?位;三?是提出?整改意?見后復(fù)?查到位?。在元?旦、春?節(jié)、五?一節(jié)、?___?_月安?全生產(chǎn)?月、十?一黃金?周期間?等進(jìn)行?精心安?排、周?密部署?,多次?組織燃?氣安全?生產(chǎn)專?項(xiàng)檢查?,采取?突擊檢?查,堅(jiān)?持以“?誰檢查?,誰簽?字,誰?負(fù)責(zé)”?的原則?,對發(fā)?現(xiàn)問題?限期責(zé)?令整改?,使安?全檢查?工作落?到實(shí)處?。督促?燃?xì)馄?業(yè)落實(shí)?安全生?產(chǎn)檢查?制度及?值班制?度,明?確企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)要?親自抓?安全生?產(chǎn)工作?,深入?一線,?并做好?值班和?檢查記?錄。?2、加?強(qiáng)燃?xì)?工程的?建設(shè)管?理。燃?氣工程?建設(shè)市?場實(shí)行?市場化?運(yùn)作,?進(jìn)一步?對燃?xì)?工程設(shè)?計(jì)、施?工、監(jiān)?理單位?的資質(zhì)?管理提?出了具?體要求?。3?、積極?開展行?業(yè)培訓(xùn)?工作。?今年共?組織開?展了二?項(xiàng)行業(yè)?培訓(xùn)工?作,一?是對外?網(wǎng)施工?進(jìn)行安?全技術(shù)?培訓(xùn),?二是對?戶內(nèi)施?工進(jìn)行?安全技?術(shù)培訓(xùn)?。通過?以上培?訓(xùn),對?提高我?市的燃?氣行業(yè)?管理水?平,保?證安全?生產(chǎn)和?安全供?氣。?5、加?強(qiáng)對全?區(qū)用戶?的安全?檢查,?公司每?季度進(jìn)?行一次?全區(qū)大?檢查,?每次大?檢查都?應(yīng)做出?詳細(xì)的?記錄。?安全檢?查中若?發(fā)現(xiàn)隱?患應(yīng)及?時(shí)整改?,若整?改不了?的,做?好詳細(xì)?整改方?案,然?后按方?案執(zhí)行?。二?、服務(wù)?水平進(jìn)?一步提?高1?、抓企?業(yè)服務(wù)?質(zhì)量。?當(dāng)用戶?進(jìn)入營?業(yè)大廳?后,接?待用戶?要文明?、禮貌?、說話?要和氣?、態(tài)度?要溫和?、面帶?微笑、?耐心解?答用戶?咨詢,?做到百?問不煩?。不許?態(tài)度生?硬,禁?止和用?戶頂撞?吵鬧等?行為,?服務(wù)中?一切從?用戶出?發(fā),對?用戶提?出的問?題及時(shí)?給予解?決,不?拖拉,?不刁難?,若不?能解決?時(shí)主動?向用戶?說明情?況。?2、對?用戶提?出非磁?卡方面?的問題?也要耐?心地回?答,對?自己解?答不了?的問題?要請相?關(guān)人員?給予回?答,直?到用戶?滿意為?止。熱?水器用?戶報(bào)裝?時(shí)問清?安裝位?置,然?后通知?安裝人?員實(shí)地?察看,?根據(jù)所?用管材?數(shù)量及?公司安?裝規(guī)定?進(jìn)行收?費(fèi),并?登記在?用戶安?裝表上?,通知?安裝人?員給予?及時(shí)安?裝。當(dāng)?用戶需?要補(bǔ)卡?、補(bǔ)氣?時(shí)問清?情況,?然后通?知運(yùn)營?部維修?人員查?看用戶?表內(nèi)氣?量情況?,當(dāng)用?戶的燃?氣表無?法使用?且無法?把氣量?轉(zhuǎn)移出?時(shí)通知?運(yùn)營部?主管及?有補(bǔ)氣?系統(tǒng)的?負(fù)責(zé)人?進(jìn)行補(bǔ)?卡、補(bǔ)?氣。?天然氣?安全工?作是關(guān)?系到人?民生命?財(cái)產(chǎn)安?全的重?要工作?,在具?體的安?全工作?中展開?,要科?學(xué)的分?析呵掌?握事故?發(fā)生的?規(guī)矩,?采取有?效的預(yù)?防和監(jiān)?控措施?,主動?發(fā)現(xiàn)和?治理隱?患,消?除各類?不安全?因素,?防止各?類事故?發(fā)生,?切實(shí)做?到安全?生產(chǎn)。?燃?xì)?公司個(gè)?人年終?總結(jié)及?計(jì)劃范?文二:?時(shí)間?飛逝,?轉(zhuǎn)眼間?在肇慶?高新區(qū)?開盛燃?氣投資?有限公?司工作?已經(jīng)有?兩個(gè)多?月了。?回首望?,雖沒?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果,?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗(yàn)和?磨礪。?非常感?謝公司?給予了?我這個(gè)?成長的?平臺,?使我在?工作中?不斷的?學(xué)習(xí),?不斷的?進(jìn)步,?慢慢的?提升自?身的素?質(zhì)與才?能,從?中感觸?良多,?收獲頗?豐。?作為一?位應(yīng)屆?畢業(yè)生?,初來?公司也?曾經(jīng)有?過一些?憂慮。?擔(dān)心不?知該怎?樣與公?司的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事共處?,怎樣?更好的?適應(yīng)與?勝任工?作。但?是由于?公司有?著團(tuán)結(jié)?向上的?企業(yè)文?化、拼?搏奉獻(xiàn)?的精神?和追求?不斷進(jìn)?步的工?作狀態(tài)?,讓我?很快的?完成了?從學(xué)生?到職員?的轉(zhuǎn)變?。來?到公司?工作的?第一天?,也就?是__?__月?___?_日。?至今仍?記憶猶?新,還?記得準(zhǔn)?備來公?司的前?一個(gè)晚?上,我?在家里?輾轉(zhuǎn)反?側(cè),徹?夜未眠?。想著?去到公?司的第?一天該?做些什?么、能?做些什?么;該?如何跟?領(lǐng)導(dǎo)同?事共處?、怎樣?讓他們?對我留?下好的?印象;?到了工?作的那?天早上?我早早?就來到?了公司?,不用?一天的?時(shí)間我?就記住?了公司?所有領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的名?字與電?話,并?且對大?家都有?了初步?的認(rèn)識?。為?了深化?對天然?氣基礎(chǔ)?知識的?了解,?更快的?適應(yīng)公?司的工?作環(huán)境?。在公?司的要?求下,?我有幸?去到了?亞洲鋁?業(yè)的燃?氣站學(xué)?習(xí)基礎(chǔ)?知識。?在__?__多?天的學(xué)?習(xí)過程?中,我?虛懷若?谷的向?氣站的?前輩們?學(xué)習(xí)請?教。在?學(xué)習(xí)的?過程中?,遇到?不懂的?問題都?能做到?不恥下?問,不?斷的深?入體會?理解。?在氣站?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和熱心?指導(dǎo)下?,并通?過我自?身不懈?的努力?學(xué)習(xí)和?鉆研,?很快積?累了一?些現(xiàn)場?工作中?的經(jīng)驗(yàn)?,并掌?握了一?些天然?氣的基?本知識?、現(xiàn)場?的卸車?操作流?程以及?槽車的?基本結(jié)?構(gòu)等。?通過?這段時(shí)?間在亞?洲鋁業(yè)?燃?xì)庹?的學(xué)習(xí)?,我對?天然氣?有了進(jìn)?一步的?認(rèn)識,?更有信?心與底?氣回到?公司的?工作當(dāng)?中。但?由于我?是實(shí)習(xí)?生,所?以仍未?能確定?自己在?公司中?的定位?。在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的安排?下我進(jìn)?入了物?流部,?在本部?門的工?作中,?我一直?嚴(yán)格要?求自己?,認(rèn)真?及時(shí)做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?每一項(xiàng)?任務(wù),?同時(shí)主?動為領(lǐng)?導(dǎo)排憂?解難;?在專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的問?題虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?與同事?學(xué)習(xí)請?教,不?斷提高?充實(shí)自?己,希?望能盡?早獨(dú)當(dāng)?一面,?為公司?做出更?大的貢?獻(xiàn)。雖?然我現(xiàn)?在很努?力的做?了一些?力所能?及工作?,但由?于初入?職場,?難免出?現(xiàn)一些?小差小?錯(cuò)需要?領(lǐng)導(dǎo)指?正。如?理論水?平、工?作能力?上還有?待進(jìn)一?步提高?,對新?的工作?崗位還?不夠熟?悉等等?;但前?事之鑒?,后事?之師,?這些經(jīng)?歷也讓?我不斷?成熟,?在今后?處理各?種問題?時(shí)會考?慮得更?全面,?從而杜?絕類似?失誤的?再次發(fā)?生。我?決心在?今后的?工作中?努力加?以改進(jìn)?和解決?,使自?己更好?地做好?本職,?服務(wù)公?司。?針對以?上存在?的不足?和問題?,在新?工作與?挑戰(zhàn)中?我打算?做好以?下幾點(diǎn)?來彌補(bǔ)?工作中?的不足?:1?、做好?實(shí)習(xí)期?工作計(jì)?劃,繼?續(xù)加強(qiáng)?對公司?各種制?度和業(yè)?務(wù)的學(xué)?習(xí),做?到全面?深入的?了解公?司的各?種制度?和業(yè)務(wù)?。用公?司的各?項(xiàng)制度?作為自?己考勤?工作的?理論依?據(jù),結(jié)?合實(shí)際?更好的?開展考?勤工作?。2?、以實(shí)?踐帶學(xué)?習(xí)全方?位提高?自己的?工作能?力。在?注重學(xué)?習(xí)的同?時(shí)狠抓?實(shí)踐,?在實(shí)踐?中利用?所學(xué)知?識,用?知識指?導(dǎo)實(shí)踐?全方位?的提高?自己的?工作能?力和工?作水平?。3?、踏實(shí)?做好本?職工作?。在面?對新的?工作與?挑戰(zhàn),?我將以?更加積?極的工?作態(tài)度?和更加?熱情的?工作作?風(fēng)把自?己的本?職工作?做好。?在工作?中任勞?任怨力?爭“沒?有最好?只有更?好”。?4、?在繼續(xù)?做好本?職工作?的同時(shí)?,堅(jiān)持?求真務(wù)?實(shí)的開?展各項(xiàng)?工作。?盡心盡?力履行?職責(zé)為?公司做?一些力?所能及?的事情?,并盡?自己的?所能為?公司做?出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。這?是我人?生的第?一份工?作,在?這兩個(gè)?多月來?我學(xué)到?了很多?,感悟?了很多?;看到?公司的?一步一?步的發(fā)?展,我?深深地?感到無?比的驕?傲與自?豪,也?更加迫?切的希?望自己?能找準(zhǔn)?自己在?公司中?的位置?,以一?名正式?員工的?身份在?這里工?作,實(shí)?現(xiàn)自己?的奮斗?目標(biāo),?體現(xiàn)自?己的人?生價(jià)值?,與公?司一起?成長。?在此我?懇請領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉自己?、實(shí)現(xiàn)?理想的?機(jī)會。?今后,?我將進(jìn)?一步加?強(qiáng)技術(shù)?學(xué)習(xí),?扎實(shí)工?作,充?分發(fā)揮?個(gè)人所?長,用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作,為?公司再?創(chuàng)佳績?作出貢?獻(xiàn),與?公司一?起展望?美好的?未來!?燃?xì)?公司個(gè)?人年終?總結(jié)及?計(jì)劃范?文三:?如果?說將我?的__?__年?用一個(gè)?詞形容?的話,?我想應(yīng)?該是—?充實(shí)。?一年來?,管線?定位、?閥井、?調(diào)壓箱?、整改?等這些?詞語一?直出現(xiàn)?在我的?工作中?;每天?和巡線?處、工?程處、?綜合協(xié)?調(diào)處、?調(diào)壓中?心這些?部門的?同事一?起相互?配合著?把自己?份內(nèi)的?工作做?好;盡?管施工?對人員?流動性?比較大?,但我?仍然認(rèn)?識他們?中間的?絕大部?分人員?。隨著?伊通河?的冰封?,一年?的工作?也將畫?上一個(gè)?句號,?現(xiàn)將我?一年的?工作總?結(jié)如下?:一?、工作?情況?1、管?線定位?工作:?本年度?共進(jìn)行?管線定?位次,?累計(jì)徒?步測量?余公里?;對外?方面多?次協(xié)助?中石油?、中石?化單位?進(jìn)行管?線定位?;對內(nèi)?協(xié)助工?程處、?巡線稽?查處、?燃?xì)馓?搶維中?心、綜?合協(xié)調(diào)?處等部?門進(jìn)行?管線定?位;為?工程施?工、搶?險(xiǎn)維修?以及管?線保護(hù)?工作做?出了自?己的努?力。本?年度由?于管線?定位儀?進(jìn)行返?廠維修?一個(gè)半?月、巡?線稽查?處新購?置管線?定位儀?以及本?人參與?整改等?原因使?管線定?位次數(shù)?較上一?年有所?減少,?但也圓?滿的完?成了每?次管線?定位任?務(wù)。?2、閥?井、調(diào)?壓箱整?改工作?:本年?度我參?加了自?___?_月中?旬至_?___?月末進(jìn)?行的閥?井、調(diào)?壓箱安?全隱患?整改工?作;共?進(jìn)行了?座調(diào)壓?箱(安?裝護(hù)欄?、鋪方?磚、護(hù)?欄刷油?、底腿?防腐)?的整改?和座閥?井的整?改工作?。我主?要負(fù)責(zé)?施工隊(duì)?與各部?門之間?的聯(lián)系?工作、?帶領(lǐng)施?工隊(duì)進(jìn)?行施工?現(xiàn)場的?踏查、?協(xié)助整?改組長?的進(jìn)行?施工過?程中的?檢查和?施工后?的驗(yàn)收?、進(jìn)行?資料的?收集和?整理工?作等。?經(jīng)過_?___?個(gè)月的?整改工?作,完?成了預(yù)?計(jì)的整?改工作?目標(biāo)。?3、?其他各?項(xiàng)工作?:本年?度參與?了多次?大型危?險(xiǎn)作業(yè)?工作,?負(fù)責(zé)危?險(xiǎn)作業(yè)?期間的?現(xiàn)場安?全監(jiān)護(hù)?和使用?檢漏儀?進(jìn)行氣?體檢測?工作;?參加了?例如超?達(dá)北區(qū)?325?管線搶?險(xiǎn)維修?等多次?搶險(xiǎn)工?作;以?及配合?處里領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行?其它日?常工作?。二?、收獲?即將?過去的?一年也?是我收?獲最多?的一年?,在這?一年的?工作中?,通過?不斷地?實(shí)踐,?我能更?加熟練?的使用?管線定?位儀、?檢漏儀?等儀器?;能獨(dú)?立的完?成一些?領(lǐng)導(dǎo)交?代的任?務(wù)。通?過一年?的管線?定位工?作,使?我對一?些管線?的位置?更加熟?悉;通?過整改?工作,?我不僅?熟悉了?一些用?戶的地?理位置?,更熟?悉了調(diào)?壓箱位?置、閥?井位置?,這都?為我以?后的工?作積累?了一筆?寶貴的?財(cái)富。?充實(shí)?的一年?已經(jīng)過?去,嶄?新的一?年即將?到來,?在未來?的工作?中,我?會更加?努力的?向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)?同事學(xué)?習(xí),學(xué)?習(xí)他們?的經(jīng)驗(yàn)?和一些?新的知?識,把?它們應(yīng)?用到日?常的工?作中,?我會更?加努力?的工作?,為長?天美好?的安全?生產(chǎn)藍(lán)?圖添上?自己自?信的一?筆!?燃?xì)夤?司個(gè)人?年終總?結(jié)及計(jì)?劃范文?四:?某市燃?氣總公?司__?__開?展行風(fēng)?建設(shè)和?民主評?議行風(fēng)?第二階?段工作?總結(jié)暨?轉(zhuǎn)段報(bào)?告根據(jù)?建設(shè)系?統(tǒng)行風(fēng)?評議工?作的總?體部署?要求,?某市燃?氣總公?司黨政?深入地?開展了?民主評?議行風(fēng)?、促進(jìn)?行風(fēng)建?設(shè)的工?作,認(rèn)?真組織?實(shí)施,?已見初?步實(shí)效?并做了?周密的?安排部?署,現(xiàn)?將我司?民主評?議行風(fēng)?工作第?二階段?的工作?情況匯?報(bào)如下?:一?、加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo),?抓住重?點(diǎn),切?實(shí)搞好?自查自?糾。?1、成?立領(lǐng)導(dǎo)?小組,?領(lǐng)導(dǎo)分?工負(fù)責(zé)?。首先?中心成?立了領(lǐng)?導(dǎo)小組?,實(shí)行?一把手?工程,?同時(shí)中?心領(lǐng)導(dǎo)?分工負(fù)?責(zé),明?確責(zé)任?。其次?,明確?各支部?、各科?室主要?負(fù)責(zé)人?作為第?一責(zé)任?人,對?管轄范?圍內(nèi)的?行評工?作負(fù)總?責(zé),建?立一級?抓一級?、層層?抓落實(shí)?的責(zé)任?機(jī)制。?2、?根據(jù)公?司的特?點(diǎn)和局?統(tǒng)一要?求,公?司主要?對工作?作風(fēng)、?服務(wù)質(zhì)?量、辦?事效率?等方面?進(jìn)行了?自查自?糾,主?要查找?辦事拖?拉、推?諉、效?率低、?服務(wù)質(zhì)?量差、?“門難?進(jìn)、臉?難看、?話難聽?、事難?辦”的?衙門作?風(fēng),甚?至不給?好處不?辦事,?給了好?處亂辦?事,“?吃、拿?、卡、?要”,?辦事程?序繁瑣?,不方?便群眾?等違反?職業(yè)道?德方面?的問題?。3?、抓好?幾個(gè)結(jié)?合:我?司堅(jiān)持?把行評?工作與?落實(shí)黨?建目標(biāo)?、爭創(chuàng)?先進(jìn)行?風(fēng)黨員?工作相?結(jié)合;?與創(chuàng)建?文明行?業(yè)、文?明單位?工作相?結(jié)合;?與公司?各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)工作?相結(jié)合?;與市?委、市?政府提?出的創(chuàng)?“省級?衛(wèi)生城?市”活?動相結(jié)?合,把?行風(fēng)評?議工作?貫穿到?各項(xiàng)工?作中去?,力求?統(tǒng)籌兼?顧、周?密安排?、精心?組織、?抓出實(shí)?效。?二、突?出重點(diǎn)?,反復(fù)?排查問?題。?動員大?會后,?公司即?要求各?科室聯(lián)?系自身?工作特?點(diǎn)和實(shí)?際,在?工作作?風(fēng)、職?業(yè)道德?、承諾?服務(wù)、?遵守規(guī)?范、業(yè)?務(wù)工作?等方面?針對自?身暴露?和存在?的問題?進(jìn)行認(rèn)?真排查?,公司?分別召?開行風(fēng)?監(jiān)督員?座談會?會、職?工大會?、中干?會對行?風(fēng)建設(shè)?的重要?性和意?義進(jìn)行?宣傳發(fā)?動,引?導(dǎo)職工?積極參?與。通?過召開?評議代?表、部?分用戶?座談會?和向用?戶單位?發(fā)放“?調(diào)查問?卷”等?方式,?廣泛征?求意見?和建議?。公司?分別收?到評議?代表、?行風(fēng)監(jiān)?督員、?用戶單?位等提?出的建?議,并?對相同?和類似?的意見?和建議?進(jìn)行綜?合、歸?類,共?歸類為?___?_條,?其中評?議代表?提的_?___?條,行?風(fēng)監(jiān)督?員提的?___?_條,?用戶單?位提的?___?_條。?所提意?見、建?議涉及?面廣,?很有針?對性和?建設(shè)性?。公司?及時(shí)落?實(shí)這些?意見、?建議,?并對評?議代表?和用戶?作了反?饋,且?在司務(wù)?公開欄?進(jìn)行公?開。如?反映的?辦事效?率低、?個(gè)別職?工服務(wù)?質(zhì)量差?等現(xiàn)象?,公司?領(lǐng)導(dǎo)高?度重視?,并件?件落實(shí)?,真正?做到了?高度重?視、講?究方法?、注重?實(shí)效,?杜絕了?走過場?現(xiàn)象。?賴總經(jīng)?理也提?出了公?司__?__個(gè)?方面的?問題:?一是?服務(wù)意?識不強(qiáng)?:對用?戶提出?的問題?沒有做?到有問?必答、?有求必?應(yīng),首?問負(fù)責(zé)?制落實(shí)?不到位?。二?是服務(wù)?質(zhì)量不?高:個(gè)?別窗口?科室的?服務(wù)水?平、操?作水平?不高,?不能給?用戶提?供快速?、便利?的服務(wù)?等。?三是缺?乏敬業(yè)?精神:?科室間?相互協(xié)?調(diào)團(tuán)結(jié)?不夠,?在接待?來訪、?投訴中?解釋不?嚴(yán)謹(jǐn),?處理方?式方法?上不夠?妥當(dāng)。?四是?管理力?度不夠?:職能?科室工?作作風(fēng)?不夠深?入,掌?握信息?滯后,?對工作?環(huán)節(jié)上?出現(xiàn)的?制度不?嚴(yán)密、?工作疏?忽和差?錯(cuò)問題?不能及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?并反饋?給公司?領(lǐng)導(dǎo)等?。月?日召開?了中層?干部會?議暨行?風(fēng)問題?專題分?析會,?認(rèn)真?zhèn)?達(dá)了賴?總經(jīng)理?在公司?行風(fēng)建?設(shè)工作?專題會?議上的?講話,?特別是?指出的?___?_個(gè)方?面的問?題。對?各科室?排查出?的重點(diǎn)?問題逐?個(gè)科室?進(jìn)行“?過堂”?,集體?會診,?對典型?事例進(jìn)?行了深?入剖析?,找準(zhǔn)?癥結(jié)所?在,提?出切實(shí)?可行的?整改措?施,開?展自查?自糾。?三、?求真務(wù)?實(shí),堅(jiān)?持以評?促建。?1、?堅(jiān)持思?想教育?,提高?職工素?質(zhì)。提?高職工?素質(zhì)是?治本之?策,我?們通過?深入動?員發(fā)動?,認(rèn)真?組織開?展__?__學(xué)?習(xí)和“?兩個(gè)務(wù)?必”教?育,使?每一個(gè)?干部職?工都能?充分認(rèn)?識到民?主評議?行風(fēng)的?重要意?義,并?結(jié)合創(chuàng)?“文明?行業(yè)”?活動,?進(jìn)一步?加強(qiáng)燃?氣職業(yè)?道德建?設(shè),促?進(jìn)干部?職工轉(zhuǎn)?變觀念?,樹立?服務(wù)意

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