勞務(wù)合同第一版22

PAGE頁碼頁碼__勞務(wù)合同_87第一版勞務(wù)合同勞務(wù)合同模板集錦5篇隨著人們法律觀念的日益增加，許多場合都離不了合同，它可以愛護民事法律關(guān)系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是我的勞務(wù)合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。勞務(wù)合同篇1(其總部設(shè)在，以下稱“甲方”)與(其總部設(shè)在，以下稱“乙方”)，經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在國的項目的施工供應(yīng)勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。(一)合同目的本合同的目的：乙方依據(jù)本合同條款向甲方供應(yīng)技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付酬勞。為保證甲方工程的順當完成，雙方應(yīng)相互協(xié)作，仔細執(zhí)行合同。(二)人員派遣1.應(yīng)按雙方商定的安排派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、誕生年月日、工種、護照號碼及國申請入境所須要的資料。2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并擔當與此有關(guān)的各項費用。在國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。3.依據(jù)工程安排的須要，派遣人員可以隨時增加或削減。4.如須要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣____。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。5.依據(jù)工程進度，如現(xiàn)場須要削減人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。(三)打算費甲方同意付乙方派遣人員的打算費每人元。打算費應(yīng)在向乙方提交派遣安排的同時電匯乙方銀行帳號。(四)工資1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國機場之日起到離開國機場之日止。乙方同意在支配航線時盡可能取最短路途，縮短時間。2.派遣人員的基本工資。3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。4.依據(jù)國目前的經(jīng)濟狀況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%。(五)工作時間及加班1.乙方人員的工作時間為每月天，每周天，每天8小時。2.每周休假一天，詳細休假日期可由雙方在現(xiàn)場支配。3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方緣由造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。4.如工作須要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：(1)平常加班工資為基本工資的125%;(2)平常夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率;(5)上述加班工資和基本工資同時支付。(六)伙食1.甲方同意向乙方供應(yīng)廚房____炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。2.甲方同意付給乙方每人每天元的伙食費，包干運用。3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資選購 用車由甲方供應(yīng)并支付費用。(七)節(jié)日和休假1.全部乙方人員有權(quán)享有國____的法定節(jié)日。2.全部乙方人員在工作滿11個月零10天后，應(yīng)享受20天的回國探親假，其國機場至機構(gòu)的來回機票由甲方支付。應(yīng)盡可能支配最短的航線。3.假如現(xiàn)場施工須要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意勸服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應(yīng)賜予適當?shù)某陝凇?.關(guān)于補償上述損失的酬勞，可依據(jù)當時的狀況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應(yīng)少于國機場至機場之間的單程機票價金額。勞務(wù)合同篇2甲方：乙方：甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容1、以完成肯定的工作（任務(wù)）為期限：自20xx年12月1日至乙方完成甲方指定的工作（任務(wù)）后合同即行終止。2、依據(jù)甲方工作須要，乙方同意從事貨物搬運工作。依據(jù)乙方專長和工作須要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)聽從支配。3、乙方認為，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同其次條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔當所約定勞務(wù)。二、工作時間與酬勞10日內(nèi)完成，本次勞動酬勞為：1738.00元（大寫：壹仟柒佰叁拾捌元整）。三、違約責任1、甲方應(yīng)擔當?shù)呢熑危杭追竭`約解除本合同，應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失。2、乙方應(yīng)擔當?shù)呢熑危罕竞贤K止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。四、爭議處理1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以向甲方公司的勞動協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成當事人一方要求仲載的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民____提出訴訟。2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：年月日勞務(wù)合同篇3甲方：乙方：雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)甲乙雙方以同等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自年月日起先，至年月日終止，其次條乙方同意在甲方從事工作。第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。第五條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動愛護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方供應(yīng)勞動平安和衛(wèi)生設(shè)施。依據(jù)從事工種的須要，發(fā)給乙方勞動愛護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。第六條乙方應(yīng)遵守的勞動紀律：1、乙方要聽從甲方的工作支配，聽從安排，按甲方確定的工作職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。2、若乙方為根據(jù)甲方的要求完成工作(特別狀況除外)或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟損失，甲方會依據(jù)狀況賜予相應(yīng)的懲罰措施。3、乙方在工作中表現(xiàn)精彩，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方依據(jù)狀況給定相應(yīng)的嘉獎措施。4、若乙方.第七條本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同。第八條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴峻失職、假公濟私，對甲方利益造成重大損害的`;4、被依法追究刑事責任的。第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;第十條合同雙方當事人協(xié)商一樣，可以解除勞動合同。第十一條乙解除本合同，應(yīng)當提前三十日以局面形式通知甲方。第十二條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以____、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的。第十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)隱私事項，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。第十四條當事人約定的其他內(nèi)容。第十四條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方簽名(蓋章)乙方簽章簽訂日期：年月日勞務(wù)合同篇4甲方(單位名稱)：企業(yè)法人代表：托付____人：乙方姓名：原身份：性別：文化程度：誕生年月：年月日家庭住址：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和____、勞動部《國家鐵路實施的若干規(guī)定》，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為年個月，自年月日起至年月日止。其中試工期為個月，從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意依據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)須要，擔當崗位(工種)工作。2.乙方必需根據(jù)甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。三、勞動愛護和勞動條件1.甲方必需根據(jù)崗位(工種)要求，為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當定期進行健康檢查。2.乙方在甲方工作時間、方式，按____及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動酬勞1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)遵循按勞安排、同工同酬的原則，按國家和____有關(guān)規(guī)定，按時支付乙方應(yīng)得的勞動酬勞。2.甲方支付乙方的勞動酬勞不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、保險、福利待遇1.乙方在甲方工作期間，享受符合國家、____及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種保險、福利性補貼、假期。2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷，女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費、病假工資和死亡待遇，按國家、____及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫(yī)療待遇。5.乙方按規(guī)定托付甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金。六、勞動紀律1.乙方應(yīng)樹立主子翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種制度和紀律，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教化。2.乙方應(yīng)主動參與甲方組織的____思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、規(guī)章制度等方面的教化和培訓(xùn)。3.乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨，遵守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行鐵路各級關(guān)于路風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。4.乙方在工作中，應(yīng)堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，堅固樹立平安第一的思想，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準、平安操作規(guī)程，確保鐵路生產(chǎn)平安和人身平安。5.甲方因工作緣由，須要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作(如搶險、救災(zāi)等)的，乙方必需聽從甲方的調(diào)整或派遣。七、勞動合同終止、解除的條件1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：(1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。(2)發(fā)生嚴峻路風事務(wù)，或多次發(fā)生路風一般事務(wù)屢教不改的。(3)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。(4)嚴峻失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，假公濟私、貪污受賄情節(jié)嚴峻的。(5)被除名、開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，勞動合同可以解除。5.甲方面臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或全體職工說明狀況，聽取工會或職工的看法，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。勞務(wù)合同篇5甲方（勞務(wù)派遣單位）：乙方（實際用工單位）：乙方因生產(chǎn)（工作）須要，托付甲方供應(yīng)勞務(wù)派遣，為明確雙方的職責，雙方依據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，協(xié)商一樣，訂立如下協(xié)議：一、勞務(wù)期限甲乙雙方協(xié)商確定，本合同的勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。二、派遣內(nèi)容1、甲方根據(jù)乙方用人需求，舉薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)運用。2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。三、勞務(wù)費用與結(jié)算1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)人員勞務(wù)費（基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。2、勞務(wù)費用各項標準：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方根據(jù)每人每月元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。3、結(jié)算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并供應(yīng)各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月日支付。4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必需開具正式勞務(wù)費發(fā)票。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方要依據(jù)乙方的用工需求，天內(nèi)供應(yīng)合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費（個人擔當部分從工資中代扣）。3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5、甲方可以實行多種形式了解乙方運用勞務(wù)派遣人員的狀況，乙方應(yīng)予以協(xié)作；甲方應(yīng)協(xié)作乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，幫助乙方教化勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方接著履行義務(wù)并按實際損失的狀況向乙方索賠。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方運用勞務(wù)派遣人員必需與其簽訂書面《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和勞務(wù)費用標準等。2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員供應(yīng)基本的勞動條件和崗位勞動愛護，并對勞務(wù)派遣人員進行平安教化。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者損害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定），乙方要協(xié)作甲方處理，有關(guān)處理方法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方需按本合同規(guī)定剛好足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。4、乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)費和繳納社會保險費等狀況，乙方可以依法向甲方交涉要求訂正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當賜予乙方賠償。六、違約責任在本合同的履行過程中，任何一方嚴峻違反合同的規(guī)定，給對方造成損失的