員工辭職報告申請書集錦十篇

第第頁員工辭職報告申請書集錦十篇員工辭職報告申請書篇1

敬重的主管、經理：

你好！在酒店工作一段時間中，學到了許多學問，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經基本把握，但俗話說“學無止境”，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照看很愛護〔至少對于我們的個人利益來說〕。鑒于我的獨特要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己獨特傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是盼望經理理解。我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝！最終，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順當！

員工辭職報告申請書篇2

敬重的領導：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到四川席爾諾科技有限公司也快一年了，特殊感謝公司在這段時間里對我的照看和培育，然而由于我個人緣由如今不能連續(xù)為公司的明天服務，為此給公司帶來的不便我深感歉意，我會盡力做好全部的工作交接。

愿公司興盛發(fā)達！事業(yè)蓬勃進展！

此致

辭職人：高小紅

員工辭職報告申請書篇3

辭職申請

敬重公司領導：

您好！

首先，我感覺特別的愧疚和圓滿，由于個人緣由和一些現(xiàn)實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在公司工作盡一年的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱忱關心，讓我很快進入工作狀態(tài)，盡快的勝任本職工作，使我各方面都有很大提升，在此感謝公司供應給我這個良好的平臺，這一年的工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財寶。在這里，特殊感謝各位領導及同事在過去的工作、生活中賜予的大力支持與關心；尤其感謝服務站站長和服務站的老員工和新同事，對我的信任和關照，在這里感謝全部賜予過我關心的同事們。在這里真心的說聲感謝！

望公司領導批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃進展，前景絢爛。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年8月25日

員工辭職報告申請書篇4

敬重的領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

承蒙你們的關懷和照看，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美妙時間，從中也讓我學到和懂得了很多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次誠心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所賜予我無微不至地關懷和關心。

作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是照舊特別仔細負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分表達出來，很愧疚我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年12月31日前支配好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

接下來我依舊會專心工作，站好最終一班崗，并仔細地做好離職前的一切交接工作。最終祝你們和你們的家屬身體健康，工作順當!也誠心祝福xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批復為盼!

員工辭職報告申請書篇5

友愛的××領導：

我可能會在×月份某個你覺得便利的時候離開公司。

自從××××年入職以來，我始終都很享受這份工作。轉瞬快×年過去了，我要重新確定我將來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人愛好，

我都很滿足。但，由于某些個人的理由，我最終選擇了開頭新的工作。盼望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我情愿，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊連續(xù)出力，最終，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與感謝你，并祝福您和大家能開創(chuàng)出更美妙的將來。

××敬上

簽名：

員工辭職報告申請書篇6

敬重的各位領導：

你們好！首先無可非議的要嚴肅感謝貴公司賜予我近兩年的工作機會。

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

來到本公司也快兩年了，正是這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉變，有過歡樂?收獲，也有過辛酸和苦痛，公司公平的人際關系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些看法心理進行回想，最終我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清晰，一連串的問號讓我懊喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我的確了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭受挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。

在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱忱的關心，尤其感謝工段長對我的信任，支持和關心，感謝全部賜予關心過我的同事們，忠心的祝福貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作開心，身體健康。

此致

敬禮！

申請人：XX

申請時間：XX年X月X日

員工辭職報告申請書篇7

敬重的'兄長小樂，

首先要感謝你給我在microlift上班的機會。在這近七個月的時間中，無論是在做人的道理上還是業(yè)務力量上，你都教會了我許多，這都將是我一生中一筆珍貴的財寶和永久的回憶。同時我在你身上看到了一個勝利的業(yè)務員所應當具備的素養(yǎng)，激情，勤奮和對市場的嗅覺，這些都是我要學習的典范。

你給我們描述了一個幻想，屬具和零件的no1，跟cascade比，跟tvh比，我也想過跟你始終干下去，一起把這個幻想變成現(xiàn)實，這本身不再僅僅是一份工作，是一份事業(yè)。記得我跟你說過，公司最吸引我的就是老大的魅力。

但是，出于自身的家庭的緣由，我經過好長一段時間的考慮，我還是做了這個確定，我想離開公司。盼望microlift能成為屬具和零件的no1，也盼望我也能找到一條更適合我的路。

員工辭職報告申請書篇8

敬重的XX：

您好！

在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照看，工作上，我學到了很多珍貴的閱歷和實踐技能；在生活上，得到各級領導與同事們的關照與關心；思想上，得到領導與同事們的指導與關心，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最寶貴的一筆財寶。

隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)學問的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的學問，請公司領導賜予支持和理解，準予我的辭職申請！

在這里，特殊感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中賜予的大力扶持與關心。尤其感X總始終以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝全部賜予過我關心的同事們。

急迫希望領導批準我的辭職信，并幫助我辦理相關的辭職手續(xù)，在沒離開公司只前，我還是會仔細堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃進展！祝同事們工作開心；祝公司大展宏圖！

此致

敬禮！

員工辭職報告申請書篇9

友愛的xx領導：

您好！

特別圓滿，進入xx公司只有短短的三個多月，經過一個多月的慎重考慮之后，我最后確定辭去xx華遠技術部的工作。

去年的這個時候，一次偶然的機會來到了生疏的北侖、生疏的xx，那時候xx給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產品的實施在一個民企勝利實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美妙的抱負來到了xx。隨著時間的推移，熟識了寧波、熟識了北侖、熟識了xx，也熟識了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學談天，同學說我不應當選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，確實，我不應當選擇平穩(wěn)，我需要一份布滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作?？赡軇偖厴I(yè)的我還有許多同學氣，但是我還是堅決自己的選擇。

做出這個確定有著多方面的緣由：首先是個人的緣由，目前女伴侶在浙江高校讀博士，我需要不斷的補充自己的學問儲備，這個在目前狀況下實現(xiàn)不了，還有兩個人距離問題如今也產生了一些問題；其次、對于目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通溝通不暢，我是贊同必需經過車間的熬煉的，但是如今自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春；第三、經過幾個月的熟識如今也明確了自己以后工作的內容，對于以后的工作我明顯缺乏愛好，這份工作激不起自己的激情，我始終想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行；第四、目前的工作跟我的抱負有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人，學歷只是推斷人的一個很小的標準，但我在這里真是感覺自己不能充分的呈現(xiàn)自己的力量，實現(xiàn)不了自己的人生價值，干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差異；第五、我信任您給我的年薪承諾，但是如今在華遠的本科生的月薪竟然比討論生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。確實，目前自己還沒有為公司制造價值，一個月拿xx多塊錢好像也有點多的，但是xx錢對于離我的目標和力量是有較多的差距的。

雖然只有匆忙的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情關心，學到了一些科研閱歷和實踐技能。在這里特殊感謝華遠技術部的xx領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝全部賜予過我關心的同事們。

員工辭職報告申請書篇10

敬重的李總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平常看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最終摘取了精神文明風氣獎的稱號。這是您帶著我們取得的第一次成果。

隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時連續(xù)經營的確定，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。

您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的進展，就必需得到管理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從