2023年我為誰工作讀后感字(三篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年我為誰工作讀后感字(三篇)當(dāng)觀看完一部作品后，一定有不少感悟吧，這時(shí)候十分有必需要寫一篇讀后感了!那么該如何才能夠?qū)懞靡黄x后感呢？下面是我給大家整理的讀后感范文，歡迎大家閱讀共享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

我為誰工作讀后感字篇一</h3讀完《你在為誰工作》這本書，我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能供應(yīng)如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)遇、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的`質(zhì)量。〞這段話對(duì)我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作，并且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目標(biāo)，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí)，也就是表達(dá)自我價(jià)值的時(shí)候。

說起來簡單，做起來難。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現(xiàn)，取決于對(duì)工作的態(tài)度。在我看來，主要有以下幾點(diǎn)最為重要:

第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn)，那就是我們是在為自我工作。僅有工作才能滿足我們的各種需要，物質(zhì)需要和精神需要都只能經(jīng)過努力工作才能實(shí)現(xiàn)的;有工作的機(jī)遇，才能讓自我充分發(fā)揮才能，有展示自已的機(jī)遇。我們所做的一切工作，都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機(jī)遇，不要這山望著那山高，到最終只能像書上所說的:“今日工作不努力，明天努力找工作。〞

其次、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這是比物質(zhì)更豐富的資產(chǎn)。人生本來就是一個(gè)積累過程，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難，才不會(huì)在困難面前低頭，才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì)，才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。由于在工作中我們會(huì)發(fā)現(xiàn)好多機(jī)遇，經(jīng)過努力實(shí)踐，才能更好的把握機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

第三、對(duì)工作要充滿熱心，把工作當(dāng)成一個(gè)使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢，我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。假如對(duì)工作沒有熱心，那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心，不僅僅不提高，還很有可能倒退，最終被社會(huì)所淘汰。

我為誰工作讀后感字篇二</h3《我為誰工作》這本書詮釋了工作的意義：我為自我工作，這是一種信念，也是一個(gè)事業(yè)。把每一天的工作都當(dāng)成自我的事業(yè)在經(jīng)營，那么工作將不再乏味。人生將充滿挑戰(zhàn)和活力，我們?cè)诠ぷ髦幸矔?huì)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目標(biāo)，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí)，也就是表達(dá)自我價(jià)值的時(shí)候。

經(jīng)過學(xué)習(xí)使我懂得，僅有在追求自我實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，人才會(huì)迸發(fā)出持久強(qiáng)大的熱心，才能最大限度地發(fā)揮自我的潛能，最大程度地服務(wù)于社會(huì)。這種熱心不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內(nèi)心，來自你對(duì)自我工作的真心喜歡。

我書中欣賞滿腔熱忱的工。我相信各行各業(yè)，人類活動(dòng)的每一個(gè)領(lǐng)域，都在召喚著滿懷活力的工。同樣，假如一個(gè)員工像書中的木匠那樣放棄了對(duì)工作的職責(zé)，也就放棄了在工作單位中獲得更好的發(fā)展機(jī)遇。

從木匠的故事讓我想起曾讀過的小故事——《砌墻工人的命運(yùn)》。講的是三個(gè)工人在砌墻。有人過來問：“你們?cè)诟墒裁?〞第一個(gè)人沒好氣地說：“沒看見嗎?砌墻。〞

我為誰工作讀后感我為誰工作讀后感其次個(gè)人抬頭笑了笑，說：“我們?cè)谏w一幢高樓。〞

第三個(gè)人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很璀璨很開心：“我們正在建設(shè)一座新城市。〞

十年后，第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻，其次個(gè)人坐在辦公室中畫圖紙，他成了一個(gè)工程師，第三個(gè)人呢，成了前兩個(gè)人的老板?？梢娭匾牟皇悄隳壳霸谧鍪裁?，重要的是如何對(duì)待你目前所做的工作。為什么做著同樣的工作，但十年后的結(jié)果卻是迥然不一樣呢?

僅有在熱愛自我工作的情景下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，假如能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自我的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精良的`工人;假如以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也可是是個(gè)平庸的工匠。

我為誰工作讀后感字篇三</h3我們畢竟在為誰工作呢這是職場(chǎng)中每個(gè)人都應(yīng)捫心自問的。假如不能首先弄清這個(gè)問題，不調(diào)整好自我的心態(tài)，我們很可能永遠(yuǎn)與成功無緣。

公司如戰(zhàn)場(chǎng)，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在競(jìng)爭(zhēng)日益強(qiáng)烈的今日，要想在職場(chǎng)上立于不敗之地，要想縱橫職場(chǎng)，“駕馭〞工作，在走向工作崗位的時(shí)候，在自我對(duì)工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時(shí)候，請(qǐng)務(wù)必冷靜下來，認(rèn)真反問一下自我：“我在為誰工作〞，然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰工作》此書提出的，這是一本反思性職員自助自勵(lì)的書刊，本人十分有幸的讀到此書，感想頗多，欲與大家共共享。

一、為薪水工作還是為自我工作看一個(gè)人對(duì)待薪水的態(tài)度，就可明白他的心放在何處。一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會(huì)有真正的成就感。雖然掙工資應(yīng)當(dāng)成為工作目的之一，可是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。

假如我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事，我們確定不去重視、喜歡它。假如我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會(huì)成為最高興的事情。事物往往從它的反面達(dá)成，今日，我們?nèi)舨徽{(diào)整好自我的心態(tài)，假如沒有為他人、為事業(yè)完全付出的心態(tài)，假如不想讓別人得到好結(jié)果，那么，我們自我也不會(huì)得到任何好結(jié)果的。現(xiàn)代社會(huì)，單憑幾個(gè)人無法成功。成功源于團(tuán)隊(duì)力量，成功也需要?jiǎng)e人的幫忙，別人的力量可能是促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量，幫忙別人，也就是幫忙自我。我們幫忙老板的事業(yè)成功，老板也為我們創(chuàng)造成功舞臺(tái)的機(jī)遇。

一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，金錢在到達(dá)某種程度之后就不再迷人了。即使你還沒有到達(dá)那種境界，但假如你忠于自我的話，就會(huì)發(fā)現(xiàn)金錢只可是是大量種報(bào)酬中的一種，當(dāng)我們熱愛自我所從事的工作時(shí)，金錢就會(huì)尾隨而至。我們也將成為人們競(jìng)相聘請(qǐng)的對(duì)象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無論薪水高低，工作中盡心盡力、進(jìn)取進(jìn)取，能使自我得到內(nèi)心的寧靜。工作過分簡便隨便的人，無論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。

二、回想我們的工作，在拔打和接收電話時(shí)，應(yīng)當(dāng)異常注意語氣，表達(dá)出我們的素質(zhì)與水平。微笑著平心靜氣地接打電話，會(huì)使對(duì)方感到溫暖親切。特別是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認(rèn)為對(duì)方看不到自我的表情，其實(shí)，從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了?？赡茏晕乙粋€(gè)不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會(huì)嚇走了一個(gè)潛在的客戶。

平日更不能放松自我的一言一行，更不要在客戶面前談公司內(nèi)部的事，在公司出現(xiàn)重大變故，特別要堅(jiān)持鎮(zhèn)靜;在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要挺身而出。

我們每個(gè)人都要具有與公司共命運(yùn)的職業(yè)感，這表面上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會(huì)是我們自我。在商業(yè)的時(shí)代里，考究雙贏己經(jīng)構(gòu)成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式