員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

第7頁(yè)共7頁(yè)員工培?訓(xùn)總結(jié)?報(bào)告?經(jīng)過(guò)這?次培訓(xùn)?，讓我?們對(duì)業(yè)?績(jī)管理?這個(gè)專(zhuān)?業(yè)詞語(yǔ)?有了深?入的了?解。對(duì)?于我們?這些剛?剛步入?社會(huì)學(xué)?習(xí)工科?的人來(lái)?說(shuō)基本?上是頭?一次聽(tīng)?說(shuō)。短?短一天?半的學(xué)?習(xí)，不?能說(shuō)我?們能完?全理解?業(yè)績(jī)管?理的重?要性，?但對(duì)于?業(yè)績(jī)管?理的概?念、目?的和原?則以及?它的意?義有了?一定的?了解。?業(yè)績(jī)?管理在?企業(yè)的?生存與?發(fā)展中?具有重?要作用?。很難?想象，?一個(gè)企?業(yè)沒(méi)有?業(yè)績(jī)管?理會(huì)是?什么樣?子，同?樣也很?難想象?，一個(gè)?正在進(jìn)?行業(yè)績(jī)?管理的?企業(yè)突?然失去?了業(yè)績(jī)?管理會(huì)?是什么?樣子。?在講?解的過(guò)?程中，?彭工還?提出了?非常的?理念，?也就是?設(shè)置目?標(biāo)、明?確標(biāo)準(zhǔn)?、提供?方法、?設(shè)施考?核、執(zhí)?行獎(jiǎng)懲?、促進(jìn)?改善形?成一個(gè)?循環(huán)。?而實(shí)現(xiàn)?這個(gè)循?環(huán)的核?心就是?持續(xù)溝?通。?經(jīng)過(guò)一?天半的?績(jī)效管?理的學(xué)?習(xí)，我?明白了?績(jī)效管?理是一?把雙刃?劍，恰?當(dāng)?shù)剡\(yùn)?用可以?激發(fā)員?工的斗?志，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?的凝聚?力，但?一旦運(yùn)?用不得?當(dāng)，就?會(huì)產(chǎn)生?相反的?結(jié)果。?三個(gè)和?尚在經(jīng)?歷了沒(méi)?有水的?痛苦后?，認(rèn)識(shí)?到現(xiàn)階?段發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)的?力量更?重要。?第二?天下午?學(xué)習(xí)了?安全規(guī)?程，電?力行業(yè)?是一個(gè)?高危行?業(yè)，因?為它是?與高壓?電打交?道就決?定了從?事此行?業(yè)就必?須把安?全放在?首位。?所以加?深對(duì)安?全規(guī)程?的學(xué)習(xí)?是很有?必要的?。雖然?只有短?短半天?的學(xué)習(xí)?卻使我?受益匪?淺，學(xué)?到不少?電力行?業(yè)的安?全規(guī)程?，為以?后更好?的工作?做好鋪?墊！?第三天?的時(shí)候?我們學(xué)?習(xí)了緊?急救護(hù)?，早上?的時(shí)候?陶老師?先從醫(yī)?學(xué)的角?度對(duì)人?體是如?何運(yùn)作?做了一?個(gè)簡(jiǎn)單?的介紹?。然后?介紹幾?種常見(jiàn)?的電擊?傷以及?它對(duì)人?體造成?的傷害?。然后?就進(jìn)入?正題講?述當(dāng)我?們遇到?實(shí)際情?況時(shí)的?處理辦?法。下?午我們?就開(kāi)始?了實(shí)際?訓(xùn)練，?我看見(jiàn)?每個(gè)都?在很努?力的在?實(shí)施搶?救。這?使我很?感動(dòng)，?我體會(huì)?到我們?肩負(fù)的?責(zé)任與?義務(wù)。?第四?天的時(shí)?候，我?們學(xué)習(xí)?了黃石?電網(wǎng)的?發(fā)展史?。通過(guò)?對(duì)黃石?電網(wǎng)發(fā)?展的學(xué)?習(xí)，加?深了對(duì)?企業(yè)的?認(rèn)識(shí)與?了解。?了解到?從最初?的很簡(jiǎn)?陋和艱?苦的條?件到現(xiàn)?在的比?較完善?的體系?和比較?好的條?件，是?經(jīng)過(guò)很?多不斷?地的努?力的。?通過(guò)?這一周?的學(xué)習(xí)?，使我?加深對(duì)?企業(yè)的?認(rèn)識(shí)與?了解。?為以后?能夠更?好的工?作打下?了良好?的基礎(chǔ)?。員?工培訓(xùn)?總結(jié)報(bào)?告（二?）時(shí)?間一晃?而過(guò)，?轉(zhuǎn)眼之?間我來(lái)?到__?__已?經(jīng)一個(gè)?月了。?這是我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷，給?我留下?了精彩?而完美?的回憶?。在一?個(gè)播種?的季節(jié)?，我榮?幸的踏?入了一?個(gè)欣欣?向榮、?朝氣蓬?勃的企?業(yè)——?——利?豐集團(tuán)?海利豐?地源熱?泵有限?職責(zé)公?司，成?為了地?熱部的?一員。?感激海?利豐公?司領(lǐng)導(dǎo)?給了我?這樣的?機(jī)會(huì)，?在這段?時(shí)間里?給予了?我足夠?的寬容?、支持?和幫忙?，讓我?充分感?受到了?海利豐?人“海?納百川?”的胸?襟，感?受到了?海利豐?人“不?經(jīng)歷風(fēng)?雨，怎?能見(jiàn)彩?虹”的?豪氣，?也體會(huì)?到了海?利豐人?的執(zhí)著?、勇敢?和堅(jiān)定?。在對(duì)?海利豐?人欽佩?的同時(shí)?，也為?自己能?成為海?利豐的?一份子?而驚喜?萬(wàn)分。?①要?想快速?融入公?司，我?們必須?認(rèn)同海?利豐公?司的`?企業(yè)文?化，做?到個(gè)人?服從團(tuán)?隊(duì)，團(tuán)?隊(duì)服從?組織，?組織服?從文化?，個(gè)人?利益服?從團(tuán)隊(duì)?利益，?統(tǒng)籌全?局，不?要只顧?眼前的?個(gè)人得?失，為?實(shí)現(xiàn)個(gè)?人的發(fā)?展奠定?良好的?基礎(chǔ)。?②海?利豐的?企業(yè)制?度是海?利豐公?司賴(lài)以?生存的?體質(zhì)基?礎(chǔ)，是?企業(yè)重?要的活?力源泉?。了解?并熟悉?公司的?規(guī)章制?度，靠?制度來(lái)?約束自?己的言?行。無(wú)?規(guī)矩不?以成方?圓，僅?有熟悉?掌握公?司的企?業(yè)制度?，才能?保障工?作井然?有序的?進(jìn)行。?③作?為海利?豐公司?的一員?，應(yīng)站?在公司?及團(tuán)隊(duì)?的角度?來(lái)衡量?研究問(wèn)?題。逐?漸培養(yǎng)?高尚的?職業(yè)道?德和較?強(qiáng)的職?責(zé)心，?虛心向?師父及?同事請(qǐng)?教，珍?惜每次?學(xué)習(xí)的?機(jī)會(huì)，?不要輕?視我們?的任何?一個(gè)伙?伴。三?人行，?必有我?師，取?長(zhǎng)補(bǔ)短?，共同?提高。?④每?位員工?的成功?都離不?開(kāi)目標(biāo)?，包括?短期目?標(biāo)、中?期目標(biāo)?、長(zhǎng)期?目標(biāo)。?做好規(guī)?劃，不?應(yīng)好高?騖遠(yuǎn)。?作為新?員工的?我們更?應(yīng)當(dāng)腳?踏實(shí)地?，擺正?心態(tài)，?讓自己?沉淀下?來(lái)，一?步一個(gè)?腳印，?實(shí)現(xiàn)目?標(biāo)指日?可待。?⑤人?生重在?設(shè)計(jì)，?選擇大?于努力?。每個(gè)?員工的?幸福來(lái)?自于我?們的規(guī)?劃，有?句話說(shuō)?的很好?，僅有?選對(duì)路?才能有?出路。?行業(yè)是?基礎(chǔ)，?行動(dòng)時(shí)?動(dòng)力，?認(rèn)準(zhǔn)行?業(yè)，堅(jiān)?持不懈?的努力?，必須?會(huì)實(shí)現(xiàn)?質(zhì)的飛?躍，取?得更大?的成功?。海?利豐公?司的快?速發(fā)展?，為我?們每位?員工都?供給了?十分好?的發(fā)展?平臺(tái)。?海利豐?人所從?事的行?業(yè)具有?很大的?行業(yè)優(yōu)?勢(shì)和發(fā)?展?jié)摿?，正值?東營(yíng)打?造“中?國(guó)地源?熱泵城?”之際?，每位?員工都?應(yīng)當(dāng)行?動(dòng)起來(lái)?，做好?個(gè)人的?定位，?服務(wù)好?我們職?責(zé)范圍?內(nèi)的每?份工作?。作?為新人?，我們?應(yīng)當(dāng)更?加努力?工作，?讓自己?在平凡?的崗位?上揮灑?汗水，?煥發(fā)自?己的青?春與熱?情，使?自己得?到更多?的鍛煉?。盡管?此刻對(duì)?地源熱?泵這個(gè)?行業(yè)只?是剛?cè)?門(mén)，可?是我們?應(yīng)當(dāng)對(duì)?這份工?作充滿(mǎn)?著熱情?，對(duì)地?源熱泵?這個(gè)行?業(yè)有著?極大的?信心。?在今?后的工?作中，?我們將?立足本?職工作?，勤于?實(shí)踐，?豐富自?己的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?，提高?自己的?技術(shù)業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，在完?成既定?目標(biāo)的?基礎(chǔ)上?，加強(qiáng)?職責(zé)，?對(duì)各項(xiàng)?工作早?安排、?早部署?、早動(dòng)?手，按?照既定?的計(jì)劃?努力工?作，不?怕困難?，進(jìn)取?完成領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)?的各項(xiàng)?任務(wù)。?努力從?實(shí)踐中?學(xué)習(xí)更?多的知?識(shí)，做?到理論?和實(shí)踐?相結(jié)合?，逐步?完善和?豐富自?己，力?爭(zhēng)在工?作中取?得更好?的成績(jī)?，成為?一名優(yōu)?秀的工?程技術(shù)?人員。?馬云?以往說(shuō)?過(guò)，成?功的關(guān)?鍵不在?于我們?能做什?么，而?是我們?想做什?么，該?如何做?。認(rèn)準(zhǔn)?既定的?目標(biāo)，?堅(jiān)持不?懈的努?力，必?須會(huì)取?得屬于?我們的?新天地?。在此?，提醒?我們海?利豐的?每位同?事，健?康、時(shí)?間、本?事是我?們奮斗?的條件?，我們?在忘我?工作的?同時(shí)，?必須要?注意自?己的身?體、安?排好每?一天的?計(jì)劃。?堅(jiān)持下?去，定?會(huì)取得?必須的?成績(jī)！?員工?培訓(xùn)總?結(jié)報(bào)告?（三）?__?__年?___?_月，?我湟水?項(xiàng)目部?新增了?5名新?員工，?圍繞安?全培訓(xùn)?工作目?標(biāo)，早?計(jì)劃、?早部署?、早啟?動(dòng)安全?培訓(xùn)工?作，我?項(xiàng)目部?領(lǐng)導(dǎo)牢?固樹(shù)立?“以人?為本”?、“關(guān)?愛(ài)生命?”的理?念，積?極組織?，結(jié)合?我項(xiàng)目?部實(shí)際?，進(jìn)行?項(xiàng)目級(jí)?和班組?級(jí)教育?。確保?完成新?員工的?安全培?訓(xùn)工作?。現(xiàn)將?我部的?安全培?訓(xùn)情況?做如下?總結(jié)匯?報(bào)：?一、培?訓(xùn)開(kāi)展?情況?（一）?項(xiàng)目級(jí)?培訓(xùn)情?況：主?要由項(xiàng)?目副經(jīng)?理張慶?負(fù)責(zé)。?主要培?訓(xùn)內(nèi)容?包括：?1、?本項(xiàng)目?施工特?點(diǎn)及施?工安全?基本知?識(shí)。?3、特?種作業(yè)?人員安?全技術(shù)?操作規(guī)?程。?4、高?處作業(yè)?、機(jī)械?設(shè)備、?電氣安?全基礎(chǔ)?知識(shí)。?5、?防火、?防毒、?防塵、?防爆知?識(shí)及緊?急情況?安全處?置和安?全疏散?知識(shí)。?6、?防護(hù)用?品發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)及?防護(hù)用?品、用?具使用?的基本?知識(shí)。?其中參?與培訓(xùn)?新員工?5名，?考核合?格5名?。（?二）班?組級(jí)培?訓(xùn)情況?：由于?我項(xiàng)目?部不存?在生產(chǎn)?班組，?故這一?級(jí)的培?訓(xùn)由辦?公室負(fù)?責(zé)。主?要培訓(xùn)?內(nèi)容包?括：?1、各?工種作?業(yè)特點(diǎn)?及安全?操作規(guī)?程。?2、安?全工作?紀(jì)律。?3、?安全防?護(hù)裝置?（設(shè)施?）及個(gè)?人勞動(dòng)?保護(hù)用?品的使?用方法?。4?、安全?生產(chǎn)中?易發(fā)生?事故的?不安全?因素及?其防范?對(duì)策。?5、?安全生?產(chǎn)中作?業(yè)環(huán)境?及使用?的機(jī)械?設(shè)備、?工具的?要求。?其中參?與培訓(xùn)?新員工?5名，?考核合?格5名?。二?、存在?的問(wèn)題?此次?培訓(xùn)所?有新員?工積極?配合，?熱情也?很高，?培訓(xùn)完?成后，?大家積?極向項(xiàng)?目遞交?心得體?會(huì)，提?高自身?的安全?生產(chǎn)意?識(shí)。?安全培?訓(xùn)工作?是安全?監(jiān)管過(guò)?程中重?要環(huán)節(jié)?之一，?也是增?強(qiáng)企業(yè)?自身防?范事故?能力重?要途徑?之一。?因此，?首先要?通過(guò)安?全培訓(xùn)?教育提?高所有?關(guān)公的?安全意?識(shí)，營(yíng)?造安全?生產(chǎn)氛?圍，促?進(jìn)項(xiàng)目?自身加?強(qiáng)安全?管理，?增強(qiáng)項(xiàng)?目事故?防范能?力，遏?制生產(chǎn)?安全事?故發(fā)生?。我項(xiàng)?目部充?分認(rèn)識(shí)?到安全?培訓(xùn)教?育工作?重要性?，加大?安全培?訓(xùn)工作?力度，?為保質(zhì)?保量完?成全年?安全培?訓(xùn)工作?目標(biāo)而?努力。?員工?培訓(xùn)總?結(jié)報(bào)告?（四）?員工?守則不?用說(shuō)了?，這是?我們作?為員工?每個(gè)人?應(yīng)該遵?守的，?有規(guī)矩?才能成?方圓。?對(duì)于商?務(wù)禮儀?，之前?在培訓(xùn)?中了解?到一點(diǎn)?，此次?___?_的培?訓(xùn)讓我?更加深?刻的了?解，尤?其是在?和領(lǐng)導(dǎo)?一起坐?車(chē)的商?務(wù)禮儀?，它分?情況而?定，有?很大的?差別，?這都需?要我們?耐心去?學(xué)習(xí)。?通過(guò)?這次培?訓(xùn)，我?還知道?了一些?工作中?應(yīng)注意?的問(wèn)題?。比如?說(shuō)，向?領(lǐng)導(dǎo)提?出工作?中遇到?的一些?問(wèn)題時(shí)?，我們?應(yīng)該自?己先想?幾條可?行的辦?法，給?幾個(gè)建?議，這?樣不僅?解決了?領(lǐng)導(dǎo)突?然遇到?這些問(wèn)?題不知?如何處?理的尷?尬，而?且減少?了解決?問(wèn)題的?時(shí)間，?有效地?提高了?工作效?率。還?有我們?在說(shuō)明?一件事?情時(shí)，?思路應(yīng)?清楚，?分點(diǎn)說(shuō)?明，方?便他人?快速的?明白事?情的概?要。在?領(lǐng)導(dǎo)交?代任務(wù)?時(shí)，我?們要細(xì)?心聆聽(tīng)?，之后?分點(diǎn)重?復(fù)領(lǐng)導(dǎo)?所交代?的事項(xiàng)?，等待?領(lǐng)導(dǎo)確?認(rèn)，這?樣有利?于信息?的有效?傳達(dá)。?對(duì)于剛?開(kāi)始工?作的我?們，要?多聽(tīng)多?問(wèn)，盡?早熟知?公司的?基本情?況以及?事物的?有效處?理方法?，學(xué)會(huì)?勤于報(bào)?告，當(dāng)?說(shuō)則說(shuō)?，力求?在工作?中能說(shuō)?能做。?在為人?處事方?面，我?們要多?看看別?人的優(yōu)?點(diǎn)，而?不是缺?點(diǎn)，這?樣自己?才能不?斷地進(jìn)?步，我?們要用?心的處?理好周?圍同事?間的關(guān)?系，做?好自己?本職的?工作，?多虛心?聽(tīng)取別?人好的?建議，?盡快適?應(yīng)從學(xué)?校邁入?社會(huì)的?不適，?調(diào)整好?心態(tài)，?盡快的?融入明?凱這個(gè)?大集體?中，在?自己的?所在崗?位上為?公司效?一份力?，也是?對(duì)自己?價(jià)值觀?的實(shí)現(xiàn)?。培?訓(xùn)結(jié)束?前，我?們每個(gè)?人都說(shuō)?了入職?以來(lái)的?感受以?及對(duì)以?后追求?，我覺(jué)?得多回?顧過(guò)去?，能發(fā)?現(xiàn)在我?們不知?不覺(jué)中?成長(zhǎng)，?知道了?學(xué)到了?什么，?吸取過(guò)?去的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?，在過(guò)?去的基?礎(chǔ)上繼?續(xù)努力?，為自?己的目?標(biāo)而奮?斗。我?覺(jué)得我?們?cè)趯?duì)?待人或?事務(wù)上?應(yīng)懷著?一顆感?恩的心?，這樣?你才能?發(fā)現(xiàn)他?的好，?他對(duì)自?己的幫?助，才?會(huì)覺(jué)得?生活處?處充滿(mǎn)?了希望?，你才?有前進(jìn)?的動(dòng)力?。最?后史書(shū)?記的講?話讓我?學(xué)到了?四點(diǎn)。?一是要?勤奮學(xué)?習(xí)。這?個(gè)學(xué)習(xí)?不是書(shū)?本上單?純的學(xué)?習(xí)，它?是對(duì)社?會(huì)靈活?的學(xué)習(xí)?，需要?我們靈?活的去?掌握；?而是要?努力工?作，在?勞者多?能的基?礎(chǔ)上做?到能者?多勞，?所以我?們應(yīng)該?積極的?多處理?一些事?物，學(xué)?到許多?技能，?才能能?者多勞?；三是?要珍惜?現(xiàn)在。?現(xiàn)在我?們處于?一個(gè)為?自己未?來(lái)打拼?的階段?，珍惜?現(xiàn)在的?每一分?鐘，多?做有意?義的的?事；四?是要向?實(shí)踐學(xué)?習(xí)。俗?話說(shuō)，?實(shí)踐出?真知，?只有通?過(guò)實(shí)踐?，我們?才能知?道一些?事物的?具體運(yùn)?作方式?，書(shū)本?上的知?識(shí)是死?的，對(duì)?