醫(yī)院財(cái)務(wù)科年終個(gè)人工作總結(jié)

第11頁共11頁醫(yī)院財(cái)?務(wù)科年?終個(gè)人?工作總?結(jié)一?年來，?我們財(cái)?務(wù)人員?在院領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，積?極參加?醫(yī)院組?織的各?項(xiàng)活動(dòng)?，努力?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，團(tuán)結(jié)?一致，?齊心協(xié)?力，圍?繞我院?年初既?定的工?作目標(biāo)?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)?，F(xiàn)?對(duì)今年?財(cái)務(wù)工?作總結(jié)?如下：?一、?今年新?開展的?主要工?作我?院為加?強(qiáng)經(jīng)濟(jì)?管理，?實(shí)行全?成本核?算，在?醫(yī)療系?統(tǒng)尚屬?最新的?經(jīng)營模?式，目?前，在?全國沒?有成型?的辦法?，我們?根據(jù)有?關(guān)理論?知識(shí)及?我院實(shí)?際情況?，在實(shí)?踐中不?停地摸?索、探?討。制?定了全?成本核?算辦法?和操作?程序。?通過全?成本核?算，增?強(qiáng)了廣?大職工?的成本?意識(shí)，?杜絕了?浪費(fèi)現(xiàn)?象，收?到了明?顯的成?效。在?收入增?幅的情?況下，?相關(guān)成?本卻相?對(duì)降低?。為?規(guī)范財(cái)?務(wù)行為?，提高?財(cái)務(wù)管?理水平?，經(jīng)院?辦會(huì)研?究決定?，我們?制定了?調(diào)整方?案和競?爭辦法?。在院?領(lǐng)導(dǎo)、?工會(huì)、?紀(jì)委、?人事科?、審計(jì)?科支持?幫助下?，財(cái)務(wù)?機(jī)構(gòu)、?人員進(jìn)?行了調(diào)?整，全?院財(cái)務(wù)?人員實(shí)?行了集?中管理?，財(cái)務(wù)?科共分?x個(gè)組?，組長?進(jìn)行競?爭上崗?、職工?雙向選?擇，通?過公平?、公正?地進(jìn)行?競爭上?崗和雙?向選擇?，調(diào)動(dòng)?了全科?人員的?積極性?，特別?是各組?組長認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，開拓?思路，?發(fā)揮了?模范帶?頭作用?。二?、對(duì)固?定資產(chǎn)?進(jìn)行全?面清查?積極?參與了?本年度?獎(jiǎng)金分?配方案?的制定?工作，?遵循了?按勞分?配、效?率優(yōu)先?的原則?，運(yùn)用?了收入?、成本?、目標(biāo)?、質(zhì)量?考核等?多項(xiàng)指?標(biāo)，環(huán)?環(huán)相扣?。使我?們?cè)趧?chuàng)?收的同?時(shí)，注?意了節(jié)?約;在?考慮經(jīng)?濟(jì)效益?的同時(shí)?注重了?醫(yī)療、?護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量?;兼顧?收入、?成本、?質(zhì)量，?向著目?標(biāo)而努?力。這?個(gè)方案?自實(shí)行?以來，?極大的?激勵(lì)了?職工的?積極性?和創(chuàng)造?性。?年初我?院對(duì)全?院各科?室的固?定資產(chǎn)?進(jìn)行了?全面清?查，為?各科室?重新建?立了固?定資產(chǎn)?臺(tái)賬，?保證了?我院固?定資產(chǎn)?管理的?賬賬相?符、賬?卡相符?、賬實(shí)?相符。?為了進(jìn)?一步加?強(qiáng)固定?資產(chǎn)專?項(xiàng)管理?，我院?在財(cái)務(wù)?集中管?理的基?礎(chǔ)上，?專門成?立了財(cái)?產(chǎn)物資?組，目?前我們?正為固?定資產(chǎn)?的網(wǎng)絡(luò)?化管理?做各項(xiàng)?準(zhǔn)備工?作，以?進(jìn)一步?提高固?定資產(chǎn)?的管理?水平和?使用效?率。?三、各?項(xiàng)日常?工作圓?滿完成?嚴(yán)格?遵守財(cái)?經(jīng)法律?、法規(guī)?，健全?了費(fèi)用?報(bào)銷制?度及審?批規(guī)定?，并能?認(rèn)真執(zhí)?行，層?層把關(guān)?，堅(jiān)持?原則，?不徇私?情。積?極做好?經(jīng)濟(jì)管?理工作?，為領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)?提供經(jīng)?濟(jì)信息?，今年?召開了?兩次財(cái)?務(wù)經(jīng)營?分析會(huì)?議，對(duì)?我院財(cái)?務(wù)運(yùn)行?情況進(jìn)?行階段?性全面?分析，?看到成?績，發(fā)?現(xiàn)問題?，提出?改進(jìn)措?施，保?證了我?院經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)有?序順利?開展。?完成了?醫(yī)療服?務(wù)項(xiàng)目?成本測(cè)?算工作?。我們?深入科?室進(jìn)行?了嚴(yán)格?的物價(jià)?自查工?作，我?院完全?按醫(yī)療?收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行?收費(fèi)，?無亂收?現(xiàn)象。?規(guī)范了?醫(yī)療收?費(fèi)行為?，使物?價(jià)管理?上了新?水平。?醫(yī)院?財(cái)務(wù)科?年終個(gè)?人工作?總結(jié)（?二）?一年來?，我們?財(cái)務(wù)人?員在院?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，積極?參加醫(yī)?院組織?的各項(xiàng)?活動(dòng)。?努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?團(tuán)結(jié)一?致，齊?心協(xié)力?，圍繞?我院年?初既定?的工作?目標(biāo)，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?總結(jié)如?下：?一、今?年新開?展的主?要工作?我院?為加強(qiáng)?經(jīng)濟(jì)管?理，實(shí)?行全成?本核算?，在醫(yī)?療系統(tǒng)?尚屬最?新的經(jīng)?營模式?。目前?，我們?根據(jù)有?關(guān)理論?知識(shí)及?我院實(shí)?際情況?，在實(shí)?踐中不?停地摸?索、探?討，制?定了全?成本核?算辦法?和操作?程序，?自今年?實(shí)施。?通過全?成本核?算，增?強(qiáng)了廣?大職工?的成本?意識(shí)，?杜絕了?浪費(fèi)現(xiàn)?象，收?到了明?顯的成?效，在?收入以?___?_的增?幅情況?下，但?相關(guān)成?本卻相?對(duì)降低?。二?、各項(xiàng)?日常工?作圓滿?完成?（1）?嚴(yán)格遵?守財(cái)經(jīng)?法律、?法規(guī)，?健全了?費(fèi)用報(bào)?銷制度?及審批?規(guī)定，?并能認(rèn)?真執(zhí)行?，層層?把關(guān)，?堅(jiān)持原?則，不?徇私情?。（?2）積?極做好?經(jīng)濟(jì)管?理工作?，為領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)?提供經(jīng)?濟(jì)信息?，今年?召開了?兩次財(cái)?務(wù)經(jīng)營?分析會(huì)?議，對(duì)?我院財(cái)?務(wù)運(yùn)行?情況進(jìn)?行階段?性全面?分析。?看到成?績，發(fā)?現(xiàn)問題?，提出?改進(jìn)措?施，保?證了我?院經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)有?序順利?開展。?（3?）完成?了省物?價(jià)局、?省衛(wèi)生?廳交給?的醫(yī)療?服務(wù)項(xiàng)?目成本?測(cè)算工?作。搜?集了上?萬個(gè)數(shù)?據(jù)，填?制各種?表格，?分?jǐn)傆?jì)?算出我?院近_?___?項(xiàng)醫(yī)療?項(xiàng)目成?本以及?診次成?本、床?日成本?、出院?人次成?本。寫?出了《?___?_醫(yī)療?服務(wù)項(xiàng)?目成本?測(cè)算分?析報(bào)告?》，完?成__?__項(xiàng)?新的醫(yī)?療收費(fèi)?項(xiàng)目及?收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)的申?報(bào)工作?。按?物價(jià)局?的要求?，我們?深入科?室進(jìn)行?了嚴(yán)格?的物價(jià)?自查工?作，我?院完全?按醫(yī)療?收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行?收費(fèi)，?無亂收?現(xiàn)象。?根據(jù)要?求制定?了物價(jià)?管理規(guī)?定，病?人投訴?制度，?價(jià)格維?護(hù)制度?等規(guī)定?，規(guī)范?了醫(yī)療?收費(fèi)行?為，使?物價(jià)管?理上了?新水平?。（?4）今?年以來?，我院?努力改?善就醫(yī)?環(huán)境和?就醫(yī)條?件，尊?重病人?的知情?權(quán)。為?不影響?工作，?住院處?利用晚?間調(diào)整?了軟件?程序。?年中在?實(shí)行“?日日清?”的基?礎(chǔ)上逐?步實(shí)行?“項(xiàng)項(xiàng)?清”，?此項(xiàng)工?作方便?了病人?，得到?了群眾?的認(rèn)可?。真正?做到了?讓病人?“看放?心病交?明白錢?”。也?促使了?醫(yī)院加?強(qiáng)管理?，規(guī)范?醫(yī)務(wù)人?員的行?為，合?理檢查?，合理?用藥，?提高了?診療質(zhì)?量和水?平。?（5）?財(cái)務(wù)人?員轉(zhuǎn)變?服務(wù)觀?念，增?強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)。?在財(cái)務(wù)?機(jī)構(gòu)人?員調(diào)整?后，我?們每日?將住院?病人費(fèi)?用一日?清單，?催款單?送到病?房，每?月將獎(jiǎng)?金送到?科室，?對(duì)凡需?財(cái)務(wù)科?服務(wù)的?離退休?老干部?給予熱?情的接?待。?總之，?為病人?為職工?服務(wù)逐?步落到?實(shí)處。?（6?）積極?配合各?科室的?工作，?住院處?在完成?本職工?作的同?時(shí)協(xié)助?醫(yī)務(wù)科?完成醫(yī)?生收治?病人工?作量統(tǒng)?計(jì)工作?，幫助?醫(yī)療咨?詢部調(diào)?查住院?病人出?院反饋?信息_?___?份。?（7）?做好一?年一度?的預(yù)決?算工作?，對(duì)上?報(bào)的資?料，認(rèn)?真整理?修改，?撰寫了?財(cái)務(wù)預(yù)?決算分?析報(bào)告?，及時(shí)?完成_?___?決算及?___?_預(yù)算?工作。?（8?）準(zhǔn)確?、及時(shí)?發(fā)放職?工工資?，耐心?細(xì)致做?好工資?調(diào)整解?釋工作?，為職?工代扣?代繳煤?氣費(fèi)、?保險(xiǎn)費(fèi)?，個(gè)人?所得稅?，公積?金等，?堅(jiān)持做?到周到?服務(wù)，?讓職工?滿意。?（9?）按有?關(guān)規(guī)定?管理空?白憑證?，按檔?案管理?要求及?時(shí)辦理?會(huì)計(jì)憑?證，賬?簿、報(bào)?表等有?關(guān)會(huì)計(jì)?資料的?整理歸?檔工作?。（?10）?極做好?經(jīng)濟(jì)管?理工作?，為領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)?提供經(jīng)?濟(jì)信息?。今年?召開了?兩次財(cái)?務(wù)經(jīng)營?分析會(huì)?議，對(duì)?我院財(cái)?務(wù)運(yùn)行?情況進(jìn)?行階段?性全面?分析。?醫(yī)院?財(cái)務(wù)科?年終個(gè)?人工作?總結(jié)（?三）?醫(yī)院財(cái)?務(wù)工作?在醫(yī)院?各級(jí)組?織的領(lǐng)?導(dǎo)下，?結(jié)合計(jì)?劃安排?，全科?人員目?標(biāo)明確?，同心?同德、?共同努?力，較?好地完?成了醫(yī)?院的財(cái)?務(wù)管理?和會(huì)計(jì)?核算工?作。確?保醫(yī)院?醫(yī)療工?作的正?常開展?和各項(xiàng)?制度的?改革，?不斷地?提高醫(yī)?院的經(jīng)?濟(jì)效益?和社會(huì)?效益，?努力加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理，?保證醫(yī)?院各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)目?標(biāo)的順?利實(shí)現(xiàn)?。經(jīng)全?院職工?的共同?努力完?成了的?財(cái)務(wù)計(jì)?劃工作?，現(xiàn)將?具體工?作總結(jié)?如下：?一、?積極進(jìn)?行政治?、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?提高職?工隊(duì)伍?職業(yè)道?德素質(zhì)?1、?組織財(cái)?務(wù)科會(huì)?計(jì)人員?學(xué)習(xí)預(yù)?計(jì)__?__度?將實(shí)施?的《醫(yī)?院會(huì)計(jì)?制度》?（征求?意見稿?），通?過學(xué)習(xí)?讓會(huì)計(jì)?人員提?前掌握?國家關(guān)?于醫(yī)院?會(huì)計(jì)制?度的變?化。?2、參?加各種?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，如?會(huì)計(jì)繼?續(xù)教育?學(xué)習(xí)、?審計(jì)繼?續(xù)教育?學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)后?全部考?試通過?。3?、對(duì)收?費(fèi)員進(jìn)?行職業(yè)?道德培?訓(xùn)：強(qiáng)?調(diào)收費(fèi)?員“廉?潔自律?、誠實(shí)?守信”?的重要?性，并?將醫(yī)院?目前正?在執(zhí)行?的《收?費(fèi)辦理?制度》?《退費(fèi)?管理制?度》《?醫(yī)院關(guān)?于加強(qiáng)?醫(yī)收費(fèi)?票據(jù)控?制與管?理的有?關(guān)規(guī)定?》對(duì)收?費(fèi)員進(jìn)?行了講?解。?二、做?好日常?工作及?財(cái)務(wù)分?析，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?收支管?理根?據(jù)醫(yī)院?的實(shí)際?情況，?加強(qiáng)醫(yī)?療業(yè)務(wù)?收支管?理。努?力增收?節(jié)支，?減少醫(yī)?療費(fèi)用?支出，?充分利?用醫(yī)療?技術(shù)和?設(shè)備，?積極開?展醫(yī)療?服務(wù)。?門診?收費(fèi)員?總計(jì)收?費(fèi)單據(jù)?___?_張，?收費(fèi)金?額__?__萬?元。住?院處住?院登記?___?_人次?，收取?押金_?___?萬元，?辦理病?人結(jié)帳?___?_人次?。三?、加強(qiáng)?資產(chǎn)管?理，確?保醫(yī)院?資產(chǎn)安?全1?、采用?有效的?方法和?監(jiān)控措?施加強(qiáng)?貨幣資?金管理?，確保?資金安?全：?醫(yī)院每?日貨幣?資金流?動(dòng)量較?大，為?確保資?金安全?，收費(fèi)?處要按?下發(fā)的?每日收?費(fèi)制度?執(zhí)行，?出納每?日都按?時(shí)將現(xiàn)?金送交?銀行。?由于醫(yī)?院的特?殊性，?經(jīng)常在?出納銀?行存款?后有病?人交費(fèi)?住院，?造成現(xiàn)?金超庫?的情況?，為此?財(cái)務(wù)建?立了現(xiàn)?金報(bào)告?制度。?財(cái)務(wù)?科對(duì)門?診收費(fèi)?員退費(fèi)?進(jìn)行隨?機(jī)抽查?，以此?監(jiān)督退?費(fèi)行為?，但發(fā)?現(xiàn)此項(xiàng)?工作仍?有缺陷?，財(cái)務(wù)?思考新?的管理?辦法以?堵塞漏?洞，強(qiáng)?調(diào)退費(fèi)?、報(bào)損?、作廢?票據(jù)必?須全部?上交，?建立了?票據(jù)交?接機(jī)制?。2?、每半?年、年?終組織?全科財(cái)?務(wù)人員?對(duì)醫(yī)院?物資實(shí)?地盤點(diǎn)?，對(duì)醫(yī)?院物資?情況做?到心中?有數(shù)，?以便協(xié)?同相關(guān)?科室共?同管理?好醫(yī)院?財(cái)產(chǎn)物?資。?3、今?年__?__月?中旬連?同設(shè)備?科人員?將對(duì)全?院固定?資產(chǎn)進(jìn)?行清查?。醫(yī)?院財(cái)務(wù)?科年終?個(gè)人工?作總結(jié)?（四）?本人?在醫(yī)院?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)醫(yī)保?政策、?財(cái)經(jīng)法?規(guī)、醫(yī)?院出納?制度，?堅(jiān)持原?則，嚴(yán)?格遵守?出納人?員職業(yè)?道德，?遵守醫(yī)?院各項(xiàng)?工作制?度，積?極參加?醫(yī)院的?各項(xiàng)活?動(dòng)，嚴(yán)?格遵守?國家關(guān)?于現(xiàn)金?管理的?各項(xiàng)規(guī)?定，認(rèn)?真做好?自己的?本職工?作。作?為醫(yī)院?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督四個(gè)?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)，過?去的一?年里通?過努力?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)，現(xiàn)?總結(jié)如?下：?一、財(cái)?務(wù)核對(duì)?工作?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，及?時(shí)辦理?日?，F(xiàn)?金收付?業(yè)務(wù)做?到日清?月結(jié)，?防止發(fā)?生不必?要的損?失、浪?費(fèi)。確?保庫存?現(xiàn)金的?安全。?及時(shí)收?回醫(yī)院?各項(xiàng)門?診和住?院收入?，進(jìn)行?核對(duì)算?。及時(shí)?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?根據(jù)出?納提供?的依據(jù)?，與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作?。堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?，對(duì)不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。審核?和登記?現(xiàn)金日?記賬和?銀行存?款日記?賬。?二、財(cái)?務(wù)報(bào)銷?審核工?作熟?悉國家?的財(cái)政?制度，?嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。?在財(cái)務(wù)?科負(fù)責(zé)?人的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)?責(zé)醫(yī)院?的財(cái)務(wù)?報(bào)銷審?核工作?。認(rèn)真?審核第?筆業(yè)務(wù)?的原始?憑證及?其附件?的正確?性、合?法性、?規(guī)范性?。檢查?報(bào)銷手?續(xù)是否?齊全。?根據(jù)審?核過的?各種收?會(huì)原始?憑證及?時(shí)編制?記賬憑?證。負(fù)?責(zé)編制?發(fā)放醫(yī)?院各類?人員工?資及隨?工資發(fā)?放的各?種補(bǔ)貼?。每月?按照稅?法規(guī)定?及時(shí)做?好代扣?、代繳?個(gè)人所?稅稅工?作。每?月按照?法律規(guī)?定及時(shí)?做好種?種勞動(dòng)?保險(xiǎn)的?扣繳工?作。?三、其?他工作?加強(qiáng)?收費(fèi)控?制與監(jiān)?督，保?證醫(yī)療?收入資?金的安?全完整?嚴(yán)格執(zhí)?行物價(jià)?部門核?定的收?費(fèi)范圍?和收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)，?不違規(guī)?收費(fèi)和?亂收費(fèi)?，根據(jù)?內(nèi)部控?制制度?，加強(qiáng)?對(duì)日常?收費(fèi)的?控制和?監(jiān)督管?理，對(duì)?日常營?業(yè)收入?報(bào)表和?收費(fèi)票?據(jù)逐一?核對(duì)，?按時(shí)將?收取的?現(xiàn)金繳?存銀行?。配合?醫(yī)保辦?做好醫(yī)?保收費(fèi)?的結(jié)算?和登記?管理。?加強(qiáng)出?納檔案?管理，?規(guī)范出?納基礎(chǔ)?工作。?醫(yī)院出?納檔案?管理基?礎(chǔ)薄弱?，加強(qiáng)?對(duì)出納?檔案的?規(guī)范管?理，參?與了整?理裝訂?了出納?憑證，?立卷歸?檔。?做好全?院醫(yī)護(hù)?員工和?專家的?服務(wù)工?作，保?證工資?福利按?時(shí)發(fā)放?，醫(yī)院?東區(qū)搬?遷，給?工作帶?來了不?便，為?了服務(wù)?好全院?職工和?專家，?對(duì)專家?服務(wù)方?面，熱?情周到?，保證?專家的?需求，?工資福?利按時(shí)?無差錯(cuò)?發(fā)放到?位。完?成社保?稽核和?收費(fèi)年?審工作?，配合?學(xué)院對(duì)?醫(yī)院財(cái)?務(wù)收支?的審計(jì)?工作。?為社保?稽核和?收費(fèi)年?審提供?了準(zhǔn)確?的財(cái)務(wù)?資料，?整理財(cái)?務(wù)制度?，出納?賬薄、?憑證、?報(bào)表，?配合學(xué)?院的財(cái)?務(wù)收支?審計(jì)。?通過財(cái)?務(wù)室全?體人員?的共同?努力，?財(cái)務(wù)工?作得到?了醫(yī)院?的充分?肯定，?財(cái)務(wù)室?被評(píng)為?醫(yī)院先?進(jìn)集體?，同時(shí)?本人補(bǔ)?評(píng)為先?進(jìn)個(gè)人?。四?、存在?的問題?和建議?由于?醫(yī)院無?基本賬?戶，財(cái)?務(wù)核算?中現(xiàn)金?流量較?大，坐?支現(xiàn)金?情況產(chǎn)?生態(tài)環(huán)?境。不?能及時(shí)?支付各?部門急?需用錢?的問題?。醫(yī)院?業(yè)務(wù)量?較大，?財(cái)務(wù)人?員較少?，限于?日常核?算事務(wù)?，不能?為領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)提?供報(bào)表?。財(cái)務(wù)?人員的?知識(shí)結(jié)?構(gòu)需要?更新和?調(diào)整，?在不斷?更新專?業(yè)知識(shí)?的同時(shí)?，還要?學(xué)習(xí)新?出納制?度與財(cái)?務(wù)有關(guān)?的其它?知識(shí)。?醫(yī)院?財(cái)務(wù)科?年終個(gè)?人工作?總結(jié)（?五）?全面負(fù)?責(zé)一分?院的財(cái)?會(huì)工作?。經(jīng)過?這次工?作，我?在會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)方?面得到?了一次?全面的?鍛煉。?我來之?前，一?分院財(cái)?務(wù)工作?很不規(guī)?范，債?權(quán)債務(wù)?混亂，?只有簡?單的收?入支出?賬，完?全不符?合醫(yī)院?會(huì)計(jì)的?各項(xiàng)制?度規(guī)范?。針對(duì)?這種情?況我采?取了如?下措施?：首?先，根?據(jù)醫(yī)院?財(cái)務(wù)制?度的規(guī)?定，醫(yī)?院會(huì)計(jì)?科目設(shè)?置的要?求，將?簡單的?收入支?出賬改?為資產(chǎn)?類、負(fù)?債類、?專用基?金、固?定基金?、固定?資產(chǎn)等?分類賬?、以及?相應(yīng)的?總賬。?這樣，?不僅賬?目規(guī)范?了，科?目設(shè)置?也合理?了。其?次，將?一分院?的債權(quán)?債務(wù)進(jìn)?行了徹?底的清?理，設(shè)?立了應(yīng)?付賬款?明細(xì)賬?，預(yù)收?款明細(xì)?賬。?一、藥?品經(jīng)濟(jì)?核算制?度一?分院原?來的藥?品銷售?的核算?，是以?月末盤?點(diǎn)藥房?庫存數(shù)?來倒推?出當(dāng)月?的藥品?銷售量?也就是?所謂的?“以盤?定銷”?。我廢?除了這?一不合?理的方?法，建?立了規(guī)?范的藥?品經(jīng)濟(jì)?核算制?度：每?個(gè)月一?分院藥?房購入?藥品，?購入時(shí)?辦理入?庫手續(xù)?，入庫?單一式?。一聯(lián)?送交財(cái)?務(wù)登記?入賬，?如未付?款的根?據(jù)廠家?名稱登?記應(yīng)付?賬款明?細(xì)賬。?一聯(lián)藥?房存留?，一聯(lián)?廠家留?存。藥?房銷售?藥品與?門診收?費(fèi)實(shí)行?微機(jī)聯(lián)?網(wǎng)。每?月銷售?數(shù)量有?據(jù)可查?。月末?微機(jī)盤?點(diǎn)與藥?品實(shí)物?盤點(diǎn)同?時(shí)進(jìn)行?，做到?實(shí)存與?賬存相?符。如?不符寫?出書面?的原因?。月末?制作藥?房當(dāng)月?購入銷?售盤存?報(bào)表送?交財(cái)務(wù)?，并將?盤點(diǎn)表?送交財(cái)?務(wù)。財(cái)?務(wù)設(shè)置?藥品及?藥品進(jìn)?銷差價(jià)?科目，?月末通?過計(jì)算?綜合藥?品差價(jià)?率來計(jì)?算本月?銷售藥?品的成?本及藥?品庫存?數(shù)。使?藥品的?財(cái)務(wù)控?制管理?規(guī)范化?。二?、門診?收費(fèi)工?作的規(guī)?范化管?理門?診收費(fèi)?員每日?的收入?，必須?做到日?清;個(gè)?人收入?日?qǐng)?bào)表?與現(xiàn)金?交款單?一一對(duì)?應(yīng)。由?我負(fù)責(zé)?進(jìn)行當(dāng)?天的匯?總?cè)請(qǐng)?bào)?表工作?。收據(jù)?的領(lǐng)用?、核銷?和上交?進(jìn)行制?度化管?理。收?費(fèi)員領(lǐng)?用收據(jù)?進(jìn)行登?記，自?己用自?己的，?收據(jù)不?得混用?。每天?，收費(fèi)?員要將?收據(jù)存?根與個(gè)?人收入?日?qǐng)?bào)表?和現(xiàn)金?交款單?一并上?交，由?我負(fù)責(zé)?審核。?我將所?有人的?每張收?據(jù)的存?根都一?一進(jìn)行?手工核?對(duì)，將?收據(jù)起?始號(hào)標(biāo)?明，將?金額核?對(duì)一致?的收據(jù)?存根，?裝訂整?齊，進(jìn)?行核銷?，然后?我定期?再將已?核銷的?收據(jù)送?到總院?進(jìn)行核?銷。這?項(xiàng)審核?工作是?非常重?要的，?保證了?收入的?完整性?，入賬?金額與?微機(jī)完?全一致?。由于?我工作?的細(xì)心?和認(rèn)真?，總院?多次審?計(jì)，都?對(duì)我的?工作提?出了肯?定。?每一筆?賬落實(shí)?到人，?落實(shí)到?每一個(gè)?單位。?使債權(quán)?債務(wù)一?目了然?，更加?真實(shí)的?反映出?一分院?的財(cái)務(wù)?狀況。?醫(yī)院?財(cái)務(wù)科?年終個(gè)?人工作?總結(jié)（?六）?為了更?好的發(fā)?揮自己?的才干?，不斷?接受新?的挑戰(zhàn)?，本人?來到_?___?醫(yī)院財(cái)?務(wù)科工?作，在?工作中?不斷的?學(xué)習(xí)，?不斷的?進(jìn)步，?慢慢的?提升自?身的素?質(zhì)與才?能，以?下就是?我今年?的工作?總結(jié)：?一、?住房公?積金交?納工作?當(dāng)時(shí)