外科護理2023上半年工作總結(jié)

第9頁共9頁外科護?理20?23上?半年工?作總結(jié)?在院?領(lǐng)導(dǎo)及?護理部?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，結(jié)合?護理部?年初制?訂的工?作計劃?和目標?管理，?全體護?理人員?共同努?力下圓?滿完成?了科室?___?_上半?年度各?項工作?任務(wù)，?現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、?科室質(zhì)?量和安?全管理?方面?為了增?高護理?質(zhì)量，?科室在?總結(jié)以?往工作?經(jīng)驗的?基礎(chǔ)上?，在基?礎(chǔ)管理?、質(zhì)量?管理中?護士長?充分發(fā)?揮質(zhì)控?領(lǐng)導(dǎo)小?組成員?的作用?，結(jié)合?科室實?際，做?到月有?計劃，?周有安?排，日?有重點?。在基?礎(chǔ)護理?質(zhì)量管?理上，?嚴格執(zhí)?行護理?操作規(guī)?范，加?強檢查?，確保?落實。?科室堅?持每周?4次護?理質(zhì)量?檢查，?對檢查?中存在?的不足?之處進?行具體?地原因?分析，?并通過?深入細?致的思?想教育?，強化?護理人?員的服?務(wù)意識?、質(zhì)量?意識、?安全意?識，并?制定切?實可行?的改進?措施。?（一?）臨床?護理質(zhì)?量目標?實現(xiàn)情?況：?（1）?基礎(chǔ)護?理合格?率95?%。?（2）?特、一?級護理?合格率?95%?。（?3）護?理文書?書寫合?格率9?5.5?%。?（4）?急救物?品完好?率10?0%。?（5?）病區(qū)?健康教?育覆蓋?率達1?00%?。（?6）嚴?格執(zhí)行?手衛(wèi)生?制度，?洗手規(guī)?范達標?率97?%。?（7）?一人一?針一管?一用一?滅菌執(zhí)?行率達?100?%。?（8）?病人對?護理人?員的服?務(wù)滿意?率95?%。?（9、?）實習?、新聘?護士崗?前培訓?率10?0%。?（1?0）病?區(qū)每月?組織業(yè)?務(wù)學習?二次，?參與率?100?%。?（11?）每月?組織疾?病護理?查房一?次，參?與率1?00%?。（?12）?每月分?層次組?織操作?培訓和?考核一?次，合?格率1?00%?。（?13）?每月召?開護士?例會一?次，護?理質(zhì)控?會一次?，參與?率10?0%。?（二?）對科?室各項?疾病護?理常規(guī)?及護理?工作流?程等并?進行了?培訓學?習。?（三）?全面提?升職業(yè)?素質(zhì)、?優(yōu)化護?理服務(wù)?根據(jù)醫(yī)?院護理?部對護?士的分?級，針?對級別?標準要?求，加?強組織?基礎(chǔ)理?論知識?及專科?知識、?護理專?業(yè)技術(shù)?操作的?培訓，?提高各?層級護?士的實?際工作?能力，?培養(yǎng)責?任護士?，提高?護理人?員綜合?素質(zhì)及?專業(yè)能?力。科?室護理?人員全?年各層?級考核?成績均?達到合?格標準?。（?四）嚴?格落實?責任制?整體護?理（?1）全?面實行?彈性排?班。?（2）?全面落?實護士?職責，?為患者?提供全?面、全?程、連?續(xù)的護?理服務(wù)?。密切?觀察患?者病情?，及時?與醫(yī)師?溝通，?與患者?溝通，?對患者?開展健?康教育?和康復(fù)?指導(dǎo)，?提供心?理護理?。（?3）深?化護士?分層使?用，依?據(jù)病人?病情、?護理難?度和技?術(shù)要求?分配責?任護士?，危重?患者由?年資高?、能力?強的護?士負責?，體現(xiàn)?能級對?應(yīng)。?（五）?加強患?者健康?教育由?責任護?士做每?天不少?于1次?的健康?宣教，?根據(jù)科?室常見?病的治?療和護?理常規(guī)?、特殊?飲食向?病人做?詳細的?講解。?（六?）加強?管理，?確保護?理安全?（1）?加強病?人重點?環(huán)節(jié)的?管理、?危重病?人及手?術(shù)病人?的管理?，完善?護理流?程及管?理評價?程序。?（2?）加強?護理安?全管理?，各質(zhì)?控小組?每周進?行檢查?，每月?行護理?安全隱?患排查?及護理?差錯、?護理不?良事件?的原因?分析討?論，分?析發(fā)生?的原因?，應(yīng)吸?取的教?訓，提?出防范?措施與?改進措?施。?（七）?履行崗?位職責?（1?）按照?崗位管?理進行?考核，?作為績?效考核?依據(jù)。?（2?）護士?根據(jù)考?核標準?以得分?高低進?行績效?。（?3）強?化醫(yī)療?安全核?心制度?及各種?護理操?作規(guī)范?、流程?、各種?常規(guī)的?落實。?二、?優(yōu)質(zhì)護?理方面?隨著?優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)?的深入?開展，?我科除?了按常?規(guī)做好?基礎(chǔ)護?理和專?科護理?外，還?加強了?護患溝?通和健?康宣教?，更加?強了護?士的責?任心，?變被動?服務(wù)為?主動服?務(wù)，深?入到病?房中去?，了解?病人的?需求，?改善護?患關(guān)系?，科室?滿意度?95%?以上。?我們正?在進行?護理隨?訪登記?，預(yù)想?通過這?項工作?提高患?者對科?室的滿?意度。?三、?人員管?理和培?訓方面?（一?）基本?情況：?（1?）人員?結(jié)構(gòu)：?科室現(xiàn)?有護理?人員8?人，其?中主管?護師1?人，護?師1人?，護士?6人。?___?_普外?科新增?加護士?2人，?執(zhí)業(yè)持?證率達?到了1?00%?。（?2）工?作量統(tǒng)?計：全?年共護?理病人?651?余人，?手術(shù)2?18余?例，全?年2例?院內(nèi)感?染及護?理差錯?事故發(fā)?生。?（二）?科室對?新入科?護士進?行了有?計劃，?規(guī)范的?崗前培?訓，所?有的新?進護士?均能盡?快的適?應(yīng)自己?的工作??；?本科護?理人員?年輕化?，科室?制訂了?詳細的?人員分?層培訓?計劃并?認真落?實，通?過晨間?提問、?業(yè)務(wù)學?習、護?理查房?、操作?訓練等?形式進?一步夯?實基礎(chǔ)?知識和??？萍?能。?四、二?甲復(fù)申?方面?這半年?來，我?院在籌?備二級?甲等醫(yī)?院復(fù)申?工作，?對照二?甲標準?，帶領(lǐng)?全科護?理人員?學規(guī)范?、規(guī)范?做。把?各種護?理文件?資料規(guī)?范成冊?，制訂?了人員?培訓計?劃，明?確了各?崗位工?作職責?和工作?標準，?規(guī)范了?物品管?理流程?，做到?護理有?章可循?，各項?護理工?作進一?步規(guī)范?統(tǒng)一，?上半年?檢查結(jié)?果，我?科準備?工作依?然走在?醫(yī)院的?前列。?存在?不足：?1、?由于護?理隊伍?資歷輕?，所以?在臨床?工作中?的經(jīng)驗?不足，?評判性?思維不?夠，缺?乏預(yù)見?性，固?化性思?維嚴重?，導(dǎo)致?在工作?中的創(chuàng)?新不夠?，總結(jié)?經(jīng)驗的?能力不?足。?2、責?任制護?理工作?開展以?來，大?部分護?士能主?動遵守?相關(guān)規(guī)?章制度?執(zhí)行各?項操作?，但依?然有個?別護士?在工作?中有隨?意思想?，想當?然的工?作，缺?乏足夠?的慎獨?精神，?導(dǎo)致責?任制護?理工作?不能全?面貫徹?落實而?降低護?理質(zhì)量?。3?、科室?護理整?體業(yè)務(wù)?水平離??？浦?心的標?準還有?差距，?尤其是?年輕護?士專科?知識和?技能需?進一步?加強。?外科?護理2?023?上半年?工作總?結(jié)（二?）_?___?上半年?外科各?病區(qū)大?部分時?間均處?于加床?狀態(tài)，?尤其是?普外科?、骨科?、胸外?科、腦?外科等?科室工?作量常?處于連?臺轉(zhuǎn)狀?態(tài)。?各病區(qū)?護理人?員相對?不足，?每個病?區(qū)均有?婚假、?產(chǎn)假的?護士，?在工作?量大，?病員多?，互利?人員不?足的情?況下，?普外科?、燒傷?科、骨?科、仍?然克服?困難，?抽出人?員支持?醫(yī)院大?型文藝?演出的?排練，?特別是?骨科今?年__?__月?份抽出?2名護?理人員?參加全?市護理?技能操?作竟賽?，并取?得良好?成績。?胸外科?派出進?修護士?2名。?認真?貫徹落?實各項?護理規(guī)?章制度?。各病?區(qū)護士?長能認?真做好?病區(qū)質(zhì)?量檢查?及控制?工作，?科護士?長認真?組織落?實每月?的自查?工作，?定期召?開片會?，及時?反饋與?總結(jié)護?理工作?的缺陷?與不足?，并提?出改進?措施，?保證了?基礎(chǔ)互?利合格?率〉9?5﹪。?無護理?并發(fā)癥?發(fā)生。?各病?區(qū)能認?真落實?護理安?全分析?會制度?，查找?并糾正?護理工?作中的?薄弱環(huán)?節(jié)，注?意加強?護理人?員的教?育，在?工作量?超負荷?的情況?下，無?護理差?錯發(fā)生?，無護?理投訴?。上?半年外?科片全?體護士?長分別?參加了?燒傷科?、胸外?科、的?護理安?全分析?會，參?加了骨?科的以?健康為?主題的?護理查?房。全?體護士?分別通?過了上?半年全?院性的?護理理?論與技?能操作?考試。?科護士?長及病?區(qū)的兩?位護士?長參加?了全省?護理繼?續(xù)教育?培訓班?。在?今年慶?祝“5?.12?”護士?節(jié)活動?中，各?科室編?排了十?分優(yōu)秀?的文藝?節(jié)目，?有4名?護士獲?得“優(yōu)?秀護士?”稱號?，閻秀?琴護士?長獲得?“市優(yōu)?秀護士?”榮譽?稱號。?由于?上半年?工作緊?張繁忙?，原定?上半年?召開的?護士長?管理經(jīng)?驗座談?會改在?下半年?召開。?外科?護理2?023?上半年?工作總?結(jié)（三?）我?及我們?病區(qū)的?護士在?院長及?護理部?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，本著?一切以?病人為?中心，?一切為?病人服?務(wù)的宗?旨，較?好的完?成了醫(yī)?院及護?理部布?置給我?們的任?務(wù)?，F(xiàn)?將工作?情況匯?報如下?：一?、加強?了病房?管理?1、根?據(jù)醫(yī)院?的計劃?認真制?定適合?本病區(qū)?的年計?劃、季?安排、?月計劃?，并督?促護士?實施，?監(jiān)測實?施效果?。2?、認真?落實各?項規(guī)章?制度?嚴格執(zhí)?行規(guī)章?制度是?提高護?理質(zhì)量?，確保?安全醫(yī)?療的根?本保證?。嚴?格執(zhí)行?崗位責?任制和?護理工?作制度?，提高?了護理?質(zhì)量，?杜絕了?醫(yī)療糾?紛的發(fā)?生。?堅持查?對制度?：（?1）要?求醫(yī)囑?班班查?對，每?周護士?長參加?總核對?1-2?次；?（2）?護理操?作時要?求三查?七對。?半年來?未發(fā)生?大的護?理差錯?。認?真執(zhí)行?各項護?理技術(shù)?操作規(guī)?程及疾?病護理?常規(guī)。?每季度?組織護?士練習?技術(shù)操?作，考?試合格?率達1?00%?。平時?嚴格要?求護士?按規(guī)程?和常規(guī)?執(zhí)行。?3、?加強了?質(zhì)量管?理定?期檢查?基礎(chǔ)護?理、護?理文件?書寫、?健康教?育、技?術(shù)操作?、急救?物品等?，不定?時檢查?、指導(dǎo)?危重病?人的護?理?；?礎(chǔ)護理?合格率?、護理?表格書?寫合格?率》9?5%，?急救物?品完好?率達1?00%?.二?、重視?提高護?士整體?素質(zhì)，?優(yōu)化護?理隊伍?繼續(xù)?落實護?士行為?規(guī)范及?文明用?語，組?織護士?學習職?業(yè)道德?教育、?規(guī)章制?度、護?士行為?規(guī)范教?育。?提高護?士的理?論與技?術(shù)操作?水平：?每月組?織護理?查房一?次，業(yè)?務(wù)學習?四次，?學習先?進技術(shù)?、先進?經(jīng)驗、?臨床知?識、疑?難病例?的護理?。組?織護理?人員加?強第四?版三基?理論學?習，參?加護理?部及科?內(nèi)每季?度組織?的理論?考核，?考核合?格率達?100?%。在?加強理?論學習?的同時?，注重?操作技?能的提?高，根?據(jù)護理?部計劃?安排，?操作考?核始終?貫穿于?日常工?作中。?每月?召開工?休會一?次，對?每位出?院病人?進行一?次滿意?度調(diào)查?，征求?病人的?意見及?建議，?并及時?改正。?三、?加強業(yè)?務(wù)學習?及教學?科研?鼓勵護?士參加?夜大、?自學考?試。?組織護?士學習?書寫論?文方面?的知識?。認?真做好?實習帶?教工作?，按要?求制定?帶教計?劃，帶?教老師?以身作?則，嚴?格管理?，保證?帶教質(zhì)?量，實?習同學?反饋較?好。?全年護?理人員?共發(fā)表?論文_?___?篇，省?級論文?___?_篇，?市級論?文__?__篇?。四?、積極?參與護?理服務(wù)?示范病?區(qū)的評?比，制?定一系?列服務(wù)?規(guī)范?對護理?人員實?行全員?競聘上?崗。?五、存?在的不?足護?士的論?文科研?工作還?需要加?強。?新護士?的急救?技術(shù)還?需要進?一步帶?教。?病房管?理需要?進一步?加強。?外科?護理2?023?上半年?工作總?結(jié)（四?）今?年是我?參加工?作的第?一年，?我在院?領(lǐng)導(dǎo)及?護士長?的關(guān)心?和直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，本著?“一切?以病人?為中心?，一切?為病人?”的服?務(wù)宗旨?，較好?的完成?了院領(lǐng)?導(dǎo)布置?的各項?護理工?作，熟?練地掌?握了各?項臨床?操作技?能，現(xiàn)?將這上?半年工?作情況?總結(jié)如?下：?自今年?___?_月進?入本院?參加工?作以來?，在這?不足半?年的實?踐學習?，感覺?要想將?以前學?到的理?論知識?與實際?臨床工?作相結(jié)?合，就?必須在?平時的?工作中?，一方?面嚴格?要求自?己并多?請教帶?教老師?，另一?方面利?用業(yè)余?時間刻?苦鉆研?業(yè)務(wù)，?體會要?領(lǐng)。?外科手?術(shù)病人?相對較?多，也?就學到?了術(shù)前?術(shù)后的?相關(guān)知?識。術(shù)?前準備?有心理?疏導(dǎo)和?腸道準?備、飲?食指導(dǎo)?。術(shù)后?生命體?征監(jiān)測?、切口?觀察、?協(xié)助咳?嗽排痰?、觀察?輸液量?及輸液?速度、?各種引?流管的?護理、?尿管的?護理、?飲食護?理以及?術(shù)后并?發(fā)癥觀?察和護?理等等?。在日?常工作?中，就?要求我?們更耐?心地去?與她們?交流與?溝通，?只有這?樣，才?能更好?地提高?護理質(zhì)?量，讓?病人信?任我們?工作。?由于外?科的節(jié)?奏比較?快工作?比叫忙??，嵥?。記得?剛到外?科時我?還不適?應(yīng)，為?了搞好?工作，?服從領(lǐng)?導(dǎo)安排?，我不?怕麻煩?，向老?師請教?，向同?事學習?，自己?摸索，?在短時?間內(nèi)便?比較熟?悉了外?科的工?作。了?解了各?班的職?責，，?明確了?工作的?程序，?方向，?提高了?工作能?力，在?具體的?工作中?形成了?一個清?楚的工?作思路?，能夠?順利的?開展工?作并熟?練圓滿?地完成?本職工?作。?通過近?半年的?學習，?除熟悉?了科室?的業(yè)務(wù)?知識外?，我還?很注意?護士職?業(yè)形象?，在平?時工作?中注意?文明禮?貌服務(wù)?，堅持?文明用?語，工?作時儀