工作學年自我評價模板參考

工作學年自我評價模板參考好的自我評價對其成長與開展具有重要的作用，往往是通往勝利的第一步，通過自我評價能更好的認清自己。下面就是由學習啦我給大家收集整理到關(guān)于職場工作學年的自我評價范文，僅供參考，盼望大家有所協(xié)助。

自我評價范文1

到公司工作一年以來，我在單位領(lǐng)導的造就和教育下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、工作上還是學習上，都取得了長足的開展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

思想上，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，踴躍參與政治學習，堅持四項根本原那么，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。

工作上，勝利地完成了“三個轉(zhuǎn)變”mdash;從學校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變、從學生到員工的轉(zhuǎn)變、從理論到實踐的轉(zhuǎn)變。

學習上，自從參與工作以來，我從沒有放棄學習理論學問和業(yè)務學問，留意把在學校學到的通信相關(guān)的理論學問應用到實際工作中。

在這一年的工作中，我遵守公司的規(guī)章制度，自覺聽從領(lǐng)導在工作中的支配。

按時按質(zhì)完成了上級交給我的全部工作任務。

在這一年中，共參加了兩個工程，一個是摩托羅拉上海軌道交通無線通信系統(tǒng)工程，一個是深圳地鐵1號線列車安防系統(tǒng)工程。

在這兩個工程中我擔當?shù)慕巧珡钠椒驳膮⒓尤藛T轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵募夹g(shù)人員，同時自己的管理水平有了飛躍性的提高，與同組成員的溝通也更加通暢，英語水平也有了長足的進步。

這些都與我這一年來的努力是密不行分的。

見習中，對我在事業(yè)部、分公司、工程部的工作方法及流程有了全面的相識，深化分析了工程開展的特點、方式、運作規(guī)律。

同時，對公司整體的效勞品牌、企業(yè)文化以及運作流程也都有了初步的了解。

特殊是在工程開展過程中對于打算性的管理和主從角色轉(zhuǎn)變等方面進展深化思索，使自己在工程實施中同時在技術(shù)和管理層面有顯著提高。

工作一年，學了許多、做了許多、思索了許多，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，也明白自己身上還存在著很多的缺點和缺乏。

優(yōu)點主要表達在以下三個方面：

第一，工作充溢激情。

因為有激情，我敢于擔當責任，竭力追求完備。

激情能協(xié)助我謹慎細致地工作，不斷創(chuàng)新，追求卓越，不斷追求完備，把工作做好。

其次，嚴格要求自己。

無論是工作還是做人，我都時刻提示自己要對自己有要求。

要不斷向其他優(yōu)秀的同事學習，工作謹慎細致，不斷提高自己的工作水平，力求能把負責的工作做到盡善盡美。

第三，厚德載物，寬以待人。

平常我留意跟同事和諧相處，經(jīng)常換位思索，體諒別人難處。

缺乏之處在于：

一是專業(yè)技術(shù)水平有待進一步提高。

所參加的工程涉及到諸多新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，要通過不斷學習和實踐加以駕馭。

二是對公司辦事流程還是不太熟識，以后要多向人請教及閱讀相關(guān)規(guī)定。

三是技術(shù)溝通方面做的不夠。

技術(shù)方面的溝通對于技術(shù)人員的成長大有裨益，今后要經(jīng)常主動跟他人溝通。

最終，我想說的是，一年中的收獲與公司的領(lǐng)導和同事們的協(xié)助是分不開的，無論成果也罷、缺乏也罷，都是自己職業(yè)生涯中的巨大財產(chǎn)。

我將在今后的工作中不斷完善自我，努力實現(xiàn)公司同自我的共同飛躍。

自我評價范文2

一年來，在上級領(lǐng)導的指導下，在各位同事的大力協(xié)助下，我較好的完成了各項工作任務，較上一年無論在思想上，還是在工作上，都有了較大的進步。

為了更好的開展下一年的工作，對自己本年的工作以及成果作一個評定，特此個人評價如下：

一、思想方面

本人一貫愛崗敬業(yè)，提倡團隊協(xié)作精神。

對待工作首先就要看怎樣去對待這份工作，是累的、苦的，能踏踏實實去做將心放入這個組織當中去。

要做好一件事，容許去做的事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能照實講出來。

我時刻要留意到這是一個團隊，它所凝集的是一股強大的力氣。

團隊當中一個人的力氣是特別小的，始終離不開大家。

事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)

在工作中，我能謹慎聽娶汲取不同階層人的看法、建議及他們的想法，時刻反思自己，下一步應當怎樣去做。

凡事從大局啟程，拋開個人主義。

與人溝通、溝通，出現(xiàn)問題剛好解決，不拖延，不推諉，力求做到更好，也力求將損失削減到最低。

一年來，正是這樣慎重的心態(tài)、合作的精神，使得工作推動的相當順當。

以一個學習的心態(tài)去和領(lǐng)導、同事溝通，多聽少說，謹慎揣摩工作的意義和方法。

不斷的工作、思想的溝通，所學到的卻是完全不一樣的。

專心體會才明白，你所學到、得到的在無形之中能夠表達的出來。

不斷增加自己自信念，對自己所做的更加堅決。

一年來在這方面也進步不少。

二、工作方面

謹慎完成領(lǐng)導交給的任務，踴躍組織開展各項活動，拓寬工作思路。

主動改良工作方法，發(fā)覺自己工作中或同事工作中的問題，主動向領(lǐng)導匯報，善意提示同事。

在實踐中不段學習、總結(jié)，在每一次的活動開展中，都能踴躍組織。

對待工作的看法可以知道自己在工作中是怎樣的心態(tài)。

因此此時此刻的的工作就是一種熬煉，一種時機，不管什么樣的工作，什么樣的事情，都能很好的去做，去承受。

不同的工作能讓我知道做什么樣的事須要什么樣的方法，拓展自己的工作實力與思路。

幼兒園園常年度總結(jié)

總之，一年的工作，我此時此刻已經(jīng)不再像以前一樣什么都不懂，什么都不會。

雖然我要學習的還許多，跟優(yōu)秀的同事相比，還有很大差距。

但對于我自己目前的工作已經(jīng)能很好的去做，去處理，堅信我在今后能做的更好。

三、缺點方面

1、還需進一步改良溝通與協(xié)調(diào)。

由于個人性格的緣由，在這方面做得不太好。

有時候遇到溝通、溝通有困難的，就想到了躲避。

這是很不好的，不利于開展以后的工作。

以后必須要盡力熬煉自己的溝通、溝通與協(xié)調(diào)實力

2、還缺少超群、嫻熟地工作方法。

有時候看到同事老練的處理工作中出現(xiàn)的問題，締造性的完成工作任務，就不由得萬分艷羨：什么時候我才能像這樣啊!

3、缺少耐性，熱忱有余，長久缺乏。

對工作中的困難有時候估計缺乏，或者是因為條件不具備，或者是因為方法不對頭，或是因為個人實力不夠，工作時時遇到困難，有時候很簡單泄氣。

在今后的工作中，我要努力造就自己的毅力和耐性。

自我評價范文3

20**學年度工作按著學期制定的工作打算，本著“務實、努力、求新”的工作思想，本人順當圓滿的完成了全年體育教育教學工作。

總結(jié)如下：

一、教學方面：

依據(jù)教學大綱完成了全部教學任務。

在教學中，針對學校場地小，器材少的詳細狀況，結(jié)合新課程改革要求，教法上不斷改良創(chuàng)新，使體育課在寬松、活潑的氣氛中完成。

課堂中留意造就學生組織紀律性、思想品質(zhì)等方面素養(yǎng)的造就，特殊針對小學生的特點，以加強學生身體素養(yǎng)為目的，利用嬉戲、塑身操等工程促使學生完成小學體育活動，以形成良好的行為標準。

并在每一節(jié)課中謹慎積累組織教法、經(jīng)歷進展組內(nèi)科研課題的探討。

教案、備課、聽課等全部按學校要求完成。

二、自身業(yè)務的培訓與加強：

本年度有打算、有步驟、系統(tǒng)謹慎的學習接著教育叢書，從中加強自身業(yè)務素養(yǎng)，在師德、思想、教學實力等方面都有了長足進步。

踴躍努力參與學科業(yè)務培訓，于去年10月參與市健身塑身裁判員教練員培訓，并取得了證書;12月參加了區(qū)中小學體育老師接著教育培訓。

在課堂教學中不斷鉆研、探討，進展課題探究，9月份撰寫的課題《白水小學自制體育器材的實踐探究》已在區(qū)里立項，并取得了區(qū)三等獎。

三、學校體育活動及訓練方面：

本年度謹慎組織課間兩操，克制場地小的困難，做到全員參加。

本學年度組織參加了跳繩競賽、拔河競賽等競賽活動，做到每月一次體育活動，從中造就了學生運動實力，發(fā)覺出好的運動人才，又豐富了校內(nèi)課余生活。

學校組建了校塑身操隊，于去年10月參與的區(qū)第一屆塑身操競賽獲得了區(qū)小學組團體第一，今年4月參與區(qū)其次屆塑身操競賽獲得了區(qū)小學組團體其次名。

四、管理及其它方面：

本學期謹慎貫徹執(zhí)行學校、上級管理部門的各項要求及通知，按時參與各項會議，謹慎落實會議精神;對每次會議有詳實記錄;并對上級文件、通知、校級競賽用表、成果單等存檔保存;對學校組織的各項活動有謹慎細致的總結(jié)。

各種器材添置有記載，愛護好，謹慎維護;體育組開學有打算，期末有總結(jié)，逐步形成了適合我校自己特點的體育管理方法。

以上是我在近一年的教育教學工作中所取得的一點成果，我深知這些成果的取得是與全體教師的共同努力及領(lǐng)導的關(guān)懷支持分不開的，同時我也了解自已仍存在著缺點和缺乏，還須不斷的完善提高自身的業(yè)務水平，為學校體育工作再上一個新臺階而努力工作。

自我評價范文4

經(jīng)過xxxx年的工作學習，我也發(fā)覺了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要表達在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。

細致總結(jié)一下，自己在xxxx年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急;

工程技術(shù)員的工作是一個比擬繁雜的工作，要和工程、營銷、本錢、前期、選購各個部門對接并供應技術(shù)支持，還要和設(shè)計院、政府部門進展溝通博弈，事情多了，就須要有詳實而主次清楚的打算，哪些須要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在打算上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對設(shè)計院的限制力度不夠;

對設(shè)計院的限制力度不夠重點表達在有些方案、施工圖的推動不順當。

有些事情設(shè)計院明明容許的很干脆或承諾的很真誠，到時候還是完不成。

在進度限制上，以后要在打算完成的時間節(jié)點上提前一段時間，以應對臨時的事情。

另外，以后與設(shè)計院的聯(lián)系上，除了聯(lián)系工程負責人和手下干活的人，要多聯(lián)系設(shè)計院的領(lǐng)導，讓他們參加進來。

3.對圖紙不夠熟識，看圖時間少;

在上半年工作中，發(fā)覺圖紙的問題特別的多，包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的限制力度明顯不夠。

平常總是在干活，但說究竟圖紙才是工程技術(shù)員工作的核心。

只有把控好圖紙，才能效勞現(xiàn)場、前期、本錢、選購、營銷等部門。

以后每周都要抽出幾個晚上來看圖，看了圖再去現(xiàn)場工地去發(fā)覺問題，解決問題。

哪怕有些不重要的工作拖一拖，圖紙也必須要找時間來審核，做事不能舍本逐末。

4.工作不夠精細化;

平常的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比方圖紙等隨時有更新的內(nèi)容就可能出現(xiàn)錯誤。

以后工作中要特地規(guī)定一個時間去總結(jié)和反思，比方每周的周幾核對平常統(tǒng)計的變更、每個月的什么時間來進展月度打算梳理等等，有了這些工作，才能實現(xiàn)精細化。

5.工作方式不夠敏捷;

說究竟我們工程技術(shù)員從事的是技術(shù)管理的工作，手上的設(shè)計院也好、總部技術(shù)部的員工也好都是可以利用的資源，能利用的就要利用，該讓總部支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質(zhì)量。

有些事情費勁不討好的事情不要去做，做事分清主次，抓主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是供應的協(xié)助，哪些是自己必需要做的，哪些是可以限制設(shè)計院做的，都要想清晰。

怎么和其他部門進展溝通，怎么和設(shè)計院進展溝通，怎么才能供應高質(zhì)量的效勞又不會多做職責外事情，以后是須要重點溝通學習的地方。

6.缺乏工作經(jīng)歷，尤其是現(xiàn)場經(jīng)歷;

今年的現(xiàn)場經(jīng)歷有了很大的提高，對整個工程起先買地到取得預售證，對整個工程從起先放樣定位到交付物業(yè)都有了相識，但在一些細微環(huán)節(jié)上還缺乏認知，詳細