優(yōu)秀科技論文獎獎勵辦法范例

Word版本，下載可自由編輯優(yōu)秀科技論文獎獎勵辦法范例優(yōu)秀科技論文獎嘉獎方法范例之相關(guān)制度和職責，為了出示x臺廣闊科技人員和管理干部的聰慧智慧,激勵更多的人把討論成績撰寫成論文,發(fā)揮科技論文的樂觀作用,特制定本方法。第一條“秘書工作”優(yōu)秀科技論文獎是總臺學(xué)術(shù)成績的最高榮譽獎...

為了出示x臺廣闊科技人員和管理干部的聰慧智慧,激勵更多的人把討論成績撰寫成論文,發(fā)揮科技論文的樂觀作用,特制定本方法。

第一條“秘書工作”優(yōu)秀科技論文獎是總臺學(xué)術(shù)成績的最高榮譽獎之一,每年評比和頒發(fā)一次。獲獎?wù)哂煽偱_頒發(fā)獎金,在總臺刊物上公布獲獎?wù)呙麊巍?/p>

其次條本方法適用于“秘書工作”內(nèi)各有關(guān)單位從事廣電技術(shù)工作的工程技術(shù)人員和科技管理人員。

第三條申請優(yōu)秀科技論文獎的論文應(yīng)是在:評獎年度前一年內(nèi)在總臺(或總臺以上)舉辦的學(xué)術(shù)會議上發(fā)表的論文或在正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的論文(包括正式出版的學(xué)術(shù)著作)。

第四條優(yōu)秀科技論文按廣播中心、電視中心、無線放射與傳輸、網(wǎng)絡(luò)傳輸、廣電技術(shù)管理等五個專業(yè)分類,設(shè)一、二、三等獎:

一等獎獎金3000元

二等獎獎金XX元

三等獎獎金1000元

第五條優(yōu)秀科技論文獲獎得者,其業(yè)績記入本人檔案,作為業(yè)績考核、職務(wù)晉升、專業(yè)技術(shù)職稱評審的重要依據(jù)之一。

第六條具備以下條件之一的,可以申請優(yōu)秀科技論文獎:

1.在學(xué)術(shù)理論上有創(chuàng)見、觀點鮮亮、構(gòu)思新穎。

2.在科學(xué)技術(shù)上有突破。

3.在實踐中解決技術(shù)難點,有推廣意義。

4.文章論點明確,論證科學(xué),規(guī)律縝密,表達精確?????。

5.對廣播電視事業(yè)的進展有前瞻性指導(dǎo)意義。

第七條申報程序

申報優(yōu)秀科技論文獎,由總臺內(nèi)各部門根據(jù)本方法規(guī)定組織申報,申報單位每年于10月31日前向總臺技術(shù)管理部申報,逾期不予受理。

第八條評審程序

1.總臺優(yōu)秀科技論文獎由技術(shù)管理部歸口管理。評審委員會由主管臺長、技術(shù)管理部主任和各專業(yè)評審小組組成,評審委員會主任由主管臺長擔任,技術(shù)管理部主任擔任評審委員會秘書長。各專業(yè)評審小組成員均應(yīng)具有本專業(yè)高級職稱。

2.申請工作完成后,評審委員會將申報的論文按專業(yè)組織各評審小組有關(guān)專家評審并提出初審看法。

3.評審委員會按照初審看法舉行復(fù)審,實行綜合研究并無記名投票方式審定。

第九條參評論文發(fā)覺有抄襲、他人代寫等弄虛作假行為者,經(jīng)查明屬實,視情節(jié)輕重賦予相應(yīng)處罰。

第十條本方法由總臺技術(shù)管理部負責解釋。

第十一