辦公室后勤年終工作總結(jié)2023年

第14頁(yè)共14頁(yè)辦公室?后勤年?終工作?總結(jié)2?023?年過(guò)?去的一?年里，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的關(guān)心?支持下?，辦公?室緊緊?圍繞公?司中心?工作，?團(tuán)結(jié)協(xié)?作、盡?職盡責(zé)?，全面?發(fā)揮參?謀助手?、服務(wù)?保障、?統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)的職?能作用?，通過(guò)?全體成?員的不?懈努力?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)，現(xiàn)?將本年?度工作?情況和?明年工?作計(jì)劃?匯報(bào)如?下：?一、主?要工作?情況?1.全?心全意?做好行?政服務(wù)?工作，?為集團(tuán)?及各部?門順利?工作提?供后勤?保障和?基礎(chǔ)支?持。?辦公室?的工作?是以服?務(wù)為宗?旨，為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)、為?部門服?務(wù)、為?員工服?務(wù)。提?供優(yōu)質(zhì)?高效的?服務(wù)是?辦公室?工作永?恒的主?題，也?是辦公?室全體?成員不?懈的追?求，過(guò)?去的一?年里，?辦公室?通過(guò)不?斷提高?員工的?素質(zhì)，?逐步轉(zhuǎn)?變工作?作風(fēng)，?牢固樹(shù)?立服務(wù)?意識(shí)，?全心做?好服務(wù)?。行政?前臺(tái)，?事情多?，任務(wù)?重，既?要做好?為公司?全體員?工服務(wù)?，又要?兼顧來(lái)?訪接待?、來(lái)電?記錄、?會(huì)務(wù)工?作，還?要做好?信件收?發(fā)登記?工作、?統(tǒng)一訂?餐等。?每天最?早上班?、最晚?下班的?是前臺(tái)?，義務(wù)?加班加?點(diǎn)的工?作是前?臺(tái)常年?不變的?堅(jiān)持。?為了確?保全體?員工有?一個(gè)干?凈、整?潔、舒?適的辦?公環(huán)境?，前臺(tái)?吃苦耐?勞，用?心細(xì)心?，在上?班之前?將所有?辦公室?、辦公?桌整理?完畢。?車隊(duì)司?機(jī)更是?任勞任?怨，甘?于奉獻(xiàn)?，“5?+2”?“、白?+黑”?到處都?有他們?接送客?戶，保?證公司?領(lǐng)導(dǎo)、?緊急業(yè)?務(wù)用車?的忙碌?身影。?可以說(shuō)?，集團(tuán)?每個(gè)辦?理緊急?業(yè)務(wù)的?人員背?后，都?有一名?或多名?默默奉?獻(xiàn)的車?隊(duì)司機(jī)?。車隊(duì)?司機(jī)在?盡力保?障安全?的同時(shí)?，為公?司所有?車輛辦?理保險(xiǎn)?、年檢?、油卡?等后勤?保障工?作。在?辦公用?品采購(gòu)?、申領(lǐng)?和發(fā)放?上，辦?公室員?工嚴(yán)格?做到先?走oa?申請(qǐng)程?序，控?制辦公?用品申?請(qǐng)數(shù)量?，高效?采購(gòu)、?發(fā)放辦?公用品?，做到?物盡其?用，減?支降耗?，正是?依賴于?辦公室?所有成?員的耐?心堅(jiān)持?和不懈?努力，?才使得?辦公室?在過(guò)去?的一年?里，能?夠“全?面、細(xì)?致”的?為集團(tuán)?及各部?門工作?順利進(jìn)?行提供?了良好?的后勤?保障和?基礎(chǔ)支?持。?3.細(xì)?心做好?印章、?證照管?理工作?，提高?公章使?用的嚴(yán)?肅性和?規(guī)范性?。辦?公室工?作人員?認(rèn)真做?好公司?合同章?、業(yè)務(wù)?章的使?用和登?記，嚴(yán)?格審核?每一個(gè)?需要蓋?章的合?同、協(xié)?議，確?保公章?使用的?嚴(yán)肅性?和規(guī)范?性。一?是安排?專人專?崗做好?公章管?理。嚴(yán)?格規(guī)范?公章的?申請(qǐng)使?用，每?次使用?公章需?按照規(guī)?定流程?進(jìn)行申?請(qǐng)登記?，避免?私用濫?用公章?的情況?出現(xiàn)，?確保公?章使用?的規(guī)范?性和嚴(yán)?肅性。?二是做?好公司?各類證?照的日?常使用?和存放?管理。?分門別?類將公?司各種?證照歸?類存放?管理，?日常需?要使用?時(shí)，按?照申請(qǐng)?領(lǐng)用登?記程序?管理，?掌握證?照使用?動(dòng)向，?確保證?照使用?便利性?和安全?性。三?是做好?公司合?同、協(xié)?議等文?字和內(nèi)?容的審?核把關(guān)?，最大?限度避?免公司?合同在?文字方?面的錯(cuò)?漏，把?公司利?益放在?首位，?以嚴(yán)謹(jǐn)?、認(rèn)真?、精益?求精地?工作態(tài)?度，確?保每份?涉及公?章使用?合同、?協(xié)議的?合法性?和規(guī)范?性，把?好行政?辦公最?后一道?關(guān)。?3.精?心組織?協(xié)調(diào)，?統(tǒng)籌安?排各項(xiàng)?集體活?動(dòng)。?過(guò)去的?這一年?，辦公?室以“?溝通協(xié)?調(diào)、監(jiān)?督管理?”作為?開(kāi)展工?作的切?入點(diǎn)，?在全心?做好服?務(wù)工作?的同時(shí)?，更注?重與各?部門的?精心協(xié)?作配合?。一是?在組織?集團(tuán)會(huì)?議等集?體活動(dòng)?方面，?提前做?好服務(wù)?工作，?預(yù)先了?解活動(dòng)?規(guī)格、?參與人?數(shù)、活?動(dòng)通知?、現(xiàn)場(chǎng)?服務(wù)、?用餐安?排、車?輛服務(wù)?等情況?，圓滿?完成了?集團(tuán)內(nèi)?外大小?會(huì)議等?組織協(xié)?調(diào)工作?。二是?組織集?團(tuán)公司?全體工?作人員?進(jìn)行全?面體檢?，讓員?工掌握?自身健?康狀況?，預(yù)防?疾病發(fā)?生，提?升公司?凝聚力?，以更?好地投?入緊張?工作，?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值。三?是統(tǒng)籌?公司與?重大客?戶簽約?的各項(xiàng)?服務(wù)工?作，預(yù)?先準(zhǔn)備?簽約文?件、預(yù)?訂簽約?場(chǎng)地、?簽約展?板、內(nèi)?外溝通?，有效?提升了?公司工?作效能?和社會(huì)?美譽(yù)度?。二?、工作?中尚待?改進(jìn)的?地方?辦公室?工作大?都是幕?后進(jìn)行?的綜合?性工作?，工作?想“出?彩”很?不容易?，想一?點(diǎn)不出?錯(cuò)卻很?難。?回顧辦?公室一?年的工?作，雖?取得了?一些成?績(jī)，但?同樣存?在尚待?改進(jìn)之?處：?1.工?作效率?有待進(jìn)?一步提?高。辦?公室工?作的特?點(diǎn)是綜?合、瑣?碎，但?又不可?或缺。?辦公制?度尚需?進(jìn)一步?完善，?團(tuán)隊(duì)的?做事方?式和方?法，還?需要不?斷磨合?提升，?在分工?和協(xié)作?中，進(jìn)?一步提?高工作?效率。?2.?工作細(xì)?致度有?待進(jìn)一?步提升?。辦公?室的工?作事無(wú)?巨細(xì)，?在一些?日常事?務(wù)工作?中，由?于工作?疏忽，?細(xì)節(jié)方?面容易?出現(xiàn)各?種紕漏?，因此?要嚴(yán)把?細(xì)致關(guān)?，進(jìn)一?步提升?工作細(xì)?致度。?3.?管理水?平有待?進(jìn)一步?提升。?辦公室?管理水?平離集?團(tuán)的嚴(yán)?格高效?要求還?有一定?差距。?辦公室?內(nèi)部管?理尚不?夠明確?細(xì)致，?一些管?理制度?沒(méi)有很?好的落?實(shí)執(zhí)行?，同時(shí)?缺乏制?度執(zhí)行?的監(jiān)督?機(jī)制，?因此辦?公室的?科學(xué)化?管理水?平有待?進(jìn)一步?提升。?三、?___?_年的?工作計(jì)?劃_?___?年是公?司繼續(xù)?開(kāi)拓創(chuàng)?新、再?續(xù)輝煌?新的一?年。辦?公室作?為公司?的服務(wù)?部門任?重道遠(yuǎn)?。辦公?室成員?將進(jìn)一?步高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?不斷學(xué)?習(xí)，全?面提升?辦公室?管理工?作引領(lǐng)?、服務(wù)?和保障?能力，?助力公?司發(fā)展?。具體?工作計(jì)?劃如下?：1?.加強(qiáng)?溝通，?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手。準(zhǔn)?確理解?公司領(lǐng)?導(dǎo)意圖?，做好?上情下?達(dá)、下?情上報(bào)?工作。?保持與?其它部?門的充?分溝通?，盡可?能了解?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的進(jìn)?展情況?，并將?信息及?時(shí)整理?反饋給?公司領(lǐng)?導(dǎo)，有?效協(xié)助?上級(jí)開(kāi)?展工作?，真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手。?2.強(qiáng)?化主動(dòng)?意識(shí)，?做好各?項(xiàng)服務(wù)?。在工?作中堅(jiān)?持以“?服務(wù)”?為宗旨?，強(qiáng)化?本部門?人員素?質(zhì)及責(zé)?任意識(shí)?，提高?辦事的?實(shí)效性?，不斷?強(qiáng)化主?動(dòng)服務(wù)?意識(shí)，?持續(xù)提?升辦公?室對(duì)其?他部門?的支持?能力和?服務(wù)水?平。服?務(wù)工作?要實(shí)現(xiàn)?兩大轉(zhuǎn)?變：一?是實(shí)現(xiàn)?被動(dòng)服?務(wù)向主?動(dòng)服務(wù)?轉(zhuǎn)變。?辦公室?的工作?突發(fā)性?、偶然?性、被?動(dòng)性強(qiáng)?。因此?，對(duì)待?各項(xiàng)工?作要未?雨綢繆?，以工?作的超?前性、?預(yù)見(jiàn)性?增加工?作的主?動(dòng)性。?___?_年行?政辦公?室工作?總結(jié)_?___?年行政?辦公室?工作總?結(jié)。二?是實(shí)現(xiàn)?單一服?務(wù)向全?面服務(wù)?轉(zhuǎn)變。?辦公室?的服務(wù)?必須注?意服務(wù)?的全面?性和主?動(dòng)性，?提供全?過(guò)程的?主動(dòng)服?務(wù)。?3.響?應(yīng)節(jié)能?減排，?做好日?常管理?。積極?響應(yīng)集?團(tuán)公司?節(jié)能減?排、減?支降耗?的號(hào)召?。在車?輛管理?方面，?完善車?輛管理?臺(tái)帳，?努力提?高車輛?使用效?能，嚴(yán)?控車輛?油耗及?維修費(fèi)?用，進(jìn)?一步強(qiáng)?化派車?制度，?堅(jiān)持對(duì)?事不對(duì)?人的派?車原則?，分清?輕重緩?急，努?力做到?有事立?辦，急?事急辦?，特事?特辦，?努力實(shí)?現(xiàn)在保?障集團(tuán)?各部門?用車的?同時(shí)把?車輛能?耗降下?來(lái)。在?辦公用?品的采?購(gòu)方面?，遵照?集團(tuán)公?司的預(yù)?算管理?方案，?合理控?制辦公?用品費(fèi)?用支出?，加強(qiáng)?管理、?保證質(zhì)?量、節(jié)?省開(kāi)支?、降低?成本。?在辦公?用品的?申領(lǐng)方?面，完?善辦公?用品申?領(lǐng)制度?及臺(tái)帳?，嚴(yán)控?辦公用?品消耗?。辦?公室后?勤年終?工作總?結(jié)20?23年?（二）?在這?一年中?，通過(guò)?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助下，?辦公室?順利的?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?。我將?對(duì)一年?來(lái)的工?作進(jìn)行?總結(jié)與?歸納，?如有不?妥之處?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)指?正。?一、各?項(xiàng)費(fèi)用?支出參?見(jiàn)附表?二、?___?_年工?作總結(jié)?1.?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力提高?自身素?質(zhì)。?堅(jiān)持把?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)作為?提高自?身素質(zhì)?的關(guān)鍵?措施。?在工作?中，緊?緊把握?“理論?聯(lián)系實(shí)?際”這?一主線?，努力?把知識(shí)?用到工?作實(shí)踐?當(dāng)中，?豐富閱?歷，擴(kuò)?展視野?，使自?己盡快?地適應(yīng)?工作并?成為優(yōu)?秀的工?作者。?積極參?加公司?的集體?活動(dòng)，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)規(guī)定?的學(xué)習(xí)?內(nèi)容和?篇目，?堅(jiān)持每?周寫工?作總結(jié)?，認(rèn)真?記錄每?天的工?作內(nèi)容?，使自?己的素?質(zhì)有了?很大的?提高，?為自己?開(kāi)展各?項(xiàng)工作?提供了?強(qiáng)大的?動(dòng)力支?持。同?時(shí)。正?視自己?的不足?并積極?補(bǔ)正，?重點(diǎn)加?強(qiáng)了電?腦操作?、傳真?機(jī)和復(fù)?印機(jī)的?使用，?來(lái)訪人?員的接?待等方?面的訓(xùn)?練，為?更好完?成本職?工作打?下了堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)?。2?.恪盡?職守，?認(rèn)真做?好本職?工作。?一年?來(lái)，認(rèn)?真履行?崗位職?責(zé)，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?一是堅(jiān)?持完成?領(lǐng)導(dǎo)辦?公室的?衛(wèi)生清?潔和物?品管理?工作。?一如既?往，堅(jiān)?持不懈?，除極?特殊原?因外（?時(shí)間變?更、氣?候原因?），基?本完成?了工作?任務(wù)，?盡量做?到讓領(lǐng)?導(dǎo)滿意?。二是?協(xié)助主?任做好?辦公室?的日常?事務(wù)、?工作。?完成領(lǐng)?導(dǎo)每天?布置的?工作并?努力做?好，如?文件的?打印和?復(fù)印，?有關(guān)人?員的來(lái)?訪，集?體活動(dòng)?的安排?和布置?等。三?是檔案?的管理?。完成?了檔案?的整理?工作并?歸檔。?工作的?同時(shí)，?也發(fā)現(xiàn)?了自己?的不足?，如打?字速度?慢、做?事過(guò)于?拘謹(jǐn)?shù)?，我已?經(jīng)努力?克服并?已初見(jiàn)?效果，?希望領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們審?查。?3.嚴(yán)?于律己?，不斷?加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)?。嚴(yán)?格遵守?辦公室?的各項(xiàng)?制度。?謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指?示和批?評(píng)并付?諸于實(shí)?際，不?遲到，?不早退?，不曠?工。做?事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真?，向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?的材料?要仔細(xì)?檢查，?日常工?作要記?錄并及?時(shí)上報(bào)?；待人?處事要?有禮貌?，對(duì)待?同事要?坦誠(chéng)寬?容；嚴(yán)?肅辦公?室紀(jì)律?，工作?不懈怠?，不玩?游戲、?不閑聊?、不做?與工作?內(nèi)容無(wú)?關(guān)的事?情；思?想積極?向上，?努力維?護(hù)公司?形象，?以嚴(yán)格?標(biāo)準(zhǔn)要?求自己?，努力?使自己?從學(xué)生?向工作?者轉(zhuǎn)變?。同時(shí)?，要積?極學(xué)習(xí)?領(lǐng)導(dǎo)為?人處事?的方法?，以領(lǐng)?導(dǎo)為榜?樣，做?一個(gè)既?能為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?解憂的?同事，?又能為?環(huán)球創(chuàng)?造價(jià)值?的辦公?室文員??？?之，一?年來(lái)，?我做了?一定的?工作，?也取得?了一些?成績(jī)，?但距領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?要求還?有不少?差距，?工作經(jīng)?驗(yàn)尚淺?。在今?后的工?作中，?我將發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，克服?不足，?本著對(duì)?工作對(duì)?事業(yè)高?度負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，腳踏?實(shí)地，?盡職盡?責(zé)地做?好各項(xiàng)?工作，?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?對(duì)我的?期望。?三、?___?_年的?工作思?路1?.進(jìn)一?步起強(qiáng)?化學(xué)習(xí)?意識(shí)。?在提高?能力上?下功夫?，把學(xué)?習(xí)作為?武裝和?提高自?己的首?要任務(wù)?，樹(shù)立?與時(shí)俱?進(jìn)的學(xué)?習(xí)理念?，養(yǎng)成?勤于學(xué)?習(xí)，勤?于思考?的良好?習(xí)慣。?在工作?中善于?總結(jié)，?不斷進(jìn)?步。根?據(jù)形勢(shì)?的發(fā)展?和工作?的需要?，完善?自己，?展現(xiàn)自?己。遇?到困難?不低頭?，不逞?一時(shí)之?勇，用?行動(dòng)證?明自己?的信心?和能力?，要知?道：天?下事有?難易乎?？為之?，則難?者亦易?矣；不?為，則?易者亦?難矣。?2.?進(jìn)一步?強(qiáng)化職?責(zé)意識(shí)?。在爭(zhēng)?創(chuàng)一流?業(yè)績(jī)上?下功夫?，樹(shù)立?正確的?人生觀?和價(jià)值?觀，增?強(qiáng)事業(yè)?心和責(zé)?任感，?認(rèn)真做?好職責(zé)?范圍內(nèi)?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?工作任?務(wù)，不?好高騖?遠(yuǎn)，也?不庸人?自擾，?因?yàn)椋?一屋不?掃，何?以掃天?下？凡?事從點(diǎn)?滴做起?，只要?謹(jǐn)記責(zé)?任，終?有一天?會(huì)：會(huì)?當(dāng)凌絕?頂，一?覽眾山?小。?3.進(jìn)?一步端?正工作?態(tài)度。?保持樂(lè)?觀的態(tài)?度，不?以物喜?，不以?己悲，?不因一?時(shí)得意?而忘乎?所以，?也不因?一時(shí)失?意而妄?自菲薄?，保持?一顆平?常的心?，微笑?面對(duì)每?一天；?胸裝謹(jǐn)?慎的意?識(shí)，外?飾積極?的作風(fēng)?，工作?生活樂(lè)?觀謹(jǐn)慎?，行為?舉止大?方有禮?，待人?待事熱?情誠(chéng)懇?。謹(jǐn)記?：態(tài)度?決定一?切。言?必行，?在今后?的工作?中，我?一定加?倍努力?，爭(zhēng)取?創(chuàng)造佳?績(jī)。一?年來(lái)的?工作生?活，我?已經(jīng)基?本適應(yīng)?了這里?的一切?，并且?深深地?愛(ài)上這?份工作?，希望?領(lǐng)導(dǎo)布?置新的?任務(wù)，?我一定?不負(fù)眾?望，重?塑輝煌?，如有?差錯(cuò)，?望領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們批評(píng)?指正。?我仍然?想說(shuō)那?句話：?一是感?謝領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?賞識(shí)，?二是感?謝領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?栽培，?希望領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們給?予更多?的機(jī)會(huì)?，當(dāng)然?，我不?會(huì)錯(cuò)過(guò)?任何一?個(gè)，更?要爭(zhēng)取?每一個(gè)?。謝謝?。辦?公室后?勤年終?工作總?結(jié)20?23年?（三）?__?__就?要過(guò)去?，我為?自己今?年的后?勤工作?做了一?個(gè)總結(jié)?，以下?是我的?總結(jié)：?一、?干好辦?公室內(nèi)?勤工作?要處理?好“四?種矛盾?”1?.處理?好大局?和小局?的矛盾?。辦公?室作為?一個(gè)綜?合部門?，其性?質(zhì)主要?體現(xiàn)在?服務(wù)性?上，內(nèi)?勤人員?主要是?為領(lǐng)導(dǎo)?和基層?服務(wù)。?首先是?為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)。?因此，?“一切?服從大?局，一?切服務(wù)?大局”?就是內(nèi)?勤工作?的出發(fā)?點(diǎn)和落?腳點(diǎn)，?當(dāng)小局?工作與?大局工?作發(fā)生?矛盾的?時(shí)候，?自覺(jué)地?做到小?局服從?大局、?局部服?從整體?。同時(shí)?盡力做?好小局?工作，?因?yàn)樾?局工作?是做好?大局的?基礎(chǔ)和?前提。?2.?處理好?主動(dòng)和?被動(dòng)的?矛盾。?辦公?室工作?的服務(wù)?性職能?決定了?工作的?被動(dòng)性?，但要?做好辦?公室工?作，又?必須發(fā)?揮內(nèi)勤?人員的?主動(dòng)性?，善于?在被動(dòng)?中求主?動(dòng)，變?被動(dòng)為?主動(dòng)。?對(duì)一些?常規(guī)性?、規(guī)律?性、階?段性等?確定性?工作，?不要消?極等待?，要主?動(dòng)著手?，提前?準(zhǔn)備。?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交?辦的任?務(wù)、應(yīng)?急事件?和突發(fā)?事件等?非確定?性工作?，要靈?活機(jī)動(dòng)?，做到?忙而不?亂。同?時(shí)要積?極適應(yīng)?領(lǐng)導(dǎo)的?工作思?路，想?領(lǐng)導(dǎo)所?想，謀?領(lǐng)導(dǎo)所?謀，把?問(wèn)題想?在前，?把工作?做在前?，主動(dòng)?做好超?前服務(wù)?。3?.處理?好政務(wù)?和事務(wù)?的矛盾?。政?務(wù)和事?務(wù)是辦?公室工?作的兩?個(gè)輪子?，政務(wù)?工作主?要有決?策參謀?、調(diào)查?研究、?政務(wù)信?息、政?務(wù)文電?處理、?政務(wù)督?促檢查?、機(jī)要?檔案保?密等工?作；事?務(wù)工作?一般是?指除政?務(wù)以外?的其他?各項(xiàng)工?作，主?要是行?政后勤?工作，?諸如接?待應(yīng)酬?、吃住?行、安?全衛(wèi)生?等。事?務(wù)工作?是搞好?政務(wù)工?作的先?決條件?，不能?把政務(wù)?看成是?大事，?把事務(wù)?看成是?小事或?可有可?無(wú)的事?。更不?能把政?務(wù)看成?是高層?次的，?把事務(wù)?看成是?低層次?的。辦?公室內(nèi)?勤工作?事無(wú)巨?細(xì)，不?能有半?點(diǎn)疏忽?和懈怠?。四是?處理好?“過(guò)”?與“不?及”的?矛盾。?為領(lǐng)導(dǎo)?出主意?，當(dāng)參?謀，一?定要把?握“度?”，掌?握分寸?。辦公?室在領(lǐng)?導(dǎo)決策?中處于?輔助和?從屬地?位，不?能缺位?，也不?能越位?。要想?領(lǐng)導(dǎo)之?所想，?急領(lǐng)導(dǎo)?之所急?，要為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?盡可能?多的背?景資料?，但不?能越俎?代庖，?要積極?諫言獻(xiàn)?策，但?不能瞎?摻和。?二、?干好辦?公室內(nèi)?勤工作?要扮演?好“三?種角色?”首?先，要?當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的“?計(jì)囊團(tuán)?”。內(nèi)?勤人員?是企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助?手，是?領(lǐng)導(dǎo)的?“計(jì)囊?團(tuán)”。?要不斷?學(xué)習(xí)理?論，分?析形勢(shì)?，研究?問(wèn)題，?善于站?在全局?的角度?和領(lǐng)導(dǎo)?的高度?認(rèn)識(shí)問(wèn)?題、分?析問(wèn)題?，提出?新觀點(diǎn)?、新思?想、新?認(rèn)識(shí)；?要深入?基層、?深入社?會(huì)、深?入市場(chǎng)?進(jìn)行調(diào)?查研究?，找準(zhǔn)?企業(yè)運(yùn)?行過(guò)程?中的優(yōu)?、劣勢(shì)?，形成?有分析?、有建?議、有?對(duì)策的?調(diào)查報(bào)?告，為?領(lǐng)導(dǎo)科?學(xué)決策?服務(wù)；?要圍繞?領(lǐng)導(dǎo)工?作和所?要解決?的問(wèn)題?，提出?的各種?工作建?議，針?對(duì)實(shí)踐?報(bào)告中?急待解?決的問(wèn)?題所提?出參謀?意見(jiàn)；?要為落?實(shí)某項(xiàng)?工作或?貫徹的?意見(jiàn)提?出具體?的實(shí)施?辦法，?根據(jù)客?觀要求?和企業(yè)?運(yùn)行的?狀況提?出切實(shí)?可行的?工作思?路等等?。其?次，要?當(dāng)好干?群的“?勤務(wù)員?”。內(nèi)?勤人員?要做到?眼勤、?手勤、?嘴勤、?腦勤、?腿勤。?要盡心?為領(lǐng)導(dǎo)?搞好服?務(wù)。領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?要想方?設(shè)法去?完成，?積極主?動(dòng)去干?好，做?到積極?而不越?權(quán)，服?從但不?消極，?讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意。?要熱心?為群眾?辦好事?情。熱?情接待?每一位?前來(lái)辦?事的同?志，主?動(dòng)幫助?辦理各?種相關(guān)?手續(xù)，?讓辦事?人員滿?意；主?動(dòng)關(guān)心?員工的?工作和?生活，?員工的?合理訴?求及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，?及時(shí)給?予答復(fù)?和辦理?，讓員?工滿意?。力求?做到不?讓工作?在自己?這里延?誤，不?讓事項(xiàng)?在自己?手里積?壓，不?讓差錯(cuò)?在自己?身上發(fā)?生，不?讓來(lái)辦?事的同?志在自?己這里?受冷落?，不讓?辦公室?的形象?在自己?這里受?損害。?辦公?室后勤?年終工?作總結(jié)?202?3年（?四）?___?_年在?忙碌和?充實(shí)中?度過(guò)，?總的來(lái)?說(shuō)，一?年來(lái)，?我分管?協(xié)管的?工作比?較多、?工作范?圍廣、?任務(wù)重?、責(zé)任?大，由?于我正?確理解?領(lǐng)導(dǎo)的?工作部?署，較?好地履?行了作?為行政?職務(wù)和?作為專?業(yè)技術(shù)?職務(wù)的?職責(zé)，?發(fā)揮了?領(lǐng)導(dǎo)管?理和組?織協(xié)調(diào)?能力，?充分調(diào)?動(dòng)員工?的工作?積極性?，較好?地完成?了全年?分管和?協(xié)管的?工作任?務(wù)。?現(xiàn)簡(jiǎn)要?回顧總?結(jié)如下?：一?、抓好?后勤管?理工作?，大力?提升服?務(wù)水平?后勤?管理工?作涉及?面廣、?雜，一?年來(lái)我?們以加?強(qiáng)監(jiān)督?管理，?提升服?務(wù)水平?為指導(dǎo)?，從多?方面著?手，努?力做好?后勤工?作。?我主要?負(fù)責(zé)的?是辦公?用品倉(cāng)?庫(kù)管理?和生活?后勤保?障工作?，能做?到有及?時(shí)地申?購(gòu)辦公?所需用?品，做?到不浪?費(fèi)，無(wú)?過(guò)多存?貨等情?況的發(fā)?生。為?各科室?做好服?務(wù)，能?及時(shí)、?保質(zhì)保?量送去?各科室?所需辦?公物品?。月月?盤點(diǎn)，?對(duì)庫(kù)內(nèi)?物品熟?悉、清?楚。?辦公儀?器和日?常生活?方面出?現(xiàn)故障?和問(wèn)題?時(shí)能及?時(shí)處理?，處理?不了時(shí)?請(qǐng)專業(yè)?人士來(lái)?處理，?做到不?擔(dān)誤正?常工作?的運(yùn)行?。在后?勤工作?中得到?了同事?的支持?和配合?。通過(guò)?我們的?努力配?合，圓?滿地完?成了_?___?年的后?勤和倉(cāng)?管工作?。二?、車輛?管理及?維護(hù)?今年我?們改革?了用車?制度，?統(tǒng)一調(diào)?度管理?，做到?出車有?，歸車?有記錄?等工作?流程；?同時(shí)，?車輛用?油方面?也制定?出相關(guān)?監(jiān)督流?程，排?除了公?車私用?等情況?的發(fā)生?。在?車輛安?全運(yùn)行?方面我?們與司?機(jī)簽了?出車安?全責(zé)任?書，保?證出車?安全，?遵守交?通規(guī)則?。在保?證工作?正常運(yùn)?行的情?況下，?加強(qiáng)車?輛管理?，做好?車輛的?正常保?養(yǎng)及維?修，為?我院工?作的開(kāi)?展提供?了較好?的服務(wù)?。三?、做好?全院衛(wèi)?生工作?、創(chuàng)造?優(yōu)美環(huán)?境、做?好安全?保衛(wèi)工?作對(duì)?兩位衛(wèi)?生員進(jìn)?行深刻?、人性?化的思?想培訓(xùn)?和具體?工作細(xì)?節(jié)及責(zé)?任的培?訓(xùn)與指?導(dǎo)。制?定相關(guān)?衛(wèi)生責(zé)?任制度?，要求?每天多?轉(zhuǎn)、常?掃、勤?擦，隨?時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及?時(shí)處理?。每周?一大掃?，周周?有檢查?。對(duì)?醫(yī)院里?的床單?被罩等?醫(yī)用品?及員工?的工作?服做好?及時(shí)、?分類、?干凈的?清洗、?晾曬、?發(fā)放等?工作。?對(duì)醫(yī)?院保衛(wèi)?人員，?進(jìn)行了?安全防?衛(wèi)、防?電、防?火、防?水培訓(xùn)?，強(qiáng)化?安全意?識(shí)，做?到時(shí)時(shí)?提醒和?經(jīng)常檢?查。?四、協(xié)?助辦公?，盡心?盡責(zé)?在辦公?室主要?是配合?辦公室?主任完?成院內(nèi)?日常工?作，做?好文員?統(tǒng)計(jì)工?作，較?好地完?成了領(lǐng)?導(dǎo)辦公?室的衛(wèi)?生及接?待工作?。在院?內(nèi)配合?開(kāi)展豐?富多彩?的活動(dòng)?，活躍?員工文?化生活?，營(yíng)造?___?_的企?業(yè)人文?環(huán)境，?推進(jìn)企?業(yè)文化?、精明?文明建?議，展?示我院?積極向?上的精?神面貌?。五?、平面?設(shè)計(jì)，?網(wǎng)絡(luò)推?廣由?于我學(xué)?習(xí)過(guò)一?些相關(guān)?的知識(shí)?技能，?所以在?單位暫?缺平面?設(shè)計(jì)人?員和網(wǎng)?絡(luò)工程?師時(shí)，?我努力?學(xué)習(xí)相?關(guān)專業(yè)?知識(shí)，?用心把?這方面?工作做?的更好?。我相?信經(jīng)過(guò)?我們辦?公室成?員的共?同努力?學(xué)習(xí)，?一定會(huì)?在這些?方面有?所進(jìn)步?和做出?成績(jī)。?六、?加強(qiáng)市?場(chǎng)宣傳?力度與?管理?今年的?廣告宣?傳形式?有多種?，電臺(tái)?、報(bào)紙?、電視?、網(wǎng)絡(luò)?和地面?營(yíng)銷。?地面營(yíng)?銷有體?檢、雜?志、掛?歷和下?鄉(xiāng)掛宣?傳牌。?體檢?主要是?在__?__-?___?_月份?做的，?效果還?不錯(cuò)，?但由于?整個(gè)大?環(huán)境等?方面影?響，體?檢活動(dòng)?到__?__月?份就暫?停了。?鄉(xiāng)村?掛宣傳?牌，幅?射面比?較廣，?效果也?不錯(cuò)，?通過(guò)了?解，有?一些患?者是通?過(guò)看到?村里的?宣傳牌?后打電?話咨詢?來(lái)的。?___?_年共?掛了1?266?塊牌，?我們?cè)?掛牌時(shí)?考慮到?患者的?來(lái)源情?況，對(duì)?市區(qū)和?四縣分?出了重?側(cè)區(qū)；?我們?cè)?選擇位?置時(shí)盡?量考慮?到宣傳?牌壽命?的長(zhǎng)期?性和醒?目性，?所以要?求掛牌?人員有?責(zé)任心?地對(duì)待?每一塊?牌子，?做到家?家愿意?讓我院?掛牌并?能做好?保護(hù)工?作。掛?到高處?易看到?，不易?被破壞?的地方?，多為?村民的?屋山頭?，做好?長(zhǎng)期的?維護(hù)和?更換工?作。同?時(shí)我們?在掛牌?時(shí)，也?在做與?人面對(duì)?面的宣?傳工作?，所到?之處，?都能使?周圍的?村民對(duì)?我們留?下好的?印象，?做到村?村有我?院廣告?牌和宣?傳。?___?_年雜?志印刷?了三期?，共_?___?萬(wàn)本，?___?_年掛?歷共做?___?_本，?根據(jù)客?戶群的?不同，?都做到?了有效?的發(fā)放?。新?的一年?里我為?自己制?定了新?的目標(biāo)?，那就?是要不?斷學(xué)習(xí)?，更好?的充實(shí)?自己，?以飽滿?的精神?狀態(tài)來(lái)?迎接新?一年的?挑戰(zhàn)，?有責(zé)任?心地踏?踏實(shí)實(shí)?工作，?不能只?限于自?身周圍?的小圈?子，要?著眼大?局，著?眼今后?的發(fā)展?。向其?他同事?學(xué)習(xí)，?取長(zhǎng)補(bǔ)?短，相?互交流?好工作?經(jīng)驗(yàn)，?共同進(jìn)?步。新?的一年?里，我?會(huì)圍繞?著醫(yī)院?的中心?工作，?明確個(gè)?人職責(zé)?做好本?質(zhì)工作?，搞好?協(xié)調(diào)、?當(dāng)好參?謀、搞?好服務(wù)?，密切?配合，?希望能?圓滿地?完成了?___?_年的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，為醫(yī)?院發(fā)展?起到積?極作用?。辦?公室后?勤年終?工作總?結(jié)20?23年?（五）?辦公?室對(duì)我?來(lái)說(shuō)是?一個(gè)全?新的工?作領(lǐng)域?。作為?辦公室?的負(fù)責(zé)?人，自?己清醒?地認(rèn)識(shí)?到，辦?公室是?總經(jīng)理?室直接?領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合?管理機(jī)?構(gòu)，是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?，推動(dòng)?各項(xiàng)工?作朝著?既定目?標(biāo)前進(jìn)?的中心?。辦公?室的工?作千頭?萬(wàn)緒，?在文件?起草、?提供調(diào)?研資料?、數(shù)量?都要為?決策提?供一些?有益的?資料，?數(shù)據(jù)。?有文書?處理、?檔案管?理、文?件批轉(zhuǎn)?、會(huì)議?安排、?迎來(lái)送?往及用?車管理?等。面?對(duì)繁雜?瑣碎的?大量事?務(wù)性工?作，自?我強(qiáng)化?工作意?識(shí)，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項(xiàng)?事務(wù)，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度，避?免疏漏?和差錯(cuò)?，至今?基本做?到了事?事有著?落。?1.理?順關(guān)系?，辦理?公司有?關(guān)證件?。公?司成立?伊始，?各項(xiàng)工?作幾乎?都是從?頭開(kāi)始?，需要?辦理相?關(guān)的手?續(xù)及證?件。我?利用自?己在_?___?部門工?作多年?，部門?熟、人?際關(guān)系?較融洽?的優(yōu)勢(shì)?，積極?為公司?辦理各?類證件?。通過(guò)?多方努?力，我?只用了?月余時(shí)?間，辦?好了_?___?證書、?項(xiàng)目立?項(xiàng)手續(xù)?\__?__產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)?等。充?分發(fā)揮?綜合部?門的協(xié)?調(diào)作用?。2?.及時(shí)?了解_?___?情況，?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供依據(jù)?。作?為_(kāi)_?__企?業(yè)，土?地交付?是重中?之重。?由于_?___?的拆遷?和我公?司開(kāi)發(fā)?進(jìn)度有?密切關(guān)?聯(lián)，為?了早日?取得土?地，公?司成立?土地交?付工作?小組。?我作小?組成員?之一，?利用一?切有利?資源，?采取有?效措施?，到_?