2023物業(yè)年度工作總結(jié)7篇【精選】_第1頁
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千里之行,始于足下讓知識帶有溫度。第2頁/共2頁精品文檔推薦2023物業(yè)年度工作總結(jié)7篇【精選】2023物業(yè)年度工作總結(jié)7篇【精選】

工作總結(jié)可以明確自己下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,關(guān)于物業(yè)年度工作總結(jié)該怎么寫呢?以下是我整理的物業(yè)年度工作總結(jié),盼望可以供應給大家進行參考和借鑒。

物業(yè)年度工作總結(jié)篇1

__物業(yè)是我第一份正式工作,不知覺已伴隨了我三個春夏秋冬。當年的懵懂仍歷歷在目,感謝領(lǐng)導的悉心培育,同事的關(guān)懷互助,現(xiàn)在的我成長了,工作力量提升了,下面對20__的個人工作進行總結(jié):

一、基礎服務:

1、協(xié)作春節(jié)在園區(qū)的值班工作,值班的13天中,讓我進一步感受了__園這個大家庭的暖和??床坏酱蠹医z毫怨言,只有臉上暖和的笑容。值班期間,園區(qū)攬秀苑組團門崗前方及南北主干道爆水管,按經(jīng)理指示及停水預案對各部門作出協(xié)調(diào)工作,對業(yè)主做好解釋工作及修理狀況匯報工作,最長歷時11小時最終保證了入住業(yè)主的生活用水,無業(yè)主投訴。

2、協(xié)作公司對8S管理活動的全面推動,并對接相關(guān)標識的制作,及其他橫幅、水牌、上墻文件等標牌的制作。

3、起草園區(qū)各項對外書面函件的制作,含工作聯(lián)系單、整改通知單,裝修施工整改工作聯(lián)系函,與__湖鎮(zhèn)高爾夫球會對接的函件等。

4、資料管理:嚴格根據(jù)檔案管理規(guī)定。尤其是業(yè)主檔案做到名目清楚,檢索便利,各業(yè)主資料做到一戶一檔,同時確保了資料的保密性,嚴格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。

5、協(xié)作園區(qū)于11月1日實行的訪客證制度,對全部臨時出入人員(業(yè)主的親友、施工整改、裝修人員等)經(jīng)電話聯(lián)系確認身份后再通知門崗放行,以確保業(yè)主的居住平安。

二、園區(qū)生活服務:

1、協(xié)作園區(qū)生活服務體系工作的開展,制作各項溫馨提示張貼,及經(jīng)片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中。

2、負責各類節(jié)慶、園區(qū)活動致業(yè)主的短信發(fā)送。

3、協(xié)作園區(qū)生活服務體系健康服務的開展,對來訪業(yè)主主動供應血壓測量服務;發(fā)送體檢卡至來訪的業(yè)主,并準時更新相關(guān)統(tǒng)計。

4、對20__年1月至8月的園區(qū)生活服務開展狀況進行了統(tǒng)計,在學習單項服務跟進表及月統(tǒng)計表的過程中,極大地提升了我的工作技能與服務理念。

展望明年,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn),深知自己還有太多不足之處,方案在20__年做出如下提升自我的事項:

1、在20__年初,因公司的確定我晉升為部門領(lǐng)班,責任與義務隨之而至,但在團隊分散力建設、管理藝術(shù)方面都需提升,在來年會做好部門內(nèi)部及與其他各部門的溝通工作,使工作團隊保持嚴厲?又活潑的健康氛圍,學會將督導工作做得更好,保證部門服務品質(zhì),發(fā)揮員工的集體作用,進一步提升服務品質(zhì)。

2、準時跟進修理工作的準時率和完成率,以便準時為業(yè)主排憂解難。

3、多到現(xiàn)場了解實際狀況,可以更透徹地了解相關(guān)的物業(yè)專業(yè)名詞,更能查找處理問題的方法或途徑。

4、對存在的問題和教訓準時進行總結(jié),編制成案例,以便相互溝通、借鑒、學習。

5、努力提高自己的技能與管理水平,把工作做得更好。

6、除學習本部門涉及的相關(guān)范疇,更要學習其他各部門的各項流程,給以后對全局的把控力量做好扎實的基礎。

7、加強組織協(xié)調(diào)及處理突發(fā)大事的力量。

我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來的,但要做好這些小事情卻一點也不簡單,在__工作的日子里,深感__能挖掘我的潛能,領(lǐng)導和同事都是我的良師益友,我會找準自己的進展方向,保持這份工作熱忱勇往直前!

物業(yè)年度工作總結(jié)篇2

20__年,在______公司和______公司(甲方)的正確領(lǐng)導下,我處仔細對比年初簽定的目標責任書,結(jié)合小區(qū)實際,扎實工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到服務,完成了年度各項工作和既定目標,詳細狀況總結(jié)如下:

一、自身建設質(zhì)量提高

一年來,我處強化了內(nèi)部管理,從基本制度建設、員工隊伍建設和服務質(zhì)量建設入手,從嚴要求,正規(guī)管理,在提高自身建設質(zhì)量上狠下功夫。

(一)規(guī)范行為。管理處員工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗;對業(yè)主、客戶服務按公司規(guī)程操作;員工按時上下班,請銷假需經(jīng)管理處領(lǐng)導批準,出勤率達10__,管理處現(xiàn)形象識別系統(tǒng)符合公司要求。管理處每兩周召開一次例會,在員工匯報工作的基礎上,小結(jié)講評前一階段完成任務的狀況,同時布置新的工作,提出明確要求。員工分工明確,熟知崗位職責、工作標準、工作規(guī)程;由公司管理部和管理處主任對員工每月的考核完成率達10__。

(二)規(guī)范秩序。管理處的崗位職責上墻,辦公區(qū)域干凈,各項工作日志、文件記錄清晰,內(nèi)容完整。有完善的會議記錄,會議中布置的工作完成率10__。建立了完善的檔案管理制度,對收集到的各類資料、圖紙等各類文件分類歸檔完整,有檢索名目,文件貫徹率達10__。同時,管理處初步實施了計算機化管理,各種聯(lián)系函、通知、報告電腦中都有存檔,可隨時調(diào)閱。

(三)規(guī)范服務。管理處堅固樹立服務理念,員工各負其責、各盡其能,按公司規(guī)定進行各項管理服務工作,公司對我處考核每月都有評定,考核到個人,并對我處管理質(zhì)量有較高評價。小區(qū)設置了服務中心和24小時服務接待電話。業(yè)主(住戶)的服務需求、建議、詢問、質(zhì)疑和投訴等處理準時;業(yè)主有效投訴處理率10__,業(yè)主(住戶)服務需求回訪率達9__以上。同時,我處樂觀協(xié)調(diào)與工程部、售樓部、業(yè)主的關(guān)系;并從公司利益動身,處理各項事務。管理處有明確的改善管理服務質(zhì)量的實施方案和階段(月、季度、年)工作方案;工作方案完成率9__以上,不合格服務整改合格率10__。中秋節(jié)我處和開發(fā)商一同勝利的舉辦了業(yè)主、客戶聯(lián)誼會,促進了物業(yè)與開發(fā)商、業(yè)主的友情。在業(yè)主入住率較低的狀況下,暫未開展其他社區(qū)文化活動,以降低成本。

二、房屋管理深化細致

一年來,管理處嚴格根據(jù)公司的要求,依據(jù)三方協(xié)議,深化細致地對小區(qū)房屋實施常?;?、制度化、規(guī)范化的管理。

(一)交房工作有條不紊。管理處完成了10月底一期5__聯(lián)排業(yè)主的交房工作。我們樂觀和______公司協(xié)調(diào),籌備交房事宜,布置交房現(xiàn)場,周到服務,急躁解釋業(yè)主有關(guān)物業(yè)方面有問題;樂觀促成三方簽訂業(yè)主臨時公約、前期物業(yè)管理服務協(xié)議;對業(yè)主驗房時提出及發(fā)覺的房屋質(zhì)量問題進行妥當整改修理。

(二)房屋驗收仔細細致。管理處從開發(fā)商信譽和物業(yè)管理程序動身,與開發(fā)商共同組建房屋修理整改小組,我們主要負責現(xiàn)場整改工作,對一期房屋的整改修理部位、修理過程、修理質(zhì)量實施全程管理。為了進一步完善小區(qū)一期85棟別墅及3棟公寓樓的修理檔案。雨后我們對房屋滲水的部位進行文字記栽及照像處理,并分析滲漏的緣由,并將資料上報發(fā)商。同時協(xié)作開發(fā)商、施工隊、監(jiān)理公司等各部門抓好一期房屋的整改的協(xié)調(diào)工作。至年底,整改修理外墻滲水、屋面滲漏、窗臺滲水工作基本完成,完好率達9__以上。管理處本著對業(yè)主負責的態(tài)度,對比已交房《業(yè)主房屋驗收表》間續(xù)對已交房屋進行全面檢查,統(tǒng)計房屋滲水等需修理整改的問題,準時報給工程部準時解決。

(三)管理維護準時到位。管理處支配管理員及保安人員每天對小區(qū)進行巡檢維護,確保房屋外觀整齊,外墻及梯間墻面基本無污跡,公寓樓樓道在業(yè)主入住率很低的狀況下,管理處支配保潔人員每月進行二次清掃保潔,以保證梯間衛(wèi)生,公共區(qū)域無亂貼、亂涂、亂畫現(xiàn)象。對正在裝修的房屋,我們嚴格按房屋裝修規(guī)定,督促業(yè)主和住戶按規(guī)定進行裝修,使裝修協(xié)議、裝修申請表、裝修登記證齊全,杜絕違章狀況的發(fā)生。我們嚴格日常巡查記錄完整,對違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自轉(zhuǎn)變房屋用途現(xiàn)象、破壞房屋平安狀況準時勸阻、報告,并有相關(guān)記錄。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,管理處樂觀聯(lián)系施工單位,針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實修理。同時,樂觀上門與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),就業(yè)主對修理的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場負責人,達成與業(yè)主的意見統(tǒng)一。另外,我們加強了對施工方的現(xiàn)場管理,及小部分工程量的核算及施工方案的檢查監(jiān)督、現(xiàn)場人員施工平安的管理等,施工隊進行修理時,保安人員主動要求施工人員在修理完工后關(guān)好門窗,清理完現(xiàn)場后方可離場,規(guī)范了修理現(xiàn)場的管理。

(四)日常設施養(yǎng)護良好。今年以來,我處堅持定期對小區(qū)日常設施、設備進行保養(yǎng)維護,使其完好正常。對小區(qū)路燈進行了全面檢修;對供水系統(tǒng)進行了防凍處理,保障了設備正常運行。對小區(qū)標志性建筑進行了檢查,發(fā)覺部分標志物上的字缺損等狀況,這些狀況直接影響小區(qū)形象,準時報告______公司有關(guān)領(lǐng)導,準時進行了修繕。

三、綠化保潔全面徹底

我處注意小區(qū)的綠化與保潔工作,保證小區(qū)常年草綠樹壯衛(wèi)生干凈。全年,綠化面積8__畝,維護樹木120棵,消毒除害1__次。

(一)提高了小區(qū)綠化水平。綠化人員堅持常常對小區(qū)的草坪進行雜草清除、打藥、施工等工作。由于小區(qū)環(huán)藝公園草質(zhì)不是很好,綠化人員將主要精力投入到拔草上,每月__對草坪進行修剪,確保草坪干凈美觀無明顯雜草,重點對中心廣場的8顆景觀樹進行松土澆水養(yǎng)護,依據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時對草坪進行澆水,對花草樹木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗、澆水和病蟲害防治,保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。樹木修剪期,支配專業(yè)人員對樹木進行了修剪、造型,目前樹木長勢良好。對一期二階段綠化,因在施工方養(yǎng)護期內(nèi),我處對業(yè)主提出的綠化方面問題準時向工程部反映,或直接向綠化公司負責人反映,準時處理業(yè)主提出的問題。我處近期預備再次清除雜草,將雜草毀滅在萌芽時期;對樹木進行刷白、防凍處理。

(二)保持小區(qū)衛(wèi)生干凈。每天我處有保潔管理員對小區(qū)的保潔質(zhì)量進行督促,對發(fā)覺的問題準時處理,以保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。堅持每天__根據(jù)保潔操作程序檢查保潔人員工作的詳細落實狀況,發(fā)覺問題準時整改。每星期對三泉(疊泉、涌泉、噴泉)進行清洗和維護,對4棟樣板房和85棟別墅的蜘蛛網(wǎng)每月清掃,各個島嶼支配一名保潔人員進行保潔,主要負責島嶼的路面衛(wèi)生、草坪上的雜物、樹上的蜘蛛網(wǎng)、別墅內(nèi)的清潔、公寓樓走道的清掃,對內(nèi)河和沿河的飄浮物由專人每天進行清除,生活垃圾由專人負責清運到區(qū)外大集城管指定的存放點,裝修垃圾實行袋裝存放在指定的位置由專車進行清運。針對小區(qū)的蚊蟲較多,每隔一星期對小區(qū)內(nèi)各部門及生活場所進行進行打藥除蟲,針對冬季售樓部和小區(qū)沿湖別墅大量爬蟲棲落在屋沿下,組織保潔班將重點工作放在打藥除蟲上,并派專人負責。區(qū)內(nèi)的道路、休閑椅、指示牌、兒童游樂場、島門等每天進行清掃、擦拭。

四、平安保衛(wèi)扎實周到

______小區(qū)地處遠郊且靠近自然村灣,治安相對簡單,我處把小區(qū)的平安保衛(wèi)工作作為“樹形象、保平安”的大事來抓。全年,小區(qū)平安無事,保安精神面貌良好,贏得了較好的聲譽。

(一)履行防衛(wèi)職責。______小區(qū)保安中隊2__保安隊員,嚴格根據(jù)公司制定的住宅區(qū)保衛(wèi)護衛(wèi)制度,履行防衛(wèi)職責。我處依據(jù)實際狀況,將中隊分成兩個值勤班一個備勤班,每個班由一個班長負責,對小區(qū)的主入口、島嶼、休閑區(qū)、工地入口均實行24小時值守,對窗口地帶如:售樓部、門崗、中心廣場細心選擇業(yè)務嫻熟的隊員在此值勤,各值勤點用專用的通訊對講機與班長互聯(lián)確保信息暢通,發(fā)覺突發(fā)大事值勤備勤隊員均能準時趕到現(xiàn)場,進行前期處置。制定保安外出請假制度、保安班長糾察制度、巡邏隊員值勤登記制度、車輛進出登記管理制度、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度、小區(qū)來人來訪登記制度,由于管理制度的健全和仔細的貫徹執(zhí)行,使管理責任造成的責任事故為零。

(二)強化保安訓練。我處根據(jù)用什么、學什么、練什么的原則,堅持每天傍晚利用隊員的休息時間對備勤隊員進行軍事科目演練及理論學問的學習和培訓。制定小區(qū)治安突發(fā)大事的緊急處理程序和消防應急緊急處理程序的演練方案。依據(jù)治安管理條例和消防管理條例,每月對隊員進行不少于一次實戰(zhàn)演練,提高實際指揮演練水平。

(三)完成任務精彩。由于我隊隊員通過各種專業(yè)理論的培訓,使隊員在______公司組織的各種活動中都能精彩完成各項治安保衛(wèi)工作,受到公司領(lǐng)導的好評。駐地一方保一方平安,與______派出所、______社區(qū)警務室的社區(qū)民警親密聯(lián)系協(xié)作,警保聯(lián)勤制度在我區(qū)得到有效實施。我處隊員主動參加維護建筑工地的治安防范工作,確保______公司工程部人員在現(xiàn)場的平安。一年來,隊員多次制止了外來人員在內(nèi)湖鉤魚、車輛占壓草坪、隨處便利和平安火險等。

五、財務收費款實賬明

我處嚴格執(zhí)行公司財務制度,根據(jù)有關(guān)協(xié)議收取服務費,合理掌握消費性開支,節(jié)省經(jīng)營成本。20__年收取服務費共計______元。

(一)賬目管理詳實清楚。我處依據(jù)財務的分類規(guī)章,對于每一筆進出賬,分門別類記錄在案,登記造冊。同時仔細核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。根據(jù)財務制度,我處細化當月收支狀況,定期編制財務報表,按公司的要求搞好每月例行對賬。從全年的狀況看,與財務部連接流暢,沒有消失漏報、錯報的現(xiàn)象。

(二)收費管理準時無誤。我處結(jié)合______小區(qū)的實際,遵循服務費協(xié)議收繳方法,仔細搞好區(qū)分,根據(jù)______公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,協(xié)調(diào)關(guān)系,微笑服務,定期予以收繳、催收,20__年全年的服務費已全額到賬。同時,幫助______公司準時收繳施工單位的水電費。

(三)合理掌握開支。合理掌握開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我處堅持從公司的利益動身,樂觀為公司當家理財。特殊在常常性開支方面,掌握好消費性開支,想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系,嚴格把好選購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張鋪張。

六、下步需要改進和解決的問題工作總結(jié)

一是小區(qū)設施設備較多,但工程部至今未向我處移交各類工程圖紙、說明書、質(zhì)量保證書等;也有部分設備達不到運行要求,甚至有的設備沒有配備齊全;更沒有向我處正式進行設施設備移交,且大部分設施設備仍在保修期內(nèi),仍需工程部協(xié)調(diào)處理。

二是大量房屋存在不同程度的滲漏水狀況得不到準時解決,__裝修的業(yè)主有__為別墅、__公寓樓,均有滲漏狀況,工程部已支配施工人員修理,但滲水問題始終沒能得到徹底解決,對業(yè)主的影響較大,且修理施工工藝不能達到解決滲漏水要求。此事,我處正樂觀聯(lián)系甲方工程部盡快解決,以免影響管理費收取。

三是小區(qū)內(nèi)的標識系統(tǒng)仍不完善,如:停車牌、限速牌、草坪警示牌等,這個問題我處多次有聯(lián)系函發(fā)給甲方公司但至今未解決。

物業(yè)年度工作總結(jié)篇3

作為一名一般物業(yè)管理員,我的工作職責主要是熟識和把握物業(yè)管理方面的法規(guī)、制度、政策,不斷提高、更新自己的學問結(jié)構(gòu),與時俱進地跟上物業(yè)管理進展方向;其次是將學到的理論學問用于指導自己的實際工作,盡力量處理好,協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系;其次是盡職盡責地做好每一項工作,始終保持昂揚的精神狀態(tài),堅持服務為主、管理為輔的思想,取信于業(yè)主,維護好公司良好的形象。

身為公司一員,這些都是我必需做到的。沒想到卻引起公司領(lǐng)導對我的關(guān)注,不但常常賜予我口頭表揚,當?shù)弥以趦S苑上班離家較遠時,于今年初將我調(diào)到離家較近的總公司上班?,F(xiàn)在不但上班近了,而且各方面待遇也得到了改善。同時也更深深地體會到公司的人情味,除工作外,公司領(lǐng)導還會關(guān)懷每位員工的家庭狀況,甚至連工作時的中餐、上下班的接送車都會充分考慮到支配得妥妥當當。將來公司之前,只知道祥祺公司是一個很有進展?jié)摿?,具有肯定知名度的民營企業(yè),但不知道還是一個布滿愛心的集體。

現(xiàn)在親眼看到祥祺的很多員工,因充分施展自己的才華,工作仔細、踏實,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷關(guān)心下,都能夠享受到公司的在購車補貼,購房實實在在的優(yōu)待,從而才能成為有房有車一簇,人生價值得到了充分體現(xiàn);家庭臨時有困難的員工也能準時得到公司適當損贈等等。因此我感到祥祺公司是每位有志之士施展自己才華的大舞臺,也是一個關(guān)愛的大家庭,沒想到我來祥祺才一年多時間,就親身感受到了祥祺的這份愛。現(xiàn)在我最終明白在深圳這個人才流淌頻繁的城市,為什么有的員工在這里一干就是十年,有的竟表明只要祥祺不炒他,他情愿在這里奮斗終身。

記得今年年終總結(jié)會上,公司董事長陳紅天先生說過人的一生,除了錢之外,還有許多更值得珍惜的東西。是的,尤其是情和愛,還有人生的價值。為此,我們也只有扎實干工作,才無愧于公司領(lǐng)導的關(guān)懷,無愧于這樣一個重人才、有關(guān)愛的大家庭。

物業(yè)年度工作總結(jié)篇4

我叫__,是__大廈助理兼前臺客服。自從20__年x月加入這個大家庭以來,我在工作上得到服務中心主任和主任助理不斷的指導和關(guān)懷,同時也得到了其他同事的支持,正是有了各位領(lǐng)導及其同事的關(guān)懷和合作,讓我得以準時圓滿地完成公司和中心領(lǐng)導布置的各項工作,在此表示真誠的感謝。下面,就我在即將過去的20__年所做的工作做一下總結(jié)匯報。

首先,作為__管理員,我在自己的職責范圍內(nèi)全權(quán)負責整棟大廈的全部日常事務。

1、每天都對公共區(qū)域以及裝修現(xiàn)場進行巡查簽到。每周一和周四從樓頂走S線路巡查一遍,截止11月份(下同)全年共監(jiān)管裝修戶20戶,在我的嚴格監(jiān)管和急躁服務下,裝修現(xiàn)場沒有一起由于違規(guī)被公司查處。__樓公共修理開具“工作聯(lián)系單”共244單。

2、解決業(yè)主(用戶)有關(guān)投訴、空調(diào)滴水、家里房屋漏水以及其它鄰里糾紛共計__次。

3、每月分發(fā)“物業(yè)管理費”催收單至業(yè)主信箱,并通過電話、上門、對講機等各種方法進行催收,使__樓的管理費收繳率達到98%以上。

4、環(huán)境管理方面,樂觀督促各類供方按著合同內(nèi)容做好本職工作,開具各類“工作聯(lián)系單”“整改通知書”共計32單。

其次、作為兼職客服前臺,我按著公司《客戶服務手冊》嚴格要求自己,全年完成的工作如下:

1、個部門同事替業(yè)主解決問題。全年共開具“顧客托付服務單”236單,并按著程序進行回訪以及輸入__系統(tǒng)。

2、撰寫打印發(fā)出各類“溫馨提示”、“通知”共計x份。

3、作為兼職資料管理員,每月樂觀督促同事上交有關(guān)資料,每月歸類存檔份資料。

4、按時更新業(yè)主(用戶)資料。每月做好物資的領(lǐng)取、保管及分發(fā)工作。

作為團隊的一員,“分工不分家”的相互合作關(guān)心的精神很重要。我主動關(guān)心其他同事按時完成其手頭工作。

1、我在財務有事或休息的狀況下,全年共無一例誤差的收取管理費及押金共計財務上班時按時交接清晰。

2、全年共有3個季度頂替修理同事檢查__樓整棟大樓并張貼“消防封簽”。

3、在__樓管理員有事或休息的狀況下,按時到__樓簽到、巡查裝修現(xiàn)場,解決__樓業(yè)主(用戶)的服務需求。

以上是我在20__年所做的主要工作。我深深的知道,個人能圓滿地完成一件又一件工作,離不開服務中心領(lǐng)導的指導和關(guān)懷,離不開同事的合作與支持。盡管取得了一些成果,我在工作上還存在一些不足和需要提高的地方。

1、上半年由于坐公交車,住處離公司又較遠,每月偶有遲到的現(xiàn)象發(fā)生,不過自從x月地鐵開通以后,基本上杜絕了遲到現(xiàn)象。今后我將一如既往地遵守公司工作紀律,做到不遲到、不早退。

2、對物業(yè)法律法規(guī)還需要進一步提高加強。

3、在工作上堅持原則的同時缺乏相應的敏捷性,工作方法、溝通技巧需要提高。

20__年工作展望:

1、連續(xù)在服務中心主任、主任助理的領(lǐng)導和同事的支持下按時保質(zhì)地完成來年各項工作。

2、虛心向領(lǐng)導和同事多請教、多學習,學習他們行之有效的工作閱歷和方法,不斷提高自己分析問題、處理問題的力量。

3、加強物業(yè)法律法規(guī)的學習,理論聯(lián)系實際,爭做一名合格優(yōu)秀的物業(yè)從業(yè)人員。

物業(yè)年度工作總結(jié)篇5

我努力適應本單位新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,自我感覺已經(jīng)較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作狀況總結(jié)匯報如下:

一、自覺加強學習,努力適應工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷把握方法積累閱歷。我注意以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉,較快地進入了工作狀況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學問把握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心指導下,從不會到會,從不熟識到熟識,我漸漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作,仔細履行職責

(一)急躁細致地做好財務工作。自接手________管理處財務工作的半年來,我仔細核對上半年的財務賬簿,理清財務關(guān)系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都依據(jù)財務的分類規(guī)章,分門別類記錄在案,登記造冊。同時仔細核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。根據(jù)財務制度,我細化當月收支狀況,定期編制財務報表,按公司的要求準時進行對賬,沒有消失漏報、錯報的狀況。三是準時收繳服務費。結(jié)合________的實際,在進一步了解把握服務費協(xié)議收繳方法的基礎上,我仔細搞好區(qū)分,根據(jù)鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,定期予以收繳、催收,200__年全年的服務費已全額到賬。四是合理掌握開支。合理掌握開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益動身,樂觀幫助管理處主任當家理財。特殊在常常性開支方面,嚴格把好選購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張鋪張,同時提出了一些合理化建議。

(二)樂觀主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,________的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我仔細搞好錄入和編排打印,依據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項常常性工作,我實行平常維護和定期集中整理相結(jié)合的方法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

(三)仔細負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開頭交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)學問和管理閱歷,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是仔細驗收交接。

三、主要閱歷和收獲

在________工作半年來,完成了一些工作,取得了肯定成果,總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟識基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,仔細理財管賬,才能履行好財務職責。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

四、存在的不足

由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作閱歷,20__年的工作存在以下不足:

(一)對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特殊是對以往的一些收費狀況了解還不夠準時。

(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握簡單,微觀上掌握困難。

(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。

物業(yè)年度工作總結(jié)篇6

光陰似箭,轉(zhuǎn)瞬間舊的一年已經(jīng)過去,我們將迎來新的一年。回顧過去的一年,我們的工作又得又失,有好有壞,為了更好的發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,做好今后工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、內(nèi)部管理方面

由于公司的不斷進展,保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,在聘請保安方面,應聘人員必需有優(yōu)秀的個人素養(yǎng),品質(zhì)端正,精神面貌較好,這樣,才能將我們__物業(yè)的精神面貌昭示于社會,使更多的人知道我們__物業(yè)。我們堅決不聘請有前科的人員,這樣,才能更好的保證我們隊伍的質(zhì)量。我們在一手抓人員配備的同時,還一手抓素養(yǎng)的提高。在隊伍建設上堅持兩個方針,內(nèi)抓素養(yǎng),外樹形象,多次組織人員進行應急訓練,如、軍姿隊伍訓練、禮節(jié)禮貌講解、消防應急訓練,突發(fā)大事緊急應對預案演練,通過集訓不斷加強保安自身素養(yǎng)。更好的為業(yè)主供應高質(zhì)量的服務,樹立良好的自身形象及企業(yè)形象,促進我物業(yè)公司健康進展。

在訓練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調(diào)力量,也熬煉了團隊合作精神,使隊員能盡快把握各項基本的本事,達到公司要求。今年,由于保安人員聘請困難,公司領(lǐng)導準時的調(diào)整了保安工資,這一重大改革有效緩解了聘請困難壓力,解決了長期影響保安部管理的嚴峻缺編、缺崗、積休等多種問題。

二、做好本職工作,確保小區(qū)的平安防衛(wèi)

今年,保安部連續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常平安管理工作,加強小區(qū)日常平安巡檢和巡查監(jiān)督管理,做好常常性的平安大檢查,對存在平安隱患較多的個別小區(qū)進行了加強管理,做為工作中的重點。__小區(qū)外來人員和車輛較多,小區(qū)又大,很簡單發(fā)生盜竊案件,為了避開盜竊案件的發(fā)生,我們準時的調(diào)整了工作方法。

全部出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度,無卡的不準進出小區(qū),必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系,征得業(yè)主同意,方可進入小區(qū)。對電動車我們實行了查車鎖制度,每個出入小區(qū)的電動車,必需檢查車鎖,車鎖如有被別痕跡,馬上扣留,待核實無誤后放行,外來人員必需拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區(qū),這樣一來保證了小區(qū)的平安問題,也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序。

三、協(xié)同公司各服務中心,做好服務與平安保衛(wèi)工作

今年,保安部與公司各服務中心樂觀協(xié)作,保證了__等期間的平安保衛(wèi)工作,保證了運動會現(xiàn)場和交房期間的正常秩序。

四、提高自身素養(yǎng),以實際行動感動業(yè)主

由于保安肩負著小區(qū)的治安管理,勢必要對小區(qū)消失的一些違規(guī)行為進行制止,但個別業(yè)主極度不理解,對我們保安進行多次打罵,使我們的人身平安受到了威逼,但我們始終堅持公司制度,盡量做到打不還手,罵不還口,多次給業(yè)主做解釋工作,由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題,得到了廣闊業(yè)主的支持,使我們保安工作得到了進一步提高。

我們在室外站崗的保安人員,為了小區(qū)的平安,他們秉著高度負責的精神,在自己在崗的12小時內(nèi),無論寒冷酷暑、刮風下雨,他們都堅持在工作崗位,指揮著車輛的進出工作,尤其是在寒冷的冬天,有的保安手腳凍得都麻木了,他們也沒有脫崗的行為,這種精神得到了公司員工和廣闊業(yè)主的贊許,也成為我們小區(qū)一道靚麗的風景。

當然我們還存在許多不足,但我信任,在領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下,在同事的關(guān)心與支持下,在隊友的努力與合作下,我們保安將會更加完善,更加成熟。

物業(yè)年度工作總結(jié)篇7

光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)瞬間這一年已經(jīng)過去?;仡櫸覀儽0碴犚荒陙淼墓ぷ?,可以說是成果多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。一年來,我嚴格根據(jù)公司規(guī)定的保安工作內(nèi)容行事,為了更好地做好今后的各項工作,依據(jù)領(lǐng)導的要求,現(xiàn)對一年來工作總結(jié)如下:

一、工作內(nèi)容

抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開頭,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素養(yǎng)的提高。在人員的配備上,我們在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素養(yǎng)的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素養(yǎng)的訓練。同時我們還特地邀請__消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的學問和技能,使隊員都能盡快把握各項基本的本事,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周2天的技能訓練,風無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素養(yǎng)不斷提高。一年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能精彩完成任務的隊伍。

抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以法規(guī),不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、有用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必需提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必需列隊行進,充分展現(xiàn)軍人的素養(yǎng)和風彩。

抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素養(yǎng)、性格、好均不相同。更重要的是他們都血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、中需要留意的??伤苄院艽?,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。

在工作方法上,我們根椐不同隊員,不憐憫況,敏捷機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,進行升旗儀式等多種形式,敏捷多樣地實施思想品德的教育。每個隊員都能在學習、爭論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到詳細的行動上。對工作中消失的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,準時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。

形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中消失了“三多三無”的喜人局面。即:工作樂觀主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。

二、工作的體會

一年來的工作、學習和生活,我們?nèi)〉昧嗽S多的成果,也得到了

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