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2019年年中就業(yè)意愿協(xié)議書(shū)甲方(用人單位):乙方(畢業(yè)生):甲、乙兩方經(jīng)過(guò)供需會(huì)面、雙向選擇,完成以下協(xié)議:一、甲方已照實(shí)向乙方介紹本單位狀況,以及擬安排乙方工作崗位狀況,并經(jīng)過(guò)對(duì)乙方的認(rèn)識(shí)、查核,贊同錄取乙方。乙方已照實(shí)向甲方介紹自己的狀況,并經(jīng)過(guò)對(duì)甲方的認(rèn)識(shí),愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約按限期內(nèi)報(bào)到。二、甲方錄取乙方的方式為聘任。三、甲方為乙方供給的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)酬勞及福利應(yīng)切合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。四、本就業(yè)意愿書(shū)一式三份,甲乙兩方和學(xué)校各執(zhí)一份。甲方(用人單位)乙方(畢業(yè)生)人事部門(mén)簽章:署名:年代日年代日聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):學(xué)校鑒證簽章:年代日聯(lián)系電話(huà)甲方:_____有限企業(yè)乙方:__________經(jīng)甲乙兩方自發(fā)、同等磋商,現(xiàn)簽訂就業(yè)協(xié)議以下:一、甲方的權(quán)益與義務(wù)甲方安排乙方在__________部門(mén)__________崗位工作,乙方須依據(jù)甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行職責(zé)。甲方依據(jù)需要應(yīng)付乙方進(jìn)行有關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對(duì)乙方做出有關(guān)的經(jīng)濟(jì)處分、職務(wù)調(diào)整直至解雇。甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)聯(lián)合企業(yè)的實(shí)質(zhì)狀況,為乙方供給相應(yīng)的福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)。若乙方違犯此協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)一方面排除協(xié)議。二。乙方的權(quán)益與義務(wù)乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議停止日前,帶上自己的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證等有關(guān)證書(shū),和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)介紹表”“就業(yè)協(xié)議書(shū)”前去甲方企業(yè)所在地簽校正式勞動(dòng)合同及辦理有關(guān)的入職手續(xù)。乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無(wú)傳得病史。如甲方違約,乙方有權(quán)單方停止該協(xié)議。乙方試用期薪水為稅前_____(元/月)。三。協(xié)議效勞本協(xié)議自?xún)煞胶炇鹬掌鹆⒖套嘈АS行冢篲____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。甲乙兩方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行增補(bǔ),均須以書(shū)面形式作出,并經(jīng)兩方署名方可奏效。四。本協(xié)議一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。甲方:__________(蓋印)乙方(手印):__________身份證號(hào)碼:_
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