制式勞動合同書

勞動合同書甲、乙兩方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律、法例規(guī)定，在同等自發(fā)、公正公正、磋商一致、誠實信譽的基礎上，簽署本合同。一、勞動合同限期（一）甲乙兩方商定按以下________種方式確立“勞動合同限期”：a．有固按限期的勞動合同：自年_______月_______日起至________年______月______日止，此中試用期自________年_____月______日起至年______月______日止。b．無固按限期的勞動合同：自________年______月______日起，此中試用期自

年______月_______日起至

________年______月______日止。（二）甲方與用工單位所簽署的勞務差遣協(xié)議商定的差遣限期先于本合商定的合同限期屆滿的，則勞務差遣協(xié)議商定的差遣期屆滿之日本合同停止。二、工作內(nèi)容及工作地址（一）乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過磋商，從事________________工作。甲方可依據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的查核結(jié)果，依據(jù)合理誠信原則，改動乙方的工作崗位，乙方聽從甲方的安排。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應該切合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應該依據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求執(zhí)行勞動義務，準時達成規(guī)定的工作數(shù)目，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時間和歇息休假（一）甲乙兩方在工作時間和歇息方面磋商一致選擇確立________條款，均勻每周工作四十小時：a．甲方推行每日________小時工作制。b．甲方推行三班制，安排乙方推行________班________運轉(zhuǎn)工作制。（二）甲方嚴格恪守紀定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的歇息與身心健康，甲方因工作需要一定安排乙方加班加點的，應與工會和乙方磋商贊同，依法賜予乙方補休或支付加班加點薪資。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應該向乙方執(zhí)行照實見告的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防備勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）甲方一定為乙方供給切合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動防備用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應按期為乙方進行健康檢查。（三）乙方在勞動過程中一定嚴格恪守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。（四）甲方依據(jù)國家對于女員工、未成年工的特別保護規(guī)定，對乙方供給保護。（五）乙方生病或非因工負傷的，甲方應該執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的規(guī)定。五、勞動酬勞甲方應該每個月起碼一次以錢幣形式支付乙方薪資，不得克扣或許無故拖欠乙方的薪資。乙方在法定工作時間內(nèi)供給了正常勞動，甲方向乙方支付的薪資不得低于當?shù)刈畹托劫Y標準。（一）甲方許諾每個月日為發(fā)薪日。（二）經(jīng)甲乙兩方磋商一致，對乙方的薪資酬勞選擇確立________條款：a．乙方的薪資酬勞依據(jù)甲方依法擬訂的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪資分派方法確立，依據(jù)乙方的工作崗位確立其每個月薪資為________元。．甲方對乙方推行基本薪資和績效薪資相聯(lián)合的內(nèi)部薪資分派方法，乙方的基本薪資確立為每個月________元，此后依據(jù)內(nèi)部薪資分派方法調(diào)整其薪資；績效薪資依據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成就和實質(zhì)貢獻依據(jù)內(nèi)部分派方法查核確立。六、社會保險和福利（一）兩方依法參加社會保險，準時繳納各項社會保險費，此中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方薪資酬勞中代扣代繳。（二）甲方應該將為乙方繳納各項社會保險費的狀況公示，乙方有權(quán)向甲方查問其各項社會保險的繳費狀況，甲方應該供給幫助。（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責實時救治，并在規(guī)準時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力判定，并為享受工傷醫(yī)療待遇執(zhí)行必需的義務。（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應該執(zhí)行。七、勞動紀律甲方擬訂的勞動紀律應該切合法律、法例、政策的規(guī)定，執(zhí)行民主程序，并向乙方公示。乙方依照執(zhí)行。八、其余（一）本合同未盡事宜，均按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，經(jīng)過兩方同等磋商解決。（二）本合同不得涂改。（三）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。（四）