版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁年中個?人工作?總結(jié)模?板作?為酒店?的一個?職能部?門在酒?店我們?還承擔(dān)?著一些?日常工?作。由?于安保?工作的?特性,?保安就?是酒店?與客人?的第一?個接觸?點(diǎn),保?安必須?具有高?素質(zhì)的?服務(wù)理?念和行?之有效?的待客?方法。?從服務(wù)?至上的?原則出?發(fā),個?人能解?決要求?的馬上?解決,?需要其?它部門?處理的?主動聯(lián)?系,不?讓客人?再多跑?路。對?客人的?意見及?時(shí)反饋?給酒店?領(lǐng)導(dǎo)。?半年來?保安部?在執(zhí)行?職責(zé)同?時(shí),為?賓客開?車門、?打雨傘?、扶老?攜幼,?多次受?到客人?好評。?增強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作,本?部安排?人員配?合人力?資源部?對每期?新入職?員工和?實(shí)習(xí)生?進(jìn)行消?防培訓(xùn)?和軍訓(xùn)?。保安?部男員?工較多?,全體?保安人?員能夠?以酒店?大局為?重,發(fā)?揚(yáng)不怕?苦,不?怕累的?精神,?有團(tuán)隊(duì)?時(shí)幫行?李生搬?行李、?財(cái)務(wù)部?轉(zhuǎn)倉,?餐飲外?賣搬桌?椅等。?加強(qiáng)?對成本?的控制?:本部?半年來?都嚴(yán)重?缺編,?平均每?月缺編?5人,?工資成?本大幅?降低,?倡導(dǎo)隊(duì)?員增強(qiáng)?環(huán)保、?節(jié)能意?識,減?少水電?資源的?浪費(fèi),?減少了?物品的?耗用等?。年?中個人?工作總?結(jié)模板?(二)?__?__終?總結(jié)?一年的?時(shí)間很?快過去?了,在?這一年?里;在?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?關(guān)心幫?助下,?圓滿的?完成各?項(xiàng)工作?,在思?想覺悟?方面有?了更深?一步的?提高,?本年度?的工作?總結(jié)有?以下幾?項(xiàng):?1、思?想品德?、素質(zhì)?及職業(yè)?道德的?培養(yǎng),?愛崗敬?業(yè)具有?強(qiáng)烈的?責(zé)任感?和事業(yè)?心,?積極主?動的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識,?做到工?作態(tài)度?端正,?認(rèn)真負(fù)?責(zé),偶?而會犯?一些小?錯誤,?但我會?馬上改?正錯誤?,同樣?的錯誤?爭取不?會犯第?二次。?2、?專業(yè)知?識、工?作能力?和具體?工作?我是_?___?月份進(jìn)?入歐派?天津公?司但只?是開發(fā)?部的一?名普通?員工,?堅(jiān)持工?作、認(rèn)?真負(fù)責(zé)?,遇事?不推諉?的工作?態(tài)度,?一直協(xié)?助部門?領(lǐng)導(dǎo)做?好日常?的工作?事務(wù)及?按時(shí)完?成部門?領(lǐng)導(dǎo)交?給的每?一項(xiàng)任?務(wù),及?時(shí)處理?生產(chǎn)車?間的突?發(fā)事件?,在開?發(fā)部的?具體工?作如下?:市?場詢訪?及新品?采集?及時(shí)確?定市場?動向,?從而確?定新的?提案,?有需求?、有意?向的開?發(fā)各種?車型來?滿足客?戶的大?部分需?求。?鋰電車?及簡易?車的研?發(fā)在?職期間?,小神?童、賓?利、蘭?博基尼?的陸續(xù)?上線,?俠客、?大頭魚?、美人?魚等也?陸續(xù)上?線,由?于工作?安排的?不適當(dāng)?所有車?型不能?在預(yù)定?期間上?線,導(dǎo)?致客戶?怨聲載?道,車?型時(shí)機(jī)?不對,?新產(chǎn)品?太慢等?。3?、__?__月?下旬有?幸參加?每年度?的經(jīng)銷?商懇談?會,會?上各地?經(jīng)銷商?對天津?的簡易?款還存?在很大?的意見?,正因?如此,?更說明?天津的?簡易款?有很大?的產(chǎn)品?升值?空間,?只要大?家以產(chǎn)?品質(zhì)量?為重點(diǎn)?,全力?貫徹“?質(zhì)量意?識在我?心中、?產(chǎn)品質(zhì)?量在我?手中”?的思想?為中心?,全員?抓質(zhì)量?,將質(zhì)?量意識?滲入到?每一位?員工的?心中。?懇談會?結(jié)束后?,申請?到無錫?開發(fā)部?學(xué)習(xí),?那里有?很多值?得我們?學(xué)習(xí)的?地方。?首先:?分工明?確。開?發(fā)部每?個人知?道自己?的工作?職責(zé)和?工作范?圍。?第二:?工作條?理性強(qiáng)?。第?三:實(shí)?施及記?錄明確?。比如?,試車?組:有?專門的?試車記?錄表。?電器組?:電池?、電機(jī)?、充電?器、控?制器有?標(biāo)準(zhǔn)的?送樣記?錄及樣?品實(shí)驗(yàn)?記錄表?。車?架組:?詳細(xì)記?錄每輛?車的震?動實(shí)驗(yàn)?結(jié)果,?圖紙的?繪制。?通用?件組:?做好詳?細(xì)的送?樣以及?通用件?的實(shí)驗(yàn)?記錄。?第四?:新產(chǎn)?品開發(fā)?。①?,由銷?售、客?戶、市?場的需?求定開?發(fā)提案?,確定?本款車?的價(jià)位?、適應(yīng)?人群、?基本配?置等工?作由開?發(fā)部完?成???經(jīng)理簽?字確定?后,發(fā)?至責(zé)任?部門實(shí)?施。?②,提?案確定?后,分?工協(xié)作?,布置?新車型?的完成?日期。?③,?各組組?長做好?每項(xiàng)零?部件的?型號、?尺寸及?實(shí)驗(yàn)記?錄。?4、_?___?月__?__日?正式調(diào)?入質(zhì)檢?部,擔(dān)?任部長?助理,?協(xié)助質(zhì)?檢部部?長日常?事務(wù)及?生產(chǎn)突?發(fā)事件?的處理????之,在?過去的?一年里?,在公?司的領(lǐng)?導(dǎo)以及?各部門?的大力?支持下?,盡管?取得了?一些進(jìn)?步和成?績,但?是在很?多方面?還存在?很大的?不足,?在以后?的工作?中,我?更會努?力工作?,開拓?創(chuàng)新意?識,不?斷努力?、不斷?進(jìn)步。?務(wù)實(shí)、?求實(shí)、?抓落實(shí)?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?,與公?司以及?各位同?仁共同?進(jìn)步。?張傳?珠_?___?-12?-14?年中?個人工?作總結(jié)?模板(?三)?在上半?年,保?安部在?工作上?雖然取?得了一?定的成?績,但?還存在?一定的?問題,?不足之?處更是?需要深?刻總結(jié)?,努力?改正。?總結(jié)一?工作有?以下幾?點(diǎn)不足?:1?、安全?教育力?度、各?項(xiàng)規(guī)章?制度健?全落實(shí)?還不夠?。2?、少數(shù)?員工防?范意識?差,還?不能完?全按照?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行自我?約束,?有麻痹?思想,?造成_?___?月__?__日?815?房發(fā)生?被盜事?件,給?酒店的?聲譽(yù)造?成了負(fù)?面影響?。3?、隊(duì)員?素質(zhì)參?差不齊?,有待?下一步?的提高?。隊(duì)員?形象素?質(zhì)需要?進(jìn)一步?提高,?以適應(yīng)?賓館之?發(fā)展趨?勢。?4、部?門工作?還缺乏?一定的?執(zhí)行力?,要加?強(qiáng)員工?教育;?部門工?作離酒?店領(lǐng)導(dǎo)?要求還?有一定?距離,?需要進(jìn)?一步努?力;部?門管理?水平有?待提高?,以適?應(yīng)酒店?的發(fā)展?趨勢。?5、?酒店的?監(jiān)控設(shè)?備還有?一定的?缺陷,?不能很?好的起?到監(jiān)控?作用,?需要進(jìn)?行改進(jìn)?。6?、消防?工作需?要加大?力度。?所有?不足之?處,都?有待于?我們今?后認(rèn)真?地思考?和總結(jié)?改進(jìn)。?年中?個人工?作總結(jié)?模板(?四)?安全工?作是企?業(yè)的生?存之本?,在酒?店總經(jīng)?理?xiàng)羁?的指導(dǎo)?下,我?部門堅(jiān)?持“安?全第一?,預(yù)防?為主”?的方針?,認(rèn)真?、扎實(shí)?做好每?項(xiàng)安全?防范工?作。?1.治?安安全?安全?是酒店?經(jīng)營最?基本的?保證,?與酒店?的發(fā)展?緊密相?連。酒?店總經(jīng)?理?xiàng)羁?對安全?工作非?常重視?,強(qiáng)調(diào)?加強(qiáng)安?全保衛(wèi)?管理。?保安部?在日常?工作中?始終堅(jiān)?持按照?酒店制?度抓好?巡邏檢?查工作?,每天?對于酒?店重要?設(shè)施和?重點(diǎn)區(qū)?域進(jìn)行?檢查,?以確保?安全無?事故。?在酒店?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下?,周密?細(xì)致地?檢查,?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)并消?除安全?隱患,?將安全?隱患消?滅在萌?芽狀態(tài)?。在?維持酒?店秩序?方面,?部門首?先從車?輛停放?開始。?組織隊(duì)?員培訓(xùn)?學(xué)習(xí)提?升員工?的業(yè)務(wù)?水平;?每周五?進(jìn)行軍?事訓(xùn)練?及車輛?指揮培?訓(xùn),規(guī)?范員工?執(zhí)勤動?作,有?效地保?證車輛?停車入?位,有?序進(jìn)出?,為酒?店的經(jīng)?營營造?良好的?外部環(huán)?境。在?內(nèi)部加?大監(jiān)控?、巡邏?力度,?對閑雜?人員、?可疑人?員及時(shí)?跟蹤、?清理,?同時(shí)又?在重點(diǎn)?部位加?裝監(jiān)控?設(shè)備,?大大改?善了內(nèi)?部安全?環(huán)境。?這使酒?店的安?全秩序?有了明?顯提高?。并堅(jiān)?持以“?客人是?服務(wù)的?對象”?為宗旨?,耐心?仔細(xì)地?做好工?作。?___?_月份?公安機(jī)?關(guān)要求?旅業(yè)單?位實(shí)行?來訪登?記制度?,要求?對訪客?進(jìn)行來?訪登記?,本部?在人員?嚴(yán)重缺?編的情?況下及?時(shí)調(diào)整?班次,?將三班?整合為?兩班安?排專人?在大堂?電梯廳?進(jìn)行登?記并圓?滿完成?此次任?務(wù)。?2.消?防安全?安全?責(zé)任重?于泰山?,消防?工作始?終都是?酒店安?全工作?的重點(diǎn)?。本著?預(yù)防為?主的思?想,實(shí)?行消防?安全責(zé)?任制,?確定部?門經(jīng)理?是部門?安全第?一責(zé)任?人。每?月組織?一次防?火檢查?,及時(shí)?消除火?災(zāi)隱患?。聯(lián)合?消防維?保公司?對各種?消防設(shè)?施進(jìn)行?檢查、?維護(hù)、?保養(yǎng),?在今年?___?_月份?對全酒?店的滅?火器材?進(jìn)行了?年檢及?加壓維?護(hù),_?___?月份接?受消防?大隊(duì)的?檢查,?在此次?檢查中?消防大?隊(duì)對酒?店部分?消防設(shè)?施提出?了整改?意見,?部門接?到整改?意見書?后,針?對意見?書上所?提出的?問題,?立即整?改,按?照要求?將涉及?的消防?設(shè)施進(jìn)?行改裝?到位。?同時(shí)?,部門?以這次?消防安?全檢查?為契機(jī)?,吸取?教訓(xùn)經(jīng)?驗(yàn),定?期組織?人員對?消防設(shè)?施設(shè)備?進(jìn)行檢?查、維?修、保?養(yǎng),使?消防設(shè)?施設(shè)備?長期處?于良好?狀態(tài),?保證關(guān)?鍵時(shí)刻?不卡殼?,確保?酒店人?員生命?和財(cái)產(chǎn)?安全。?___?_月份?開始按?消防安?全“四?個能力?”建設(shè)?的各項(xiàng)?要求做?,并全?部落實(shí)?到位,?確保各?項(xiàng)設(shè)備?正常運(yùn)?行。于?___?_月接?受區(qū)消?防大隊(duì)?和市消?防支隊(duì)?的檢查?,并獲?得達(dá)標(biāo)?證書。?現(xiàn)階?段正落?實(shí)亞克?力消防?標(biāo)示牌?的制作?。__?__月?份我酒?店進(jìn)行?了消防?滅火實(shí)?戰(zhàn)操作?演練,?全年在?酒店共?組織了?六場次?的消防?安全培?訓(xùn),培?訓(xùn)人員?達(dá)到7?00余?人次。?同時(shí),?部門要?求每天?對酒店?內(nèi)消防?設(shè)備至?少進(jìn)行?不少于?兩次的?巡查,?對長期?不使用?的設(shè)備?每月要?試運(yùn)行?一次,?發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)?解決,?確保所?有設(shè)備?設(shè)施時(shí)?刻處于?最佳的?運(yùn)行狀?態(tài),加?強(qiáng)消防?設(shè)施、?設(shè)備的?保養(yǎng)。?對酒店?的重點(diǎn)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年滬科新版七年級科學(xué)下冊月考試卷
- 2024年滬教版選擇性必修3生物下冊階段測試試卷
- 2025年湘教版八年級科學(xué)上冊階段測試試卷
- 2025年外研銜接版七年級生物上冊月考試卷含答案
- 健全教師教育培養(yǎng)體系的策略與執(zhí)行路徑
- 2025年魯教版七年級地理下冊月考試卷
- 2025四川省安全員-B證(項(xiàng)目經(jīng)理)考試題庫
- 全球制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢
- 2024年湘師大新版八年級地理上冊月考試卷
- 2025年度物流園區(qū)建設(shè)協(xié)議3篇
- 科技成果轉(zhuǎn)化培訓(xùn)資料
- 社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估 投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 生產(chǎn)線能耗分析報(bào)告模板
- 上海市松江區(qū)2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末質(zhì)量監(jiān)控?cái)?shù)學(xué)試卷 (解析版)
- 校外安全教育課件
- 人教版小學(xué)四年級語文上冊基礎(chǔ)練習(xí)題和答案全冊
- GB/T 43474-2023江河生態(tài)安全評估技術(shù)指南
- 人教版三年級數(shù)學(xué)上冊第五單元:倍數(shù)問題提高部分(解析版)
- 基于人工智能的惡意域名檢測技術(shù)研究
- 社區(qū)電動車應(yīng)急預(yù)案方案
- 公司股東債務(wù)分配承擔(dān)協(xié)議書正規(guī)范本(通用版)
評論
0/150
提交評論