企業(yè)員工上半年工作總結范本

第4頁共4頁企業(yè)員?工上半?年工作?總結范?本_?___?年的時?光轉瞬?即逝，?一年來?，在領?導的關?心、指?導和同?事的幫?助、支?持下，?我嚴格?要求自?己，勤?奮學習?，積極?進取，?努力提?高理論?和實踐?水平，?較好地?完成了?各項工?作任務?，自己?素質能?力也獲?得了全?方位的?提升。?現(xiàn)將一?年來工?作情況?總結如?下：?一、_?___?年工作?回顧?（一）?積極參?與完成?集團年?、季、?月度工?作總結?、計劃?相關工?作。配?合完成?各公司?、部門?___?_年度?工作總?結、_?___?年度工?作計劃?的整理?、初稿?匯編、?報審;?完成_?___?年__?__月?工作計?劃匯編?、報審?;完成?___?_年第?三季度?工作總?結匯編?、報審?;配合?完成_?___?年度《?企管通?報》共?___?_期的?匯編;?協(xié)助編?寫領導?年終講?話初稿?;完成?___?_年度?評優(yōu)活?動相關?工作。?（二?）積極?做好公?司會議?組織管?理。截?止__?__月?，完成?___?_年_?___?月共_?___?次總經?理辦公?會及月?度工作?例會的?組織工?作，完?成會議?通知、?簽到，?擬寫會?議紀要?;協(xié)助?完成部?門組織?的其他?各項會?議（管?理咨詢?會、月?度考評?會等）?;協(xié)助?完成集?團、業(yè)?瑞、華?姿建司?、華姿?裝飾、?華宇物?業(yè)__?__年?職工代?表大會?的籌備?及實施?等各項?工作。?（三?）認真?配合做?好質量?管理體?系工作?。參與?___?_年集?團開發(fā)?公司龍?灣項目?、上院?項目、?天宮花?城項目?、錦繡?花城項?目、金?沙東岸?項目、?研發(fā)中?心和營?銷中心?的質量?管理體?系內審?;參與?并協(xié)助?完成_?___?年集團?、華姿?建司、?華姿裝?飾、華?宇物業(yè)?監(jiān)督審?核及換?證審核?工作;?完成質?量體系?文件的?更新，?發(fā)放;?完成開?發(fā)公司?各部門?年度質?量計劃?及月度?質量完?成情況?統(tǒng)計匯?總;督?促問題?點及不?符合項?的整改?;配合?完成_?___?名員工?的內審?員資格?取證培?訓，辦?理相關?手續(xù)。?（四?）積極?參與公?司管理?制度建?設。協(xié)?助完成?《部門?工作手?冊》修?改;完?成《總?經理辦?公會制?度》、?《媒體?信息監(jiān)?控管理?辦法》?編制;?協(xié)助完?成《管?理目標?責任書?》的簽?訂及檔?案管理?。（?五）做?好外報?材料的?文案工?作。完?成四屆?一次政?協(xié)提案?《進一?步提高?建設項?目審批?效率的?建議》?及提案?辦理征?詢意見?的辦理?;完成?《__?__支?持民營?經濟轉?型升級?創(chuàng)新發(fā)?展的建?議》征?求意見?反饋;?，協(xié)?助完成?《民營?經濟1?+3配?套文件?完成情?況》材?料的擬?寫;完?成申報?優(yōu)秀企?業(yè)家材?料的擬?寫;完?成地產?新思維?《新形?勢下房?地產企?業(yè)文化?建設的?思考》?論文稿?。（?六）圓?滿做好?計劃管?理及績?效考核?工作。?完成_?___?月月度?計劃的?匯編、?報審;?完成項?目工作?進度完?成情況?檢查共?___?_次，?匯總檢?查結果?并上報?;完成?___?_月個?人績效?考核匯?總計算?;完成?___?_月部?門績效?考核統(tǒng)?計計算?。（?七）圓?滿完成?領導交?辦的各?項工作?任務。?完成管?理咨詢?公司的?資料收?集及前?期聯(lián)系?，配合?做好咨?詢過程?中的相?關工作?。二?、收獲?及存在?的不足?一年?的學習?和實踐?，個人?取得了?全方位?的成長?，更加?深刻認?識到：?（一?）思想?是做好?工作的?基礎。?___?_年通?過在日?常工作?中的磨?礪，我?在思想?上已經?形成了?一種穩(wěn)?定的狀?態(tài)，在?工作中?不斷提?醒自己?謹記“?解放思?想，轉?變觀念?”八個?字，形?成一種?不自覺?的行為?意識，?從不同?的角度?去思考?問題，?開展工?作，適?應企業(yè)?大局。?（二?）效率?是取得?勝利的?利刃。?與組織?一樣，?高效地?個人工?作往往?會獲得?更多的?產出。?高效率?是最佳?工作激?情、好?的工作?方法、?適合的?工具共?同作用?的結果?，因此?，在定?下效率?目標的?時候，?會促進?個人的?工作激?情、促?使個人?去尋找?合適的?工作方?法，運?用合適?的工具?，最終?促進自?己的成?長。?（三）?創(chuàng)新是?不斷前?進的動?力。對?個人來?說，不?斷的創(chuàng)?新工作?，有利?于提高?工作效?率，提?升工作?激情。?要善于?在工作?中去打?破陳舊?，去糟?取精，?對現(xiàn)有?的績效?考核，?計劃運?營都應?有新思?考。?（四）?踏實才?能順利?實現(xiàn)目?標。無?論多么?遠大的?理想，?都需要?有腳踏?實地的?工作，?才能逐?步實現(xiàn)?。（?五）目?標合理?前進方?向才對?。個人?的學習?、工作?必須量?體裁衣?，不妄?想，不?瞎想，?只有適?合的目?標才會?指導你?走向正?確的方?向。?一年里?，有成?績，亦?存在諸?多的不?足：工?作的主?動性還?需要進?一步提?升，未?能實現(xiàn)?對自己?主辦工?作優(yōu)化?改變;?對項目?技術知?識掌握?有待進?一步的?加強，?要進一?步熟悉?新的計?劃管理?，全局?性觀念?需要進?一步加?強;未?能全面?完成個?人的目?標，在?來年的?工作中?，我將?加強學?習、創(chuàng)?新工作?，不斷?改進以?上不足?。三?、__?__年?工作規(guī)?劃_?___?年是集?團實現(xiàn)?“__?__”?規(guī)劃的?最后一?年，公?司擴大?規(guī)模發(fā)?展的一?年，也?是新管?控模式?全面落?地之年?，各種?矛盾將?愈發(fā)突?出，工?作中也?將面臨?更多更?復雜的?問題和?困難。?因此，?我將在?新的部?門領導?帶領下?，與新?的同事?一道，?嚴格履?行職責?，較好?地完成?各項工?作任務?，進一?步提升?自己。?___?_年的?個人規(guī)?劃如下?：（?一）認?真學習?計劃運?營管理?知識，?做好重?慶區(qū)域?公司計?劃管理?。要結?合管理?咨詢成?果，建?立新的?工作計?劃模板?及考評?模板，?提高計?劃管理?有效性?。進一?步學習?工程項?目知識?，深入?一線，?了解、?監(jiān)督及?反饋計?劃執(zhí)行?情況，?配合領?導做好?相關協(xié)?調工作?。（?二）配?合做好?組織績?效考評?。在新?的績效?考核模?式下，?配合做?好區(qū)域?公司的?月度、?季度及?年度績?效考核?工作，?充分發(fā)?揮績效?管理的?作用，?提升組?織和個?人績效?。（?三）配?合做好?區(qū)域公?司制度?建設和?質量管?理工作?。在新?的管控?模式下?，完善?區(qū)域公?司的制?度及宣?貫，做?好__?__年?質量管?理體系?工作。?（四?）做好?會議組?織管理?。按照?咨詢成?果中的?會議管?理制度?要求，?組織做?好區(qū)域?公司的?各項會?議工作?。（?五）工?作更加?積極主?動，勇?于擔