版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁(yè)共6頁(yè)出納試?用期的?工作總?結(jié)兩?個(gè)月試?用期已?經(jīng)過去?,我對(duì)?自己所?從事的?出納工?作已經(jīng)?比較熟?悉,也?能勝任?這項(xiàng)工?作。以?前在會(huì)?計(jì)師事?務(wù)所做?業(yè)務(wù)助?理工作?時(shí),對(duì)?出納的?工作情?況比較?了解。?而且在?這兩個(gè)?月里,?我在公?司__?__和?___?_會(huì)計(jì)?的領(lǐng)導(dǎo)?下,在?公司同?仁的幫?助下,?在新的?崗位中?,我對(duì)?本公司?經(jīng)營(yíng)模?式和管?理制度?有了全?新的認(rèn)?識(shí)和深?入的學(xué)?習(xí)?,F(xiàn)?對(duì)本職?工作總?結(jié)如下?:一?、一個(gè)?人面對(duì)?新的城?市、新?的工作?,一切?都將是?新開始?,都有?一個(gè)從?生疏到?熟悉及?精通的?過程,?萬(wàn)事開?頭難,?一個(gè)良?好的心?態(tài)虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本。?剛開始?的幾天?是關(guān)鍵?,于是?我努力?把自己?的心態(tài)?調(diào)整到?最佳,?以適應(yīng)?新的環(huán)?境、應(yīng)?對(duì)新的?工作挑?戰(zhàn)。?二、在?這期間?,在財(cái)?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求,?辦理費(fèi)?用報(bào)銷?,現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個(gè)工?作日按?時(shí)作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時(shí)?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制出?納報(bào)告?單。?4、填?寫稅務(wù)?申報(bào)表?。5?、完成?財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人交?待的工?作。?經(jīng)過兩?個(gè)月的?試用期?,我在?工作也?取得了?一些成?效。出?納工作?看似簡(jiǎn)?單,做?起來卻?難,以?前的工?作經(jīng)驗(yàn)?對(duì)我從?事新的?工作有?一定的?幫助,?但很多?事情還?需要重?新認(rèn)識(shí)?和體會(huì)?,學(xué)習(xí)?和實(shí)踐?相互融?合才能?產(chǎn)出成?果,成?績(jī)的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無(wú)?形的身?教,離?不開公?司同仁?的關(guān)心?和支持?。三?、要作?好出納?工作絕?不可以?用輕松?來形容?,絕非?雕蟲小?技,它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?,財(cái)務(wù)?收支的?關(guān)口,?在公司?的經(jīng)營(yíng)?管理中?占有重?要的地?位。作?為一個(gè)?合格的?出納,?必須具?備以下?的基本?要求:?1、?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度,?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識(shí)技?能。?2、學(xué)?會(huì)制訂?本職崗?位工作?內(nèi)部控?制制度?,發(fā)揮?財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)?督的作?用。出?納人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?3、出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?,現(xiàn)金?、有價(jià)?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒,既?要有內(nèi)?部的保?管分工?,各負(fù)?其責(zé),?并相互?牽制。?4、?很好的?溝通能?力。特?別是和?工商、?稅務(wù)、?社保等?單位的?外聯(lián)溝?通能力?。當(dāng)?然,在?今后的?工作中?除了恪?守以上?的基本?四點(diǎn)外?,我還?要不斷?的努力?學(xué)習(xí)國(guó)?家出臺(tái)?的新的?財(cái)經(jīng)法?律法規(guī)?和先進(jìn)?的企業(yè)?管理制?度,以?適應(yīng)不?斷變化?的社會(huì)?環(huán)境和?今后公?司開展?的工作?。以?上是我?對(duì)本人?兩個(gè)月?工作的?一些體?會(huì)和總?結(jié)。在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏,?與時(shí)俱?進(jìn),做?好本職?工作,?與公司?的發(fā)展?同步。?同時(shí),?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心,這?是對(duì)我?工作最?大的肯?定和鼓?舞,我?真誠(chéng)的?表示感?謝!?出納試?用期的?工作總?結(jié)(二?)時(shí)?間過得?很快,?轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月?試用期?的時(shí)間?就過去?了,在?三個(gè)月?的出納?工作中?,對(duì)出?納的崗?位認(rèn)識(shí)?、工作?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技?能以及?思想提?高都是?對(duì)我的?職業(yè)生?涯的填?充和必?不可少?的彌補(bǔ)??;?顧三個(gè)?月來的?出納工?作,先?是失誤?、還是?失誤,?最后才?有了小?的成績(jī)?和經(jīng)驗(yàn)?。下面?,我將?出納工?作總結(jié)?如下,?敬請(qǐng)大?家提出?寶貴意?見。?一、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡(jiǎn)談?以前?在公司?是做會(huì)?計(jì)工作?的,出?納的業(yè)?務(wù)沒具?體操作?和實(shí)踐?過,總?認(rèn)為是?調(diào)蟲小?技,不?以為然?,可就?是抱著?這種心?態(tài)剛開?始干出?納工作?出現(xiàn)不?少的失?誤,第?一失誤?就是開?具支票?上的錯(cuò)?誤。?制度要?求:開?具支票?必須字?跡工整?、無(wú)連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書法?功底實(shí)?在是太?弱了,?筆畫不?連,字?就不會(huì)?寫;終?于把支?票抬頭?單位名?稱寫工?整了,?蓋銀行?預(yù)留印?鑒時(shí)也?是一門?技巧,?印鑒重?壓、重?影、現(xiàn)?象都會(huì)?被銀行?退票,?耽誤工?作。?基于上?述業(yè)務(wù)?需求,?根據(jù)自?己在軟?件公司?的軟件?實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和電?腦知識(shí)?,為自?己的崗?位需求?開發(fā)了?e__?__c?el系?統(tǒng)的交?行票據(jù)?套打系?統(tǒng),解?決了在?實(shí)際工?作中出?現(xiàn)的缺?點(diǎn)問題?,提高?了工作?效率。?由此?可見,?虛心的?、積極?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本;學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果。?在大學(xué)?里,學(xué)?習(xí)的知?識(shí)不能?用在具?體解決?問題上?,空洞?無(wú)味,?就是因?為沒有?問題擺?在我們?面前,?成果都?是面對(duì)?一個(gè)一?個(gè)具體?問題而?存在的?。二?、取得?的成績(jī)?在這?期間,?在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)制?度的要?求,辦?理費(fèi)用?報(bào)銷,?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個(gè)工作?日按時(shí)?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時(shí)登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表。?4、?起草財(cái)?經(jīng)公文?、人事?公文并?及時(shí)發(fā)?放、傳?閱、存?檔、保?管。?5、監(jiān)?督人員?考勤登?記,辦?公飲用?水的安?排。?6、開?具日常?收款業(yè)?務(wù)發(fā)票?,并保?管好空?白發(fā)票?和其它?支票。?7、?開發(fā)了?e__?__c?el平?臺(tái)票據(jù)?套打系?統(tǒng)。?8、填?寫地稅?申報(bào)表?。9?、完成?財(cái)務(wù)經(jīng)?理交待?的工作?。出?納工作?看似簡(jiǎn)?單,做?起來難?,成績(jī)?的取得?離不開?單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐?心教誨?和無(wú)形?的身教?,三個(gè)?月的崗?位實(shí)戰(zhàn)?練兵,?使我的?財(cái)務(wù)工?作水平?又向前?推進(jìn)了?一步。?知道了?要作好?出納工?作絕不?可以用?輕松來?形容,?絕非雕?蟲小技?,它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線,?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口,占?有重要?的地位?。三?、今后?的努力?方向?作為一?個(gè)合格?的出納?,必須?具備以?下的基?本要求?:一?.學(xué)習(xí)?、了解?和掌握?政策法?規(guī)和公?司制度?,不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和知識(shí)?技能。?二學(xué)會(huì)?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度,?發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?.。?三.出?納人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?四.出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?,現(xiàn)金?、有價(jià)?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒,既?要有內(nèi)?部的保?管分工?,各負(fù)?其責(zé),?并相互?牽制。?四.?很好的?溝通能?力。特?別是和?工商、?稅務(wù)、?社保等?單位的?外聯(lián)溝?通能力?。以?上是我?近三個(gè)?月工作?以來的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識(shí),也?是我不?斷在工?作中將?所學(xué)的?知識(shí)與?實(shí)踐相?結(jié)合的?一個(gè)過?程。在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏,?做好出?納工作?計(jì)劃,?認(rèn)真工?作,努?力實(shí)現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值。?在此,?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心,這?是對(duì)我?工作最?大的肯?定和鼓?舞,我?真誠(chéng)的?表示感?謝!?出納試?用期的?工作總?結(jié)(三?)自?___?_月十?號(hào)進(jìn)入?公司_?___?月正式?接手出?納工作?,到現(xiàn)?在已經(jīng)?整整三?個(gè)月。?在這期?間我虛?心學(xué)習(xí)?新的專?業(yè)知識(shí)?,積極?配合同?事之間?的工作?,努力?適應(yīng)新?的工作?崗位,?以最快?的速度?和最好?的狀態(tài)?進(jìn)入自?己的工?作狀態(tài)?。首?先,在?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下?我了解?了出納?崗位的?各種制?度及其?日常的?工作流?程。在?同事們?的指導(dǎo)?和幫助?下使我?學(xué)到了?很多工?作中的?知識(shí),?使我最?快的熟?悉了這?份新的?工作。?在工作?崗位沒?有高低?之分,?一定要?好好工?作,來?體現(xiàn)人?生價(jià)值?。同時(shí)?為了自?己的工?作效率?,平時(shí)?加強(qiáng)專?業(yè)知識(shí)?的訓(xùn)練?及基本?知識(shí)的?練習(xí)。?其次?作為單?位出納?,我在?收付、?反映等?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé),過?去的幾?個(gè)月里?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時(shí),?順利完?成如下?工作:?一、?日常工?作1?、每日?做好日?常的現(xiàn)?金盤存?工作,?做到賬?實(shí)相符?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度,定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目,?發(fā)現(xiàn)金?額不符?,做到?及時(shí)匯?報(bào),及?時(shí)處理?。負(fù)責(zé)?支票、?匯票、?發(fā)票、?收據(jù)管?理。?2、負(fù)?責(zé)員工?的各項(xiàng)?費(fèi)用的?報(bào)銷,?及時(shí)去?銀行提?取現(xiàn)金?。及時(shí)?收回各?項(xiàng)收入?,開出?收據(jù),?及時(shí)收?回現(xiàn)金?存入銀?行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù),?與銀行?相關(guān)部?門聯(lián)系?,井然?有序地?完成了?職工工?資和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放?工作。?4、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?,嚴(yán)格?審核(?憑證上?必須有?經(jīng)手人?及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才?能給予?支付)?,對(duì)不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。5?、完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的其?他工作?。二?、回顧?檢查自?身存在?的問題?1、?學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)?前,以?信息技?術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件?的應(yīng)用?及理論?基礎(chǔ)、?專業(yè)知?識(shí)、工?作方法?等不能?完全適?應(yīng)新的?工作。?2、?對(duì)針對(duì)?以上問?題,今?后的努?力方向?是:加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí),?進(jìn)一步?提高工?作效率?。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟?悉,必?須通過?相關(guān)專?業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年銀川客運(yùn)車資格證考試題庫(kù)及答案
- 2024年烏魯木齊道路運(yùn)輸客貨從業(yè)資格證考試題庫(kù)
- 2024年綿陽(yáng)客運(yùn)從業(yè)資格證理論考試題
- 2024年克拉瑪依客運(yùn)上崗證模擬考試題答案
- 2024年長(zhǎng)春客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證模擬考試題及答案
- 2023屆新高考化學(xué)選考一輪總復(fù)習(xí)學(xué)案-熱點(diǎn)16 官能團(tuán)的性質(zhì)與有機(jī)反應(yīng)類型
- 2023屆新高考化學(xué)選考一輪總復(fù)習(xí)學(xué)案-第5講 物質(zhì)的量 氣體摩爾體積
- 中秋節(jié)放假安全教育講話稿
- 八年級(jí)物理上冊(cè)說課稿
- 新型預(yù)應(yīng)力混凝土搖擺自復(fù)位橋墩抗震性能研究
- 【基于活動(dòng)理論的信息技術(shù)課程教學(xué)研究8300字(論文)】
- 年產(chǎn)15萬(wàn)噸PET的生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)-畢業(yè)論文
- 車間生產(chǎn)計(jì)劃完成情況統(tǒng)計(jì)表
- 品管圈(QCC)降低ICU護(hù)士床頭交接班缺陷率課件
- 《左道:中國(guó)宗教文化中的神與魔》讀書筆記模板
- 2023年初級(jí)游泳救生員理論知識(shí)考試題庫(kù)(濃縮400題)
- 施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范
- 同仁堂藥品目錄
- 社會(huì)問題概論
- 高中語(yǔ)文-如何讀懂古詩(shī)詞教學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)情分析教材分析課后反思
- 虛假訴訟刑事控告書(參考范文)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論