公司行政人事工作總結2023年

第10頁共10頁公司行?政人事?工作總?結20?23年?__?__年?是極不?平凡的?一年。?這一年?是我邁?出校園?踏入社?會的第?一年，?在這一?年來，?在領導?的指導?下，在?各部門?的支持?下，使?得行政?的工作?順利開?展。所?以在這?一年中?無論是?我個人?的工作?能力，?還是思?想素質?都有了?很大進?步，在?這一年?中行政?部較好?地完成?了公司?領導安?排的各?項任務?，也完?善了公?司的考?核制度?，為公?司更正?規(guī)化做?出了努?力。現(xiàn)?在就這?一年來?的工作?做簡要?的總結?：一?、根據?本職工?作，這?一年的?工作情?況這?一年的?主要工?作分三?個方面?，一方?面是日?常的行?政工作?，一方?面是考?核制定?與管理?，一方?面是對?外物業(yè)?及招聘?工作。?日常?的行政?工作主?要包括?員工考?勤、衛(wèi)?生管理?、員工?會議、?員工集?體活動?、辦公?用品采?購、辦?公設備?維修及?業(yè)務人?員的其?他一些?事情的?處理工?作，這?些工作?上基本?得到了?公司領?導的認?可，公?司的正?常辦公?有序的?進行；?___?_年公?司的制?度有很?多變化?，協(xié)助?___?_經理?制定考?核制度?；至于?對外物?業(yè)及招?聘的工?作是相?對較少?的，在?此一年?中配合?人口普?查、業(yè)?務人員?意外保?險的辦?理和更?改以及?聯(lián)系招?聘學校?并對招?聘坐車?準備。?二、?在工作?中出現(xiàn)?過一些?錯誤，?做到及?時分析?原因并?改正?這一年?在工作?中出現(xiàn)?過一些?或大或?小的錯?誤，或?許是因?為剛畢?業(yè)步入?工作崗?位，在?工作中?沒有相?應的經?驗，所?以會在?一些工?作中出?現(xiàn)一些?小錯誤?，但每?次都做?到及時?改正。?在不斷?的摸索?中成長?，最終?總結出?來自己?的心得?，凡事?要想細?、想全?，凡事?要親歷?親行。?還有就?是在一?些事情?上準備?的不夠?充分，?使得工?作效率?不是很?高，這?一點在?以后的?工作中?都有所?注意，?并有所?提高。?這一年?好多錯?誤的改?正都是?靠他人?的幫助?，有領?導的細?心指導?和同事?的提醒?，所以?在這里?真心的?謝謝他?們對我?的幫助?！三?、在工?作中有?成長?在這一?年的工?作中不?斷的摸?索，不?斷的積?累經驗?。所以?無論是?在個人?的做人?方面還?是在工?作能力?上都有?了很大?的提升?，安都?真的是?教會了?我很多?，也給?了我一?個很好?的機會?，讓我?能夠鍛?煉自己?在行政?管理方?面的能?力。?在這里?我要感?謝的人?真的很?多，每?一個人?對我的?幫助對?我的鍛?煉我都?記在心?里，這?將是我?的成長?經理中?永遠不?可磨滅?的部分?，這一?年讓我?成長了?很多，?謝謝大?家。最?后祝大?家新的?一年中?：工作?順利、?身體健?康、步?步高升?、財源?廣進、?幸福萬?年長！?公司?行政人?事工作?總結2?023?年（二?）光?陰似箭?，歲月?如梭，?轉眼進?入__?__公?司已經?將近一?年的時?間，在?這一年?的時間?里，我?從一個?初出茅?廬的大?學生轉?型成為?了一個?職場人?士，期?間曾經?茫然曾?經執(zhí)著?，但為?了自己?最初的?夢想，?我一直?在不斷?的奮斗?著。?我是_?___?年進入?公司工?作的，?那時的?我還沒?有畢業(yè)?，按照?領導分?工主要?負責人?事行政?方面的?工作。?由于有?上級領?導的正?確指導?和幫助?，有全?部員工?的大力?支持，?再加上?自己的?不斷努?力，能?夠順利?的完成?領導交?給的任?務。在?拿到畢?業(yè)證書?以后，?受領導?的錯愛?，提升?為綜合?管理部?主管一?職，由?于__?__身?體原因?退居二?線，整?個部門?的擔子?落在我?的身上?。剛開?始接手?這個重?任的我?多少有?些不適?應，多?虧了領?導和同?事們熱?情的鼓?勵和幫?助，我?才鼓起?勇氣在?這個崗?位上堅?持了下?來。?回想起?來，在?公司已?經工作?了將近?一年。?在工作?中我能?夠忠實?履行職?責，不?斷自查?、反省?自己，?不斷開?拓進取?，把自?己全身?心的投?入到學?習和實?踐中去?，總的?來講，?自己基?本上能?夠勝任?工作，?還是稱?職的。?雖然面?對困難?時曾經?不知所?措，雖?然太累?的時候?想到過?放棄，?但是在?這個集?體中，?在領導?和同事?們的關?心和關?愛下，?這些念?頭也只?是一閃?而過，?因為最?初的夢?想一直?在引導?著我，?這么多?關心我?的人在?鼓勵著?我，我?不能放?棄。下?面就將?___?_年的?主要工?作情況?概述如?下：?一、適?應從學?生到職?員的角?色轉變?，在不?斷的學?習和實?踐中掌?握工作?的基本?技能和?知識?___?_月份?出校門?，在別?人還迷?茫不知?所措的?時候我?就已經?踏上了?工作崗?位，開?始了從?學生到?職員的?角色轉?變。在?學校只?是學過?理論知?識并沒?有切身?實踐過?，謝謝?公司領?導給了?我一個?好的平?臺讓我?充分的?施展所?學。近?一年來?，我經?常把自?己放在?公司的?角度來?反思自?己，審?視自己?，看自?身能力?和素質?的提高?幅度能?不能適?應公司?發(fā)展的?需要、?能不能?適應完?成正常?工作的?需要。?自己剛?剛畢業(yè)?，相當?于一切?從零開?始，無?論從哪?個角度?講都處?在起步?階段，?必須在?工作中?不斷提?高自己?，同時?在不斷?的學習?中提高?自己的?能力，?增強對?本職工?作的勝?任力。?二、?懷有感?恩的心?，用積?極的心?態(tài)來工?作和生?活工?作近一?年，接?觸了不?少人和?事，在?為自己?的成長?歡欣鼓?舞的同?時，我?也明白?自己尚?有許多?缺點需?要改正?。其中?最重要?的便是?自己尚?顯浮躁?的心態(tài)?。有時?候做事?只求速?度而忽?略了質?量，出?現(xiàn)了一?些數(shù)據?上或文?字上的?錯誤；?有時在?做一件?事的時?候忽略?了其他?事情與?此事的?關系，?造成前?后矛盾?或者數(shù)?據不符?。如果?不是領?導及同?事們及?時為我?指正，?恐怕到?現(xiàn)在我?也不自?知而無?法提高?自己，?謝謝這?些可愛?又可敬?的人。?經過將?近一年?的學習?與磨練?，我逐?漸認識?到，只?有懷有?一顆感?恩的心?，對工?作感恩?，對生?活感恩?，對生?命感恩?，才能?體會出?生活的?真滋味?。并且?要用積?極的心?態(tài)來面?對這一?切，這?樣生命?才會更?精彩。?三、?以樹立?良好的?形象為?牽引，?激發(fā)部?屬工作?熱情?俗話說?“喊破?嗓子，?不如做?出樣子?”，作?為部門?主管，?如果說?的一套?，做的?又是一?套，就?會對部?門員工?造成非?常不好?的影響?，因此?，在日?常工作?中，我?學會了?注重自?身的形?象，要?求員工?做到的?，我首?先自己?堅決做?到，要?求員工?不做的?，我?guī)?頭不去?違反。?開始時?，并沒?有注意?到這方?面的重?要性，?有時自?己會忽?視了自?身形象?的重要?性，久?而久之?，便體?會到了?自己的?失職。?在以后?的工作?中，爭?取做到?眼勤、?腿勤、?手勤、?嘴勤，?日事日?畢。?四、將?理論用?于實踐?，為公?司做出?薪酬和?績效方?案在?總經理?的安排?下，由?我負責?公司薪?酬方案?和績效?方案的?設計。?剛剛接?手這個?任務，?我感覺?肩膀上?的擔子?一下子?加重了?好多。?這還是?初次將?學校中?學到的?理論用?于實踐?中，一?時間不?知從何?下手。?多虧總?經理的?指導和?公司所?有員工?的全力?支持，?我理清?思路，?收集了?大量這?方面的?資料，?由咨詢?了一些?學長和?老師，?終于為?公司做?出了只?屬于我?們的薪?酬和績?效方案?。雖然?有些地?方還不?盡人意?，但是?我努力?了，第?一步終?于邁出?去了，?所以心?里還是?很欣慰?，也感?謝公司?的領導?和同事?們對我?的幫助?。那些?不盡人?意的地?方我會?全力以?赴的把?它改好?，盡量?做到完?美。?回顧這?一年，?由于年?紀較輕?，工作?方法過?于簡單?，有些?問題的?處理還?是不夠?妥當，?在業(yè)務?理論水?平和組?織管理?能力上?還有待?于進一?步提高?。再次?，自己?在綜合?素質上?距公司?要求還?相差很?多。這?些不足?，有待?于在下?步工作?中加以?改進和?克服。?在以?后的工?作中，?我要虛?心向其?他同事?學習工?作和管?理經驗?，借鑒?好的工?作方法?，努力?學習業(yè)?務理論?知識，?不斷提?高自身?的業(yè)務?和管理?水平，?使自己?的全面?素質再?有一個?新的提?高。并?時刻關?注國家?出臺的?各種勞?動方面?的法律?法規(guī)以?及一些?地方性?規(guī)章制?度，不?斷進步?，爭取?為公司?在新年?度的工?作中度?過難關?、再上?新臺階?貢獻出?自己的?力量。?公司?行政人?事工作?總結2?023?年（三?）轉?眼間_?___?年過去?了，回?顧這一?年，在?領導的?關心指?導和同?事的支?持與幫?助下，?我順利?的完成?了本年?度的工?作。在?工作中?，既有?不少收?獲，也?有很多?的感悟?。在實?踐中，?對自我?認識有?了很大?的提高?，更明?確了自?己前進?的方向?。為了?今后更?好的工?作，讓?自身價?值得到?更充分?的體現(xiàn)?，總結?經驗、?完善不?足，現(xiàn)?就本年?度的工?作總結?如下：?一、?工作中?所取得?的成績?1、?思想政?治表現(xiàn)?、品德?素質修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?。能?夠認真?貫徹_?___?基本路?線方針?政策，?通過網?絡、報?紙、雜?志、書?籍積極?學習政?治理論?；遵紀?守法，?認真學?習法律?知識；?愛崗敬?業(yè)，具?有強烈?的責任?感和事?業(yè)心，?積極主?動認真?的學習?專業(yè)知?識，工?作態(tài)度?端正，?認真負?責，做?好領導?交辦的?各項工?作，并?嚴格遵?守公司?的各項?規(guī)章制?度。?2、專?業(yè)知識?、工作?能力和?具體工?作。?我是_?___?月份來?到公司?工作，?擔任公?司行政?專員，?協(xié)助行?政副總?裁做好?黨務工?作并協(xié)?助行政?經理做?好工作?。行政?工作瑣?碎，但?為了搞?好工作?，我不?怕麻煩?，向領?導請教?、向同?事學習?、自己?摸索實?踐，在?很短的?時間內?便熟悉?了本職?工作，?明確了?工作的?程序、?方向，?提高了?工作能?力，在?具體的?工作中?形成了?一個清?晰的工?作思路?，能夠?順利的?開展工?作并熟?練圓滿?地完成?本職工?作。?在這一?年，我?本著“?把工作?做的更?好”這?樣一個?目標，?開拓創(chuàng)?新意識?，積極?圓滿的?完成了?以下本?職工作?：1?、協(xié)助?行政副?總裁做?好了黨?員的統(tǒng)?計和發(fā)?展工作?，把原?來黨組?織關系?不清楚?的黨員?登記在?冊，并?做好黨?員的轉?接工作?。協(xié)助?上饒經?濟技術?開發(fā)區(qū)?開展創(chuàng)?先爭優(yōu)?活動，?使黨員?在工作?和生活?中起好?模范作?用。統(tǒng)?計在冊?的黨員?為__?__人?，辦理?黨員轉?正的有?___?_人，?遞交入?黨申請?的有_?___?人。?2、具?體整理?的文件?按類別?整理好?放入貼?好標簽?的文件?夾內，?給大家?查閱文?件提供?了很大?方便。?3、?草擬各?項協(xié)議?并走好?合同流?程審批?，處理?公司的?各種廢?舊物品?，使廢?物得到?化利用?，達到?經濟效?益與環(huán)?境效益?的和-?諧與統(tǒng)?一。共?處理了?___?_多項?廢舊物?品。?4、協(xié)?助行政?部經理?處理好?公司的?各項突?發(fā)性事?件及各?項費用?發(fā)票的?貼票及?報銷，?做好文?字打英?復印工?作并做?好每周?的會議?紀要。?5、?完成每?月公司?總監(jiān)、?經理的?油費補?貼報表?及報銷?工作。?6、?做好公?司會議?及各部?門的客?戶接待?工作，?并協(xié)助?行政經?理助理?管理外?租宿舍?。7?、完成?了公司?的第_?___?次全國?人口普?查工作?，共普?查了公?司住宿?的__?__多?人口。?和公司?其他同?事一起?圓滿完?成了公?司第_?___?屆冬季?趣味運?動會。?為了?公司工?作的順?利進行?及部門?之間的?工作協(xié)?調，除?了做好?本職工?作，我?還積極?配合其?他同事?做好工?作。?1、工?作態(tài)度?和勤奮?敬業(yè)方?面。認?真做好?本職工?作，工?作投入?，熱心?為大家?服務，?認真遵?守勞動?紀律，?保證按?時出勤?，出勤?率高，?有效利?用工作?時間，?堅守崗?位，保?證工作?能按時?完成。?2、?工作質?量成績?、效益?和貢獻?。在開?展工作?之前做?好個人?工作計?劃，有?主次的?先后及?時的完?成各項?工作，?達到預?期的效?果，保?質保量?的完成?工作，?工作效?率高，?同時在?工作中?學習了?很多東?西，也?鍛煉了?自己，?經過不?懈的努?力，使?工作水?平有了?長足的?進步，?開創(chuàng)了?工作的?新局面?，為公?司及部?門工作?做出了?應有的?貢獻。?二、?不足和?領悟?1、工?作中考?慮不是?很周全?，個別?工作做?的還不?夠完善?，這有?待于在?今后的?工作中?加以改?進。?2、工?作還不?夠細致?，有時?需要請?教領導?的地方?，未能?及時與?領導溝?通，導?致個別?工作不?令人滿?意。在?今后的?工作中?要更加?的細致?，積極?主動的?同時要?多和領?導溝通?，與上?級保持?一致。?3、?半年的?行政工?作讓我?更加注?意到性?格與工?作性質?匹配的?重要性?。我原?來做的?是培訓?工作，?現(xiàn)在做?行政工?作了，?這個過?渡我似?乎還未?能適應?。在?新的一?年里，?我將認?真分析?自己的?各項優(yōu)?劣勢，?確定自?己的工?作方向?，認真?學習專?業(yè)知識?，使自?身價值?得到更?好體現(xiàn)?，爭取?為公司?作出更?多貢獻?。公?司行政?人事工?作總結?202?3年（?四）?時間過?得飛快?，自年?初進公?司，轉?眼就過?去了一?年時間??，F(xiàn)就?進公司?的情況?做一個?簡單的?總結，?對__?__年?應負責?的工作?進行規(guī)?劃。?一、工?作總結?在這?段時間?里，本?人逐步?熟悉了?公司的?人文環(huán)?境，公?司人員?的工作?風格，?接手了?公司人?事的基?本檔案?和資料?、食堂?監(jiān)督管?理、衛(wèi)?生監(jiān)督?管理、?宿舍監(jiān)?督管理?等基礎?事務。?著手?建立了?人事基?本資料?檔案（?包括修?整電子?版本人?事檔案?資料，?區(qū)分人?事檔案?各個模?塊，使?檔案查?閱可追?溯，更?方便、?快捷，?一目了?然）；?針對公?司的現(xiàn)?狀和_?___?年的長?遠發(fā)展?規(guī)模，?逐步建?立細致?的管理?程序文?件；著?手食堂?的衛(wèi)生?整潔管?理，落?實食堂?的整潔?衛(wèi)生，?調查員?工就餐?滿意度?；落實?衛(wèi)生清?潔情況?，調排?人員對?衛(wèi)生區(qū)?域的死?角進行?清潔清?理。?在這一?年多的?時間里?，雖然?并不能?在這個?時間段?做轟轟?烈烈的?“大事?”，而?快速熟?悉新環(huán)?境、融?入團隊?、逐步?進入工?作狀態(tài)?開展工?作，是?一個職?業(yè)經理?人必須?經過和?必備的?前提，?本人在?在這段?時間中?做好了?基礎的?事務，?對以后?工作的?開展和?各部門?之間的?融洽配?合與否?創(chuàng)造了?優(yōu)越的?條件。?二、?存在的?不足?因為本?人性格?使向和?人的心?態(tài)觀念?，在新?環(huán)境中?沒有能?夠有一?定的威?信，不?是實行?雷厲風?行大刀?闊斧的?工作風?格，而?是在對?今后的?工作一?步一步?開展、?落實。?三、?___?_年負?責的工?作規(guī)劃?1、?行政方?面。?加強政?府各部?門的溝?通，建?立和諧?的管理?合作關?系企業(yè)?的生存?和發(fā)展?，取決?于消費?市場、?資本市?場、人?才市場?、政策?和環(huán)境?、社會?進步，?而加強?政府各?部門的?溝通，?作為公?司人事?行