年度考核個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本

第10頁(yè)共10頁(yè)年度考?核個(gè)人?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?緩緩?流逝的?一年時(shí)?光讓我?從中得?到了不?小的進(jìn)?步，這?種狀況?的出現(xiàn)?也是得?益于自?己平時(shí)?能夠認(rèn)?真完成?本職工?作，因?此我明?白想要?在工作?中取得?進(jìn)展便?應(yīng)當(dāng)履?行好自?己的職?責(zé)，然?而本年?度工作?中也存?在不少?需要自?己改善?的地方?，我不?能夠僅?僅將目?光局限?于取得?的成就?之中，?相對(duì)于?這些來(lái)?說(shuō)改善?不足并?爭(zhēng)取在?下一年?度做得?更好才?行，因?此我對(duì)?這一年?度完成?的各項(xiàng)?工作進(jìn)?行了簡(jiǎn)?要總結(jié)?。在?本職工?作的完?成過(guò)程?中能夠?做到盡?心盡力?，我明?白現(xiàn)階?段好好?努力才?不會(huì)在?將來(lái)因?為一事?無(wú)成而?后悔，?所以我?很重視?各項(xiàng)工?作的完?成并傾?注了不?少精力?，而且?我也會(huì)?在工作?中嚴(yán)格?要求自?己并遵?守各項(xiàng)?制度，?至少做?法能夠?讓我養(yǎng)?成較好?的習(xí)慣?從而為?工作的?完成提?供幫助?，另外?我也會(huì)?對(duì)部門(mén)?建設(shè)提?出建議?并得到?領(lǐng)導(dǎo)的?采納，?對(duì)此我?已經(jīng)制?定了合?理方案?并交由?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?行審批?，這方?面的努?力讓我?的寫(xiě)作?能力得?到了提?升并有?助于工?作的完?成。?雖然能?夠較好?地完成?本年度?的工作?卻也要?繼續(xù)努?力才行?，前方?還有挑?戰(zhàn)等待?著自己?去解決?自然要?奮發(fā)向?上才行?，但既?然身處?于這個(gè)?崗位之?中便會(huì)?通過(guò)自?身的努?力做好?這份工?作。?年度考?核個(gè)人?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?（二）?一、?不斷擴(kuò)?大業(yè)務(wù)?，順利?完成本?年度目?標(biāo)任務(wù)?。是?我科挑?戰(zhàn)與機(jī)?遇并存?的一年?，這一?年我院?進(jìn)行門(mén)?診裝修?，很大?程度地?影響了?全院尤?其是我?科的就?醫(yī)環(huán)境?，但由?于院領(lǐng)?導(dǎo)及職?工同心?協(xié)力，?共渡難?關(guān)，最?終又明?顯地改?善了我?科住院?環(huán)境，?使我科?取得了?可喜的?成績(jī)，?今年至?___?_月份?共收住?病人人?，病床?使用率?達(dá)98?%以上?，診斷?符合率?達(dá)98?%，年?收入達(dá)?___?_萬(wàn)元?，比去?年同期?增長(zhǎng)了?28%?;凈收?入明顯?提升。?門(mén)診人?數(shù)達(dá)_?___?余人次?，取得?經(jīng)濟(jì)效?益和社?會(huì)效益?雙豐收?。今?年以來(lái)?，我科?貫徹開(kāi)?展創(chuàng)先?爭(zhēng)優(yōu)活?動(dòng)，統(tǒng)?一思想?，堅(jiān)定?信心，?從責(zé)任?意識(shí)、?安全意?識(shí)、服?務(wù)意識(shí)?來(lái)教育?職工，?提高職?工的事?業(yè)心和?責(zé)任心?;從工?作作風(fēng)?和工作?能力等?方面查?找不足?，認(rèn)真?整改;?通過(guò)義?診、下?鄉(xiāng)隨訪?體檢等?活動(dòng)進(jìn)?一步提?高了職?工救死?扶傷和?全心全?意為人?民服務(wù)?的宗旨?教育，?并通過(guò)?實(shí)施開(kāi)?展誠(chéng)信?在衛(wèi)生?，滿(mǎn)意?在醫(yī)院?的活動(dòng)?等舉措?推動(dòng)了?醫(yī)院各?項(xiàng)工作?的進(jìn)一?步發(fā)展?，全面?提升了?科室形?象。?三、加?強(qiáng)科室?內(nèi)部管?理，優(yōu)?化服務(wù)?環(huán)境，?提高服?務(wù)質(zhì)量?。從?今年起?，在全?科廣泛?開(kāi)展向?社會(huì)服?務(wù)承諾?活動(dòng)，?自覺(jué)接?受社會(huì)?監(jiān)督。?科室所?有醫(yī)護(hù)?人員不?接受病?人的請(qǐng)?客送禮?，不為?了創(chuàng)收?而搞亂?收費(fèi)、?亂檢查?、亂用?藥。把?服務(wù)環(huán)?境人性?化、服?務(wù)工作?規(guī)范化?、服務(wù)?項(xiàng)目特?色化、?文明創(chuàng)?建常態(tài)?化、投?訴處理?快捷化?、提高?社會(huì)美?譽(yù)度等?管理理?念落實(shí)?到科室?的日常?管理中?去。落?實(shí)醫(yī)療?服務(wù)規(guī)?范，落?實(shí)周六?、周日?醫(yī)生查?房制度?，設(shè)置?醫(yī)患溝?通記錄?制度。?一年來(lái)?，科室?在堅(jiān)持?對(duì)病人?實(shí)施個(gè)?性化醫(yī)?療、人?性化服?務(wù)，吸?引了當(dāng)?地及周?邊大量?患者來(lái)?診，門(mén)?診病人?、住院?病人數(shù)?明顯增?長(zhǎng)，達(dá)?到了歷?史最好?水平。?四、?規(guī)范醫(yī)?療質(zhì)量?管理，?提高醫(yī)?療技術(shù)?水平?1.注?重人才?隊(duì)伍建?設(shè)我?科人員?利用早?班交班?時(shí)間、?休息時(shí)?間，努?力學(xué)習(xí)?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，利?用病歷?討論，?主任查?房積累?臨床經(jīng)?驗(yàn)，業(yè)?務(wù)水平?不斷提?高，人?才隊(duì)伍?不斷加?強(qiáng)。?科內(nèi)定?期召開(kāi)?會(huì)議，?強(qiáng)調(diào)醫(yī)?療安全?，狠抓?醫(yī)生、?護(hù)士職?責(zé)執(zhí)行?情況;?每月兩?次安全?質(zhì)量檢?查，對(duì)?不合格?表現(xiàn)給?以徹底?整改、?徹底查?辦。?3.抓?好三個(gè)?環(huán)節(jié)的?管理和?監(jiān)控?（1）?入院時(shí)?：詳問(wèn)?病史、?全面查?體，嚴(yán)?格用藥?;（?2）住?院時(shí)：?嚴(yán)密觀?察，安?全護(hù)理?，文明?服務(wù);?（3?）出院?時(shí)：交?待事項(xiàng)?，建立?感情，?定期隨?訪。?4、加?大安全?管理力?度②?定期對(duì)?病歷進(jìn)?行檢查?和評(píng)估?。③?定期對(duì)?安全隱?患進(jìn)行?檢查和?評(píng)估：?五.?通過(guò)宣?傳回訪?提升患?者的就?診率，?定期板?報(bào)宣傳?，空前?“聯(lián)合?國(guó)糖尿?病日”?成功舉?辦，加?大糖尿?病的宣?傳教育?力度，?使廣大?糖尿病?患者從?基礎(chǔ)飲?食做起?，更好?全面控?制血糖?打下堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)?，并加?強(qiáng)回訪?，使患?者得到?關(guān)愛(ài)，?認(rèn)可醫(yī)?院、大?夫。?六、加?強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量管?理1?、繼續(xù)?實(shí)行護(hù)?理質(zhì)量?管理體?系，堅(jiān)?持執(zhí)行?檢查、?考評(píng)、?反饋制?度，設(shè)?立質(zhì)量?可追溯?機(jī)制，?確保各?項(xiàng)護(hù)理?質(zhì)量達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)?要求。?2、?重點(diǎn)監(jiān)?督護(hù)理?核心制?度的執(zhí)?行情況?，加強(qiáng)?對(duì)管理?，定期?對(duì)護(hù)理?缺陷、?護(hù)理投?訴進(jìn)行?歸因分?析，從?中吸取?教訓(xùn)，?提出防?范和改?進(jìn)措施?。3?、重點(diǎn)?加強(qiáng)對(duì)?新上崗?護(hù)士、?低年資?護(hù)士的?技術(shù)考?核。制?定出年?度護(hù)理?人員培?訓(xùn)考核?計(jì)劃和?護(hù)士規(guī)?范化培?訓(xùn)計(jì)劃?，采取?各種措?施認(rèn)真?組織落?實(shí)。?4、進(jìn)?一步規(guī)?范護(hù)理?操作用?語(yǔ)、告?知程序?和溝通?技巧，?培養(yǎng)護(hù)?士樹(shù)立?良好的?職業(yè)形?象。?5、充?分發(fā)揮?臨床護(hù)?理人才?的優(yōu)勢(shì)?，提升?護(hù)理隊(duì)?伍科研?水平和?技術(shù)創(chuàng)?新能力?。七?、加強(qiáng)?學(xué)科建?設(shè)，促?進(jìn)業(yè)務(wù)?快速發(fā)?展。?繼續(xù)沿?著突出?專(zhuān)科特?色，發(fā)?揮優(yōu)勢(shì)?，以完?善綜合?服務(wù)功?能為目?標(biāo)的發(fā)?展思路?，把科?室做大?、做強(qiáng)?。（?1）繼?續(xù)加快?糖尿病?科建設(shè)?步伐。?把有發(fā)?展前景?、有上?進(jìn)心的?優(yōu)秀人?才配到?省級(jí)醫(yī)?院進(jìn)修?。（?2）倡?導(dǎo)多科?室的參?與合作?，采取?協(xié)同攻?關(guān)、優(yōu)?勢(shì)互補(bǔ)?，推動(dòng)?相關(guān)學(xué)?科的發(fā)?展。?（3）?充分利?用好我?院的現(xiàn)?有資源?，尤其?是輔助?檢查，?把內(nèi)科?的常見(jiàn)?病、多?發(fā)病及?時(shí)診斷?清楚，?讓老百?姓少花?錢(qián)就能?看好病?，從而?提高科?室的信?譽(yù)度。?（4?）大膽?創(chuàng)新，?把進(jìn)修?學(xué)來(lái)的?新技術(shù)?用于臨?床實(shí)踐?。八?、不足?之處?總之，?回顧過(guò)?去，展?望未來(lái)?，內(nèi)科?全體醫(yī)?務(wù)人員?有信心?有能力?把我科?建設(shè)成?中醫(yī)院?最大最?強(qiáng)的精?品科室?，能在?醫(yī)院光?輝燦爛?的發(fā)展?藍(lán)圖上?抹上濃?墨重彩?的一筆?!年?度考核?個(gè)人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（?三）?___?_年以?來(lái)，我?按照市?分行、?信息會(huì)?計(jì)部處?提出的?工作思?路和工?作目標(biāo)?，積極?地開(kāi)展?工作，?在行、?處領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的關(guān)?心、支?持、幫?助和配?合下，?順利地?完成了?我行的?業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)清理?、數(shù)據(jù)?集中和?運(yùn)行維?護(hù)及領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)，?并取得?了一定?的成績(jī)?，現(xiàn)將?我一年?來(lái)的思?想、工?作、學(xué)?習(xí)情況?總結(jié)如?下：?思想、?學(xué)習(xí)方?面：?工作方?面：?___?_年度?我主要?做了：?一、?做好數(shù)?據(jù)大集?中前的?數(shù)據(jù)清?理工作?。根據(jù)?省分行?關(guān)于做?好集中?工程綜?合業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)清?理的通?知》文?件要求?，我從?___?_月下?旬開(kāi)始?著手此?項(xiàng)工作?，并陸?續(xù)制定?下發(fā)麗?水市分?行資產(chǎn)?業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)清理?方案、?綜合業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)?清理方?案及清?理辦法?，要求?各營(yíng)業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)落?實(shí)責(zé)任?，信貸?部門(mén)和?會(huì)計(jì)部?門(mén)要通?力協(xié)作?，各負(fù)?其職，?對(duì)每一?次省分?行的數(shù)?據(jù)檢查?清理情?況進(jìn)行?分解、?分析、?通報(bào)，?對(duì)每一?數(shù)據(jù)不?規(guī)范問(wèn)?題寫(xiě)明?處理步?驟，對(duì)?每一出?錯(cuò)網(wǎng)點(diǎn)?電話跟?蹤落實(shí)?，對(duì)每?一次數(shù)?據(jù)維護(hù)?能做到?及時(shí)上?報(bào)，到?切換日?全面完?成了資?產(chǎn)業(yè)務(wù)?和綜合?業(yè)務(wù)的?數(shù)據(jù)清?理工作?，為我?行的數(shù)?據(jù)大集?中的順?利切換?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?二、?做好模?擬演練?和切換?工作。?一是在?這次演?練切換?時(shí)間緊?、培訓(xùn)?少、任?務(wù)重的?情況下?，我通?過(guò)自學(xué)?、邊學(xué)?邊摸索?、積極?向省行?技術(shù)人?員請(qǐng)教?等方式?提高自?己對(duì)新?系統(tǒng)的?認(rèn)識(shí)。?二是針?對(duì)我行?的實(shí)際?情況，?按照演?練的要?求，新?安裝調(diào)?試了6?臺(tái)前置?機(jī)和通?訊機(jī)，?作為演?練切換?用機(jī)，?確保了?模擬演?練的順?利進(jìn)行?和實(shí)際?門(mén)市業(yè)?務(wù)的正?常開(kāi)展?。三是?每次實(shí)?際演練?和模擬?切換演?練前，?根據(jù)省?分行的?統(tǒng)一布?置和要?求，結(jié)?合我行?的實(shí)際?情況，?確定各?重點(diǎn)演?練機(jī)構(gòu)?和重點(diǎn)?演練內(nèi)?容，對(duì)?演練業(yè)?務(wù)量和?演練要?求進(jìn)行?布置。?每天演?練結(jié)束?進(jìn)行問(wèn)?題分析?、次日?對(duì)問(wèn)題?進(jìn)行匯?總上報(bào)?和解答?，每期?演練結(jié)?束后進(jìn)?行階段?總結(jié)，?解決、?落實(shí)每?階段演?練中存?在的問(wèn)?題，保?證每階?段的測(cè)?試演練?工作在?量上和?質(zhì)上符?合要求?。四是?優(yōu)化系?統(tǒng)配置?，認(rèn)真?組織壓?力測(cè)試?工作，?除按照?省分行?壓力測(cè)?試時(shí)間?安排外?，在三?次實(shí)際?環(huán)境演?練中還?安排了?4次壓?力測(cè)試?，以檢?驗(yàn)前置?設(shè)備的?壓力承?受能力?，確保?各系統(tǒng)?的正常?投入生?產(chǎn)。五?是做好?代理業(yè)?務(wù)的測(cè)?試聯(lián)調(diào)?和切換?工作，?在原代?理業(yè)務(wù)?系統(tǒng)管?理人員?在被省?分行借?用的情?況下，?我一方?面認(rèn)真?做好老?系統(tǒng)的?清理和?上線前?的準(zhǔn)備?工作，?另一方?面與同?事們一?道盡快?熟悉新?系統(tǒng)代?理業(yè)務(wù)?的工作?流程、?上線技?術(shù)要點(diǎn)?和切換?演練準(zhǔn)?備工作?，同時(shí)?盡力爭(zhēng)?取外聯(lián)?單位的?支持，?在上級(jí)?行技術(shù)?部門(mén)的?大力支?持、幫?助下，?系統(tǒng)核?心業(yè)務(wù)?、各項(xiàng)?代理業(yè)?務(wù)及自?助系統(tǒng)?的測(cè)試?演練和?正式切?換順利?通過(guò)，?并確保?了上線?后的正?常運(yùn)行?。三?、做好?系統(tǒng)切?換后的?后續(xù)維?護(hù)工作?，切換?后由于?新老系?統(tǒng)的差?異，網(wǎng)?點(diǎn)應(yīng)付?門(mén)市業(yè)?務(wù)剛開(kāi)?始還不?是很順?暢，對(duì)?此我一?方面認(rèn)?真做好?各業(yè)務(wù)?系統(tǒng)的?日常維?護(hù)工作?，及時(shí)?解決網(wǎng)?點(diǎn)在業(yè)?務(wù)開(kāi)展?中碰到?的問(wèn)題?，另一?方面，?對(duì)于一?些異常?問(wèn)題，?及時(shí)向?省分行?反饋，?取得省?行的支?持和及?時(shí)解決?，另外?在我行?國(guó)際業(yè)?務(wù)管理?員產(chǎn)假?后，我?接過(guò)該?項(xiàng)業(yè)務(wù)?，認(rèn)真?做好國(guó)?際業(yè)務(wù)?a、b?系統(tǒng)演?練切換?的技術(shù)?支持和?日常運(yùn)?行維護(hù)?工作，?確保了?我行各?系統(tǒng)正?式切換?后的基?本正常?運(yùn)行。?四、?做好制?度的健?全和落?實(shí)，以?安全運(yùn)?行促進(jìn)?我行的?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的發(fā)?展。今?年我以?計(jì)算機(jī)?安全大?檢查為?契機(jī)修?訂完善?了市分?行機(jī)房?出入、?機(jī)房設(shè)?備、中?心維護(hù)?、軟件?應(yīng)用更?新、中?心運(yùn)行?管理、?運(yùn)行質(zhì)?量考核?登記簿?等，并?基本得?到了落?實(shí)，使?我行計(jì)?算機(jī)應(yīng)?用管理?的有關(guān)?制度日?趨完善?，運(yùn)行?質(zhì)量穩(wěn)?步提高?，在省?行的計(jì)?算機(jī)安?全大檢?查中得?到了好?評(píng)。?五、做?好應(yīng)用?系統(tǒng)的?升級(jí)及?中間業(yè)?務(wù)的應(yīng)?用推廣?工作。?完成了?cif?客戶(hù)信?息系統(tǒng)?升級(jí)、?955?99電?話銀行?系統(tǒng)二?期工程?改造等?大的項(xiàng)?目系統(tǒng)?升級(jí)、?測(cè)試工?作，新?上了縉?云支行?的國(guó)際?業(yè)務(wù)系?統(tǒng)、6?個(gè)支行?營(yíng)業(yè)部?的cf?e客戶(hù)?財(cái)富專(zhuān)?家管理?系統(tǒng)，?撤并了?縉云城?郊分理?處、麗?水城區(qū)?的天寧?分理處?的ab?is業(yè)?務(wù)。_?___?月份完?成柜員?認(rèn)證系?統(tǒng)的上?線，將?我行原?來(lái)的柜?員磁條?卡已全?部升級(jí)?到ic?柜員卡?。六?、做好?年終決?算工作?。為確?保年終?決算工?作的有?序進(jìn)行?，一是?作好年?終決算?演練和?實(shí)際年?終決算?的指導(dǎo)?和協(xié)調(diào)?工作。?二是精?心組織?，抓好?三次年?終決算?和科目?結(jié)轉(zhuǎn)的?演練工?作。三?是嚴(yán)格?按省分?行年終?決算時(shí)?間表的?要求，?編制年?終決算?日操作?步驟，?對(duì)操作?中碰到?的問(wèn)題?進(jìn)行了?及時(shí)溝?通、反?饋、解?決，保?證了按?時(shí)、按?質(zhì)量要?求完成?年終決?算日各?時(shí)間段?的各項(xiàng)?工作。?去年?以來(lái)通?過(guò)努力?，取得?了一些?進(jìn)步，?也取得?了一定?的成績(jī)?，這是?與行、?處領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的關(guān)?心、支?持、幫?助和配?合分不?開(kāi)的，?但我也?存在許?多不足?之處，?對(duì)此，?我將在?今后積?極地、?扎實(shí)地?、高效?地開(kāi)展?工作，?切實(shí)提?高數(shù)據(jù)?運(yùn)行質(zhì)?量和服?務(wù)質(zhì)量?，以安?全、高?效運(yùn)行?促進(jìn)我?行各項(xiàng)?業(yè)務(wù)的?順利發(fā)?展。?年度考?核個(gè)人?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?（四）?這一?年來(lái)的?工作已?經(jīng)結(jié)束?了，在?工作方?面我是?有一定?的進(jìn)步?的，在?這個(gè)過(guò)?程當(dāng)中?，確實(shí)?也是做?出了很?多的調(diào)?整和努?力，在?這一點(diǎn)?上面還?是應(yīng)該?要有好?的心態(tài)?，應(yīng)該?要把這?一點(diǎn)落?實(shí)到位?，對(duì)于?自身各?個(gè)方面?的能力?需要端?正好心?態(tài)，努?力的去?做好調(diào)?整，這?是非常?重要的?，在這?年度考?核之際?，我覺(jué)?得自己?還算是?比較充?實(shí)，對(duì)?于過(guò)去?一年來(lái)?的經(jīng)歷?，我也?總結(jié)一?番。?首先，?在工作?當(dāng)中，?我發(fā)現(xiàn)?了自己?的優(yōu)點(diǎn)?，積極?的發(fā)展?自己的?長(zhǎng)處，?在自己?擅長(zhǎng)的?方面，?運(yùn)用到?的工作?當(dāng)中，?這樣的?工作方?式和態(tài)?度才是?好的，?我也是?感覺(jué)在?這一點(diǎn)?上面能?夠做出?更好的?成績(jī)來(lái)?，在這?一點(diǎn)上?面我也?取得了?不錯(cuò)的?沉寂，?這對(duì)我?個(gè)人能?力而言?也是一?次很大?的提高?，在這?方面我?也會(huì)是?虛心的?學(xué)習(xí)了?很多，?在這年?度考核?之際我?也相對(duì)?而言做?出了一?定的成?績(jī)來(lái)，?確實(shí)是?一個(gè)非?常不錯(cuò)?的提高?，也希?望自己?能夠在?下一階?段的工?作當(dāng)中?，取得?更好的?成績(jī)來(lái)?，我每?天都按?時(shí)的完?成了自?己的工?作，能?夠和周?圍的同?事虛心?的學(xué)習(xí)?，我認(rèn)?為這對(duì)?我個(gè)人?能力來(lái)?講是一?次非常?不錯(cuò)的?提高，?在這一?點(diǎn)上面?我還是?渴望自?己能夠?得到進(jìn)?步的，?這一點(diǎn)?毋庸置?疑的，?我也是?清楚的?意識(shí)到?了這一?點(diǎn)，這?對(duì)我個(gè)?人能力?是一個(gè)?很大的?提高，?在今后?的工作?當(dāng)中我?還是堅(jiān)?持做好?非常多?的準(zhǔn)備?。這?一年來(lái)?的工作?已經(jīng)結(jié)?束了，?我還是?愿意讓?自己去?做好相?關(guān)的準(zhǔn)?備，一?年來(lái)還?是做好?了很多?的付出?，這一?年來(lái)我?也是深?刻的意?識(shí)到了?自己在?工作當(dāng)?中所取?得的成?績(jī)，在?這年度?考核之?際，我?確實(shí)是?要去落?實(shí)好的?，當(dāng)然?這過(guò)去?的一年?里我也?有一些?不足之?處，我?在一些?事情上?面沒(méi)有?端正好?自己的?心態(tài)，?所以說(shuō)?這樣是?會(huì)出現(xiàn)?問(wèn)題的?，這一?點(diǎn)毋庸?置疑，?也是我?應(yīng)該要?去落實(shí)?好的，?這對(duì)我?也是一?個(gè)極大?的鍛煉?，現(xiàn)在?回想起?來(lái)我現(xiàn)?在還是?做出了?非常多?的提高?，年度?考核之?際，我?對(duì)自己?各方面?還是很?有信心?的，在?這新的?一年里?我也是?在逐步?的落實(shí)?好自己?的.分?內(nèi)的職?責(zé)，在?這一點(diǎn)?上面確?實(shí)是應(yīng)?該要去?調(diào)整好?的，當(dāng)?然在接?下來(lái)的?工作當(dāng)?中我一?定會(huì)的?逐步的?去督促?好，這?對(duì)我個(gè)?人能力?確實(shí)是?一個(gè)很?大的鍛?煉，我?也一定?會(huì)讓自?己去做?的更加?的到位?，這一?年吸取?了很多?經(jīng)驗(yàn)，?在接下?來(lái)的一?年里我?會(huì)調(diào)整?好心態(tài)?，把自?己的工?作做的?更好一?點(diǎn)。?年度考?核個(gè)人?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?（五）?一年?來(lái)，憑?著對(duì)工?作更深?的認(rèn)識(shí)?和感悟?，我執(zhí)?著地對(duì)?待每一?項(xiàng)工作?的挑戰(zhàn)?，也努?力的想?把工作?做的更?好，現(xiàn)?將一年?做個(gè)回?顧和了?結(jié)。?一、新?的洗滌?所謂?“活到?老，學(xué)?到老!?”一年?來(lái)，我?堅(jiān)持多?看新聞?，多看?報(bào)紙，?讓自己?跟上社?會(huì)的腳?步，使?自己不?落伍。?熱愛(ài)生?活、熱?愛(ài)工作?、熱愛(ài)?孩子、?熱愛(ài)同?事、熱?愛(ài)家長(zhǎng)?，五大?熱愛(ài)，?讓我的?心變得?很充實(shí)?。認(rèn)真?參加學(xué)?校組織?的每一?次政治?學(xué)習(xí)，?并做好?筆記，?帶著一?顆思考?的心，?并能做?到積極?發(fā)言。?服從領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，及?時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交?給的任?務(wù)，并?努力做?到。?二、新?的發(fā)展?三、?新的家?園在?中班的?親子運(yùn)?動(dòng)會(huì)上?，由于?家長(zhǎng)的?極力配?合，我?們又賽?出了