2022年公司團委工作總結范文3篇范例022年企業(yè)團委工作總結

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔2022年公司團委工作總結范文3篇_2022年企業(yè)團委工作總結2020年公司團委工作總結范文篇一回眸_年，公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領下，堅持以科學發(fā)展觀和團的精神為指導，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發(fā)進取，充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，切實抓好自身建設和新型基層團組織建設，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞“服從大局，服務社會、教育青工、創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團的各項活動。

_年工作回顧

一、精心組織，認真落實，全面開展團的各項活動。

(一)_年是“五四”運動91周年，也是“青年文明號”活動開展的重要之年。為紀念“五四”運動91周年，公司團委在局團委的號召和公司黨委的領導下，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動，成效顯著。

1、通過開展以“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的“我行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動，積極宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學、進步”的精神，較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節(jié)能意識，增強的主人翁精神，建設節(jié)約型企業(yè)的緊迫感和責任感，立志在企業(yè)發(fā)展的進程中展現(xiàn)青春、貢獻才智。

2、利用公司開展“安全月”活動為契機，組織青年志愿者走上街頭發(fā)放宣傳單，宣傳燃氣知識，并為有問題的燃氣用戶解答疑難。開展“捐獻一瓶水奉獻一片愛”向西南災區(qū)“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災區(qū)捐增一元錢，幫助災區(qū)人民渡過難關，累計捐款61元。

(二)大力開展“導師帶徒”活動。通過“學幫帶”的形式幫助企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養(yǎng)一批技術技能型、知識技能型、復合技能型青年技術人才，使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒，為燃氣事業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻力量。全年共結成師徒對子5對。通過這些活動進一步加大團委參與企業(yè)生產(chǎn)工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在全公司青工中舉行“安全征文”活動，有力的促進了青工安全意識和安全素質的提高。

(三)開展青工技能培訓活動。為全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質，進一步深化實施“青工技能振興計劃”，加強青工技能培訓。今年，公司團委組織廣大團員青年積極參加了由勞資科和保衛(wèi)科主辦的防火專業(yè)知識、財務基礎知識、報表應用基礎知識、《勞動法》和《工會法》等技術培訓活動，并撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務，努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊伍。

(四)緊緊圍繞全局經(jīng)濟建設的開展，進一步深化“五四紅旗團組織”創(chuàng)建活動。開展“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業(yè)技術好、工作業(yè)績突出、語言組織能力強、綜合素質高的團員青年職工作為先進典型，從而激發(fā)團員青年勤奮工作，甘于奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動，緬懷先烈，激發(fā)了團員青年的愛國熱忱，進而更大地為燃氣事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

(五)深入開展青年文明號活動。今年年初以來，全市各級團組織開展了“青年文明號”創(chuàng)建活動。根據(jù)團市委要求我公司客服中心符合標準并參與了此次創(chuàng)建活動，通過上級團組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶服務中心榮獲市級“青年文明號”稱號。

二、加強組織建設，完善團的各項工作機制

(一)對團委原下設0個團支部進行重新規(guī)劃成5個團支部。為使共青團工作再上一個新臺階，今年由于新入廠團員青年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門的團員實際情況將原有的0個團支部改編成0個。并通過民主評議投票的方式從00名團員中選派出0名優(yōu)秀團員擔任團支部書記。

(二)建立團費管理明細帳簿。由專人記帳，詳細記錄團費的用途和開銷并逐一進行登記，在使用團費時須由兩人以上在場并簽字，進而規(guī)范團費使用，完善團內(nèi)制度。

三、存在的問題及建議

回顧_年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新意識;

二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管理比較松散的現(xiàn)象;三是團費明細帳簿管理制度不健全，缺少團費使用票據(jù)。四是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協(xié)調與溝通，很多活動沒有達到預期效果。

建議：在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予一定的崗位津貼補助或物質獎勵，進而提高基層團支部干部的工作積極性。

_年工作計劃

(一)結合局團委工作考核目標開展各項豐富多彩的團組織活動。

(二)有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發(fā)展觀、團會議精神，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”，從時事政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識、先進管理理念幾個方面著手，來開拓青工視野，加強對青年人才培養(yǎng)開發(fā)。

(三)繼續(xù)深化開展“五四紅旗團組織”創(chuàng)建活動。開展“五四青年崗位先鋒突擊手”活動，與“師帶徒”活動相結合，在各基層單位不同崗位中，挑選思想進步、技術過硬、作風優(yōu)良的青年職工組成“青年崗位先鋒隊”，在生產(chǎn)過程中擔任突擊能手，并在生產(chǎn)工作中佩戴“青年先鋒突擊手”臂章，率先垂范，帶動、鼓勵和幫助身邊的青年職工解決工作中的難題，進而為企業(yè)多做貢獻。

(四)創(chuàng)建和開展“三紅團組織”主題教育實踐活動，即：紅色團旗飄起來、紅色團章學起來、紅色團員動起來。

1、組織青年志愿者進行義務奉獻日活動。開展“服務用戶，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在社區(qū)內(nèi)設立咨詢點為社區(qū)用戶解答難題，并發(fā)放燃氣使用安全常識宣傳單，宣傳燃氣知識;組織青年職工開展“美化廠區(qū)、凈化環(huán)境”大清掃活動;

2、組織團員青年集中學習團的基礎知識，提高團員青年對團的認識，做好黨的后備軍和助手，并做好學習筆記;

3、開展以“我在企業(yè)藍天下成長”為主題的知識問答比賽。通過對我廠歷史發(fā)展歷程的了解及生產(chǎn)過程中的技能知識的掌握，以問答的形式使廣大青年職工了解廠史，并探討和發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營中的一些問題，鼓勵青工對企業(yè)多提合理化建議，改革創(chuàng)新。

(五)結合工作實際開展“青工職業(yè)技能趣味運動會”。

1、通過一些生產(chǎn)過程中遇到的技術問題以競技項目的形式向青工展示出來，即是游戲又是比武，使青工在娛樂的同時不斷的提升業(yè)務技能水平，能更好地為企業(yè)發(fā)展服務。

2、以“學過硬本領，練生產(chǎn)技術”為主題，開展“青年科技創(chuàng)新”和“青年科技月”活動。積極引導廣大青年職工圍繞生產(chǎn)過程中的難題和重點，選題立項，攻關克難。鼓勵青工在企業(yè)一線生產(chǎn)工作中多創(chuàng)新、多發(fā)明，進一步發(fā)揮、提高青工隊伍的作用和戰(zhàn)斗力。

(六)規(guī)范基層團支部管理，更新健全團員檔案。

1、提高團干部素質。為了提高團干部的工作能力和水平，_年___總公司團委將利用開例會，舉辦學習班的形式，對團干部領導能力，工作方法，團的基礎知識等方面進行培訓，并結合貫徹學習團精神進行座談討論，提高業(yè)務素質和政治素質。

2、對新入廠的團員及時進行登記，并進一步的完善團費管理制度。

(七)完成上級團組織下達的其他各項任務。

2020年公司團委工作總結范文篇二：_年，x企業(yè)共青團委員會在集團黨委和上級團委的領導下，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎，以促進青年成長成才為主線，團的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進，為推動x企業(yè)集團文明建設及企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。一、_年的主要工作

(一)緬懷革命先烈，激發(fā)工作熱情

X月x日，共青團委在保證生產(chǎn)和工作的前提下，組織團員青年，懷著無比崇敬的心情到_烈士陵園進行掃墓活動。使廣大團員青年受到了深刻的革命歷史教育和愛國主義教育，從而激發(fā)了奮發(fā)有為、崗位成才的工作熱情。X企業(yè)集團團委書記_x號召廣大團員青年，繼承革命先烈的遺志，學習革命先烈熱愛祖國、獻身民族解放事業(yè)的崇高精神，腳踏實地、恪盡職守，結合黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職、扎實工作，以實際行動為亞坤建設貢獻青春和力量。

(二)通過黨的教育實踐活動開展自我審查

X月x日，在總部機關會議大廳召開了“x企業(yè)集團黨的群眾路線教育實踐活動動員會”，集團黨委書記_x作動員講話，會議強調要在縣委的堅強領導下，全面貫徹落實縣

委關于開展教育實踐活動的工作部署，扎實有效地開展工作。并結合集團實際，要求黨員干部要發(fā)揚求真務實的優(yōu)良作風，腳踏實地投入教育實踐活動，以黨章為鏡子，以群眾滿意不滿意為標準，以根剎不正之風為著力點，以解決根本問題為目標，使活動取得實效。借此機會，團委號召廣大團員青年以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極學習，對照自查，發(fā)展和解決自身存在的問題與不足。牢固樹立正確的人生價值觀，向黨靠攏，向黨看齊，充分發(fā)揮潮氣蓬勃的先鋒隊作用，為企業(yè)發(fā)展貢獻才華。

(三)開展體育活動，活躍文化生活

X月x日至x月x日，x企業(yè)集團總部廣場隆重舉行第六屆職工運動會。廣大員工以飽滿的熱情、昂揚的斗志、團結向上的爭先精神投入比賽，賽出了成績、賽出了水平、賽出了風格。通過舉辦和參與運動會，不僅展示了廣大員工奮勇拼搏、團結協(xié)作精神同時也磨練了意志，樹立了以廠為家，以優(yōu)為榮的主人翁意識。也是續(xù)寫我們持之以恒、勇攀高峰的時代篇章。

(四)開展集團“山菊杯”手搟面廚藝大賽

X月x日，在x集團總部餐廳組織舉辦了“山菊杯”手搟面廚藝大賽。大賽參賽人員均來自我集團所屬各公司的，比賽活動以宣傳“山菊”面業(yè)為主題，以倡導健康食品為宗旨，參賽人員全心投入，收到了良好的效果。通過活動的開展，培養(yǎng)了員工熱愛生活，倡導文明，傳遞健康使命的良好風尚，為構建和諧社會發(fā)揮了積極作用。

(五)開展集團新聞攝影大賽

X月至x月，集團成功舉辦了新聞攝影大賽。本次大賽共收到投稿新聞21篇，大家都積極學習新聞攝影的基礎知識以及新聞攝影技巧，于此同時，我們將理論與實踐結合起來，關注生活、關注新聞，利用閑暇時間，以敏銳的洞察力、獨特的新聞敏感度，定格每一個精彩瞬間。本屆新聞攝影大賽，為所有新聞攝影愛好者提供一個溝通交流和展示自我的平臺。最后，大賽評出一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名。

(六)開展網(wǎng)絡知識培訓，提升自動化辦公能力

X月x日，集團為提升企業(yè)信息化水平和自動化辦公效率，開展為期一天的OA自動化辦公系統(tǒng)知識培訓學習，學習使用電腦客戶端和移動端辦公軟件。集團領導在培訓中強調，要高度重視自動化辦公的學習和運用，緊跟信息化發(fā)展步伐，提升自身業(yè)務素質和工作效率，為加強集團信息化管理和自動化辦公奠定堅實基礎。

(七)開展傳統(tǒng)文化學習班

X月x日，我集團受x縣房管局領導的委托，為房管局機關全體干部職工舉辦了有90人參加的傳統(tǒng)文化學習班。對“孝善與和諧、家庭與社會、忠職與做人、人類與環(huán)境”四個單元的學習，使大家對遵道守德、履職做人、價值觀念等有了更加深刻的理解，為推動社會的和諧進步，事業(yè)的忠職誠信起到了積極的作用。

X月份至x月份，我集團先后成功舉辦了4期傳統(tǒng)文化學習班，共計培訓員工163人。傳統(tǒng)文化學習主要內(nèi)容是以圣賢教育為根本的《弟子規(guī)》學習和以孝善仁愛為主線的傳統(tǒng)文化教育，進以推動道德文化建設進企業(yè)，使管理者憑良心抓質量，使員工懷感恩干工作，為營造良性發(fā)展的和諧家庭，和諧企業(yè)，和諧社會催生了文化靈魂。

(八)榮譽鞭策我們奮發(fā)進取

X月x日，_縣紀念建團92周年“五四”表彰大會上，我集團團委獲得_縣_年度“先進團委”榮譽。

X月份，在全縣文化建設工作會議上，我集團榮獲_年度文化工作突出貢獻獎。

X月x日,我集團共青團委在共青團寶豐縣委組織的迎國慶青年才藝大賽中以良好的精神風貌給評委及觀眾留下了深刻印象，被評為優(yōu)秀組織獎。

今年，我集團團委認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的中心，狠抓思想政治工作，促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，充分發(fā)揮廣大團員青年朝氣蓬勃、昂揚向上的生力軍和突擊隊作用，銳意進取，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了長足發(fā)展，為亞坤集團創(chuàng)先爭優(yōu)、增收節(jié)支做出了積極貢獻，成為集團發(fā)展的有生力量。通過表彰先進，鼓舞志氣，共青團河南亞坤集團委員會將以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志投身到偉大的工作實踐，為實現(xiàn)縣委縣政府提出的“建五寶，爭百強，三化協(xié)調發(fā)展奔小康”的宏偉目標而努力奮斗。

_年，我們雖然取得了一點的成績和榮譽，但也存在著很多不足之處：對青年思想教育問題不夠重視，團組織的服務手段及工作方法單一，團支部工作的主動性不夠等。這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。

解決這些問題需要我們必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導，才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎。必須堅持圍繞全集團工作的重心開展活動。只有圍繞全集團的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領導，找準團工作的立足點和著力點，才能在服務大局中求發(fā)展，這是共青團工作取得成效的根本保證。

二、今后工作重點

(一)以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，加強組織建設，不斷提高共青團的凝聚力和戰(zhàn)斗力

抓組織健全。將健全團委班子做為共青團組織建設的頭等大事。明確團委_年的工作目標及努力方向，發(fā)揚共青團組織承前啟后、繼往開來、不斷創(chuàng)新、不斷奮斗的精神。

抓支部建設。隨著集團規(guī)模不斷擴大，為了更科學合理的加強組織管理，集團團委將根據(jù)機構的調整而隨之不斷充實團支部班子建設。確保支部組織、班子健全完善。并逐步完善團支部工作職責，健全團支部職能，加強對團員青年的管理效能，提高了工作的針對性和有序性。不斷規(guī)范團支部的各項基礎工作，從而確保了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

抓團干隊伍建設。加強團干部隊伍建設，積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團干，為企業(yè)培養(yǎng)、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務。通過政治學習例會對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務能力培養(yǎng)。通過持續(xù)不斷的學習提升過程，有效地提高團干的綜合素質，增強團組織的凝聚力，打造團隊精神，從而保證團委良好的工作作風。

(二)以團的先進性教育為基礎，以培養(yǎng)意識為目標，切實加強青年職工的思想政治工作

著力培養(yǎng)青年樹立正確的理想信念意識，構筑青年精神支柱。堅持理論政治學習，注重開展將思想教育與調研結合起來，及時掌握分析青年的思想動態(tài)。關注職工的人生觀、道德觀、價值觀、學習成才觀以及企業(yè)文化建設等，及時了解廣大團員青年的政治態(tài)度、思想傾向和關注熱點，找到了團的工作與青年需求的結合點，增強工作的針對性和有效性。

提高青年的服務奉獻意識，樹立_青年新形象。堅持有計劃、有方案地開展團組織活動，加大青年活動的覆蓋面。組織青年志愿者為企業(yè)進行義務服務工作，通過活動在展現(xiàn)良好的_青年的高尚道德情操。

緊隨_集團改革發(fā)展脈博，培養(yǎng)青年敢于參加競爭的意識。引導青年以正確心態(tài)面對問題和挑戰(zhàn)。培養(yǎng)廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識。

(三)深入開展各項主題實踐活動，創(chuàng)建學習型團組織組織團委認真學習，在思想認識上達到統(tǒng)一，認識到創(chuàng)建學習型企業(yè)的目的意義，更加認識到創(chuàng)建“學習型”團組織，是服務青年成長成才，服務企業(yè)跨越式發(fā)展的需要。

2020年公司團委工作總結范文篇三：_年，在公司黨支部、上級團組織的正確領導下,我公司團支部緊緊圍繞企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局，以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎，以促進青年成長成才為主線，以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，以竭誠服務青年為落腳點，團的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進，青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風帆，在風帆中勇往直前，為推動我公司文明建設及企業(yè)跨越式大發(fā)展注入了生機勃勃的活力。

一、一年來的回顧：

一年來，我們依靠公司黨支部、公司行政的大力支持及廣大團干、團員青年的共同努力，共青團工作的外部環(huán)境得到進一步優(yōu)化，各項團的工作實現(xiàn)新突破，為我公司的改革發(fā)展和文明建設做出了積極貢獻，取得了一系列的豐碩成果：我公司團支部繼續(xù)被鄉(xiāng)團委授予“五四紅旗團委”，被團縣委授予“青年安全示范崗”。我們的作法主要如下：

(一)以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，堅持“五抓”加強組織建設，不斷提高共青團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、抓組織健全。至去年8月，我公司因人員變動、企業(yè)機構調整等因素造成團委組織結構不完善，健全團委班子是共青團組織建設迫在眉睫的頭等大事。在經(jīng)上級團組織批準，在公司黨委的大力支持下，全體團干的精心籌備下，于_年8月12至13日順利召開了團員大會，團縣委、鄉(xiāng)團委及公司領導參加了本次會議，會議選舉產(chǎn)生了第2屆團支部委員會，討論通過了第1屆團委工作報告，共收集了近40份建議表。在團代會上，團代表們共商大計，明確了團支部今后幾年的工作目標及努力方向，并表彰了一批先進集體及個人。

2、抓支部建設。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大，為了更科學合理的加強組織管理，公司團支部根據(jù)企業(yè)機構的調整而隨之不斷充實團支部班子建設。一年來，根據(jù)人員的變動及時調整團支部班子，確保了支部組織、班子健全完善。并逐步完善了團支部負責制，健全團支部職能，加強了對團員青年的管理效能，提高了工作的針對性和有序性。

3、抓團干隊伍建設。加強團干部隊伍建設，積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團干，為企業(yè)培養(yǎng)、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務。公司團支部通過支部工作手冊規(guī)范了團干部選拔制度，并堅持通過政治學習例會、送外培訓、團干例會，對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務能力培養(yǎng)。一年來，共有5名團干被外送培訓。通過持續(xù)不斷的學習提升過程，有效地提高了團干的綜合素質，增強了團組織的凝聚力，打造了團隊精神，團干們工作的熱情和士氣大增;并定期深入基層了解支部班子成員工作狀況，根據(jù)實際情況適時的調整團干部，注重團干管理，從而保證了團委良好的工作作風。

4、抓“育苗推優(yōu)”建設。向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責任。我們把推優(yōu)工作列為重中之重，堅持標準，嚴格程序，確保黨組織發(fā)展黨員“六不批”的原則落到實處，堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養(yǎng)上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作，使團員隊伍建設和黨的建設良好的銜接起來。一年來，經(jīng)過團組織考察推薦，共有2名團員光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

5、抓標桿建設。樹好標桿，在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來，我們不僅做好團內(nèi)各項表彰，還將評選擴大到青年中去，通過公開推選、公示、投票、統(tǒng)計確定、報公司黨委同意一系列的公開化評先程序，評選出了大家心目中滿意的青年先進人物。評出了24名優(yōu)秀團干、團員。

(二)、以團的先進性教育為基礎，以培養(yǎng)四種意識為目標，切實加強青年職工的思想政治工作。

1、著力培養(yǎng)青年樹立正確的理想信念意識，構筑青年精神支柱。一年來，我們堅持以理想信念教育為核心，在廣大團員青年中開展了以“三個代表”重要思想、黨的、團的十五大精神為主要內(nèi)容的學習教育活動，堅持了每月一期的理論政治學習，并注重開展將思想教育與調研結合起來，及時掌握分析青年的思想動態(tài)。今年4月份，我們在青年中開展了思想狀況調查，精心設計了一份調研問卷，內(nèi)容上涉及職工的人生觀、道德觀、價值觀、學習成才觀以及企業(yè)改革發(fā)文化建設等諸多問題，并附以個別訪談、座談等方式進行調查，本次調研，我們及時了解到廣大團員青年的政治態(tài)度、思想傾向和關注熱點，找到了團的工作與青年需求的結合點，增強了工作的針對性和有效性。

2、提高青年的服務奉獻意識，樹立青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志愿者活動，并將青年志愿者活動落實到支部，以加大青年志愿者活動的覆蓋面。公司團支部組織青年志愿者在縣城進行了義務宣傳活動，積極倡導節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能，獲得了市民的一致好評;除此之外，還組織青年志愿者為企業(yè)進行義務服務工作，通過義務清掃電腦灰塵及病菌、綠化植樹等活動在全公司職工及青年中展現(xiàn)了良好的黃電青年的高尚道德情操。

3.結合體制改革與我公司改革發(fā)展的新形勢，提高青年的自主教育意識。我們利用先進的科技媒體向全公司青年提供了互相交流溝通的天地，并增強了自我分析、自我管理、自主教育的意識，并采用現(xiàn)場討論會、座談會、征文等靈活多樣的活動激發(fā)青年的自主意識，并組織和發(fā)動廣大團干們深入到廣大青年職工中去，熱情地幫助他們主動地、正確地應對思想、工作和生活中的問題，帶領廣大青年成為了我公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要力量。

4、牢牢抓住企業(yè)改革發(fā)展脈博，培養(yǎng)青年敢于參加競爭的意識。為引導青年以正確心態(tài)面對改革中的各項改革和措施，我們舉辦了管理知識競賽、改革征文等活動，廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識不斷增強，理解、支持和參與改革能力進一步提高。

(三)我們堅持以“服務青年”為宗旨，結合青年特點開展了一系列的特色活動，青年展示舞臺進一步拓展，樹立了青年新形象。

1、拓展了青年展示才華舞臺。根據(jù)青年愛好、興趣特點，適應青年需求，組織開展了青年足球賽、羽毛球賽、青春的足跡征文等豐富多彩的活動。還配合公司黨委、工會舉辦了大型的文藝晚會，獲得了各級領導及職工的好評。團支部也相應開展了一系列的活動：如娛樂晚會、戶外運動會、野外爬山比賽等，這些活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質。

2、搭建了新時代青年形象舞臺。今年3月，我們在廣大團員青年提倡樹新風、倡節(jié)儉、除陋習、婚事簡辦的風氣，在青年中發(fā)出倡議，針對目前的婚禮形式及方式進行了大討論。一年來，有四對青年結婚均采用了婚事簡辦，這種做法，得到了廣大青年的認可，向公司展示了新時代青年的良好形象。

3、大力開展支部特色活動。通過這一系列的特色活動，充分體現(xiàn)了團員青年們在企業(yè)改革發(fā)展中“力出一份力，力獻一份情”的高尚思想，在團組織的文體活動中形成了百花齊放的局面。

二、存在的問題

在這一年中，我們?nèi)〉昧艘恍┛上驳某煽?，但在成績的背后，同時也應看到，我們工作中還有許多不足：

1、青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多;

2、相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一;

3、團干部的作風建設有待加強，知識水平、創(chuàng)新能力有待提高;團員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮，團員先進性意識還須進一步增強;

4、標桿發(fā)掘及宣傳力度不足，未能充分發(fā)揮在各專業(yè)中標桿的榜樣帶頭作用。

5、團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。

三、一年來的工作體會：

1、必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導，才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎。

2、必須堅持圍繞全公司的中心工作開展活動。只有圍繞全公司的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領導，找準團工作的立足點和著力點，才能在服務大局中求發(fā)展，這是共青團工作取得成效的根本保證。

3、必須堅持把竭誠服務青年作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點。切實為青年服務，維護好青年的切身利益，為青年的成長成才創(chuàng)造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強團組織吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。

4、必須建設一支高素質的團干隊伍。團的干部決定著共青團事業(yè)的興衰，只有培養(yǎng)和造就一支思想素質高，工作能力強，能為共青團事業(yè)無私奉獻的團干部隊伍，才能形成強大的內(nèi)在動力，推動我公司共青團事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

5、必須主動適應新形勢，堅持“以特色求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路。團組織的工作必須做到與時俱進，在繼承中創(chuàng)新，才能把工作開展得朝氣蓬勃，扎實有效。這是共青團工作富有生機活力的源泉。

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔2022年普法工作總結3篇_2022年度普法工作總結2020年普法工作總結一2020年，我委以落實年度績效目標考核要求推進普法工作，把普法工作納入績效考評的重要內(nèi)容，保證普法工作有組織、有計劃、有步驟地推進，突出普法教育應用效果考評，促進學法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究的依法行政責任體系建設?，F(xiàn)將我委全年普法工作總結如下：

一、加強對普法工作的組織領導

一是黨政領導高度重視，建立普法領導小組及其辦公室，領導小組組長由委主要領導同志擔任，由分管領導主抓，把普法工作納入議事日程，做到定期研究部署，職責明確，工作制度健全，領導小組下設辦公室，做到工作開展有計劃、有檢查、有落實。

二、認真落實保障措施

1、落實普法工作經(jīng)費。安排了普法工作經(jīng)費，保障了法制宣傳教育活動，全面提高依法治企的意識與能力，為普法宣傳教育工作的開展打下良好基礎。

2、配備了相應的照相機等宣傳工具，設置板報宣傳陣地。

三、認真開展普法工作

1、為營造全委法制宣傳教育的良好氛圍，開設了普法宣傳欄，定期開展法制宣傳。積極訂閱普法教材，發(fā)放給干部職工學習，以豐富學習內(nèi)容，進一步提高干部職工的法學理論水平和依法辦事的能力。同時根據(jù)全市統(tǒng)一安排及時組織干部職工參加普法考試，并全部考試合格。

2、建立了專門的普法檔案，便于普法檔案管理工作，規(guī)范普法檔案建設。

3、我們還明確由普法工作領導小組進行常年檢查督促，做到了年初有計劃、年內(nèi)有檢查、年終有總結。并及時將工作情況上報有關部門。

四、依法行政

1、積極健全和完善風部管理制度。年內(nèi)制定了黨委工作制度、中心組學習制度、信訪工作制度等10多個內(nèi)部管理制度。

2、委領導到科室負責人都能帶領工作人員不斷強化理論學習和業(yè)務學習，強化民主決策，一是班子集體研究、部署年度依法行政重點工作，完善各項工作制度;二是定期召開依法行政工作會議，加強依法行政工作;三是健全和落實學法制度，提高依法行政的能力和水平;四是對年度依法行政工作進行考核檢查，并按規(guī)定報告依法行政情況。全年無職工違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

五、當前普法工作存在的問題

一是思想認識還有差距。法制宣傳教育工作的重要性認識有等待提高。二是保障機制不夠完善。三是考核力度不強。四是普法宣傳經(jīng)費保障不足。五是普法形式比較單一。

六、下一步計劃

一是強化普法工作的保障機制。將普法依法治理工作納入崗位目標管理考核內(nèi)容。一是保障普法工作經(jīng)費。三是加強普法隊伍建設。四是創(chuàng)新普法宣傳形式。五是注重法制精神的培養(yǎng)。六是創(chuàng)新干部學法用法形式。

普法是一項系統(tǒng)的社會工程，我委將重新認識和思考新形式下的普法工作，增強責任感和使命感，不斷探索、創(chuàng)新、實踐，為建設和諧國企發(fā)揮應有的作用

2020年普法工作總結二：“六五”普法以來，我局按照縣委、政府“六五”普法規(guī)劃總體要求，堅持普法與法治實踐相結合，緊緊圍繞全縣水利工作重點，加強領導，與時俱進，扎實工作，為推進可持續(xù)水利建設的發(fā)展，構建和諧社會營造了良好的法制環(huán)境?，F(xiàn)將我局“六五”普法工作開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，夯實普法基礎

(一)健全組織機構。為切實做好“六五”普法工作，2020年3月，我局專門成立了“六五”普法工作領導小組，今年，又根據(jù)局領導分工的調整和局內(nèi)人事變動情況，進行了調整和充實。領導小組組長由局主要領導兼任，成員由局內(nèi)設各職能科室負責人組成。領導小組每年不定期召開會議，解決工作中遇到的問題。領導小組下設辦公室，具體負責各項日常工作，辦公室共5人，配有辦公室，電腦每人一臺，電話機、打印機、照相機、攝像機、電子屏等辦公設備均配備到位。

(二)制定規(guī)劃和年度實施計劃。為扎實推進“六五”普法工作，我局本著早計劃、早行動的精神，根據(jù)全區(qū)水利系統(tǒng)“六五”普法依法治理工作要點和_縣委、政府“六五”普法規(guī)劃的要求，結合我局的工作實際，專門研究制定了《_縣水務局普法和依法治理工作要點》和《_縣水務局“六五”普法工作安排》，并召開會議對上年工作進行總結，對當年工作進行部署和落實。做到年度有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結。使依法治理及“六五”普法工作有目標，有步驟，穩(wěn)步推進。

(三)建立健全制度。積極推行法制宣傳教育工作領導責任制，建立了黨委中心組學法制度、領導干部學法用法制度、領導干部法制講座制度、公務員法律知識培訓、考試、考核制度、重大事項決策前法律咨詢制度、水政監(jiān)察員學習培訓制度、行政執(zhí)法評議考核制度、行政執(zhí)法集體會辦制度、行政執(zhí)法過錯責任追究制度等。各項制度的建立，為我局普法和依法行政工作的順利實施提供了有力的保障。

(四)加強考核監(jiān)督。我局以考核監(jiān)督為手段,實行目標管理，建立依法行政、法制宣傳績效考評機制，將法制宣傳工作納入年度目標，建立責任制，進行目標分解，抓好責任延伸，做到責任明確，目標具體，并通過目標任務督促檢查等多項制度，保證工作目標落實到位。

二、突出重點，形式多樣

以多種宣傳形式為載體，大力開展普法和依法治理宣傳教育活動，在全縣形成宣傳水法律法規(guī)和節(jié)水知識的濃厚氛圍和聲勢。

一是利用新聞媒體廣泛進行宣傳活動。今年3月22日，政府分管副縣長在平羅電視臺作紀念“世界水日”“中國水周”電視講話，增強全社會的水憂患意識和水法治觀念，號召大家關心水、珍惜水、保護水、節(jié)約水;3月21日—28日在平羅電視臺每日黃金時段及時滾動播出紀念“世界水日”、“中國水周”宣傳口號和水法宣傳公益廣告，并利用電視根據(jù)宣傳主題，滾動宣傳字幕播放多條保護水資源、節(jié)約用水標語口號;在“世界水日”“中國水周”宣傳周期間，_縣電視臺對宣傳活動情況進行了跟蹤報道，制作并播出了一期水法宣傳專題片，極大地擴大了宣傳范圍、增強了普法依法治理的宣傳效果。

二是大張旗鼓的集中開展普法和依法治理以及水法規(guī)和節(jié)水宣傳活動。今年3月22日，在縣城七一廣場舉行“3.22”“世界水日”“中國水周”宣傳啟動儀式，我局聯(lián)合_市水文分局、唐徠渠管理處和惠農(nóng)渠管理處等單位共40余人，通過設置拱門氣球、擺放節(jié)水知識宣傳展板、播放水法宣傳錄音等形式，向群眾宣傳水法和節(jié)約用水知識。在“世界水日”“中國水周”、“全國水土保持宣傳月”、“法制宣傳月”、“安全生產(chǎn)宣傳月”、“全國節(jié)約用水宣傳周”、“12·4”法制宣傳日等活動期間，我局先后出動8輛水法宣傳車輛，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、社區(qū)和學校開展普法依法治理以及水法規(guī)宣傳活動，設置宣傳咨詢活動20多場次，懸掛橫幅42條，擺放展板60多付，累計接待群眾來訪咨詢2000余人次，發(fā)放宣傳品、宣傳單40000余份，宣傳畫1400余張，宣傳冊8000余冊，刷寫墻面永久性宣傳標語70條。集中宣傳了《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《_區(qū)水利工程管理條例》等法律、法規(guī)和節(jié)水型社會相關知識，使更多的群眾受到了宣傳教育，擴大了影響范圍，真正做到了“家喻戶曉、人人皆知”，增強了普法依法治理宣傳工作的針對性和實效性。

三是精心組織水法宣傳活動，不斷提高全民水法制意識。我局的法制宣傳工作堅持集中宣傳與長效宣傳相結合、平時宣傳與執(zhí)法工作、水行政管理相結合，使水法宣傳進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村，形式多樣，成效顯著。

我局聯(lián)合縣教體局在中、小學校開展“創(chuàng)建節(jié)水型校園，節(jié)約用水從我做起，從小事做起”為主題的校園班會活動，通過校園主題班會活動，使珍惜水、保護水、節(jié)約水的意識在孩子們心中生根發(fā)芽，以自己的實際行動節(jié)約每一滴水。向2800余名師生發(fā)出倡議，養(yǎng)成節(jié)約用水從我做起，珍惜每一滴水從小事做起的良好習慣,通過“小手拉大手”的方式影響家庭，帶動身邊人加入到保護和節(jié)約水資源的行列中來。深入北郊社區(qū)及崇崗工業(yè)園區(qū)部分用水大戶企業(yè)進行水法宣傳，與企業(yè)負責人共同座談，送政策上門，為企業(yè)節(jié)水技改和合理利用水資源出謀劃策，教育引導他們樹立保護水資源、節(jié)約用水、合理開發(fā)利用水資源的觀念，進一步營造了良好的普法依法治理—水法律法規(guī)宣傳氛圍。

四是以會代訓，加強全局執(zhí)法人員的宣傳教育。先后組織全局60余名執(zhí)法人員集中參加全縣綜合法律培訓班，強化綜合法律學習，提升執(zhí)法理論水平。組織領導干部參加學法用法培訓班和領導干部進行民主法治建設專題學習，并通過舉辦全縣水利系統(tǒng)專業(yè)技術人員培訓班，邀請自治區(qū)節(jié)水辦、水科所專家講授節(jié)水型社會建設知識等，不斷提高全局的普法依法治理能力和專業(yè)知識水平。

五是緊扣主題，加快全縣農(nóng)田水利基本建設規(guī)劃和實施。今年“世界水日”的宣傳主題是“水與能源”，“中國水周”的宣傳主題是“加強河湖管理，建設水生態(tài)文明”，我局緊緊圍繞這一主題，科學謀劃農(nóng)田水利建設項目，制定《_縣2020年農(nóng)田水利基本建設實施方案》，計劃全年實施小農(nóng)水重點項目、灌區(qū)節(jié)水改造、國土整治、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等農(nóng)田水利建設項目，完成改造中低產(chǎn)田，進一步夯實農(nóng)業(yè)基礎設施，為全縣糧食連年豐收打下堅實的基礎。今年以來，我們按照“六五”普法和依法治理的總體要求，采取集中學習和自學等多種形式，開展學習普法和依法治理宣傳教育工作。一是召開的各種會議，組織干部職工學習憲法、專業(yè)法等國家基本法律法規(guī);二是學法和用法相結合，重點學習了與業(yè)務工作相關的法律法規(guī)知識;三是積極開展法律法規(guī)和依法治理的宣傳工作。

三、圍繞中心，開展普法宣傳

圍繞政府的中心工作，服從并服務于市經(jīng)濟建設和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是普法和依法治理工作的基本出發(fā)點。我們在普法宣傳教育工作中堅持幾個結合：

第一，堅持“六五”普法和依法治理宣傳教育工作與做好本職工作相結合，促進水利事業(yè)全面發(fā)展。增強干部職工的法治觀念，做到依法行政。

第二、堅持“六五”普法和依法治理宣傳教育工作與處理信訪，矛盾糾紛排查，調處工作相結合。在信訪工作上，做到件件有答復，不允許推辦，拖辦，不辦的現(xiàn)象發(fā)生。在矛盾糾紛排查調處方面，對可能發(fā)生的事件進行認真分析，并研究了預防矛盾糾紛和可能引發(fā)事件的處置措施。

第三、堅持“六五”普法和依法治理與法律進機關相結合，不斷提高干部職工的法律法規(guī)知識水平、理論水平，增強干部職工法律責任意識，有力地促進普法了依法治理工作的正常開展。堅持宣傳與執(zhí)法、管理相結合，平時宣傳常抓不懈。將水法規(guī)宣傳教育融入到水行政執(zhí)法中。嚴厲打擊各類水事違法行為，依法查處各類水事違法案件，做到證據(jù)確鑿、事實清楚、程序合法。在平時執(zhí)法、巡查的活動中，嚴格堅持“教育為主，處罰為輔”的原則。針對當事人的違法行為進行耐心宣傳相關水法規(guī)條款，使當事人明白違法行為可能產(chǎn)生的后果，主動停止違法行為;通過對當事人違法行為自糾行為進行現(xiàn)場督查，擴大影響，吸引當?shù)厝罕姷淖⒁?，達到執(zhí)法“一個點”教育“一大片”的目的，從而維持了我縣正常的水事秩序。

四、存在的問題和不足

在總結“六五”普法工作成效的同時，我局也發(fā)現(xiàn)工作中還存在著一些問題

1、經(jīng)過多年的法制宣傳教育，群眾的法律意識有了顯著提高，但依法辦事、用法守法的法律素質尚需進一步提高，全民性的普法活動還要在形式和手段上注重實效，不斷創(chuàng)新。

2、合理安排普法內(nèi)容，加大普法宣傳教育的深度，增強普法內(nèi)容的科學性、合理性和感染力，注重不同層面的宣傳，力求通俗易懂。

五、下一步的工作

我局“六五”普法依法治理工作在縣普法領導小組的指導下，通過全體干部職工團結一心、共同努力，優(yōu)化了水行政執(zhí)法的環(huán)境，有力地保障和促進了水利建設和管理以及各項工作順利進行，推動普法工作的深入開展，使我局普法依法治理工作取得了階段性成果，但普法工作是一項長期而艱巨的任務，在今后的普法工作中，我局將有針對性的解決當前的問題，繼續(xù)發(fā)揚成績，認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，認真履職，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把各項工作做得更好，為平羅的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。

2020年普法工作總結三：按照普法依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室的統(tǒng)一部署，今年，我鎮(zhèn)扎實開展普法依法治理工作，全鎮(zhèn)法制宣傳教育工作穩(wěn)步推進，依法治理工作進一步強化，取得了較好的社會效果。

一、法制宣傳教育制度不斷規(guī)范、活動內(nèi)容不斷豐富。

(一)制度更一步規(guī)范

今年，我鎮(zhèn)出臺了普法依法治理工作意見，制定了