區(qū)學(xué)科骨干教師評選辦法

第第頁區(qū)學(xué)科骨干教師評選辦法

一、學(xué)科骨干老師的評比范圍、對象

吳中區(qū)學(xué)科骨干老師的評比范圍、對象為我區(qū)一般中學(xué)、學(xué)校、幼兒園、師范學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、老師進修學(xué)校、職業(yè)中學(xué)的一線在職老師。

二、學(xué)科骨干老師的條件

學(xué)科骨干老師的條件是：

1、思想素養(yǎng)好，教育教學(xué)思想端正；具有良好的師德，教書育人，無以教謀私的現(xiàn)象；

2、教學(xué)具有肯定的特色；

3、已具備肯定的教改閱歷；

4、多年來教學(xué)效果良好；

5、具備中學(xué)校中級以上老師職稱，教齡在5年以上。

在推舉工作中，吳中區(qū)學(xué)科骨干老師推舉候選人選還需要具備以下條件：

1、在新課程實施過程中能起示范帶頭作用；教學(xué)上一專多能；

2、在片、區(qū)級及以上優(yōu)質(zhì)課評比中或教學(xué)基本功競賽中獲二等獎以上，或開過片、區(qū)級及以上示范課、觀摩課，反響較好；

3、在片、區(qū)級及以上刊物發(fā)表論文或在區(qū)級及以上優(yōu)秀論文評比中獲二等獎以上論文3篇以上，其中至少有大市級論文1篇。

三、學(xué)科骨干老師的推舉、考核、命名

1、每年由我局發(fā)文，各學(xué)?！矄挝弧惩婆e上報。推舉候選人時應(yīng)對比條件優(yōu)先推舉在學(xué)科教學(xué)中成果突出的優(yōu)秀中青年老師，推舉時須填寫《吳中區(qū)學(xué)科骨干老師推舉表》。

2、由區(qū)教育局組織專家組對被推舉的人員進行審核。

3、審核結(jié)束后，由我局發(fā)文命名吳中區(qū)學(xué)科骨干老師，并發(fā)給證書。

四、學(xué)科骨干老師的'閱歷推廣和作用發(fā)揮

1、學(xué)科骨干老師命名后，各學(xué)科要通過召開教改觀摩研討會或組織其他活動的形式，總結(jié)推廣骨干老師的教改閱歷。

2、學(xué)科骨干老師要在新課程教學(xué)改革中更好地發(fā)揮骨干作用。每人都要有一個討論課題，至少帶一位青年老師，至少每年在吳中區(qū)級及以上刊物發(fā)表一篇論文，至少每年在片級范圍內(nèi)上一節(jié)示范課。

3、各單位要制定相應(yīng)的培育計劃，為學(xué)科骨干老師多提供進修、外出學(xué)習(xí)和溝通的機會，援助他們更快更好地成長。

4、吳中區(qū)級學(xué)科〔學(xué)術(shù)〕帶頭人原那么上從區(qū)級學(xué)科骨干老師中推舉產(chǎn)生。

五、學(xué)科骨干老師的再確認(rèn)

學(xué)科骨干老師不是終身制。對命名的學(xué)科骨干老師每五年確認(rèn)一次。凡已不在學(xué)科任教或不在學(xué)科教學(xué)改革中起骨干