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公司和個(gè)人簽合同模板(7篇)

甲方:_______________________法定代表人:_______________________住宅地:_______________________

乙方:_______________________身份證號(hào):_______________________住址:_______________________

甲方聘用乙方為本公司員工,試用期________個(gè)月,即自________年________月________日起至________年________月________日止。經(jīng)雙方公平協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議,雙方均應(yīng)遵守以下協(xié)議。

一、乙方的工作崗位為:

在試用期間,甲方有權(quán)依據(jù)工作需要和乙方力量對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)展調(diào)整。

二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并依據(jù)甲方工作安排,仔細(xì)履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為________元/月,甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方每月工資由甲方自乙方上班之日起的次月5日以內(nèi)發(fā)放,若乙方工作缺乏一個(gè)月,按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際狀況順延發(fā)放。

六、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前三個(gè)工作日通知甲方,雙方協(xié)商解決,否則,甲方有權(quán)依據(jù)公司治理制度做出相應(yīng)處理。

七、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方辭退,甲方將扣除聘請(qǐng)、培訓(xùn)等費(fèi)用后,根據(jù)________元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放酬勞。

八、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停頓試用并予以辭退,工資按乙方實(shí)際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。

九、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者有意或嚴(yán)峻失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)馬上終止試用并予以辭退。乙方應(yīng)在其過錯(cuò)范圍內(nèi)對(duì)甲方的損失擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的有意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)展追償。

十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,考核不合格者,公司依據(jù)實(shí)際狀況將予以辭退或延長試用期,但試用期最長不超過六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并情愿遵守各項(xiàng)事宜。

十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后即生效。

十四、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商。

甲方:(公章)__________乙方:(簽字)__________

法定代表人:(簽字)__________

日期:_________年_____月______日日期:_________年_____月______日

公司和個(gè)人簽合同模板二

甲方(甲方):_________

法人代表(主要負(fù)責(zé)人):_________

乙方(姓名):_________

住址:___________________________

居民身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào)碼):___________________________

依據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在公平自愿的根底上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

其次條崗位實(shí)習(xí)

甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

第三條實(shí)習(xí)酬勞或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的酬勞或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。詳細(xì)支付方法和標(biāo)準(zhǔn)商定如下

第四條工作時(shí)間及休息休假

(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的詳細(xì)商定:_________________________。

第五條保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身損害,由甲方負(fù)責(zé)。

(二)其他保險(xiǎn)福利待遇商定如下:

第六條勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其治理人員漠視人身安全和安康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行治理。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)隱秘。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

(二)雙方就本協(xié)議的解除條件商定如下:

(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方商定的其它事項(xiàng)

______________________________________________________。

第十條爭(zhēng)議

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)展調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(公章):_______________乙方(公章):________________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

公司和個(gè)人簽合同模板三

甲方(用人單位):_________________法定代表人:____________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______________身份證號(hào)碼:____________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方公平自愿協(xié)商全都,同意訂立本試用期合同。

一、合同期限

試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。試用期為______個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

甲方依據(jù)工作狀況,循序漸進(jìn)地安排試用員工的工作,在工作中細(xì)心指導(dǎo)、培訓(xùn),發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)指導(dǎo)講解,對(duì)員工的問題細(xì)心解釋釋疑,以期試用期員工盡早熟識(shí)工作程序,把握工作技巧,盡早轉(zhuǎn)正;乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完成安排的工作任務(wù);

三、勞動(dòng)酬勞

甲方根據(jù)公司試用期相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn),確定試用期工資酬勞及發(fā)薪時(shí)間,不得無故拖欠。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方必需遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,有聽從工作安排的義務(wù),有找尋房源和客戶的義務(wù);

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)隱秘和技術(shù)機(jī)密。

五、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止

1、乙方有以下狀況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)假冒本公司名義向外招搖撞騙的;

(3)侵占挪用公款、公物或損壞公物,移交賬款不清或棄職潛逃的;

(4)竊取公司任何技術(shù)性資料及商業(yè)性資料致使本公司蒙受損失的;

(5)嚴(yán)峻失職、營私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(6)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(7)被依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任的。

注:違反上述(2)(3)(4)(5)條款的,公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)展追償并將依法追究其法律責(zé)任。

2、具有以下情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞的。

3、試用期滿或雙方商定的合同終止條件消失,由甲方評(píng)估乙方綜合力量,打算轉(zhuǎn)正、辭退還是延長試用期。

六、合同效力及文本

本合同文本一式______份,雙方各執(zhí)______份,本合同自雙方簽字后生效。

甲方(公章):_______________乙方(簽字):__________________

電話:________________________電話:___________________________

_________年_________月_______日_________年_________月_______日

公司和個(gè)人簽合同模板四

用人單位(甲方)名稱:

法人代表:

地址:

勞動(dòng)者(乙方)姓名:

居民身份證號(hào)碼:

家庭住址:

電話號(hào)碼:

依據(jù)國家《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和本公司員工聘用方法,根據(jù)甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需要試用的精神,在雙方公平自愿、誠懇守信的根底上,制定本試用期勞動(dòng)合同。

一、本合同為試用期勞動(dòng)合同,雙方商定的試用期為()個(gè)月,既自年月日起至年月日止。

二、乙方的聘用崗位為:()在試用期內(nèi),依據(jù)工作需要和乙方力量,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)展調(diào)整。

三、乙方在試用期間工資為()元/月,此為乙方在試用期內(nèi)的全部福利待遇。每月工資自乙方上班之日起次月(4)日發(fā)放工資,如遇節(jié)、假日順延發(fā)放。

四、乙方報(bào)到時(shí),應(yīng)向甲方供應(yīng)有效的身份證原件,學(xué)歷證原件(學(xué)位證),職稱證原件,暫住證原件以及其他相關(guān)證件和證明。甲方將復(fù)印留底、歸檔。

五、在試用期內(nèi),乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,行為標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)甲方的聲譽(yù)、利益。嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)隱秘,不得以任何方式披露、公開、使用或者幫忙其他單位或個(gè)人使用甲方的商業(yè)隱秘。

六、乙方如在報(bào)到后主動(dòng)提出辭職,需提前三日以書面形式向甲方提出申請(qǐng),工作時(shí)間不滿一個(gè)月當(dāng)月工資按1000元/月發(fā)放。超過一個(gè)月的,工資按乙方實(shí)際考勤天數(shù)計(jì)算。

七、在試用期內(nèi),如甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應(yīng)聘資料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停頓試用并予以辭退,工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照第六條。

八、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)峻失職,給甲方經(jīng)濟(jì)利益或社會(huì)聲譽(yù)造成損害的,或因乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)馬上終止試用并予以辭退。甲方有權(quán)向乙方進(jìn)展經(jīng)濟(jì)追償,情節(jié)嚴(yán)峻的追究法律責(zé)任。

九、在試用期內(nèi),甲方將向乙方供應(yīng)必要的公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

十、在試用期內(nèi),甲方將向乙方供應(yīng)工作用手提電腦及工作用移動(dòng)硬盤等辦公用品。如被乙方損壞或喪失,乙方須照價(jià)賠償。

十一、試用期滿前一周,乙方提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng),甲方對(duì)其做出工作表現(xiàn)評(píng)估,合格者成為公司正式員工并辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后,乙方享受正式員工待遇,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。評(píng)估不合格者將予以辭退。

十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并情愿遵守各項(xiàng)事宜。

十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

十四、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方:(公章)

乙方:(簽字)

日期:日期:

公司和個(gè)人簽合同模板五

甲方:________________________________

乙方:________________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的”規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。

二、工作內(nèi)容

1、甲方依據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方供應(yīng)必要的工作條件;

2、乙方應(yīng)聽從甲方所安排的工種、崗位,根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定,為乙方供應(yīng)必要的工作條件,保障乙方的安全和安康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)。

四、勞動(dòng)酬勞

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必需以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資酬勞。

3、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月;

4、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方必需遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)治理制度。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)隱秘。

六、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際狀況為勞動(dòng)者供應(yīng)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止

1、乙方有以下狀況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)峻失職、營私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、甲方根據(jù)勞動(dòng)法其次十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,按法律的規(guī)定辦理。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

4、合同期滿或雙方商定的合同終止條件消失,應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商全都,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____________元。

2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不行抗力造本錢合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行

十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效

甲方(蓋章)__________________

乙方(簽字):_____________________________

公司和個(gè)人簽合同模板六

甲方:

乙方:_____________________

身份證號(hào):______________________________________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

家庭住址:__________

在京居住地址:__________

戶口所在地__________?。ㄊ校_________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同,共同遵守合同所列款項(xiàng)。

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方公平協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

在試用期間,依據(jù)工作需要和乙方力量,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)展調(diào)整。

二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并依據(jù)甲方工作安排,仔細(xì)履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、甲方對(duì)乙方實(shí)行國家法定的節(jié)假日,同時(shí)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)(中午休息一小時(shí)除外),每周工作不超過40小時(shí),每周休息2天。

四、甲方安排乙方加班,平常和休息日無法安排補(bǔ)休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。

五、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。

六、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

七、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

八、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月日左右發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際狀況逐日順延發(fā)放。

九、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將依據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

十、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方辭退,甲方將扣除聘請(qǐng)、培訓(xùn)等費(fèi)用后,根據(jù)試用期的工資除以實(shí)際出勤的天數(shù)發(fā)放酬勞。

十一、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停頓試用并予以辭退,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十二、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的,或者有意或嚴(yán)峻失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)馬上終止試用并予以辭退。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十三、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的有意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)展追償。

十四、試用期滿并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,并按國家規(guī)定繳納相應(yīng)保險(xiǎn)。考核不合格者,將予以辭退或延長試用期,但試用期最長不超過六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

十五、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并情愿遵守各項(xiàng)事宜。

十六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

十七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方:(公章)__________乙方:(簽字)__________

日期:_________年_____月______日日期:_________年_____月______日

公司和個(gè)人簽合同模板七

貸款人:_________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

借款人:_________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

依據(jù)《_________住房困難實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱方案)的規(guī)定,為解決中青年科技骨干的住房問題、穩(wěn)定科技人才隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)學(xué)問創(chuàng)新工程的目標(biāo),甲方對(duì)符合條件的中青年科技骨干賜予一次性購房補(bǔ)貼。在乙方為甲方工作未滿十年的條件下,本補(bǔ)貼款暫以借款形式發(fā)放,鑒于此,甲乙雙方在協(xié)商全都根底上達(dá)成如下協(xié)議:

第一條借款人的資格條件

借款人應(yīng)為_______年______月______日前年齡在45周歲以下(含45周歲)的現(xiàn)在崗的中青年科技骨干,包括所屬(控股)公司人員。其資格由借款人的工作部門和所任教處共同確認(rèn)。

其次條借款人的購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《方案》的規(guī)定,借款人的購房補(bǔ)貼面積為_______平方米,全額/差額補(bǔ)貼金額為_______元人民幣。大寫:_________元整

第三條借款的用途

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