公司員工第一季度工作總結(jié)

公司員工第一季度工作總結(jié)

公司員工第一季度工作總結(jié)1

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間20xx年的一季度已經(jīng)過去，在這三個月的時間里，西餐廳也隨之發(fā)生了很大的變化，現(xiàn)將一季度的工作做出如下匯報：

一、在人員穩(wěn)定方面

在人員穩(wěn)定方面，西餐廳在年前對人員也進展了摸底，了解員工的最新動向以及在心理上引導(dǎo)員工。西餐廳在一季度得人員狀況不容樂觀，離職人員共計x名，其中有x名礦工離職。

二、在培訓(xùn)方面

完成了餐廳制定的每月月度培訓(xùn)規(guī)劃，規(guī)劃外的培訓(xùn)有x節(jié)“送餐效勞”。加大了新員工的培訓(xùn)力度，讓新員工盡快熟識工作流程，融入到西餐廳這個大家庭里面。

三、在物資治理方面

嚴格根據(jù)餐飲部制定的報損額度進展報損，一季度的報損金額在xx元。不銹鋼的盤虧也在xx元之內(nèi)。距上季度相比有較小幅度的下降。

四、在治理方面

清潔衛(wèi)生：嚴格執(zhí)行餐前、餐后清潔檢查表，對不合格的地方準時進展整改，整改后還不達標者進展處理。

員工儀容儀表：在不符合要求的狀況下必需整改合格之后才能上崗，由于員工的形象就代表著我們整個企業(yè)的形象，員工的儀容儀表是作為一個企業(yè)員工最根本的要素。

效勞方面：在x月份時，餐廳依據(jù)現(xiàn)目前的狀況，擬定了細節(jié)效勞，依據(jù)狀況進展整體改善。

在其他方面：制定了自助餐廳員工扣分細則，依據(jù)每天的檢查狀況，對員工進展獎懲清楚，在每月的月獎上予以表達。

五、在自身的學(xué)習(xí)方面

在一季度的工作上邊還存在許多缺乏之處，在人員的穩(wěn)定方面，與員工面對面的溝通太少，沒能在心理上做出正確引導(dǎo)，導(dǎo)致大局部員工流失，對新進的員工的關(guān)懷不夠準時，導(dǎo)致他們不能很快的融入團隊。對新員工的培訓(xùn)力度還稍有欠缺，導(dǎo)致不能替老員工分擔較多的工作量。

公司員工第一季度工作總結(jié)2

今年一季度，xx花園治理處在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體業(yè)主的大力支持下，經(jīng)過全體員工的共同努力，各項工作平穩(wěn)而有序地進展?，F(xiàn)將一季度的工作做以簡要總結(jié)：

一、第一季度主要圍繞創(chuàng)＂市優(yōu)＂＂安全文明小區(qū)＂這兩項工作重點，做了以下幾方面的工作

（1）粉刷了住戶家的陽臺，使小區(qū)的外觀煥然一新。

（2）小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng)，加強了小區(qū)的智能化治理，進一步保障了小區(qū)的安全。

（3）在公司的大力支持下，與移動通信公司簽署了通信信號掩蓋合同，很快將解決小區(qū)手機信號弱的問題。

（4）對小區(qū)的全部機電設(shè)備進展了全面檢修保養(yǎng)，重點修理調(diào)試好了全部的消防報警系統(tǒng)。

（5）進展了公共設(shè)施的養(yǎng)護：解決設(shè)備房的通風問題，在配電房、水泵房等加裝排氣扇。

（6）針對小區(qū)內(nèi)局部業(yè)主信箱發(fā)覺了有人散發(fā)xx宣傳資料的狀況，協(xié)作派出所、居委會、街道辦事處進展調(diào)查，并抓獲了xx犯罪分子。

（7）公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，申報了xx市安全文明標兵小區(qū)，接待了xx區(qū)政法委及綜治辦、派出所一行領(lǐng)導(dǎo)到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標兵單位的創(chuàng)立工作，對小區(qū)的各項創(chuàng)立工作賜予了積極的確定，現(xiàn)已根本完成其它各項預(yù)備工作。

（8）開展了社區(qū)文化活動，組織近百名小區(qū)老人去xx、xx一日游，讓老人們渡過了一個開心的重陽節(jié)。

二、經(jīng)營工作方面

xx花園（1-3）月份經(jīng)營收入總額為1107834元，其中治理費收入為871411元，每月平均收入在96823元左右，收繳率達99、8%以上。

停車場（1-3）月份收入總額為189654元，每月平均收入為21072元，會所（1-9）月份的經(jīng)營收入總額為46769元，每月平均為5197元。

今年規(guī)劃支出總額為1098788元，實際支出總額為1164735元，超支65947、33元，虧損主要緣由為：

1、2號樓、xx區(qū)教育幼兒園的接收問題始終未得到解決，已售出停車場未收到治理費。

2、今年因＂創(chuàng)優(yōu)＂及＂創(chuàng)安全文明小區(qū)＂工作，完善及改造了局部設(shè)施。

3、業(yè)委會的開支去年未列入經(jīng)營規(guī)劃。

公司員工第一季度工作總結(jié)3

在今年我成為了xx公司的一名正式的員工，在年初，為了更好的發(fā)揮出我的作用，制定了一份20xx年的年度規(guī)劃，經(jīng)過三個月的工作和試驗，在第一個季度馬上完畢的日子里，將我這三個月做一個階段性的總結(jié)。

一、加速學(xué)習(xí)，加強業(yè)務(wù)力量。

在不斷熟識工作的過程中，完成每天的日常工作之余，我對自己現(xiàn)在所處的環(huán)境有所了解，在這三個月里，不斷地*的學(xué)習(xí)，擴展自己的學(xué)問范圍。

首先是對自己的本質(zhì)工作的學(xué)習(xí)，經(jīng)過試用期的考驗，我對公司的了解不斷加深，對我擔當?shù)膷徫灰幻刻斓氖熳R，我熟悉到自己在這一方面學(xué)問的匱乏。為了提高工作的效率，同時為公司奉獻出一份力氣，我在這三個月里，大量的查找資料，完成對本職工作系統(tǒng)的規(guī)劃，向同事請教，找出在工作中消失的錯誤，在這個總結(jié)的日子里，交出了一份令人滿足的答卷。

二、注意細節(jié)，做好總結(jié)工作。

在每一天的完畢時，我總會認真的想一想還有沒有什么工作沒有做，有什么錯誤沒有更正，有條理的梳理了一遍，有利于日常工作的進展。

細心地處理好每天的工作，完成上級交代的任務(wù)，在每一次的任務(wù)過程中，對自己沒有留意到的地方，聽從同事的意見，做好筆記。在完成任務(wù)之后，對自己負責的范圍做好總結(jié)工作。

整個第一季度以來，我每一個月、每一周都制定了適合自己的規(guī)劃，并且在完成規(guī)劃的同時，我在每一周、每一月都做好了總結(jié)，爭取在每一次的總結(jié)過后，我都能吸取之前的閱歷教訓(xùn)，有所進步。

有勝利的喜悅充滿著在我的工作中，也免不了有失敗的時候，只有將每一次失敗化作養(yǎng)料和動力驅(qū)使著我不斷進步，才會有之后的每一次勝利。在第一季度中，我整體的工作做的還算到位，只是在某些細節(jié)方面，還有所疏漏，而且有些我還沒有學(xué)習(xí)到，沒有*了解的地方，問題還有許多，在其次個季度中，在完成工作的同時，我也會竭盡全力將這些問題解決。

公司員工第一季度工作總結(jié)4

20xx年第一季度，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，協(xié)作各部門協(xié)調(diào)工作，做出以下總結(jié)：

一、出具各項財務(wù)報表

準時報送各項對外會計報表，準時完成各項統(tǒng)計報表。依據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成狀況，對各單位的預(yù)算的`執(zhí)行與完成狀況進展月度與季度分析，協(xié)作績效考核出具精確無誤的財務(wù)信息，財務(wù)部在x月下旬幫助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議，就各考核單位預(yù)算完成狀況供應(yīng)了參考信息和考核分析意見。

二、債權(quán)債務(wù)的清理

清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項，對于年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大局部發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于xx盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部，否則追究相關(guān)責任。

三、本錢費用掌握，堵塞漏洞

對xx的財務(wù)核算進展了內(nèi)部稽核，發(fā)覺xx的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標準標準，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而xx財務(wù)處理都較標準，臨時沒有發(fā)覺特別問題。加強單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預(yù)算的支出準時提示各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請，發(fā)覺不合理的支出則必需經(jīng)過審計程序，準時訂正不符合財務(wù)手續(xù)的事項，躲避財務(wù)風險。

四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃

在集團各單位之間依據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理安排各項發(fā)票，并依據(jù)油品德業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標。完善發(fā)票入賬手續(xù)，根據(jù)規(guī)定開具發(fā)票，合理躲避稅務(wù)風險。依據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，組織預(yù)備x年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免。預(yù)備xx醫(yī)院的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料，通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)構(gòu)造作了初步規(guī)劃。

五、協(xié)作相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)

協(xié)作資產(chǎn)部做好每月盤點規(guī)劃，安排好財務(wù)人員進展實地盤點工作。協(xié)作資金部合理安排各項資金的收付。協(xié)作審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告準時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。財務(wù)部肩負著監(jiān)視和效勞的重要職能。所謂監(jiān)視就是維護集團公司的利益，監(jiān)視集團公司的財務(wù)運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務(wù)物資的安全。效勞就是效勞于集團與下屬各公司、效勞于員工、效勞于客戶。以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。監(jiān)視與效勞是統(tǒng)一的，監(jiān)視促進效勞，效勞為了更好的監(jiān)視。

六、培訓(xùn)提高人員的業(yè)務(wù)水平

隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大，工作的側(cè)重點和根本點也在轉(zhuǎn)變，因此財務(wù)工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新學(xué)問，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，仔細總結(jié)閱歷、查找缺乏，保證財務(wù)根底工作的精確、準時、完整，為領(lǐng)導(dǎo)準時、精確、完整的供應(yīng)財務(wù)信息。通過學(xué)習(xí)，職稱考試，進一步了解財務(wù)各項治理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，進一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與積極性

七、以考核為手段，促財務(wù)根底治理水平的提高

隨著企業(yè)治理的進一步深入，財務(wù)的治理職能漸漸增加。今年，公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了責任狀考核方法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此根底上，我們也加大了財務(wù)根底工作建立，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最根底的工作抓起，仔細審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程。具體制定了《貨幣資金治理方法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合。在今年的財務(wù)治理工作中，最重要的一點就是借助公司的考核體系，將治理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。將費用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量。遵紀守法，實事求是的表達財務(wù)經(jīng)營成果，做到誠信納稅。并榮獲xxx市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。

財務(wù)部門既是一個監(jiān)視部門又是一個效勞部門，要樹立誠信效勞的理念。作為財務(wù)人員，我們在公司加強治理，標準經(jīng)濟行為，提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的進展，與各位共同進步，與公司共同成長！

公司員工第一季度工作總結(jié)5

我還沒有回過神來，這短暫的第一季度就已經(jīng)完畢了，在這短短的三個月中，在上級的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫忙下，經(jīng)過我自己不懈的努力，在第一季度中上交了一個令人滿足的答卷?，F(xiàn)在總結(jié)我在這三個月中的工作：

一、工作方面。

新年新開頭，謹記自己的職責，沒有被節(jié)假日沖亂工作的步調(diào)。在第一季度里，我對自己在上一年的工作進展了總結(jié)，安排了新的一年的工作規(guī)劃，使自己以更加完善的姿勢迎接新一年的挑戰(zhàn)，抓住屬于我的時機，為公司的進展做出奉獻。

在日常工作中，我更加注意細節(jié)，對于完成任務(wù)的質(zhì)量有了更高的要求，和同事一起進步，一起提高。

二、學(xué)習(xí)方面。

公司正在高速進展的階段，為了跟上公司的腳步，我抽出時間不連續(xù)的學(xué)習(xí)，爭取做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。在整個公司積極向上的氣氛中，我也在不斷拓寬自己的學(xué)問面，增長自己的見識。在我看來，公司和員工之間是相互促進的關(guān)系，公司不斷進展，我們員工也不斷進步，一起奔向美妙的將來。所以在整個的第一季度我都沒有放松自己，始終關(guān)注著最前沿的學(xué)問信息，穩(wěn)固已有的根底學(xué)問，加強自己的專業(yè)力量。

三、存在的問題以及改良的方向。

在整個的工作當中我消失了一些失誤，雖然沒有造成什么損失，但是也對我在工作的過程中造成了肯定的影響。首先就是在節(jié)假日前后的一些工作上的小失誤，簡單被其他的事情分心，同時在日常工作時沒有合理的安排好時間，經(jīng)常不是忘了這件事就是忘了那件事，導(dǎo)致在時候要花費時間去回想還有什么事情時期還沒有做的。其次就是辦事情摳細節(jié)導(dǎo)致效率不夠高，比同事花費更多的時間和精力。

我在今后的時間里會從一下三個方面去改良：第一是提高自己的專注力。其次是每天提前做好工作規(guī)劃。第三是在保證質(zhì)量的前提下，加快自己做事情的速度，提高工作的效率。

公司員工第一季度工作總結(jié)6

時間如流水匆忙，20xx年第一個季度就在我沒有留意的時候，靜靜的溜走?；貞涍@一個季度的工作，我有許多的收獲，但是犯了不少的錯誤，得到的和失去的差不多相等，工作上也是不功不過，所以需要不斷地總結(jié)讓自己的工作更加的順當。

一、工作上

1、依據(jù)公司年初列出的規(guī)劃，調(diào)整了在20xx年中工作的方向，同時依據(jù)公司對客服的新要求，不斷的調(diào)整和轉(zhuǎn)變工作方式和方法，仔細的遵守公司的新制度。

2、在每周的例會上我能夠準時做好記錄，同時提出自己的意見，為整體共同進步出一份力。

3、平常做好自己的日常任務(wù)，接待客人禮貌熱忱，姿勢大方，不斷堅持提升自己的形象。

二、學(xué)習(xí)上

1、在手邊預(yù)備書籍，在休息時能夠充分的利用時間，不放松自身的學(xué)習(xí)。

2、通過不斷的練習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)力量，認真的觀看優(yōu)秀的前輩在工作時是怎么做的，想他們學(xué)習(xí)。

三、存在的問題及改良方向

1、由于自身對時間不太清楚，所以常常做事情會有一點拖延，不能將消失的問題準時處理。在接下來的工作中，我要時刻的警醒自己，手腳快速并且精確的處理好平常的任務(wù)。

2、由于新的一年有新的轉(zhuǎn)變，我在適應(yīng)這些新的規(guī)定時不能很好的記住，一些標準和之前不太一樣，所以我在工作時就會有所偏差，這是我在接下來的工作中需要不斷完善的一點。在每天工作之前，對著有變化的地方加深記憶，爭取不會消失有失誤。

3、由于拖延癥，將沒有做完的事情延后去做，等到很焦急時就手忙腳亂，就會出錯。在其次個季度我會規(guī)劃好自己的時間，保證準時保質(zhì)保量的做好每件任務(wù)。

第一個季度就這樣平平淡淡的過去，我雖然沒有發(fā)生什么大錯，但是也沒有做出什么太好的成績，所以我對自己在這一季度的工作并不滿足。經(jīng)過這次的總結(jié)，我發(fā)覺一個個小的失誤就會讓工作的完成狀況變得不完善，我在之后的工作中還需要加油。

公司員工第一季度工作總結(jié)7

隨著氣溫的增高，本人工作的第一季度也慢慢接近了尾聲。第一季度春季是每年我們公司最忙的時期，亦是本人作為人力資源師工作最忙的時候，既要為公司大量招新，又要處理公司的人事變動，可以說是一個絲毫不能放松的季度。本人在今年的第一季度工作中，依舊還是保持了最好的狀態(tài)，完成了規(guī)劃中的工作?，F(xiàn)將一季度的工作做以下總結(jié)：

一、今年聘請工作如期完成

本人在公司從事人力資源師工作已經(jīng)有x年了，每年的一季度都是公司需要大量招新的季度，在今