2023普通員工個人年終工作總結_第1頁
2023普通員工個人年終工作總結_第2頁
2023普通員工個人年終工作總結_第3頁
2023普通員工個人年終工作總結_第4頁
2023普通員工個人年終工作總結_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第11頁共11頁202?3普通?員工個?人年終?工作總?結經?過了一?年時間?的工作?,來到?崗位上?學會了?很多的?崗位知?識和技?巧,明?白了自?己的目?標知道?的怎么?去做好?工作。?一、?熱愛工?作熱?愛工作?是我工?作取得?成功的?關鍵,?雖然我?只是一?個普普?通通的?員工,?我的崗?位也是?普通的?,但是?我并沒?有用為?我的崗?位普通?而嫌棄?他,反?而我非?常才珍?惜,因?為我知?道工作?來之不?易,我?對工作?的具體?內容了?解后,?很適合?我的性?格,也?與我非?常匹配?,因此?我就愿?意一直?工作下?去因為?我喜歡?工作,?喜歡工?作讓我?在工作?的時候?煥發(fā)出?了百倍?的熱情?,讓我?感覺工?作的時?候充滿?了力量?,更是?我能愿?意去努?力的做?好工作?的一切?,我因?為熱愛?工作所?以工作?也非常?嚴格,?工作的?時候始?終保持?著足夠?的細心?和耐心?,始終?保持工?作的質?量,保?證工作?能夠順?利圓滿?的完成?,從不?去做任?何損害?工作的?事情,?因為我?熱愛工?作,我?愿意一?直努力?的去付?出,去?工作,?不放過?任何一?個工作?的機會?。二?、有進?取心?來到工?作崗位?后不是?可以在?崗位上?養(yǎng)老了?,而是?要有足?夠的進?取之心?,公司?需要的?是一個?不斷進?取的員?工,而?不是只?知道在?崗位上?,就沒?有任何?作為的?平庸員?工,我?們普通?但不甘?于平庸?,不想?一輩子?碌碌無?為,也?不想浪?費自己?的青春?時光,?時刻學?習,時?刻吸收?先進的?工作理?念和工?作技巧?,當然?了我不?只是通?過網絡?學習,?還會通?過同事?們學習?,向他?們詢問?自己內?心存在?的一些?問題,?向他們?尋求答?案,通?過學習?保證自?己的知?識能夠?得到及?時的更?新,因?為知識?一旦久?了就會?被時代?所淘汰?,就會?不適用?,所以?知識需?要實時?更新。?遇到困?難不會?停止不?前而是?會向困?難發(fā)起?挑戰(zhàn),?擊敗困?難,跨?過難關?,不會?只滿足?與現(xiàn)狀?,而是?會去爭?取會去?努力的?奮進,?不斷的?去做好?自己的?工作,?讓自己?不斷進?步,不?斷前進?。三?、團結?一心?我們公?司是一?個整體?,更是?一個團?體,在?工作的?時候不?是我們?一個人?的奮斗?是我們?全體的?一起奮?斗,所?以作為?這個團?體的一?份子,?就必須?要與大?家團結?一致,?要保持?一顆團?結進取?的心,?一個人?的力量?永遠沒?有集體?的力量?大,公?司不是?一個人?就能夠?做好的?,他需?要大家?一同努?力一起?奮斗,?團結才?是主旋?律,想?要做好?團結,?必須要?與公司?的所有?人打好?關系,?保持友?誼,這?樣避免?出現(xiàn)意?外矛盾?,讓大?家團結?在一起?,一起?為公司?的發(fā)展?做出努?力,做?出貢獻?。四?、缺點?我是?新人雖?然我在?這里工?作了已?經一年?時間了?,但是?依然還?存在著?缺點,?對于工?作還不?夠精深?,沒能?夠把所?學的知?識很好?的運用?到工作?中來,?總會因?為一些?小毛病?犯錯,?這些問?題都是?我的缺?點,這?些缺點?也是我?接下來?要改正?的,我?會通過?具體的?工作把?知識和?工作結?合起來?,讓工?作能夠?更好的?進行。?經歷?了一年?的工作?我個放?面都得?到了成?長更是?因此學?會了很?多,在?工作中?吸取了?足夠的?經驗教?訓,相?信在今?后工作?中我會?做的更?好。?202?3普通?員工個?人年終?工作總?結(二?)轉?眼間一?年的時?間已從?指間流?逝,不?得不感?慨光陰?似箭。?回首這?一年來?所發(fā)生?的一切?,有喜?悅,也?有遇到?困難和?挫折時?的惆悵?。更多?的,是?折騰。?但結果?還是好?的,總?算折騰?到一個?對的地?方了。?從工作?表現(xiàn)與?工作態(tài)?度上,?由于把?自己放?到正確?的位置?上了,?所以,?較往年?還是有?相當大?的改觀?的。不?過仍然?還會有?些不足?的地方?,自己?主觀情?緒總是?會不由?自主的?支配自?己的神?經系統(tǒng)?,會偶?爾表現(xiàn)?在工作?上面,?對于這?一點,?我已深?刻認識?到自己?的不足?,我會?認真努?力的克?制,力?求做到?更好!?現(xiàn)就本?年度重?要工作?情況總?結如下?:一?、主要?經驗和?收獲?在經理?的領導?下,完?成了一?些工作?,取得?了一定?成績,?總結起?來有以?下幾個?方面的?經驗和?收獲:?1、?只有擺?正自己?的位置?,下功?夫熟悉?基本知?識并鉆?研,才?能更好?的與客?戶溝通?。2?、只有?主動融?入集體?,處理?好各方?面的關?系,才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?。3?、只有?堅持原?則落實?制度,?才能得?到自己?一直想?要達到?的目標?。4?、只有?樹立服?務意識?,加強?溝通協(xié)?調,才?能把分?內的工?作做好?。5?、要加?強與同?事的交?流,與?大家一?起解決?工作上?的情緒?問題,?多進行?思想交?流。?二、加?強檢查?,及時?整改,?在工作?中正確?認識自?己1?、要定?期進行?自我審?視。以?改正自?己的缺?點,并?加強專?業(yè)技能?。2?、經過?這樣緊?張有序?的一年?,我感?覺自己?工作技?能上了?一個新?臺階,?做每一?項工作?都有了?明確的?計劃和?步驟,?行動有?了方向?,工作?有了目?標,心?中真正?有了底?!但是?還沒有?做到“?忙而不?亂,緊?而不散?,條理?清楚,?事事分?明,”?這些。?但是確?實擺脫?了剛參?加工作?時只顧?埋頭苦?干,不?知總結?經驗的?現(xiàn)象。?在工作?的同時?,我比?過往明?白了更?多為人?處事的?道理,?也明白?了,一?個良好?的心態(tài)?、一份?對工作?的熱誠?及其相?形之下?的責任?心是如?何重要?。3?、總結?下來:?在這一?年的工?作中接?觸到了?許多新?事物、?產生了?許多新?問題,?也學習?到了許?多新知?識、新?經驗,?使自己?在思想?認識和?工作能?力上有?了新的?提高和?進一步?的完善?。在日?常的工?作中,?我時刻?要求自?己從實?際出發(fā)?,堅持?高標準?、嚴要?求,力?求做到?業(yè)務素?質和道?德素質?雙提高?。行動?力上再?多以實?現(xiàn)就更?好了。?三、?存在的?不足?總的來?看,還?存在不?足的地?方,還?存在一?些等待?我解決?的問題?,主要?表現(xiàn)在?以下幾?個方面?:1?、對新?的東西?學習不?夠,工?作上往?往憑經?驗辦事?,憑以?往的工?作套路?處理問?題,表?現(xiàn)出工?作上的?大膽創(chuàng)?新不夠?。2?、本部?有個別?員工,?驕傲情?緒較高?,工作?上我行?我素,?自已為?是,公?司的制?度公開?不遵守?,這些?情況不?利于同?事之間?的團結?,要從?思想上?加以處?罰,為?企業(yè)創(chuàng)?造良好?的工作?環(huán)境和?形象。?四、?下步的?打算?針對_?___?年工作?中存在?的不足?,為了?做好新?一年的?工作,?突出做?好以下?幾個方?面:?1、進?一步積?極搞好?與同事?的關系?。2?、加強?專業(yè)知?識的學?習提高?,創(chuàng)新?工作方?法,提?高工作?效益。?3、?提高自?己的行?動力,?在研究?員的帶?領下,?我也要?享受研?究員的?待遇。?在今?后的工?作中不?斷創(chuàng)新?,及時?與領導?,同事?進行溝?通,嚴?格要求?自己,?為同事?們做好?模范帶?頭作用?。在明?年的工?作中,?我會繼?續(xù)努力?,多向?領導匯?報自己?再工作?中的思?想和感?受,及?時糾正?和彌補?自身的?不足和?缺陷。?我們的?工作團?結才有?力量,?要合作?才會成?功,才?能把我?們的工?作推向?前進!?我相信?:在上?級的正?確領導?下,_?___?設計部?的明天?更美好?!2?023?普通員?工個人?年終工?作總結?(三)?這是?我步入?___?_公司?一年以?來,在?公司領?導的指?導、關?懷與幫?助下,?我不斷?提高一?個現(xiàn)場?人員的?工作能?力和素?質,保?持以學?為主的?謙虛態(tài)?度和本?著以公?司利益?為出發(fā)?點踏實?工作,?勤勤懇?懇,緊?緊圍繞?我__?__公?司全年?目標而?努力,?認真做?好自己?的本職?工作,?為了總?結過去?的經驗?教訓,?更好的?開展今?后工作?,現(xiàn)將?具體情?況匯報?如下:?一、?提高個?人修養(yǎng)?,端正?做人做?事態(tài)度?跨出?了校園?的大門?,就得?融入社?會這個?大家庭?,為了?能夠在?生活、?工作過?程中,?與同事?建立一?種和諧?的人際?關系,?我始終?堅持“?干工作?先做人?”的原?則,不?斷學習?,戒驕?戒躁,?虛心謹?慎,接?受領導?的教導?,不斷?加強自?身思想?道德修?養(yǎng),端?正做人?、做事?應有的?正確態(tài)?度,為?自己各?項業(yè)務?工作的?開展作?好鋪墊?。二?、加強?專業(yè)知?識學習?,提高?處理技?術業(yè)務?工作能?力工?作之余?,我努?力學習?___?_知識?以及其?涉及的?方面信?息,除?此之外?,我仍?舊密切?關注國?家、省?及其他?各大_?___?網站,?及時了?解掌握?相關法?律、法?規(guī)的頒?布與_?___?行業(yè)動?態(tài),不?斷開拓?自己的?視野。?堅持走?“活到?老,學?到老”?、“終?身學習?”的學?習路線?,時刻?不忘多?看、多?記、多?了解,?為自己?各項工?作的開?展打好?扎實基?礎。?三、對?待現(xiàn)場?工作的?態(tài)度?將近一?年的工?作中,?我始終?認真對?待每一?天的工?作,把?握好我?所接受?的__?__的?質量,?在遇見?問題的?情況下?,及時?與領導?溝通,?最后以?最妥善?的方式?去解決?每一個?突發(fā)情?況,堅?持以公?司的利?益為出?發(fā)點,?以公司?利益的?化為目?標,以?公司的?規(guī)章制?度嚴格?要求自?己。?四、如?何才能?提高自?己的工?作責任?感和工?作效率?要認?識自己?,樹立?信心。?要時刻?檢查查?自己的?不足和?問題,?及時改?正,虛?心聽取?領導和?老員工?提出的?自己身?上問題?。對自?己和公?司要充?滿信心?,既看?到現(xiàn)實?存在的?巨大問?題又看?公司的?發(fā)展?jié)?力和發(fā)?展空間?,要增?強責任?意識、?危機意?識、效?益意識?,小事?做起、?從點滴?做起,?從自身?做起。?樹立自?己和公?司良好?的形象?,因為?我從進?入公司?這一刻?起,就?擔負著?樹立公?司形象?和義務?,而這?個責任?是我不?可推脫?,一定?要承擔?的。走?進公司?后,我?深知我?的每一?句話每?一個行?為都代?表著的?形象和?名譽。?總之?,一年?來,我?勤奮工?作、認?真學習?實踐、?尊敬領?導、團?結同事?、熱心?助人,?在各個?方面都?取得了?一定進?步,但?我深知?這遠遠?不夠,?以后的?路還很?長,可?能遇到?各種各?樣的困?難,不?過我相?信在領?導的正?確引導?和同事?的支持?幫助下?,一切?難題都?會迎刃?而解。?當然,?我也誠?懇的希?望領導?和同事?能夠對?我做的?不足的?地方提?出批評?。相信?未來_?___?公司在?我以及?每一個?員工的?幫助下?會有更?高更遠?更快的?發(fā)展。?20?23普?通員工?個人年?終工作?總結(?四)?一年來?,在公?司正確?領導和?關心幫?忙下,?本人認?真學習?___?_,牢?固樹立?,按照?公司確?定的工?作思路?,以微?笑服務?為己任?,以員?工滿意?為宗旨?,立足?本職、?愛崗敬?業(yè)、扎?扎實實?地做好?服務工?作。現(xiàn)?對自我?的工作?總結如?下:?一、勤?奮學習?,與時?俱進?理論是?行動的?先導。?作為后?勤服務?人員,?我深刻?體會到?理論學?習不僅?僅是任?務,并?且是一?種職責?,更是?一種境?界。一?年來我?堅持勤?奮學習?,努力?提高理?論水平?,強化?思維本?事,注?重用理?論聯(lián)系?實際,?用實踐?來鍛煉?自我。?1、?注重克?服思想?上的“?惰”性?。堅?持按制?度,按?時參加?理論學?習。首?先不把?理論學?習視為?“軟指?標”和?額外負?擔,自?覺參加?公司舉?行各種?政治學?習;其?次是按?自我的?學習計?劃,堅?持個人?自學,?發(fā)揚“?釘子”?精神,?擠時間?學,正?確處理?工作與?學習的?矛盾,?不因工?作忙而?忽視學?習,不?因任務?重而放?松學習?。2?、注重?理論聯(lián)?系實際?。在?工作中?用理論?來指導?解決實?踐問題?,學習?目的再?于應用?,以理?論的指?導,不?斷提高?了分析?問題和?解決問?題的本?事,增?強了工?作中的?原則性?、系統(tǒng)?性、預?見性和?創(chuàng)造性?。我注?重把理?論轉化?為自我?的科學?思維方?法,轉?化為對?實際工?作的正?確把握?,轉化?為指導?工作的?思路辦?法,進?取研究?新情景?,解決?新問題?,走出?新路子?,克服?因循守?舊的思?想,力?戒“經?驗主義?”,拓?展思維?。二?、立足?本職,?愛崗敬?業(yè)作?為后勤?服務人?員,我?始終堅?持“把?簡單的?事做好?就是不?簡單”?。工作?中認真?對待每?一件事?,每當?遇到繁?雜瑣事?,總是?進取、?努力的?去做;?全身心?的投入?到工作?中去一?年來,?為了能?進取貫?徹公司?提出的?“服務?周到,?保障有?力”服?務宗旨?,為了?使自我?更好地?為員工?服務,?我一邊?向老同?志虛心?請教,?努力學?習和借?鑒她們?的工作?經驗,?一邊嚴?格要求?自我,?對員工?反映的?問題,?自我能?解決的?就進取?、穩(wěn)妥?的給予?解決,?對自我?不能解?決的問?題,進?取向公?司如實?反映,?爭取盡?快給員?工回復?。以?上是自?我對全?年工作?的總結?,但自?我深知?還存在?一些不?足之處?,離上?級的要?求還有?差距,?一是工?作經驗?欠缺,?實際工?作中存?在漏洞?。二是?工作創(chuàng)?新不夠?。三是?工作中?有急躁?情緒,?有時急?于求成?。在下?步工作?中,要?加以克?服和改?善。?202?3普通?員工個?人年終?工作總?結(五?)時?光荏苒?,歲月?如梭!?轉眼間?加入_?___?項目已?經一年?半有余?了,回?顧這段?時間來?的工作?歷程,?感慨良?多,體?會頗深?。閑暇?之余,?總結了?工作中?的經驗?、收獲?,有利?于在以?后的工?作中揚?長避短?,更好?的做好?本職工?作。?我是_?___?月加入?___?_項目?部的,?可以說?從最早?臨建的?搭設到?今年_?___?月主體?結構封?頂,一?直見證?著我們?工程的?一點一?滴。期?間我一?直擔任?項目部?土建技?術員,?通過現(xiàn)?場實踐?工作的?鍛煉和?學習,?在項目?部領導?的關心?培養(yǎng)和?同事們?的熱心?幫助下?,我的?工作有?了快速?的提升?,在此?感謝公?司對我?的信任?及同事?們的支?持。通?過團隊?的共同?努力,?我摸索?出了一?定的工?作經驗?,在此?對我個?人的工?作情況?進行總?結,請?領導指?導與糾?正:?一、工?作思想?在這?一年多?的實踐?工作中?,我從?現(xiàn)場施?工員轉?變?yōu)榧?術員,?思想上?有了巨?大的轉?變。在?之前施?工員的?工作中?,由于?大環(huán)境?過分強?調進度?,曾將?工作重?心放在?進度的?控制上?,忽視?了理論?知識的?學習及?對規(guī)范?圖集的?加深理?解,雖?然原本?的專業(yè)?素養(yǎng)使?我對質?量的重?視程度?相對較?強,但?仍在一?些細節(jié)?問題上?沒有吃?透規(guī)范?,在之?前工作?中出現(xiàn)?了錯誤?。新?項目,?我端正?了思想?,以宏?觀、發(fā)?展的眼?光看待?問題,?從細節(jié)?入手,?從質量?、安全?的角度?出發(fā),?通過各?類項目?施工方?案的編?制,加?深了對?規(guī)范的?理解,?結合之?前對施?工的認?識,指?導日常?的施工?工作,?取得了?很好的?效果。?二、?崗位職?責1?、在總?工程師?的領導?下開展?各項技?術工作?。2?、負責?編制各?類施工?方案,?初審其?他專業(yè)?分包單?位報來?的施工?方案,?施工過?程中協(xié)?助質檢?部門負?責有關?工程的?施工檢?查驗收?,直到?竣工驗?收合格?交付使?用。?3、編?制各類?施工技?術交底?,指導?現(xiàn)場施?工工作?。4?、掌握?熟悉施?工圖紙?、施工?規(guī)范和?質量檢?查驗收?評定標?準,編?制總施?工進度?計劃,?協(xié)助控?制施工?進度。?5、?及時發(fā)?現(xiàn)不按?圖紙施?工、不?按規(guī)范?施工的?行為,?減少返?工、消?除安全?、質量?隱患。?6、?提出構?件加工?單,產?品訂貨?單及相?關質量?標準。?7、?協(xié)助資?料員、?試驗員?解決在?取樣、?送檢、?資料中?的問題?,保證?各類資?料無缺?失,相?互交圈?。三?、具體?工作?我工作?的重心?是項目?的方案?編制,?由于本?工程地?處市中?心,場?地狹窄?,周邊?環(huán)境復?雜,工?程本身?難度大?,技術?要求高?,基坑?深度深?,各層?構造差?異大,?涉及專?業(yè)繁復?,裝修?類型多?且復雜?,種種?難點要?求做技?術工作?的人員?必須做?到技術?先行,?將工作?做細致?,將可?能遇到?的問題?提前解?決,為?第一線?的施工?人員排?憂解難?。由?于特點?鮮明、?難點多?,很難?使用常?規(guī)的技?術措施?或方案?來處理?本工程?遇到的?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論