八月份培訓(xùn)工作總結(jié)

第6頁共6頁八月份?培訓(xùn)工?作總結(jié)?一、?___?_月工?作總結(jié)?（一?）培訓(xùn)?部門內(nèi)?部工作?1、?在領(lǐng)導(dǎo)?的指示?和幫助?下，籌?備和建?立了公?司的培?訓(xùn)部門?。2?、建立?了公司?十個部?門的培?訓(xùn)框架?和流程?。3?、開發(fā)?了新員?工入職?的培訓(xùn)?事項和?流程。?4、?開發(fā)部?分教材?，在相?關(guān)部門?的協(xié)助?和配合?下，_?___?上課。?5、?開展了?問卷調(diào)?查、培?訓(xùn)考核?和培訓(xùn)?效果總?結(jié)等工?作。?（二）?爭對技?術(shù)部門?培訓(xùn)工?作1?、制定?了技術(shù)?部門的?理論考?核和實?踐考核?制度。?2、?___?_了技?術(shù)部門?兩次理?論考試?和實踐?考試工?作。?3、制?定了寳?麗瘦身?家族的?客戶服?務(wù)流程?。4?、對技?術(shù)部門?進行了?企業(yè)文?化、儀?容儀表?和客戶?服務(wù)流?程的培?訓(xùn)工作?。5?、開展?了技術(shù)?部門優(yōu)?秀學(xué)員?的評選?活動。?（三?）協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)和?其他部?門工作?1、?遵從領(lǐng)?導(dǎo)指示?，完成?領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)的臨?時任務(wù)?。2?、配合?執(zhí)行官?工作，?做好輪?值經(jīng)理?，維護?公司的?正常運?營和發(fā)?展。?3、協(xié)?助其他?部門工?作。?4、月?中協(xié)助?人事部?開展制?度制定?和落實?、崗位?職責(zé)制?定和招?聘工作?。二?、__?__月?工作計?劃（?一）培?訓(xùn)部門?內(nèi)部工?作1?、在領(lǐng)?導(dǎo)的指?示和幫?助下，?調(diào)整培?訓(xùn)部門?內(nèi)部工?作，以?符合公?司發(fā)展?的方向?和現(xiàn)實?情況。?2、?進一步?完善公?司十個?部門的?培訓(xùn)框?架和流?程。?3、自?主開發(fā)?教材，?在相關(guān)?部門的?協(xié)助和?配合下?，__?__上?課。?4、完?善培訓(xùn)?部門培?訓(xùn)工作?的步驟?和流程?。5?、開展?公司優(yōu)?秀學(xué)員?評選活?動。?（二）?爭對技?術(shù)部門?培訓(xùn)工?作1?、督促?和協(xié)助?人事部?制定技?術(shù)部培?訓(xùn)內(nèi)容?落實的?考核制?度。?2、督?促和協(xié)?助人事?部爭對?考核制?度制定?獎懲制?度。?3、對?技術(shù)部?進行專?業(yè)技術(shù)?和知識?方面的?培訓(xùn)工?作。?4、開?發(fā)爭對?專業(yè)技?術(shù)的考?試工作?。5?、開展?技術(shù)部?優(yōu)秀學(xué)?員評選?活動。?（三?）協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)和?其他部?門工作?1、?遵從領(lǐng)?導(dǎo)指示?，完成?領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)的臨?時任務(wù)?。2?、配合?其他部?門工作?。3?、細(xì)心?努力，?積極為?公司的?運營和?發(fā)展提?供建議?。4?、虛心?學(xué)習(xí)，?與同事?友愛互?助，積?極營造?和睦大?家庭。?三、?工作感?悟1?、在過?去的一?個月里?，在公?司里，?在開展?工作的?過程中?，遇到?了不少?問題，?也解決?了不少?問題，?打開了?思維的?一些僵?局。?2、在?工作的?過程中?，懂得?了人要?學(xué)會使?用方法?，而不?能被方?法所使?用。?3、不?管決定?下一步?的工作?怎么做?，都要?先清楚?這樣做?工作的?目的是?什么，?以結(jié)果?來導(dǎo)向?和審視?工作的?開展。?4、?與同事?或部門?合作開?展工作?，要學(xué)?會用權(quán)?，也要?學(xué)會放?權(quán)，有?方法有?目標(biāo)地?展開工?作行為?。5?、在工?作中每?遇到一?件事情?，要主?動分析?，不能?光看表?面現(xiàn)象?就去查?找原因?，結(jié)果?總結(jié)出?來的原?因也必?然是表?面的，?不能根?本解決?問題。?而應(yīng)該?主動思?考這個?問題的?根本原?因出在?哪里，?然后針?對根本?原因再?去制定?工作方?案，這?樣才可?以正確?地解決?問題。?6、?在開展?培訓(xùn)工?作的過?程中，?應(yīng)該多?從學(xué)員?的角度?思考他?們的需?求與感?受，然?后以此?為出發(fā)?點對照?和指導(dǎo)?接下來?工作的?進行。?7、?沒有一?種困難?不可能?解決，?關(guān)鍵是?看是否?可以找?到、制?定和完?善工作?方法，?然后知?行合一?，運用?這種方?法就可?以解決?問題。?8、?一個公?司有成?績，也?就會有?問題;?一個人?有缺點?，同樣?也會有?優(yōu)點;?一個人?在工作?中，同?樣也會?有成績?和問題?。只有?這樣公?司才能?經(jīng)營下?去;一?個人才?能生存?下去;?工作也?才可以?開展下?去;這?也是陰?陽平衡?的原理?。不以?無知的?眼光看?待問題?，積極?思考和?遵從領(lǐng)?導(dǎo)的指?示，與?同事友?愛互助?和睦相?處，永?遠(yuǎn)以謙?虛和學(xué)?習(xí)的態(tài)?度對待?周圍的?萬事萬?物。?【__?__月?份培訓(xùn)?工作總?結(jié)二】?我礦?按照上?級文件?精神要?求，積?極對我?礦職工?___?_安全?培訓(xùn)。?截至_?___?年__?__月?底共開?展如下?工作。?一、?培訓(xùn)基?礎(chǔ)工作?我礦?制定年?、季度?、月培?訓(xùn)計劃?。下?發(fā)了關(guān)?于上半?年所有?工種培?訓(xùn)計劃?___?_通知?，建立?培訓(xùn)制?度和制?定培訓(xùn)?計劃。?按時召?開培訓(xùn)?例會_?___?職工培?訓(xùn)。?二、積?極開展?培訓(xùn)工?作，提?高職工?綜合素?質(zhì)。?1我礦?嚴(yán)格新?工人培?訓(xùn)，堅?決做到?持證上?崗。我?礦嚴(yán)把?新職工?入礦關(guān)?。自_?___?月__?__日?我礦開?工以來?，我礦?共__?__培?訓(xùn)__?__批?新工人?，共_?___?余人。?新工人?進礦前?由勞資?科嚴(yán)_?___?，進礦?后由安?檢科嚴(yán)?培訓(xùn)，?考試合?格后方?可持證?上崗。?安檢科?邀請礦?領(lǐng)導(dǎo)親?自給職?工授課?，各科?室管理?人員、?骨干力?量細(xì)致?入微地?讓新員?工學(xué)習(xí)?入井須?知、采?煤掘進?工藝、?煤礦災(zāi)?害事故?預(yù)防等?基礎(chǔ)知?識。精?細(xì)化、?系統(tǒng)化?的煤礦?安全生?產(chǎn)技術(shù)?知識、?職業(yè)危?害與健?康防護?、礦山?事故案?例等理?論知識?的講授?與2?完善了?基層區(qū)?隊建設(shè)?。新工?人培訓(xùn)?合格后?，根據(jù)?生產(chǎn)需?要，在?原來職?工隊伍?的基礎(chǔ)?上，加?強了職?工隊伍?.3?強化日?常安全?培訓(xùn)。?每周五?分上、?下午_?___?全礦員?工培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，?每周六?和周日?晚上1?9：0?0-2?1：_?___?點__?__全?礦技術(shù)?員以上?人員學(xué)?習(xí)，學(xué)?習(xí)的內(nèi)?容包括?《__?__加?強煤礦?安全生?產(chǎn)工作?___?_》（?___?_。_?___?。99?___?_文件?）、雙?七條規(guī)?定法律?法規(guī)和?《煤礦?安全規(guī)?程》專?家解讀?，讓每?位員工?學(xué)安全?、懂安?全、會?安全，?能夠切?實落實?在現(xiàn)場?工作中?，杜絕?違章操?作現(xiàn)象?，真正?做到防?患于未?然。?三、_?___?月工作?思路?1提高?培訓(xùn)質(zhì)?量加大?實操培?訓(xùn)以及?自救器?的使用?。達(dá)到?每個工?人都能?夠熟練?掌握應(yīng)?用自救?器。?2檔案?歸類管?理，迎?檢資料?一持兩?份，做?好迎檢?工作。?3_?___?紀(jì)律方?面，認(rèn)?真貫徹?學(xué)習(xí)好?礦上各?種規(guī)章?制度并?且要落?實到實?處。管?理好自?己的科?室。?【__?__月?份培訓(xùn)?工作總?結(jié)三】?為加?快提升?員工素?質(zhì)步伐?，全面?提高廣?大員工?在實際?工作中?發(fā)現(xiàn)問?題和解?決問題?的能力?，打造?一支理?念新、?觀念強?、素質(zhì)?高、道?德好的?一流團?隊，實?現(xiàn)企業(yè)?快速、?穩(wěn)定、?可持續(xù)?發(fā)展，?根據(jù)礦?井培訓(xùn)?教育的?要求，?結(jié)合我?隊實際?情況，?現(xiàn)將綜?采隊職?工安全?教育與?培訓(xùn)情?況說明?如下。?一、?職工培?訓(xùn)1?）、安?全培訓(xùn)?工作。?我隊_?___?職工重?新貫徹?學(xué)習(xí)《?131?03綜?放工作?面作業(yè)?規(guī)程》?、《1?310?3綜放?工作面?收尾安?全技術(shù)?措施》?，并結(jié)?合現(xiàn)場?的實際?情況，?制定了?詳細(xì)的?培訓(xùn)計?劃，對?職工進?行了安?全技能?培訓(xùn)，?并積極?傳達(dá)學(xué)?習(xí)節(jié)后?復(fù)工收?心大會?___?_，切?實做好?安全生?產(chǎn)工作?，為安?全生產(chǎn)?打下了?堅實的?基礎(chǔ)。?2）?、思想?教育方?面。由?于春節(jié)?剛過，?我隊新?入職職?工較多?，隊部?在班前?會及班?后會，?及時做?好職工?的思想?___?_工作?，幫助?廣大職?工解決?生活工?作中遇?到的各?種困難?，排除?任何不?良因素?對職工?的影響?，保證?職工上?班期間?保持良?好的精?神狀態(tài)?，保證?好安全?生產(chǎn)。?3）?、堅持?素質(zhì)提?升、注?重實效?的原則?。按照?管理人?員、技?術(shù)人員?、操作?人員按?需施培?、各學(xué)?所需的?全員培?訓(xùn)格局?。確保?員工素?質(zhì)提升?培訓(xùn)工?程取得?實效。?全隊_?___?月份共?培訓(xùn)員?工__?__人?，其中?培訓(xùn)支?架工_?___?人，絞?車工_?___?人，把?鉤工_?___?人，端?頭工_?___?人，打?采煤機?司機_?___?人，安?全監(jiān)督?___?_人，?聯(lián)網(wǎng)工?___?_人，?新入職?___?_人?二、_?___?月份主?要工作?1、?___?_職工?認(rèn)真學(xué)?習(xí)集團?公司及?上級公?司下發(fā)?的各種?文件精?神，進?行廣泛?宣傳，?利用各?種形式?的宣傳?工具，?做到人?人皆知?。抓好?班前班?后的安?全教育?，做到?四不生?產(chǎn)，三?不傷害?。大力?開展職?工安全?教育，?提高職?工安全?技術(shù)素?質(zhì)，做?到安全?教育有?形式有?內(nèi)容，?靈活多?樣，針?對性要?強。結(jié)?合我隊?實際，?對各個?工種操?作人員?持證情?況進行?嚴(yán)格排?查，做?到考試?合格后?持證上?崗，并?對持證?人員定?期考核?，不合?格者不?準(zhǔn)上崗?。2?、從全?面管理?上入手?，抓住?工作面?的重點?環(huán)節(jié)、?關(guān)鍵部?位，對?違章蠻?干的作?業(yè)人員?采取嚴(yán)?厲的處?罰措施?，處理?方式上?要狠、?要硬，?要求長?期抓，?