檢驗(yàn)主任年終總結(jié)

查驗(yàn)主任年關(guān)總結(jié)主任查驗(yàn)師為醫(yī)院臨床查驗(yàn)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的正高級專業(yè)技術(shù)職稱。下邊是XX為大家整理的對于查驗(yàn)主任的年關(guān)總結(jié)，歡迎大家的閱讀。查驗(yàn)主任年關(guān)總結(jié)一20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事的幫助下，我們同心合力，環(huán)繞醫(yī)院中心工作，聯(lián)合科室的工作特質(zhì)，建立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，在工作上踴躍主動，求真求實(shí)，扎實(shí)苦干，不停提升醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提升全科素質(zhì)，可以踴躍配合主任做好查驗(yàn)科的各項(xiàng)工作。在工作中獲得了必定的成績，也存在必定問題。現(xiàn)總結(jié)以下：踴躍要求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)目標(biāo)政策，建立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價值觀，踴躍參加醫(yī)院的各項(xiàng)政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相聯(lián)合，提升自己思想認(rèn)識和服務(wù)技術(shù)，，堅(jiān)固建立服務(wù)意識，全局意識，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新。建立一心一意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，環(huán)繞我院改革發(fā)展全局，認(rèn)真達(dá)成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。為人作風(fēng)正派，不對人說長道短，不打小報告，不對上司決議妄加議論。顧全全局，和同事能和平共處，不論是在工作上仍是在生活上都能互相關(guān)懷，互相幫助。踴躍響應(yīng)黨的呼吁，在部分地域困難民眾要求幫助時，固然我的薪資也不高，但仍是踴躍伸出救助之手，大方解囊。擁有激烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”一心一意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，一直保持踴躍向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不切合查驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本，要求病人從頭留取，并和病人說明原由，取生病人的認(rèn)同。對病人提出要求解說化驗(yàn)結(jié)果的問題，都能踴躍配合臨床，依照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解說工作。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀點(diǎn)，做到清晨班，遲下班，不遲到、不早走、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮物、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能實(shí)時糾正和更正，時刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標(biāo)本留取有問題，并實(shí)時通知到有關(guān)科室，要求從頭留取標(biāo)本再做查驗(yàn)，防止了差錯事故的發(fā)生。在工作上，著重各樣知識的學(xué)習(xí)與累積，堅(jiān)持獨(dú)立思慮，勇敢實(shí)踐，不停提升綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，氣度坦蕩，堅(jiān)持追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、嚴(yán)要求。業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)，已能勝任本員工作，敬業(yè)愛崗。踴躍參加醫(yī)院和科室組織的各樣業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)過學(xué)習(xí)與回首，增強(qiáng)自己素質(zhì)的提升。今年下半年在熊老師走開無人帶教，在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較沉重的現(xiàn)真相況下，能踴躍主動的配合譚主任和同事準(zhǔn)時達(dá)成工作，能很好的正直自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中，認(rèn)真執(zhí)行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度，全部查驗(yàn)操作都嚴(yán)格恪守操作規(guī)程。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時刻以慎重的工作態(tài)度辦理好每一個待檢標(biāo)本，認(rèn)真辦理好工作中碰到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診療不太符合的結(jié)果，第一時間向各位老師反應(yīng)，堅(jiān)持做到復(fù)查，保證發(fā)出查驗(yàn)報告的正確性，實(shí)時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，供給有利的診療依照。嚴(yán)格恪守緊急值報告制度，能實(shí)時通知臨床醫(yī)師或許病人，為病人的診治爭取時間。工作中不辭辛苦，保質(zhì)保量達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。不?？偨Y(jié)工作，將臨床生化的參照值發(fā)給各個科室，方便各位醫(yī)生和護(hù)士。面對新局勢、新機(jī)會、新挑戰(zhàn)，可以清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生計(jì)之道，所以在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，踴躍參加本學(xué)科的各樣學(xué)習(xí)講座、網(wǎng)上持續(xù)教育等，學(xué)習(xí)最新知識、新進(jìn)展。。爭取明年一次經(jīng)過查驗(yàn)技師的考試。只注意認(rèn)真做好自己的工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠仔細(xì)，存在焦躁情緒，開辟創(chuàng)新不夠。4．在總結(jié)成績的同時，自己以為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學(xué)習(xí)有所放松，重申明年要職稱考試的問題，放松了思想改造。有時在工作比較忙的狀況下，會表現(xiàn)出焦躁情緒，給工作帶來了一些負(fù)面影響，考慮還不夠認(rèn)真，工作不夠慎重。在新的一年里，我必定高度重視實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)質(zhì)的學(xué)風(fēng)，邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)，邊提升，解決工作中的實(shí)質(zhì)問題，力爭在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的提升。不時到處看到自己的不足，持續(xù)弘揚(yáng)長處，更正弊端，努力做好各項(xiàng)工作。要努力增強(qiáng)個性涵養(yǎng)和黨性鍛煉、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、建立優(yōu)秀的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，取人之長補(bǔ)已之短，爭取在新的一年里以更為飽滿的熱忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更為優(yōu)秀的成績。查驗(yàn)主任年關(guān)總結(jié)二20xx年度自己在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的鼎力支持配合下，努力學(xué)習(xí)、踴躍工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認(rèn)真落實(shí)院、科兩級負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)全科同志弘揚(yáng)吃苦耐勞、開辟創(chuàng)新、勇于進(jìn)步的精神，親密配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中獲得了必定的成績，也存在必定問題?，F(xiàn)小結(jié)以下：典范恪守院規(guī)院紀(jì)，聽從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相聯(lián)合，緊跟時代步伐，掌握時代脈搏，堅(jiān)固建立服務(wù)意識，全局意識，踴躍投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實(shí)踐，敢于成功。弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，在科室人員減少，任務(wù)增添的狀況下，調(diào)換科室全體同志精誠協(xié)作，堅(jiān)固建立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計(jì)個人得失，保證了年度任務(wù)的超額達(dá)成。正確辦理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。指引科室全體同志正確建立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新局勢、新機(jī)會、新挑戰(zhàn)，可以清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道，所以在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自己素質(zhì)提升的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提升。上班不遲到、不早走，工作踴躍主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了工作加班加點(diǎn)是常常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴(yán)格要求自己，搶先垂范，要求其余同志做到的自己第一做到，要求他人不做的，自己果斷不做。團(tuán)結(jié)科室同志，踴躍協(xié)作，全面達(dá)成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。1、20xx年度，依據(jù)新局勢擬訂了科室績效薪資分派方案，充分調(diào)換了科室人員的工作踴躍性，全體同志集思廣益，挖潛提效，依據(jù)我院的詳細(xì)狀況，新展開了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型判定、血流變檢測等15個新項(xiàng)目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提升了科室檢查能力和個人技術(shù)，增添了創(chuàng)收，獲得了兩個文明的同步增添和社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐產(chǎn)。2、順利達(dá)成了實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)的建設(shè)。20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下，查驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的成立為查驗(yàn)科的管理和與臨床科室的交流提供了極大地便利，提升了工作效率，促使了醫(yī)、檢、患三方的和睦。3、超額達(dá)成了整年的醫(yī)療任務(wù)。20xx年度，科室達(dá)成慣例總診次兩萬余人次；經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收萬余元；為醫(yī)保體檢、合療體檢約1萬余人次，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收萬元；零星體檢X