自我評價不足之處（優(yōu)秀5篇）

本文格式為Word版，下載可任意編輯——自我評價不足之處（優(yōu)秀5篇）無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

自我評價不足之處（優(yōu)秀5篇）一

通過近一段時間的工作，反省自身，還存在大量不足和缺點，現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習中存在的不足和缺點簡要總結(jié)如下：

1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強。雖然通過學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是對比低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽略了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強率先的意識不強。

2、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從害處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平日也對比重視學(xué)習，但學(xué)習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的狀況，還需要進一步加強事業(yè)心和責任感。

在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應(yīng)用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關(guān)知識，從而提高自己解決實際問題的能力。

2、在思想工作方面，深化學(xué)習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實際，重視學(xué)以致用。

3、在實際工作中，要更加積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學(xué)習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

自我評價不足之處（優(yōu)秀5篇）二

缺點一：情緒控制不到位，遇到事情有時簡單急躁或沖動；

改進措施：

1、在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜；

2、在工作中、生活中，逐步培養(yǎng)自己的耐心，認真傾聽，了解事實真相后再做判斷；

3、在急躁或沖動時，不做任何決定，謹記"沖動時魔鬼'的`道理；

4、從身邊小事開始鍛煉自己，逐步做四處事不驚、不慌、不亂、不沖動；

5、定期總結(jié)和反省自己"情緒控制能力'；

缺點二：工作上有時有拖拉現(xiàn)象，有時候以思考不周為由導(dǎo)致部分事情實施和執(zhí)行時間推后和延遲；

改進措施：

1、在制定計劃時，思考周全，制定詳細的時間進度表，嚴格按計劃執(zhí)行；

2、不斷說服自我，突破心理障礙，養(yǎng)成及時行動的習慣；

3、在遵循"行動有方案'的前提下，養(yǎng)成在行動中完善方案的習慣，在時間與計劃的完美性之間做好平衡；

4、牢記"時間價值'，定期總結(jié)和反省自己"工作實效性'；

缺點三：做事不夠細心，對細節(jié)的把控和小心程度不夠，考慮問題不夠全面；

改進措施：

1、進一步培養(yǎng)自己的責任意識，重視小事和細節(jié)；

2、逐步培養(yǎng)自己的耐心，認真對待每一件事情和每一個細節(jié)；

3、牢記"細節(jié)決定成敗'的訓(xùn)言，從小事和細節(jié)上加強對自身的要求；

4、遇事多換位思考，多角度思考后再制定方案；

缺點四：在管理上，對上司的否定不愿爭執(zhí)；

改進措施：

1、相信"真理越辯越明'的道理，突破自我心理障礙，勇于面對上司；

2、當對上司的想法有異議時，勇于提出和直接表達自己對上司觀點的看法；

3、當自己的方案或想法被上司否決時，勇于表達自己真實的想法，不害怕整治和沖突；

缺點五：對自身形象關(guān)注不夠，有時隨便嘻嘻哈哈；

改進措施：

1、對自身的言行舉止制定一定的標準要求，嚴格對照去做；

2、牢記自己的三重身份該具有的形象，時刻注意自己的言行舉止，不隨便而為；

3、將工作與生活分開，在工作中，嚴格依照工作和職業(yè)人的標準要求自己，注意自身修養(yǎng)的提高和正能量的發(fā)揮；

缺點六：有時婦人之仁，在執(zhí)行制度時有放松現(xiàn)象；

改進措施：

1、制定制度時，考慮周全，從實際出發(fā)，依照科學(xué)的方法和依據(jù)制定符合實際的標準；

2、執(zhí)行制度時，做到一視同仁和鐵面無私；

3、實施和執(zhí)行制度的過程中，及時發(fā)現(xiàn)問題并組織修正和完善；

缺點七：對下屬工作跟蹤督導(dǎo)不到位；

改進措施：

1、重視下屬周、月工作計劃和總結(jié)，定期督導(dǎo)和跟進；

2、定期培訓(xùn)下屬，重視下屬培養(yǎng)，提升下屬思想境界和專業(yè)技能；

3、隨時關(guān)注下屬工作狀態(tài)，了解下屬工作進度及工作中的疑難之處，及時給與指導(dǎo)和協(xié)助；

4、注意其他部門或人員反饋給自己的關(guān)于本部門員工的任何信息，找到問題后，有計劃的改進和跟進；

5、認真對待每一位下屬，和下屬之間做到無縫對接，及時化解下屬工作壓力；

缺點八：親和力不太強、凝結(jié)團隊能力有點弱、計劃能力有點弱；

改進措施：

1、進一步加強自身修養(yǎng)，主動接觸和了解員工，提升自身親和力；

2、加強學(xué)習，努力提高自身的專業(yè)技能和管理水平；

3、多傾聽和吸納他人看法，借助他人的優(yōu)點來彌補自己的不足；

4、多總結(jié)和反思自己，逐步提升自己的各項技能；

本改進方案自即日起開始實施，本人將在以后的工作中以更高的標準要求自己，加強理論學(xué)習和實踐鍛煉，在提升自身專業(yè)技能和管理技能的同時，不斷提升自身的思想境界和宏觀格局。

自我評價不足之處（優(yōu)秀5篇）三

第一，不太擅長過多的交際，特別是和陌生人交往有一定的難度，但是交友慎重；其次，辦事對比死板，有時簡單和人較真，但是對比遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；

第三，什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精，但對比愛學(xué)習，知識面對比廣；

第四，對社會上新興的生活方式或流行的東西接受對比慢，但是對比傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流；

第五，對我認為不對的人或事，簡單提出不同看法，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人，但是對比有主見，有一定的原則性；

第六，辦事對比急，確切性有時不夠，但是完成工作速度較快；

第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少，但是獨立完成工作任務(wù)的能力較強。自我評價優(yōu)缺點應(yīng)當簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。找到自己滿意的工作。

自我評價不足之處（優(yōu)秀5篇）四

1、應(yīng)收賬款對賬的及時性不強，好多客戶沒有及時的簽章，回傳月度對賬單，一定程度上又影響了應(yīng)收賬款的確切性和催收貨款的有力證明，這個問題還長期存在，今后財務(wù)部還要一如既往的跟進這項基礎(chǔ)工作，確切及時的財務(wù)數(shù)據(jù)是應(yīng)收賬款管理的基礎(chǔ)；

2、應(yīng)收賬款的回收款過長，影響到貨款的回收與應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)速度，一定程度上會給財務(wù)帶來資金方面的壓力，一般狀況下，回收期過長的貨款，產(chǎn)生呆壞賬的可能性也隨之增加。在呆壞賬方面，盡管產(chǎn)生的原因是多方面的，銷售業(yè)務(wù)員縱然有跟進的過失，但財務(wù)在客戶付款信用不佳的狀況下，沒有及時的做到提醒與統(tǒng)計，也較少對客戶的資信度進行調(diào)查，財務(wù)只是單一的重視了會計報表的核算，而忽視了財務(wù)資產(chǎn)安全的管理，今后工作要將重點轉(zhuǎn)移上財務(wù)管理上來；

3、對財務(wù)"卡貨'不利方面的彌補措施：我們現(xiàn)在所實行的財務(wù)"卡貨'規(guī)定，這個規(guī)定對部分惡意拖欠貨款的客戶，產(chǎn)生了一定的壓力，形成了制約因素，也回收了一些欠款時間較長的貨款，但是對于付款信用良好的客戶，弊端也很明顯，"卡貨'給客戶留下不好的印象，財務(wù)靈活控制又沒有標準，操作難度較大。由于財務(wù)的"卡貨'，部分業(yè)務(wù)員的依靠財務(wù)"卡貨'收款的心態(tài)明顯，對于這個問題需要兩個部門主動提高催款的意識。

財務(wù)工作其他不足

1、財務(wù)管理不到位

2、責任心不強，工作作風不深入、不踏實

3、與部門溝通和向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報做得不夠

4、對資金周轉(zhuǎn)用量估計不足，處理工作不細致

5、沒有及時確切反映公司的財務(wù)狀況，經(jīng)營成果，現(xiàn)金流量

6、對公司資金控制不到位

7、沒有編制年度財務(wù)預(yù)算報告及分析

8、財務(wù)分析（信息處理）能力不重視

自我評價不足之處（優(yōu)秀5篇）五

工作中有非先進性的表現(xiàn)，思想上有不適應(yīng)的地方。查找問題和不足，主要有以下幾個方面：

1、想得多，學(xué)得少；說得多，做得少。學(xué)而不思則殆，思而不學(xué)則罔。在學(xué)和思之間，把握得不好，學(xué)得少，想得多，理論功底不夠扎實。工作中，喜歡想方法、出點子、耍聰明，缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風。工作困難面前，缺乏闖勁、韌勁，瞻前顧后，患得患失，總習慣從害處著想，行動上按部就班，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

2、自以為是，應(yīng)變能力不強，靈活性不足。有觀點、有思想，自以為是。自己認準的事理，有"咬定青山不放松'的執(zhí)著，缺乏審時度勢、隨機應(yīng)變的靈活，不擅長吸取他人看法。

3、不擅長團結(jié)同志。愛憎