2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)(十二篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)(十二篇)人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇一

一、熟悉把握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)視。

二、編制公司預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

三、填制審核會(huì)計(jì)憑證，有總賬經(jīng)驗(yàn)，每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。

四、依照稅務(wù)要求，每月完成納稅申報(bào)。

五、遵守職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍。

六、依照會(huì)計(jì)制度，記賬、填制審核憑證，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、確切、及時(shí)、完整。

七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)視其執(zhí)行;

八、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系，保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。

九、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

任職資格：

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先

2.五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先

3.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，

4.熟悉了解財(cái)稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，積極學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理知識(shí)

5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

組織制定、完善公司中長期財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和投融資規(guī)劃、稅務(wù)籌劃，對(duì)公司經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)控;

負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)體系方案，實(shí)施財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;

負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向董事會(huì)報(bào)告;

參與審批公司經(jīng)營計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)算和決算;負(fù)責(zé)制定公司稅務(wù)統(tǒng)籌方案，實(shí)施稅務(wù)籌劃、全面預(yù)算;

對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和監(jiān)控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等涉及財(cái)務(wù)領(lǐng)域的管理目標(biāo);

負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)專業(yè)人才隊(duì)伍。

任職資格：

學(xué)歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

知識(shí)：熟悉財(cái)務(wù)體系建立，熟悉化工行業(yè)公司運(yùn)作模式，有在銷售收入3個(gè)億以上的公司做過財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)歷;

經(jīng)驗(yàn)：20xx年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

素質(zhì)：具備良好的職業(yè)操守，有較高的事業(yè)心和責(zé)任感;具備良好的戰(zhàn)略思維、全局觀及良好的資源整合能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇三

1.組織公司的財(cái)務(wù)、成本核算、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)視等方面的工作;

2.負(fù)責(zé)及時(shí)向管理層提供針對(duì)成本、費(fèi)用、銷售、利潤、財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容作出的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)建立及完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

4.制定稅收政策方案及程序;

5.編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)控執(zhí)行過程與分析執(zhí)行結(jié)果;

6.把握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)狀況，作好資金規(guī)劃;

7.統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;

8.負(fù)責(zé)維系企業(yè)與銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

9.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作，同時(shí)為下屬員工提供工作指導(dǎo)與幫助。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行流程、制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)視執(zhí)行;

組織會(huì)計(jì)，出納完成集團(tuán)各家公司的日常工作，月度結(jié)賬;

負(fù)責(zé)月度進(jìn)銷存賬務(wù)總體處理，安排會(huì)計(jì)入賬;

負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，合并報(bào)表，管理報(bào)表;

協(xié)助總監(jiān)完成周期性工作，包含但不限于預(yù)算，分析及融資相關(guān)工作;

可接受短期出差完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)事項(xiàng)，目的地上海，天津;

管理與銀行，統(tǒng)計(jì)，工商及審計(jì)等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

按時(shí)完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他事項(xiàng)

任職要求：

年齡在35歲以下，財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有不少于3年的財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有豐富的進(jìn)銷存賬務(wù)的處理經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性;

有很強(qiáng)的抗壓能力，能滿足緊張的工作期限要求;

有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，樂意與公司一同發(fā)展，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)制度、公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)視其執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)計(jì)、控制、核算、分析和考核,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;

3.監(jiān)控財(cái)務(wù)收支執(zhí)行狀況，對(duì)可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)和公司內(nèi)部的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;

5.熟悉稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和合法納稅工作;

6.負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;資金、資產(chǎn)的管理工作;

任職要求：

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2.5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，如有環(huán)保行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳;

3.熟悉國家財(cái)政、稅收政策等法律法規(guī);

4.熟悉銀行融資、信貸、投資業(yè)務(wù)管理工作;

5.具有較先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念，了解先進(jìn)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式及方法、工具;

6.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)文字材料的撰寫能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

4、核算區(qū)域員工薪資;

5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料;

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)專業(yè));

2、有中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作;

2.負(fù)責(zé)補(bǔ)充完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和方法;

3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù);

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)電商業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)營分析，為公司經(jīng)營管理提供決策依據(jù)，根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制收入、成本、費(fèi)用、資金收支等預(yù)算;

5.負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)的稅務(wù)籌劃工作，合理降低公司納稅成本;

6.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，編制預(yù)算，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;

7.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，監(jiān)管、指導(dǎo)下屬工作，提升本部門的業(yè)務(wù)水平;

8.部門內(nèi)部人員日常管理和培訓(xùn)提升，使其能夠高效完成相關(guān)工作。

任職要求：

1、財(cái)經(jīng)類大專及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;

2、5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有電子商務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉電商各平臺(tái)財(cái)務(wù)對(duì)賬流程，精通excel;

4、能獨(dú)立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，以及部門事宜和外部事宜，具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通能力;

6、有很強(qiáng)的責(zé)任心，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn);

7、有帶過10人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇八

1、中層管理職位，全面負(fù)責(zé)云南公司(新成立子公司)財(cái)務(wù)管理、投融資管理、資金管控、資金調(diào)度等工作;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

6、進(jìn)行成本預(yù)計(jì)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

8、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)視其執(zhí)行。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇九

一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)視各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)視、考核計(jì)劃的執(zhí)行狀況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

三、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。

四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供應(yīng)。

五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、滾動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。

六、搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)看法和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

七、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

八、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

十、工作經(jīng)驗(yàn)豐富著優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資金管理，現(xiàn)金流測算，銀行、產(chǎn)業(yè)基金等融資機(jī)構(gòu)對(duì)接;

2、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、業(yè)務(wù)成本分析，資金占用分析;

3、稅務(wù)籌劃(懂香港當(dāng)?shù)卣邇?yōu)先);

4、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理，包括供給鏈管理，合同管理，風(fēng)險(xiǎn)管理，上市籌劃;

5、制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī);

6、對(duì)公司會(huì)計(jì)核算、合并報(bào)表的確切性、及時(shí)性進(jìn)行審核;

7、對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。

崗位要求：

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)稅類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

2、要求5年工作經(jīng)驗(yàn)以上，有香港境外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有豐富的一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，具備高新企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、了解國家及地方財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;熟悉oracle、sap金蝶用友等財(cái)務(wù)軟件;

5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，有責(zé)任心，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)流程制度的建立、規(guī)范及優(yōu)化，組織開展部門日常工作;

2、根據(jù)公司經(jīng)營狀況做好稅收統(tǒng)一規(guī)劃，合理的籌劃涉稅事務(wù);

3、負(fù)責(zé)定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析工作，從財(cái)務(wù)的角度提供決策建議;

4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、及其他政府部門的溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù);

5、參與各分公司的財(cái)務(wù)管理工作。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)職稱優(yōu)先;

2、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政策及法律法規(guī);

4、為人誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，適應(yīng)力、抗壓能力強(qiáng);

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇十二

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)視執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公