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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2022年設(shè)備主管工作職責(zé)定位(8篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
設(shè)備主管工作職責(zé)定位篇一
2.按定額考核備件的消耗狀況,對常用備件的消耗進(jìn)行監(jiān)視控制,對備件的申購進(jìn)行審批及驗收
3.根據(jù)屬員技能制定培訓(xùn)計劃,定期邀請相關(guān)工程師對維修人員進(jìn)行安全,保養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等方面的培訓(xùn)
4.每月統(tǒng)計設(shè)備維修成本,分析費用合理化程度,盡量減少維修中的浪費,使維修費用最低
5.全面負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維修工作及技術(shù)指導(dǎo)工作
6.按公施設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書監(jiān)視制訂保養(yǎng)計劃及保養(yǎng)實施狀況
7.協(xié)同ehs定期對車間內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理
8.每月統(tǒng)計水電等能耗成本,與設(shè)備主管及相應(yīng)工程師分析費用合理化程度,盡量減少能耗使用中的浪費,使能花費用最低
9.與設(shè)備主管協(xié)同跟蹤、協(xié)調(diào)新項目資源并及時支持,推進(jìn)新項目的進(jìn)度
10.完成上級安排的其它工作
設(shè)備主管工作職責(zé)定位篇二
1、及時了解、把握公司的生產(chǎn)狀況和設(shè)備系統(tǒng)缺陷,組織檢修人員及時消除缺陷,重要缺陷以不過夜為處理原則。
2、協(xié)同和支持公司安全、環(huán)保監(jiān)視管理工作,打造良好的安全、環(huán)保生產(chǎn)氣氛。
3、負(fù)責(zé)檢修部安全生產(chǎn)管理制度等檔案建立和落實工作,負(fù)責(zé)檢修規(guī)程和設(shè)備檔案及檢修檔案的建立、實施和技術(shù)資料管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司設(shè)備大小修、技改工作的籌劃、計劃、實施、過程質(zhì)量和安全監(jiān)視和評估工作。
5、負(fù)責(zé)對突發(fā)設(shè)備損壞諸如臨修等工作能夠及時反應(yīng),組織搶修工作,縮短檢修工期。
6、負(fù)責(zé)建立檢修現(xiàn)場的設(shè)備定置管理等安全文明施工工作,做到“工完料盡場地清〞。
7、負(fù)責(zé)部門間溝通工作,確保機(jī)組的安全、環(huán)保穩(wěn)定運行。
8、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修計劃的年度、季度、月度的編制和落實工作。
9、負(fù)責(zé)督促檢修部員工的周安全學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)工作。
10、按時加入公司日生產(chǎn)例會、技改方案探討會等,組織檢修部月度總結(jié)會議。
設(shè)備主管工作職責(zé)定位篇三
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備管理
2、負(fù)責(zé)機(jī)修車間內(nèi)部事物管理
3、負(fù)責(zé)部門機(jī)修員工關(guān)系管理實施
4、負(fù)責(zé)部門機(jī)修培養(yǎng)及培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)部門機(jī)修員工績效考核
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備精益管理推進(jìn)
設(shè)備主管工作職責(zé)篇2
1.根據(jù)公司生產(chǎn)需要,選擇好設(shè)備類型及廠家;
2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝、調(diào)試工作;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備安全操作說明書及維護(hù)保養(yǎng)的制作;
4.負(fù)責(zé)管理設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng);
5.負(fù)責(zé)設(shè)備的事故處理;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工人安全操作設(shè)備;
7.負(fù)責(zé)工裝夾具的方案提出、制作及管理;
8.負(fù)責(zé)公司的水、電、氣等動力系統(tǒng)供給;
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
設(shè)備主管工作職責(zé)定位篇四
1.設(shè)備主管在廠部分管副總經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)組織實施全廠的設(shè)備管理工作。
2.制訂、貫徹和執(zhí)行有關(guān)設(shè)備管理的各項規(guī)章制度。
3.建立設(shè)備的臺帳、卡片、檔案,統(tǒng)管全廠的設(shè)備技術(shù)資料。
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的驗收、移交、轉(zhuǎn)移、封存啟用、調(diào)撥、報廢等工作。
5.負(fù)責(zé)設(shè)備事故的處理及對設(shè)備保養(yǎng)的獎懲工作。
6編制設(shè)備的檢修,一、二級保養(yǎng)計劃和備品配件管理,并負(fù)責(zé)做好以上各項工作的實施和驗收、考評工作。
7.安排設(shè)備維修、保養(yǎng)管理工作,及時解決車間及其他部門提出的設(shè)備管理上的問題。
8.對設(shè)備科人員進(jìn)行績效考核。
9.根據(jù)每日設(shè)備檢查狀況對各車間設(shè)備保養(yǎng)進(jìn)行考核。并于當(dāng)月30日前,將考核排名結(jié)果報生產(chǎn)經(jīng)理。
10.每月審核各車間設(shè)備維修保養(yǎng)獎懲狀況,并于本月30日前批復(fù)各車間匯總表,上報生產(chǎn)經(jīng)理審批后送財務(wù)部門結(jié)算。
11.對全公司設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)、供電正?;?fù)責(zé)。
設(shè)備主管工作職責(zé)定位篇五
1.制訂和落實設(shè)備管理計劃,做好設(shè)備更新、改造、關(guān)鍵設(shè)備大修的管理工作;
2.進(jìn)行設(shè)備技術(shù)評估和設(shè)備安裝布局設(shè)計
3.組織安排部門做好設(shè)備修理和維護(hù)工作,確保設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),努力降低設(shè)備、廠務(wù)事故頻率和維修成本;
4.負(fù)責(zé)編制年、季度全廠設(shè)備和動力管線的預(yù)檢計劃,設(shè)備大中修、項修、二保計劃,備件制造和供給計劃;
5.根據(jù)公司的技改計劃及要求,負(fù)責(zé)設(shè)備的申購、催交、驗收,并加入自制設(shè)備的驗收交接工作;
6.負(fù)責(zé)設(shè)備大修/改造的計劃和協(xié)調(diào),并進(jìn)行技術(shù)監(jiān)視,主持修理后的驗收工作;
7.負(fù)責(zé)設(shè)備自制和維修機(jī)械備件的供給工作,做到及時購置和計劃加工儲存,確保及時供給,不誤生產(chǎn);
8.加強(qiáng)對備件庫的管理,做到合理儲存,賬、卡、物相符;
9.負(fù)責(zé)部門員工的日常管理、考核,安全教育等知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)。
設(shè)備主管工作職責(zé)定位篇六
1.負(fù)責(zé)開展自動化設(shè)備日常點檢和潤滑保養(yǎng)工作,組織對自動化設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)月度專項檢查工作;
2.負(fù)責(zé)開展重點設(shè)備故障停機(jī)率及oee統(tǒng)計分析;
3.負(fù)責(zé)開展自動化設(shè)備效益統(tǒng)計分析;
4.負(fù)責(zé)自動化設(shè)備維修費用統(tǒng)計分析;
5.負(fù)責(zé)組織開展公司每月研發(fā)自動化設(shè)備工作;
6.每月負(fù)責(zé)組織部門例會工作;
7.負(fù)責(zé)對公司特種設(shè)備報備、年檢、報廢等對外業(yè)務(wù)、日常管理工作;
8.負(fù)責(zé)對公司自動化設(shè)備購買、分類、建帳、報廢、盤點等管理工作;
9.負(fù)責(zé)組織制定自動化設(shè)備年度檢修、大修計劃工作;
10.負(fù)責(zé)協(xié)同部門長開展本部門設(shè)備自動化項目推進(jìn)及設(shè)備管理工作;
11.負(fù)責(zé)申報符合政府資金扶持項目(技改、裝備類)的組織工作。
設(shè)備主管工作職責(zé)定位篇七
1、設(shè)備運行管理
1)組織設(shè)備人員參與編制設(shè)備操作規(guī)程,規(guī)范設(shè)備使用和日常維護(hù);
2)組織設(shè)備人員培訓(xùn)、指導(dǎo)操作人員正確使用設(shè)備、監(jiān)視生產(chǎn)人員設(shè)備使用狀況,確保設(shè)備運行;
3)負(fù)責(zé)制訂并組織實施設(shè)備維修、保養(yǎng)計劃,保證設(shè)備良好運行;
4)組織設(shè)備維修與搶修;
5)組織分析設(shè)備產(chǎn)生不良的根本原因,提出預(yù)防或提升改善對策,以降低設(shè)備的故障率;
6)根據(jù)公司提升設(shè)備性能的要求,組織對設(shè)備進(jìn)行性能提升改善;
2、新設(shè)備引入
1)組織新設(shè)備的選型和評估,新設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗收
2)負(fù)責(zé)建立設(shè)備檔案管理、確保設(shè)備管理有序進(jìn)行
3)負(fù)責(zé)與供給商聯(lián)系,及時了解設(shè)備發(fā)展趨勢,確保設(shè)備供給商售后服務(wù)及時可靠
4)設(shè)備開發(fā)roadmap分析,設(shè)備技術(shù)trend分析,建立中長期戰(zhàn)略
設(shè)備主管工作職責(zé)定位篇八
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)、異常修理、設(shè)備改造工作;
2、負(fù)責(zé)新設(shè)備引進(jìn)評估、初期架設(shè)工作;協(xié)助工藝部門解決工程異常問題;
3、協(xié)調(diào)處理工廠設(shè)施方面的維修、改造和保養(yǎng)工作;
4、及時處理緊急搶修工作,以確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
5、有效管理設(shè)備文檔工作;
6、了解熟悉plc控制系統(tǒng),并能操作及編程。
設(shè)備主管工作職責(zé)篇2
1負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的自動化改造和改進(jìn);
2制定改造和改進(jìn)計劃、方案;
3對現(xiàn)
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