24個破冰游戲【室內(nèi)外團(tuán)體游戲大全】

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！24個破冰游戲【室內(nèi)外團(tuán)體游戲大全】24個破冰游戲【室內(nèi)外團(tuán)體游戲大全】第一個：魔法師變石頭[破冰游戲]活動目的：藉由初步的肢體接觸，打破人際關(guān)系的距離透過活動讓學(xué)員可以在短時間內(nèi)增進(jìn)熟識度、融入課程活動器材：室內(nèi)或室外平坦的場地均可16～50人以內(nèi)，人數(shù)不宜過少2～5顆軟性（或毛線球）安全球（球體比足球略小，以一手可掌握為佳）活動規(guī)則：給一顆球施法拿著球碰觸到就會變成石頭4.行進(jìn)期間除躲避攻擊外，不可和其它人手勾手5.過程當(dāng)中，不可以跑步，只可以快步走，避免學(xué)員產(chǎn)生碰撞、跌倒16.活動進(jìn)行幾分鐘后，魔法師可改變方式，把被碰觸的學(xué)員，一樣變成魔法師，并給予一顆球執(zhí)行任務(wù)活動分享：短暫的暖身活動，通常不做分享，時間也不宜過長，主要讓學(xué)員情緒可以high起來，并投入活動中即可。第二個：一塊錢、兩塊錢[破冰游戲]適合對象：10人以上場地要求：無游戲性質(zhì)：破冰游戲時間：10分鐘游戲操作：1、根據(jù)男女學(xué)員不同比例，比如男生遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于女生比例的話，生的話，女生就當(dāng)“1塊錢”而男生則是“22、根據(jù)培訓(xùn)師說的錢數(shù)，所有學(xué)員組成相應(yīng)的數(shù)字，沒組成符合要求的數(shù)字的，均被淘汰。比如，培訓(xùn)師喊7塊錢，所有學(xué)員就組7小組的學(xué)員將被淘汰。3、剩下的人繼續(xù)組合，直到4-5人為止，游戲結(jié)束，可以給剩下來的人頒發(fā)獎品。第三個：晉級[破冰游戲]2溝通，又有助于活躍辦公室的氣氛，增強(qiáng)大家的工作積極性。游戲規(guī)則和程序1.讓所有人都蹲下，扮演雞蛋。自己決定，獲勝者進(jìn)化為小雞，可以站起來。3.然后小雞和小雞猜拳，獲勝者進(jìn)化為鳳凰，輸者退化為雞蛋，雞蛋和雞蛋猜拳，獲勝者才能再進(jìn)化為小雞。4.繼續(xù)游戲，看看誰是最后一個變成的鳳凰。相關(guān)討論本游戲的主旨是什么？總結(jié)以讓大家玩得津津有味，所以這個游戲是一個典型的可以調(diào)節(jié)氣氛的游戲，讓大家在玩樂中相互熟悉起來，相互更好的溝通。有助于成員的創(chuàng)造性和積極性的發(fā)揮，因?yàn)榱己玫沫h(huán)境才能給人以良好的情緒，而良好的情緒又是努力工作的源泉。參與人數(shù)：全體參與時間：15分鐘場地：不限道具：無3（2）用于制造出快樂、輕松的辦公室氛圍第四個：畫手[破冰游戲]道具：每小組（5~6步驟1、每人把自己的右手按到紙上，手腕貼著紙的邊緣部分，用油筆畫出手的輪廓。步驟2、在五個手指的輪廓空白處，依從大拇指到小拇指的次序請學(xué)員填寫以下內(nèi)容大拇指：您的星座食指：家鄉(xiāng)（省份）中指：工作年齡（0~2年填A(yù)2~5年填B5年以上填C）無名指：您的興趣和愛好，選一樣小指：國慶你有出游計劃嗎？（準(zhǔn)備出游填A(yù)在家呆著填步驟接著是相同內(nèi)容的食指、中指、無名指和小指，但內(nèi)容相同（比如都步驟4：每人數(shù)一數(shù)自己手上的線頭數(shù)，并將這個數(shù)字填在手掌上，簽上你的大名。結(jié)束：獎勵沒個小組的數(shù)字最大的學(xué)員。第五個：獵人打兔子[破冰游戲]游戲類型：破冰游戲適合人數(shù)：不限游戲道具：無4游戲步驟：2、當(dāng)左手（代表手槍）靠近右手（代表兔子）時，右手要跑，左右手輪換，即左手突然變成兔子，右手突然變成手槍（本游戲就是能夠熟練變換為止。第六個：吸引力[破冰游戲]游戲類型：破冰游戲適合人數(shù)：不限游戲道具：無游戲步驟：2、根據(jù)培訓(xùn)師的指令，全場所有學(xué)員都伸出右手，搭在相鄰?fù)奈矬w或人身上。5則所有人按上述步驟重新操作。4、培訓(xùn)師可選擇教室內(nèi)所有的東西，比如空氣、天花板等等。如果有人沒有和別人連在一起，則培訓(xùn)師可進(jìn)行相應(yīng)的趣味懲罰。第七個：應(yīng)答自如[破冰游戲]參與人數(shù)：4人一組時間：15分鐘場地：不限道具：無應(yīng)用：（1）創(chuàng)造性解決問題能力的訓(xùn)練（2）應(yīng)變能力的訓(xùn)練（3）培訓(xùn)、會議前活躍氣氛使用時這種頭腦風(fēng)暴的辦法也會讓大家的創(chuàng)造性得到良好的訓(xùn)練。游戲規(guī)則和程序1.將每4個組構(gòu)成一個大組進(jìn)行游戲。他腦子的詞，比如：姐姐，鴨子，藍(lán)天等等任何詞。哥，小雞，白云等。6現(xiàn)自己在說“哦，嗯，哦換你們小組的下一位上。5.哪個小組能堅持到最后，哪個小組算獲勝。相關(guān)討論這種給大腦巨大壓力的做法對于你思考問題是否有幫助？總結(jié)有人回答速度變慢，開始有“嗯，哦”出現(xiàn)，立即宣布他被淘汰了，判其離場，這樣才能保證游戲的成功?；钴S起來。第八個：看到自己[破冰游戲]游戲類型：個人成長類、破冰類道具：一張一面頁眉貼有雙面膠的A4白紙若干張游戲操作步驟1、個人先在貼有雙面膠的一面白紙上寫下“自己認(rèn)為自己在別時間1分鐘。2、寫完之后，交由其他人幫忙將白紙貼在自己的身后73、所有人都起身，在別人貼有白紙的背上寫對別人的看法，盡可能的多給更多人寫，同時，也讓更多人為自己寫，并保持客觀的評價。時間3分鐘。4、寫完之后，可選代表上臺來說出自己對自己的評價和別人對己對自己的評價有所不同？注意事項：個部門或同一家公司里的同事之間進(jìn)行，效果更好。寫的時候注意不要讓墨水把衣服弄臟游戲點(diǎn)評點(diǎn)：1、大家可以討論：為什么別人對自己的評價和自己對自己的評價有所不同？2、因?yàn)檫@樣認(rèn)知的差距，會導(dǎo)致什么樣的后果？3、同時，自己是否應(yīng)該調(diào)整自己，是別人眼中的我和自己眼中的我保持一致？第九個：我們是一家[破冰游戲]游戲程序：1．將全部人員分為幾組，分別為組3-4位成員。2．先在組內(nèi)進(jìn)行學(xué)員間的自我介紹，要求是姓名、工作單位、8問）3．當(dāng)A1小組代表要對A1小組的發(fā)言做一小組成員都很年輕，非常有朝A1A1小組成員都是女孩子，A2小組代表要對A2小組的發(fā)言做一句話的評價。以此類推，直到所有小組介紹完畢。4．每組介紹自己的代表和發(fā)表評價的代表不能是同一個人！4．每組時間不超過2分鐘。相關(guān)討論：1．你是否容易記住別人？用什么方法？2．自我介紹和介紹別人，哪一種方法更容易令你印象深刻？3．你是否善于贊揚(yáng)別人？4．你是否善于尋找其他成員的共同點(diǎn)？第十個：四分之一感覺[破冰游戲]大家在進(jìn)入會場時，領(lǐng)到了一張卡片，但只是四分之一張卡一副完整的圖片。2、大家要積極地尋找陌生人，詢問、展示、合作，最終才能達(dá)3、第十一個：撲克分組(skyjean提供)[破冰游戲]9案，往往關(guān)系到一個企業(yè)的成敗。權(quán)取其大，兩弊相較取其輕；實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部的信息共享，培養(yǎng)個人的團(tuán)隊及顧全大局的精神。時間：30-40分鐘（視探討的深度需要而定）對象：最宜于在24-36人范圍內(nèi)的管理類培訓(xùn)課程開始時使用。教具：對開白紙11卷（事先就裁成40公分左右、每組一條，由上而下間隔地粘貼在1副（抽去大小'司令'，一共為52板筆1支過程：1﹑在3分鐘之內(nèi)，每人將自己摸到的一張撲克牌去與另外的4張（或5張或6張）牌組合成一副牌組（這就是你們未來的學(xué)習(xí)團(tuán)隊一、二、三優(yōu)牌組。張的牌中3+2相比2+2+1；6張的牌中3+3相比2+2+2）為第四優(yōu)牌組。牌組中最優(yōu)的。上交）者為本類組合之優(yōu)；組，則表明了整個牌局的失敗。每人自取一張，未得到'開始'指令時，不許看牌。3、宣布'開始'。放好。4、公布成績。注在各牌組旁。可以向最優(yōu)牌組頒發(fā)小獎品。如果出現(xiàn)最差牌組，則宣布本次組合失敗。討論：單個的牌有沒有最好和最差的？怎樣才能實(shí)現(xiàn)組合的最優(yōu)化？點(diǎn)評：的牌還是最差的牌，只有在組合后，才能實(shí)現(xiàn)其價值，才能發(fā)現(xiàn)是優(yōu)體中，個人的價值才可能得到證實(shí)或者顯現(xiàn)。比如孤立的一張K，或者一張3，是無所謂誰大誰小的，只有在組合后其價值才能得到最大實(shí)現(xiàn)，組成優(yōu)勝牌組，或者最差牌組。其次，在組合牌組的時候，也有可能出現(xiàn)這樣的問題，比如有無住其核心價值如保留?quot;炸彈'，調(diào)動最少的。需注意的是，這一環(huán)節(jié)要盡量避免冷落大部分學(xué)員。第十二個：搖動游戲[破冰游戲]概述參與者評價他們在激勵鍛煉前后的活力水平。目的力；減少壓力；克服焦慮和對失敗的擔(dān)憂；克服厭煩情緒；激勵員工激勵大型組織中的成員；管理你的壓力。時間15分鐘。你將學(xué)到：簡短的鍛煉可以極大地提高你的活力。你需要：為所有的參與者準(zhǔn)備好活力測量表放音設(shè)備和動感的磁帶或者CD怎樣做：1.1~10之間為自己的活力打分，最高為10分。2.接著，用你的放音設(shè)備播放一些有趣的音樂，讓人們原地跑或者原地踏步走（取決于他們能力）3分鐘。當(dāng)他們這樣做的時候，鼓勵他們互相加油。3.現(xiàn)在讓他們等30幻燈片上。平均的活力水平提高了嗎？4.最后，說明在一天的工作中做一些簡短鍛煉的好處。充滿活討論題1、充滿活力的鍛煉對你的活力水平有什么樣的影響？2、在工作時間，你有沒有進(jìn)行充滿活力的鍛煉？是在工作場所3、你應(yīng)該怎樣把充滿活力的鍛煉融進(jìn)自己的日常生活之中？如果有更多的時間：中進(jìn)行。你可以添加其他你學(xué)會的鍛煉，尤其是員工推薦的鍛煉。鍛煉項目抬膝散步原地?fù)u擺身體騎自行車彎身跳劃船呼啦圈跳舞自我操作：學(xué)習(xí)和實(shí)踐你日常的運(yùn)動，讓你在家里充滿活力！活力度量表將鍛煉前后的活力水平記錄下來：0昏迷狀態(tài)2氣不接下氣4一般6生龍活虎8充滿活力10感覺棒極第十三個：把緊張吹跑[破冰游戲]目的：停止拖延；減小壓力；克服焦慮和對失敗和擔(dān)心；幫助別人停止拖延；幫助別人度過難關(guān)；激勵長期表現(xiàn)欠佳的員工；管理你的壓力。時間：5~10分鐘。你需要：不需要任何特別的材料。怎樣做：向參與者解釋“清肺呼吸”的基本知識：其次，我要屏住這口氣，慢慢地從一數(shù)到五。最后——這是精華部分候，我們將掃除我們體內(nèi)的緊張。人們對清肺呼吸感覺如何。大多數(shù)人將會說他們感覺放松多了。討論。討論題1、在工作過程中你愿意做清肺呼吸嗎？為什么？2、在什么樣的場合下，清肺呼吸對你是有用的？在什么樣的場合下，你不愿意進(jìn)行這樣的清肺呼吸？3、作為壓力管理技巧，清肺呼吸的優(yōu)點(diǎn)少缺點(diǎn)是什么？自我操作：當(dāng)你在家里的時候，清肺呼吸也是有用的。讓令你神準(zhǔn)備。摘自：《培訓(xùn)游戲?qū)毜洹钣螒颉罚篬美]羅伯特·愛潑斯坦等著上?？茖W(xué)技術(shù)出版社（20XX年1月第1版）第十四個：人體相機(jī)(網(wǎng)友德隆提供)[破冰游戲]活動器材：無器材；2人一組活動規(guī)則：1.另一位則扮演攝影師2.扮演相機(jī)者的眼睛代表鏡頭，耳朵代表快門按鈕；攝影師請站在相機(jī)后方（面向扮演相機(jī)者的背部）3.角色選定后，由攝影師按著相機(jī)的肩膀引導(dǎo)到各處取景；在按快門拍照前，相機(jī)的眼睛都是閉著，當(dāng)攝影師按下快門后，相機(jī)的眼睛即快速打開記錄約一秒然后閉上，再由攝影師引導(dǎo)至他處取景4.攝影師完成照片記錄后，兩人角色互換5.在取景的過程中，請注意安全活動分享：1.通常此活動會安排在課程的最后，透過活動讓學(xué)員對當(dāng)次的攝主題：⊙例如邀請學(xué)員每人拍攝2片的意義，再由相機(jī)的角色口述此張照片。2.另外一種方式是采取多張數(shù)的拍攝方式（張數(shù)多寡訓(xùn)練員可發(fā)揮，問題才能被解決。第十五個：團(tuán)隊節(jié)奏(網(wǎng)友凱文提供)[破冰游戲]把大家隨機(jī)分成若干組，比如月出生的人為A月出生的人為B組等，然后每個組讓他們用不同的方式發(fā)出聲音，如A組鼓掌，B組跺腳，C組發(fā)出“哈哈”的聲音等，事先準(zhǔn)備些牌子，上面寫各組組名。正式表演開始，你舉起哪個組的牌子，哪個組就發(fā)出相應(yīng)的聲音。團(tuán)隊的交響樂開始神奇般地展現(xiàn)了。注：A、每組規(guī)定各自的節(jié)奏B、正式開始前一定要分組反復(fù)演練，否則全場噪音一片，你失去威信，下面的人也會失去興趣C、同時可舉好幾快牌子，有變化（可找人來幫忙舉）D、事先強(qiáng)調(diào)要聆聽，不要只顧自己，這很重要E、中途找些學(xué)員來擔(dān)任你的角色指揮F、有很多理念可分享，如團(tuán)隊精神、個人與團(tuán)隊、分工協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力等第十六個：奇數(shù)偶數(shù)[破冰游戲]人數(shù)隊形：沒有限制，人越多越好；圍成一個圓圈。游戲方法：1、將全隊人分成紅白兩對。2、所有人圍成一個圓圈，面向內(nèi)側(cè)坐下。3、然后依圓中央的主持人的口令逐次報數(shù)。但是和普通報數(shù)不同，以只報奇數(shù)或只報偶數(shù)的不按規(guī)則的形態(tài)進(jìn)行。5、如果說錯了，就被判出局，必須離開圓圈。6、玩到最后人越來越少，就可以結(jié)束游戲。7、由主持人計算人剩下較多的那一組優(yōu)勝。第十七個：言不由衷[破冰游戲]人數(shù)隊形：10-20人，男女對半更佳游戲方法：衷，顛倒事實(shí)來回答。3、指定一個人當(dāng)鬼，由鬼依次發(fā)問，答錯的人就換當(dāng)鬼。注意：如果對一個人各問兩個問題，則會相當(dāng)有趣。第十八個：顧客至上[破冰游戲]數(shù)隊形：6-10人游戲方法：1、先選一位領(lǐng)袖當(dāng)老板2、老板要先將自己生意的定單報告給店員知道，再讓店員報告定單的內(nèi)容——訂貨人的姓名和貨物。輸了。4、這樣生意的內(nèi)容可不斷變化，使游戲繼續(xù)玩下去。第十九個：無敵風(fēng)火輪一、項目類型：團(tuán)隊協(xié)作競技型二、道具要求：報紙、膠帶三、場地要求：一片空曠的大場地四、游戲時間：10分鐘左右人一組利用報紙和膠帶制作一個可以上邊走邊滾動大圓環(huán)。六、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強(qiáng)隊員間的相互信任和理解。第二十個：信任背摔一、游戲簡介：這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1.6人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以的信任感及責(zé)任感。二、游戲人數(shù)：１２－１６人三、場地要求：高臺最宜四、需要器材：束手繩五、游戲時間：30分鐘左右六、活動目標(biāo)：培養(yǎng)團(tuán)體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導(dǎo)組員換位思考，讓他們認(rèn)識到責(zé)任與信任是相互的。第二十一個：齊眉棍一、游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍調(diào)配合之問題。二、游戲人數(shù)：10-15人三、場地要求：開闊的場地一塊四、需要器材：3米長的輕棍五、游戲時間：30分鐘左右六、活動目的：在團(tuán)隊中，如果遇到困難或出現(xiàn)了問題，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題。隊員間的抱怨、指能力。統(tǒng)一的指揮+所有隊員共同努力對于團(tuán)隊成功起著至關(guān)重要的作用。第二十二個：驛站傳書一、游戲類型：團(tuán)隊協(xié)作型二、游戲目的：使學(xué)員強(qiáng)烈意識到，充分溝通對團(tuán)隊目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要意義；制度規(guī)則的建立與修正。三、游戲介紹：全隊成員排成一列，你們每個人這時候就相當(dāng)于一個驛站,到時候培訓(xùn)師會把一個帶有7位數(shù)以內(nèi)的數(shù)字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你們要利用你們的聰明才智把這個數(shù)字信息傳到最前面這位伙伴的手中.當(dāng)這位伙伴收到信息以后呢要迅速的舉手,并把當(dāng)然了信息寫在紙片上交給最前面的培訓(xùn)師!!比賽總共會進(jìn)行四輪.在信息傳遞的過程當(dāng)中我們會有一些規(guī)則來約束.四．游戲規(guī)則:項目開始后:(所謂項目開始是指培訓(xùn)師喊開始,信息從后面一位伙伴開始傳遞那刻起)1,不能講話.2.不能回頭3.后面的伙伴的任何部位不能超過前面人身體的肩縫橫截面以及無限延伸面.(前后標(biāo)準(zhǔn)要以最前面的某個物品做參照,比如白板.離白板近則為前,離白板遠(yuǎn)則為后)4.當(dāng)信息傳到最前面伙伴手中時,這位伙伴要要迅速舉手示意,并把信息交到白板附近的培訓(xùn)師手中,計時會以舉手那一刻為截止時間.5.不能傳遞紙條和仍紙條.6.項目的最終解釋權(quán)和裁判權(quán)歸培訓(xùn)師(要解釋清楚,某些很有爭議的方法,和我們培訓(xùn)的整個中心相吻合算正確,背離則算錯誤)7.第一輪時間≤2分鐘.