2022年物業(yè)公司冬季作息時間調整通知(十一篇)

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物業(yè)公司冬季作息時間調整通知篇一

一、工作時間方面

1、工作制。公司總部采用周5天8小時標準工作周制度，因各項目根據實際狀況暫實行6天8小時周制度。

2、公司的作息時間為：夏季：上午8：30—12：00;下午14:30—18：00;

冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

3、其他工作時間制度。a、不定時工作時間。適用于因工作性質需機動作業(yè)的工作崗位;b、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。

4、法定節(jié)假日制度。國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日，放假時間及天數采用法定節(jié)的實際天數與公司的實際狀況相結合來確定。

二、考勤方面

1、公司全體員工除總經理以外，其他員工都要有考勤，因特別原因不加入考勤者，需有由所在部門/項目申報人力資源批準;

2、考勤實行及時打卡/簽到標記，不允許提前打卡/簽到或日后補;對無正當理由，不按規(guī)定考勤者，一律按曠工處理;

3、辦公室人員打卡/簽到時間為：8：25—8：35;11:55—12：05;14：25—14：35;17：25—17：35，保安、保潔人員可以根據工作狀況由向各項目進行合理的安排;

4、員工因工作原因外出未及時打卡/簽到的，事后由做考勤負責人在考勤卡上做標記，并注明原因。

5、工作時間員工因個人原因不能上班者，須提前申請，并填寫請假單;如有特別原因沒能提前填寫請假單者，須經部門負責人同意。各部門在月底上交考勤時，一并上交請假單至人力資源部存檔。

6考勤方法

2)公司員工凡忘掉打卡每月累計超過三次者，扣發(fā)其當月工資50元。

3)作業(yè)層員工考勤由其所在班班長負責;管理層員工考勤，基層以公司為單位，由指定人員負責。

4)考勤設置種類a遲到、早退。工作時間開始后1—15分鐘到崗者為一般遲到，終了前1-15分鐘下班者為一般早退;工作時間開始后16—30分鐘到崗者為嚴重遲到，終了前16—30分鐘下班者為嚴重早退。超過一小時沒有到崗且沒有請假的，按曠工計算。

每月一般遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)當月工資50元;嚴重遲到、早退每次即扣發(fā)當月工資50元。b曠工。曠工一天及以上的，扣發(fā)當天的全部工資、獎金，并加扣兩天全部工資、獎金給予處罰，不足一天的按一天計算;一個月累計曠工時間超過2天，只發(fā)出勤日基本工資;一年內累計曠工時間超過3天或連續(xù)曠工超過2天，降級使用，情節(jié)嚴重者予以除名。

5)考勤表上要確切地記錄員工的出勤或缺勤狀況，缺勤應當注明原因，并附上有效證明材料和請假批準手續(xù)，無有效證明材料和請假批準手續(xù)的，一律視同曠工。

6)員工在工作時間外出要實行部門登記制度，并按實情填報，人力資源部將隨機抽查，公司領導外出要告知行政部。

7.考勤管理

1)員工考勤必需由員工本人打卡。

2)公司本部員工的考勤由人力資源部審核，各項目考勤由部門責責人審核。

3)財務部依據經審核的考勤表計算、支付員工工資和獎金，不能以日歷工作日推算。

8.特別狀況處理

1)因公司組織重大活動或考勤鐘發(fā)生故障致使不能正?？记?，由人力資源部出具證明通知財務部。項目由考勤負責人據實填寫考勤表。

2)員工遇所有非正常打卡、考勤的狀況(含忘掉打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公務經主管領導批準同意后未按時刷卡、考勤的)，務必在返回的第1個工作日內將未刷卡和考勤的時間、具體事由告知考勤負責人，考勤負責人與各分管領導核實后填寫考勤記錄(公司本部由行政部根據考勤異常登記表填寫，不再由員工個人填寫)，否則按曠工處理。

3)公司本部考勤異常處理程序

行政部與各分管領導核實，分管領導簽字

行政部將《外出登記表》、考勤異常記錄說明、各項有效證明材料和請假批準手續(xù)等一并交人力資源部。

核實相關證明材料和請假批準手續(xù)

所有非正常打卡狀況發(fā)生

到行政部登記未打卡的時間和具體事由,填寫《外出登記表》

行政部填寫考勤異常記錄說明

公司組織活動或考勤鐘發(fā)生故因忘假公打卡帶卡

物業(yè)管理公司

20xx年x月x日

物業(yè)公司冬季作息時間調整通知篇二

各部門(客戶服務中心)：

根據季節(jié)的變化與公司的實際狀況相結合，為了全體員工更好的完成各項工作，并保持良好的公司形象，特制定本通知。具體內容如下：

一、上下班的時間為：上午8：30——12：00

下午14:30——17：30

二、公司統一從10月10日開始依照冬季作息時間來進行作業(yè);

三、從10月10日開始各部門員工統一著冬裝，請各客戶服務中心及時督促員工將冬裝整理入庫;

請各部門(客戶服務中心)嚴格依照新的作息時間安排好各項工作。

物業(yè)管理公司

二〇xx年xx月xx日

物業(yè)公司冬季作息時間調整通知篇三

尊敬的陽光福邸住戶：

為了提高服務品質，給業(yè)主提供更好、更高效的服務，公司對陽光福邸項目客服部上班時間作出了適當的調整，這樣有便于更及時地受理您的各項事宜，現將作息時間調整如下：

1、早班原時間7:30-12:30，現調整為7:30-14:30

2、中班原時間12:30-18:30，現調整為14:30-21:30

3、根據調整，即客戶服務中心前臺及區(qū)域樓宇管理員從早上7:30-晚上21:30均為不休止上班時間，以上時間從x6年7月1日起開始實行。

前臺客服電話：(早上7:30-晚上21:30)

24小時服務電話：

物業(yè)

x6年6月30日

物業(yè)公司冬季作息時間調整通知篇四

公司各部室、各中心、有關部門：

為規(guī)范公司的統一作息時間，根據季節(jié)特點，結合工作實際狀況，經研究決定對作息時間予以調整安排如下，請各部門依照通知要求認真貫徹執(zhí)行。

一、冬季作息時間(20xx年x月1日起至x2年4月30日止)：

上午：8：30~12：00下午：13：30~17：30

二、夏季作息時間(x2年5月1日起至x2年9月30日止)：

上午：9：00~12：00下午：13：30~18：00

此作息時間從即日起實施生效，請公司各部室、各中心、有關部門嚴格執(zhí)行作息時間，公司辦公室將根據作息時間對員工進行考勤，并做好與作息時間調整相關的工作安排，望廣大員工遵守。

特此通知。

x科技有限公司

20xx年x月x日

物業(yè)公司冬季作息時間調整通知篇五

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，縣直各部門(單位)：

依照《固原市人民政府辦公室關于調整冬季作息時間的通知》(固政辦發(fā)[20xx]121號)精神，結合我縣實際，經縣委、政府研究同意，決定對冬季作息時間進行調整?，F將有關事宜通知如下：

一、冬季作息時間

從20___年12月2日起至20___年5月1日止。

上午8∶30上班，12∶00下班;

下午14∶00上班，18∶00下班。

二、實施范圍

(一)縣直黨政機關、群眾團體、直屬事業(yè)單位按本通知執(zhí)行。

(二)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，區(qū)、市駐縣各單位和各醫(yī)療機構、金融機構、學校等可根據自身實際狀況參照執(zhí)行。

三、幾點要求

(一)縣直各部門(單位)要根據冬季作息時間，合理安排好各項工作，切實提高工作效率，確保按時保質完成各項工作任務。

(二)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，區(qū)、市駐縣各單位要加強與縣直機關的工作銜接，確保辦事效率、服務水平不受影響。

(三)縣有線電視臺、政府網站、《今日西吉》等報刊媒體要及時向社會公開冬季作息時間，確保廣大干部群眾及時知曉。各單位要嚴格制度，規(guī)范要求，準時到崗，切實便利群眾辦事。

______人民政府辦公室

20___年___月___日

物業(yè)公司冬季作息時間調整通知篇六

各位員工：

一、作息時間調整：

冬季將至，白天時間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自20xx年x月4日(下周一)起，公司作息時間調整為冬季作息時間，具體時間如下：

周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小時/天);

周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小時/天)

午休時間12:00—13:00

二、本年度員工旅游安排：

1、時間：初步定于本周六(x月2日)。根據具體天氣，如天氣好則本周六旅游;假如天氣不好，則在公司進行聚餐，旅游時間另行通知。具體安排待本周三(x月30日)查閱天氣狀況后通知。

2、地點：高淳一日游。

3、費用：依照500元/人(旅游+聚餐)標準。

4、本次旅游可帶家屬，為便利安排車輛，請各位于本周三(x月30日)上午將所帶親屬狀況(人數、年齡)報人事。

物業(yè)公司冬季作息時間調整通知篇七

心愛的家長朋友、小朋友們：

大家好，伴著秋冬季的降臨，天氣漸漸轉涼。我園于20xx年x月8日(星期六)起，實行秋冬季作息時間，具體詳見各班《20xx年秋冬季幼兒一日作息時間表》，各班接園開始時間分別為：

17:10：藍一班、藍二班;

17:15：黃一班、黃二班、黃三班、蒙文班;

17:20：紅一班、紅二班、紅三班、紅四班、紅五班;

17:25：粉一班。

接園終止時間為17:40，請各位家長朋友憑接送卡按時有序接園，感謝家長朋友的支持與協同。

此通知

x市紅黃藍幼兒園

20xx年x月x日

物業(yè)公司冬季作息時間調整通知篇八

各位員工：

一、作息時間調整：

冬季將至，白天時間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自20xx年11月4日(下周一)起，公司作息時間調整為冬季作息時間，具體時間如下：

周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小時/天);

周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小時/天)

午休時間12:00—13:00

二、本年度員工旅游安排：

1、時間：初步定于本周六(11月2日)。根據具體天氣，如天氣好則本周六旅游;

假如天氣不好，則在公司進行聚餐，旅游時間另行通知。具體安排待本周三(10月30日)查閱天氣狀況后通知。

2、地點：一日游。

3、費用：依照500元/人(旅游+聚餐)標準。

4、本次旅游可帶家屬，為便利安排車輛，請各位于周x(10月x日)上午將所帶親屬狀況(人數、年齡)報人事。

物業(yè)公司冬季作息時間調整通知篇九

隨著秋冬季的降臨，天氣漸漸變冷，為全面關心幼兒的健康成長，合理安排好幼兒生活。根據上級通知，經幼兒園研究決定11月4日(下周一)開始調整作息時間，具體調整時間為：

早晨送：7:308:30

為不影響幼兒參與正常教學活動。請各位家長在9：00之前把幼兒送到幼兒園。

下午接：16:00

學習提高班：17:00

請各位家長按時接回寶寶，感謝您的協同!

x幼兒園

x年9月22日

物業(yè)公司冬季作息時間調整通知篇十

各學區(qū)，市直初中、小學：

根據今年的季節(jié)特點、學校實際，以及家長反映的熱點問題，現對全市中小學作息時間予以調整，并提出如下要求：

1、各單位要根據新的作息時間，合理調理初中、小學班車的運營順序和班次，確保學生都能迅速、安全、順利的回家。

2、嚴禁早晨提前上學時間、晚上拖延放學時間安排任何活動。晚上放學15分鐘內必需靜校，確保學生不過早起床、不走黑路、不誤車，堅決杜絕交通安全責任事故。

3、嚴禁教師拖堂或提前上課，保證學生課間有足夠的活動和便利時間。嚴禁年級主任、班主任私自提前或拖延放學時間，對因此導致學生出現安全事故的，將嚴肅追究責任人。

4、嚴禁教師中午布置作業(yè)、組織上課、補課或自習等，保證學生有足夠的午飯和休息時間。

5、如因班車等原因需進一步調整作息時間，要提前書面報市局審批備案。因雨雪等惡劣天氣需要臨時停課，務于當日早晨7：30前電話報市局備案。

6、對家長反映的作息時間違規(guī)問題，均按舉報次數記錄扣分，并根據實際給予相應處理。

附：全市中小學統一作息時間表

xx市教育局

x年x月十六日

物業(yè)公司冬季作息時間調整通知篇十一

尊敬的各位家長：

根據幼兒園征求家長對作息時間進行調整的調查問卷顯示，幼兒園有84%的家長希望對作息時間進行調整，有15%的家長不希望調整，有1%的調查問卷無效(未做選擇)，我園綜合考慮以上建議，將冬季作息時間初步調整，具體安排如下：

1、每年12月1日—次年2月28日我園實行冬季作息時間，幼兒8：30入園;

2、本學期調整時間自x年12月8日開始;

3、幼兒園每天三名教師輪值早班，8：10分正常在一樓最外邊教室晨接，早送家長可將幼兒送至早班老師處(早班輪值表附后);

4、早班教師負責幼