2022年工作期間喝酒處罰通告(六篇)

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工作期間喝酒處罰通告篇一</h3嚴(yán)禁在工作日午間飲酒（確有接待任務(wù)的，要由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）；嚴(yán)禁在值班期間飲酒；嚴(yán)禁在任何時間、任何場合酗酒；嚴(yán)禁酒后駕駛機動車；其它時間飲酒，不得因飲酒影響履行崗位職責(zé)或借酒滋事。

各部室要從改進工作作風(fēng)、加強反腐倡廉建設(shè)的高度，充分認(rèn)識實行禁酒令的重要意義，把執(zhí)行禁酒令規(guī)定作為加強工作作風(fēng)建設(shè)的重要工作內(nèi)容來抓。要加大宣傳教育力度，將禁酒令的相關(guān)精神傳達(dá)到全體工作人員，讓每一名干部職工都明確禁酒令規(guī)定的具體要求，自覺執(zhí)行禁酒規(guī)定。各部門負(fù)責(zé)人要切實加強政治意識、紀(jì)律意識和廉潔自律意識，自覺帶頭落實“禁酒令〞規(guī)定，確保令行阻止。

公司要加大對“禁酒令〞執(zhí)行狀況的檢查力度，組織不定期專項檢查，廣泛接受群眾監(jiān)視，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)飲酒行為，一經(jīng)查實，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對首次違反禁酒規(guī)定的有關(guān)人員和相關(guān)負(fù)責(zé)人給予通報批評，并給予相應(yīng)的罰款；對因飲酒影響工作、酗酒尋釁滋事、造成惡劣影響的，一律先停職，視情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；對禁酒令執(zhí)行不力、屢禁不止、造成惡劣影響的部室，將依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“誰主管誰負(fù)責(zé)〞的規(guī)定，追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

實行禁酒制度是公司規(guī)范化建設(shè)的重要組成部分，是保證公司各項工作順利推進、優(yōu)化公司整體形象的重要舉措，廣大干部職工要引起高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行禁酒規(guī)定，為營造文明和諧、廉潔高效的工作氣氛做出積極貢獻(xiàn)。

工作期間喝酒處罰通告篇二</h3上班期間喝酒處罰通告

處罰，指依據(jù)法令規(guī)章，加以教訓(xùn)，即使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟上的損失而有所警惕。下面學(xué)習(xí)啦我給大家?guī)砩习嗥陂g喝酒處罰通告，供大家參考!

上班期間喝酒處罰通告范文一

各部門(車間)：

為保證員工上班工作時的人身安全，防止工傷事故的發(fā)生，公司管理制度《員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰條例》第三條第3款，對員工酒后進廠上班曾有明確的規(guī)定?，F(xiàn)進一步強調(diào)這條安全生產(chǎn)紀(jì)律，重新作出規(guī)定：凡發(fā)現(xiàn)員工在酒后進入生產(chǎn)廠區(qū)上班及上班時間喝酒，普通員工處罰30元/次，干部處罰100元/次。假如出現(xiàn)工傷事故，公司不承受任何責(zé)任。此項工作由保安部負(fù)責(zé)檢查監(jiān)視并執(zhí)行。

特此通知

年月日

上班期間喝酒處罰通告范文二

各中小學(xué)：

中心園教師劉國一致志無視校規(guī)校紀(jì)，3月7日中午醉酒嚴(yán)重影響了正常工作，損害了教師形象。特對該同志的行為提出批評，并罰款50元，特此通報。

為加強師德建設(shè)，考慮飲酒后教師人身安全及影響正常教育教學(xué)工作，凡以后工作期間中午飲酒的將做出以下處罰：1、個人寫出書面檢查;2、罰款200元;3、當(dāng)年不評優(yōu)不評模;4、全鎮(zhèn)通報批評。望廣大教師以此為誡。

汐子總校

3、7

上班期間喝酒處罰通告范文三

公司各部門、各廠區(qū)：

為了近一步加強管理，維護工作秩序，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，樹立良好的公司形象，在阻止飲酒等有關(guān)問題做如下規(guī)定，要求全體員工認(rèn)真遵守執(zhí)行。一、公司所有員工在公司期間(包括工作時間和非工作時間)一律阻止飲酒。凡是因飲酒造成的事故或身體傷害由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)，與公司無關(guān)，公司不承受任何經(jīng)濟責(zé)任，給公司造成損失的公司有權(quán)要求當(dāng)事人賠償，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。二、嚴(yán)禁在任何時間酒后駕駛機動車，乘車外出發(fā)現(xiàn)駕駛者飲酒必需立刻制止并上報辦公室，凡酒后駕駛公司或個人的車輛發(fā)生交通事故由當(dāng)事人自行承受全部損失，同行人員承受同等責(zé)任。三、嚴(yán)禁酒后進入公司院內(nèi)。四、各部門負(fù)責(zé)人既要帶頭遵守，又要嚴(yán)格管理本部門員工，對部門員工違反規(guī)定知情不報的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五、如遇特別狀況，工作期間確需加入與工作有關(guān)的宴請，需要飲酒者，應(yīng)事先由董事長批準(zhǔn)。六、辦公室會不定時檢查。凡第一次發(fā)生違反上述規(guī)定者，給予部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人各罰款100元;其次次違反規(guī)定者，給予部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人各罰款200元，并由部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人寫出書面檢查，通報公司全體人員;第三次違反規(guī)定者對當(dāng)事