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理

財(cái)經(jīng)理管理考辦法總則為使我行有效防范風(fēng)險(xiǎn)結(jié)合我行理財(cái)經(jīng)理提并對(duì)“競(jìng)爭(zhēng)上崗優(yōu)”人力資源部牽頭組織定期或不定期組織個(gè)半

財(cái)經(jīng)理經(jīng)辦業(yè)務(wù)納入所在網(wǎng)點(diǎn)績(jī)1規(guī)范性地進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作；根據(jù)客戶(hù)的貢獻(xiàn)23開(kāi)結(jié)合客戶(hù)需求客戶(hù)

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“”萬(wàn)拜訪客戶(hù)后，

"報(bào)客戶(hù)關(guān)系管交5號(hào)前報(bào)市行對(duì)客戶(hù)資料進(jìn)

。存款、基金、保險(xiǎn)、理財(cái)產(chǎn)臨100分）（10（20分分（分（分

150%，其余指標(biāo)最高分值為完成情況納入理財(cái)經(jīng)理業(yè)績(jī)考核，臨時(shí)性目標(biāo)最高分括的，客戶(hù)檔案管理較差、死檔戶(hù)、睡眠戶(hù)較多的最高30分連

網(wǎng)2名個(gè)人客戶(hù)制服務(wù)，可注存折6個(gè)月及時(shí)移交時(shí)應(yīng)由部“”

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