




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)院臨床科室主任的崗位職責(zé)(8篇)醫(yī)院科主任職責(zé)篇一1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的`文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。2、安排全院性的各種會(huì)議,做好醫(yī)院行政辦公會(huì)及行政例會(huì)的組織工作,做好會(huì)議記錄。3、具體執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,制定施行計(jì)劃。負(fù)責(zé)起草醫(yī)院的工作計(jì)劃、規(guī)劃、總結(jié),草擬有關(guān)上報(bào)的文件、報(bào)告、合同等,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,參與醫(yī)院的改革工作。隨時(shí)督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及院辦公會(huì)決議的具體執(zhí)行落實(shí)情況,向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),提出建議。4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作,及時(shí)處理上級來文及各科室請示匯報(bào)的事項(xiàng),必要時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批閱。5、圍繞醫(yī)院重點(diǎn)工作開展常常性的調(diào)查研究,常常深入科室,了解職工和患者對醫(yī)院的意見和建議,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,提供可行性方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手,以便改進(jìn)工作。6、統(tǒng)一管理全院信息和信訪工作,負(fù)責(zé)信息的收集、加工、整理利用和上報(bào);做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作;做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。7、與相關(guān)部門協(xié)作,認(rèn)真審理議案和提案、建議按照業(yè)務(wù)分工,歸口辦理的原則進(jìn)行辦理,改進(jìn)和推進(jìn)醫(yī)院管理工作。8、負(fù)責(zé)組織本科室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),帶領(lǐng)做好外事、接待及參觀工作。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作,共同完成全院性工作;審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報(bào)告和文件,力求做到文字通順,符合公文規(guī)范。10、負(fù)責(zé)承辦院長、副院長等領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。醫(yī)院競選演講稿篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!今日我出于對護(hù)理事業(yè)的愛,出于對個(gè)人理想的追求,出于對我院競選制度的支持,來參加護(hù)士長崗位競選!首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機(jī)會(huì)!我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì),盡可能挑戰(zhàn)自我,展示自我,懇請領(lǐng)導(dǎo)、評委及與會(huì)同事們指正。我叫xxx,生于xxxx年,xx學(xué)歷,xx學(xué)位,于xxxx年xx月到本院工作,曾先后在xx科、綜合ICU、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、xx科等科室從事護(hù)理工作?;厥?年多來的護(hù)理工作,由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫助,由于有了同事的支持,同時(shí)也經(jīng)過自己的不懈努力,我積累了豐富的臨床閱歷,收獲了大量的醫(yī)療知識(shí),極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了一些成績和榮譽(yù),得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)(.)可與肯定。特別是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護(hù)士長助理的x年來,我協(xié)助護(hù)士長帶教實(shí)習(xí)生并且承擔(dān)科室對年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作,先后協(xié)助護(hù)士長申報(bào)了多項(xiàng)三新項(xiàng)目,其中一項(xiàng)獲得了國內(nèi)先進(jìn),三項(xiàng)獲得省內(nèi)先進(jìn),還獲得了xxxx獎(jiǎng)勵(lì)。今日我之所以有勇氣、有信心參加此次護(hù)士長競選上崗,是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)勝勢:一是x年多的工作時(shí)間,不同科室的工作歷練,讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作閱歷,促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新生事物的好習(xí)慣,培養(yǎng)了我較好的臨床能力和靈敏的反應(yīng)能力,從事護(hù)理工作數(shù)年,每天都要接待不同的患者,針對不同的患者,我能發(fā)揮個(gè)人專長,以細(xì)心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供的護(hù)理服務(wù)。二是具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長,緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)神,責(zé)任分明,共同協(xié)作,變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理,向患者提供的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外,還主動(dòng)承擔(dān)起新同事的帶動(dòng)工作,充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。三是具有扎扎實(shí)實(shí)的護(hù)理學(xué)理*底和較好的心態(tài),遇事能沉著冷靜。這些年來,在服務(wù)患者的過程中,會(huì)不時(shí)的遇到和面對一些護(hù)理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者,此時(shí),我都能保持較好的心態(tài),冷靜的頭腦,善于分析,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動(dòng)人,耐心而嫻熟的與患者溝通,細(xì)致的做好患者的安撫工作。四是擔(dān)任護(hù)士長助理期間,護(hù)士長的言傳身教使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的閱歷,具有了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。通過擔(dān)任護(hù)士長助理,我認(rèn)識(shí)到她是科室管理工作的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今日,護(hù)士長管理水平的高低,直接影響著科室工作水平的高低。護(hù)士長應(yīng)該是一個(gè)好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,能與大家溝通交流,關(guān)心體貼同事,及時(shí)了解大家的思想顧慮,適時(shí)疏導(dǎo),讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,保持一種較好的工作氛圍。另外,作為護(hù)士長還要具有吃苦耐勞的能力,節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,護(hù)士長必須要犧牲大量的休息時(shí)間,具有無私的奉獻(xiàn)神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具有的。護(hù)理專業(yè)的發(fā)展和我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理作業(yè)人員拓寬了施展才華的天地,我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),迎接考驗(yàn)。如果通過這次競爭上崗,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職,我將服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手;擺正位置,當(dāng)好配角;幫助同事,當(dāng)好班長。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以“讓醫(yī)院放心、患者開心、家屬安心、工作舒心”為目標(biāo),以“護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,帶領(lǐng)科室護(hù)理作業(yè)人員爭創(chuàng)全院模范護(hù)理科室。具體將從以下幾方面入手:一、我將和科室全體護(hù)理作業(yè)人員共同打造一支業(yè)務(wù)、素質(zhì)高、能戰(zhàn)斗的護(hù)理隊(duì)伍,率先垂范在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),堅(jiān)持“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)理念,逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,提高患者滿意度。二、加強(qiáng)護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量,把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。首先是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,明確各自職責(zé),讓護(hù)理作業(yè)人員對各項(xiàng)制度做到心中有數(shù)。其次是開展法律意識(shí)教育,防范安全隱患,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。最后還要調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,合理配置人力資源,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從而提高護(hù)理質(zhì)量。三、不斷加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)士及護(hù)患間的沖突,以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位作業(yè)人員。四、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理,提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),營造群眾滿意醫(yī)院,要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識(shí)服務(wù),例如對病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單,及時(shí)耐心的指導(dǎo),給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù),例如營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護(hù)理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個(gè)性化服務(wù),關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護(hù)理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等,給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù)。五、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)科研意識(shí),不斷探究進(jìn)取,定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,從而提高護(hù)理質(zhì)量,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,落到細(xì)微之處,防患于未然。最后,我要說的是,無論這次競選的結(jié)果怎么,我都會(huì)正確對待,認(rèn)真接受組織的考驗(yàn),勝不驕、敗不餒。我堅(jiān)信,有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護(hù)士長這個(gè)崗位的,假如我能夠競選為護(hù)士長一員,我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地,用心理學(xué)知識(shí)撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢鄉(xiāng),用語言美學(xué)知識(shí)為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo),工作中不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌奉獻(xiàn)力量。假如未能競選成功,我也會(huì)一如既往地勤奮工作,無怨無悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上,做一個(gè)合格的護(hù)理作業(yè)人員,把南丁格爾神發(fā)揚(yáng)光大。醫(yī)院臨床科室主任的崗位職責(zé)篇三(一)監(jiān)察審計(jì)科科長職責(zé)1、在院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成本單位的監(jiān)察審計(jì)工作任務(wù)。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,組織科室人員對財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、資金和財(cái)產(chǎn)的安全、完整及其行政監(jiān)察方面的工作事項(xiàng)等進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)查的情況匯報(bào)及處理建議。3、負(fù)責(zé)擬定監(jiān)察審計(jì)工作年度計(jì)劃、總結(jié),并組織施行。4、受理和接待行政監(jiān)察和審計(jì)方面的來信、來訪和投訴、舉報(bào),并做好記錄,及時(shí)報(bào)送院領(lǐng)導(dǎo)批示。5、對屬于行政監(jiān)察方面的工作事項(xiàng)按領(lǐng)導(dǎo)批示和工作程序進(jìn)行初查,并提交初查報(bào)告,要做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。6、承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目主審工作,起草審計(jì)通知書,擬定審計(jì)施行防案,收集被審單位和被審項(xiàng)目資料,做好審計(jì)過程記錄和審計(jì)工作底稿編寫,取得審計(jì)證據(jù),起草審計(jì)報(bào)告,并與被審單位交換意見。7、按照監(jiān)察審計(jì)檔案規(guī)范要求,及時(shí)整理監(jiān)察審計(jì)事項(xiàng)資料,做好各類資料的建檔和保管工作。8、完善科室管理,定期或不定期向院長報(bào)告監(jiān)察審計(jì)工作。9、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。(二)監(jiān)察審計(jì)科作業(yè)人員職責(zé)1、熟悉、掌握國家有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,特別是財(cái)會(huì)、審計(jì)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù),遵守監(jiān)察審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法律、法規(guī)、制度、規(guī)定,依法監(jiān)察審計(jì),保守秘密。3、熟悉和掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其管理情況,促進(jìn)和協(xié)助有關(guān)部門健全財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部控制。4、結(jié)合成本記帳工作,常常檢查和評估資金、財(cái)產(chǎn)的使用效益,并提出改進(jìn)建議。5、對院內(nèi)重大損失、嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的現(xiàn)象能及時(shí)發(fā)現(xiàn),并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出處理建議。6、做好監(jiān)察審計(jì)資料的積累、整理,建檔和保管工作。7、辦理院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。(三)市場調(diào)價(jià)組人員職責(zé)1、在分管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察審計(jì)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展市場調(diào)價(jià)工作。2、了解醫(yī)院各類物品和消耗材料名稱、規(guī)格、產(chǎn)地、供貨商、價(jià)格、使用量、功能、特性等基本信息,熟悉醫(yī)院物資購進(jìn)、庫存、調(diào)撥等的使用管理規(guī)定。3、建立各類物資材料的價(jià)格信息網(wǎng),收集價(jià)格監(jiān)測的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),對重點(diǎn)物品實(shí)時(shí)追蹤價(jià)格變動(dòng)。4、通過網(wǎng)絡(luò)信息和期刊信息進(jìn)行對比,收集相關(guān)信息資料,做好調(diào)價(jià)基礎(chǔ)工作,確定調(diào)查重點(diǎn)。5、按月上報(bào)需調(diào)價(jià)的物品目錄并闡明理由,確定調(diào)價(jià)方式、地點(diǎn)、時(shí)間等,對重點(diǎn)價(jià)格要求涵蓋付款方式、包裝運(yùn)輸費(fèi)用、售后保證等內(nèi)容。6、按計(jì)劃進(jìn)行市場調(diào)價(jià),完善調(diào)查品種的基礎(chǔ)信息。7、整理價(jià)格調(diào)查資料,建立完善市場調(diào)查供貨商、專業(yè)市場、品種目錄。8、進(jìn)行市場調(diào)查價(jià)格和我院采購價(jià)格對比分析,提出改進(jìn)采購工作和加強(qiáng)物資使用管理的建議。9、加強(qiáng)對價(jià)格調(diào)查與采購工作聯(lián)系的研究,強(qiáng)化事前、事中介入,提高采購決策水平和效益。10、合理規(guī)劃市場調(diào)查,節(jié)約市場調(diào)查成本費(fèi)用。11、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)或?qū)m?xiàng)價(jià)格的市場調(diào)查工作。醫(yī)院競選演講稿篇四隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入,在縣委政府的高度重視下,在上級行政主管部門的心籌劃下,縣中醫(yī)院院長競爭上崗的各項(xiàng)工作有序推進(jìn),作為一名醫(yī)務(wù)工,我抱著滿腔的情,懷著對事業(yè)的執(zhí)著追求的堅(jiān)定信心,參加這次縣中醫(yī)院院長崗位的競選。成敗并不重要,重要的是我希望通過這競選提升自身素質(zhì),鍛煉自身能力,從而為今后的工作打下較好的基礎(chǔ)。我從三個(gè)方面對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、評委來闡述我的競選理由。一是自我推介,二是工作思路及措施,三是對競選結(jié)果的認(rèn)識(shí)。一、首先自我推介。叫競選演講稿,現(xiàn)年37歲,大專學(xué)歷。1994年畢業(yè)于大理衛(wèi)生學(xué)校(后通過函授獲得大專文憑),所學(xué)專業(yè)為疾病預(yù)防控制,同年參加工作,工齡16年。20xx年至今擔(dān)任縣疾控中心副主任。20xx年取得主管醫(yī)生職稱。進(jìn)入疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子以來,在配合好主要領(lǐng)導(dǎo)抓好疾控中心工作的過程中,識(shí)大體,顧大局。找準(zhǔn)位置,甘當(dāng)配角,從不喧賓奪主,做到既積極主動(dòng)又不越權(quán)越位,搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。工作中虛心向主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向廣大干部職工學(xué)習(xí),同時(shí)得到了市疾控中心領(lǐng)導(dǎo),縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助,使自身的工作能力,業(yè)務(wù)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力有了較大提高。我愛醫(yī)務(wù)工作,對醫(yī)務(wù)工作充滿激情。我自信自己不管是從組織協(xié)調(diào)能力還是從專業(yè)素質(zhì)方面都已基本具有了主持縣中醫(yī)院全面工作的條件。所以我倍加珍重愛惜這次難得的機(jī)遇來挑戰(zhàn)自我,完善自我。盡管前段時(shí)間一直在細(xì)些村委會(huì)下鄉(xiāng),很苦很累。但我一直在為參加這次競選準(zhǔn)備著,思考著。二、領(lǐng)導(dǎo)、組織、開展縣中醫(yī)院工作的思路及措施。工作思路是:在總結(jié)吸收前中醫(yī)院工作成功閱歷的基礎(chǔ)上,院領(lǐng)導(dǎo)身體力行,做出表率,帶領(lǐng)引導(dǎo)全院干部職工深化愛院意識(shí),形成團(tuán)結(jié)向上的醫(yī)風(fēng);堅(jiān)持中醫(yī)為主,中西醫(yī)有機(jī)結(jié)合,整合縣域內(nèi)的中草藥資源,形成以中醫(yī)院為主體,個(gè)體行醫(yī)者為補(bǔ)充的中醫(yī)院工作新格局;經(jīng)過長期不懈的努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)術(shù)良,醫(yī)德高尚,關(guān)愛病人,樂于奉獻(xiàn),服務(wù)周到,群眾滿意的縣中醫(yī)院工作新形象。具體措施是:(一)統(tǒng)一思想,形成共識(shí)。通過與醫(yī)院干部職工的交流、交心、談心,對縣民族中醫(yī)院的院情進(jìn)行深入分析,進(jìn)一步明確、完善縣民族中醫(yī)院在貫徹執(zhí)行黨和國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作方針政策、法律、法規(guī)中的具體任務(wù),把任務(wù)化解到相應(yīng)科室,使全院干部職工真正做到統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),統(tǒng)一行動(dòng)。(二)在行政的硬管理上求突破,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策的實(shí)現(xiàn)渠道的暢通,從而獲得最大化的行政管理效能。在行政的硬管理方面,著重抓好以下幾點(diǎn):一是講民主,講團(tuán)結(jié)。因?yàn)閳F(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。和班子成員講民主,講團(tuán)結(jié),做到不搞一言談;和其他干部職工講民主,講團(tuán)結(jié),做到多傾聽職工聲音,建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)全院干部職工為開展好工作提出合理化建議。同時(shí)主動(dòng)接受群眾監(jiān)督、批評,做到廉潔從政。二是動(dòng)員和發(fā)動(dòng)全院干部職工在完善中醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是獎(jiǎng)懲制度,學(xué)習(xí)制度上下功夫。不但要讓各項(xiàng)規(guī)章制度上墻,更要讓它們實(shí)實(shí)在在地化作全院干部職工的自覺行動(dòng)。從而形成向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,以此來推動(dòng)中醫(yī)院的各項(xiàng)工作。三是加強(qiáng)與上級行政主管部門和業(yè)務(wù)部門的溝通,同時(shí)充分利用好社會(huì)資源,努力改善全院干部職工福利待遇和工作條件。四是做到重視人才與培養(yǎng)人才相結(jié)合,把引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈,力求突破,務(wù)求實(shí)效。(三)在行政的軟管理即情感管理方面求突破,從而放大行政管理效,能推動(dòng)全院各項(xiàng)工作的健康向前發(fā)展。在行政的軟管理方面,主要抓好以下三點(diǎn):一是定期和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人交心談心,發(fā)現(xiàn)問題,找準(zhǔn)問題,分析問題,解決問題。二是放下架子,腑下身去,努力做一個(gè)平易近人,全院干部職工真正從心里能接受的領(lǐng)導(dǎo)形象。三是時(shí)時(shí)把職工的冷暖放在心上,把“敲職工門,見職工人”作為自己工作和生活的座右銘,努力做好。三、對競選結(jié)果的認(rèn)識(shí)和態(tài)度重在參與是我對自己這次參加中醫(yī)院院長崗位競選的定位。因?yàn)槲艺J(rèn)為,參與能提高人,參與能鍛煉人,參與能鼓舞人。只要有一絲希望,我也要付出最大的努力。最后,我請求組織能給我鍛煉和實(shí)踐的機(jī)會(huì)。如果這樣,我一定不負(fù)眾望,加強(qiáng)學(xué)習(xí),向其他院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向其他干部職工學(xué)習(xí),向?qū)<艺埥?,向書本學(xué)習(xí),努力做一名合格的中醫(yī)院院長,為繁榮、發(fā)展民族自治地方的中醫(yī)事業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。醫(yī)院科主任職責(zé)篇五科室主任作為科室思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和行政管理的第一負(fù)責(zé)人,在院黨委和所在部黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和《解放軍總醫(yī)院科室主任崗位聘任制暫行規(guī)定》的要求抓好科室的全面建設(shè),重點(diǎn)做好科室業(yè)務(wù)和行政管理工作,必須履行以下職責(zé):一、抓好科室全體人員政治思想建設(shè)。在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,與政治協(xié)理員共同負(fù)責(zé)科室人員思想建設(shè),掌握本科室人員的思想動(dòng)態(tài),做好對所屬人員的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德教育;組織政治理論學(xué)習(xí),抓好常常性的政治思想工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè);領(lǐng)導(dǎo)科室全體人員貫徹黨的路線、方針、政策,與黨中央堅(jiān)持高度一致。二、抓好科室業(yè)務(wù)工作和學(xué)科建設(shè)??剖抑魅巫鳛閷W(xué)科帶頭人,肩負(fù)著發(fā)展本學(xué)科專業(yè)技術(shù)的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)全科人員完成醫(yī)療、保健、教學(xué)和科研任務(wù);負(fù)責(zé)制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,有組織、有計(jì)劃地開展學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流;進(jìn)取支持護(hù)理工作;監(jiān)督科室醫(yī)護(hù)人員依法執(zhí)業(yè);率領(lǐng)全科室進(jìn)取開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),進(jìn)行合作攻關(guān),不斷提高科室整體業(yè)務(wù)水平。三、抓好科室行政管理。依據(jù)條令、條例和醫(yī)院規(guī)章制度,做好科室的行政管理工作;組織制定科室各項(xiàng)規(guī)章制度和目標(biāo)職責(zé)制,并負(fù)責(zé)組織施行和監(jiān)督、檢查,保證各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實(shí)。四、抓好科室人才隊(duì)伍建設(shè)與管理??剖抑魅螌Ρ緦W(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)必須有長遠(yuǎn)研究和規(guī)劃,應(yīng)制定系統(tǒng)的培訓(xùn)和交流計(jì)劃,尤其要把培養(yǎng)科室學(xué)科接班人作為任職期間的一項(xiàng)重要工作,要有明確的培養(yǎng)對象,明確的培養(yǎng)目標(biāo)和具體的培養(yǎng)措施。五、抓好科室的經(jīng)費(fèi)、物資管理??剖抑魅卧陬I(lǐng)導(dǎo)科室工作過程中,要在注重社會(huì)效益的同時(shí),研究經(jīng)濟(jì)效益,教育、管理所屬人員樹立效益觀念和成本核算意識(shí)。要增強(qiáng)科室各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用的透明度,組織好目標(biāo)考評,分配好效益獎(jiǎng)勵(lì),嚴(yán)格管理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。要加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備和物資的管理,組織好設(shè)備、物資的引進(jìn)論證和維護(hù)工作,提高儀器設(shè)備的效益。六、在完成本崗位工作的同時(shí),還應(yīng)完成醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。醫(yī)院臨床科室主任的崗位職責(zé)篇六1,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資管理的方針,政策,法令及上級主管部門制定的物資管理制度,辦法,并結(jié)合實(shí)際制定本單位物資管理各項(xiàng)制度,辦法。2,掌握施工所在地物資市場信息,收集供方資料,及時(shí)對供方進(jìn)行評價(jià)。建立合格供方名冊。3,根據(jù)施工生產(chǎn)計(jì)劃和施工部門的材料計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織編制物資采購計(jì)劃。4,在項(xiàng)目經(jīng)理主持下負(fù)責(zé)組織物資招標(biāo)采購工作。加強(qiáng)合同管理。5,建立工號(hào)定額消耗臺(tái)帳,嚴(yán)格收發(fā)材料控制,組織開展物資節(jié)超分析,成本控制等工作。及時(shí)提報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6,負(fù)責(zé)庫房料場的設(shè)置和材料的存放管理,檢驗(yàn),標(biāo)識(shí)。對有害及危險(xiǎn)性物資按相關(guān)規(guī)定要求存放,制定管理方案,嚴(yán)格控制。7,負(fù)責(zé)組織本部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代化管理知識(shí),提高物資人員的業(yè)務(wù)水平。8,按月提供物資消耗分析,參加本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。9,負(fù)責(zé)質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系在本部門的貫徹施行。10,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。醫(yī)院競選演講稿篇七各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:大家好!我站上了這個(gè)演講臺(tái),真誠希望大家為我加油、鼓勁!鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主,綜合提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)受縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔(dān)公共衛(wèi)生管理職能。鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長職位不僅僅是一種權(quán)利,更是一份沉甸甸的責(zé)任,必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。能否帶出一支善打硬仗、能打勝仗的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍,院長這個(gè)角色起著關(guān)鍵性作用。另外,我認(rèn)為我具有這個(gè)勝勢和能力。一、具有高尚的醫(yī)德和沉穩(wěn)的性格。二、我曾在那比鄉(xiāng)衛(wèi)生院做過副院長,有一定的管理閱歷。三、專業(yè)過硬,熟知政策。我有一專多能的特長,曾進(jìn)修過檢驗(yàn)、B超、心電圖,也在這些科室兼職工作。四、具有親和力。工作多年來,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)尊重,和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。五、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和大家的信任與支持,我競選演講成功。我的工作設(shè)想是:一、深入到鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校,深入了解民情,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生狀況,了解農(nóng)民對健康的需求,了解他們對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的看法、對衛(wèi)生院建設(shè)的意見。二、密切聯(lián)系村衛(wèi)生室和上級醫(yī)療部門的關(guān)系,真正起到樞紐的作用。三、堅(jiān)持于人為本。這里的于人為本應(yīng)具有兩層含義,不光是衛(wèi)生醫(yī)護(hù)人員,更應(yīng)該是全鄉(xiāng)所有的村民,因?yàn)猷l(xiāng)衛(wèi)生院的功能決定了他所服務(wù)的是全體村民。四、加強(qiáng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的自身建設(shè)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院的建設(shè)我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手:1、保證一定量的技術(shù)骨干,通過各種方式,多培養(yǎng)至少能保證村民基本醫(yī)療需求的醫(yī)護(hù)人員。2、根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實(shí)際情況,做好鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療科室的建設(shè),我們不提倡大而全,那么走適合農(nóng)村村民的專科建設(shè)便顯得重要。五、積極配合上級衛(wèi)生職能部門,深入農(nóng)村,作好宣傳、預(yù)防、保健、咨詢工作。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我競選成功,我絕不辜負(fù)大家對我的殷切期望。如果沒得到各位的賞識(shí),我也不放棄,一樣會(huì)不遺余力做好本職工作,并加速能力的提高與學(xué)識(shí)的積累,爭取在工作上有新的突破。我的競選完畢。謝謝大家!醫(yī)院競選演講稿篇八尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家晚上好!我叫XXX,XX歲,XX年畢業(yè)于XX醫(yī)學(xué)院護(hù)理系,大專學(xué)歷,現(xiàn)護(hù)理本科在讀,主管護(hù)師。從事兒科護(hù)理工作XX年,XX年在XX省立兒童醫(yī)院進(jìn)修新生兒護(hù)理,學(xué)成歸來參與我院新生兒病房開設(shè),并一直伴隨其成長。XX年考取XX省兒童重癥監(jiān)護(hù)??谱o(hù)士,目前是科室?guī)Ы汤蠋?,質(zhì)控小組成員。辛勤的工作與付出得到了肯定。曾先后被評為院內(nèi)優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀職工、星級護(hù)士及優(yōu)秀帶教老師。并在國家級XX期刊已發(fā)表論文兩篇,我的點(diǎn)滴進(jìn)步與成長,都離不開領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)與支持,離不開各位老師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì),不管這次競選是否成功,我都將以感恩的心去學(xué)習(xí)和工作!我愛新生兒護(hù)理專業(yè),工作充滿激情,繁忙的護(hù)理工作我不覺得辛苦,反而覺得很充實(shí)、幸福,為可愛卻不幸罹患疾病的患兒服務(wù),是我人生的追求!我今日參加新生兒科副護(hù)士長競選,是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)勝勢:1、我具有新生兒無陪病房護(hù)士所需的基本素質(zhì)。作為新生兒科護(hù)士應(yīng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 山東協(xié)和學(xué)院《產(chǎn)能成本決策虛擬仿真實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院《天然提取物與生物活性物質(zhì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 濟(jì)寧2025年山東濟(jì)寧市直教育系統(tǒng)校園招聘55人(曲阜師范大學(xué)站)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 揚(yáng)州環(huán)境資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院《數(shù)據(jù)可視化與數(shù)據(jù)新聞》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院《Java語言程序設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《中國畫》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 泰安2025年山東泰安岱岳區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位招聘103人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解-1
- 《負(fù)數(shù)的初步認(rèn)識(shí)》教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年五年級上冊數(shù)學(xué)蘇教版
- 浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《石油工程專業(yè)認(rèn)知專題》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 河北科技大學(xué)《通信電路設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 減數(shù)分裂和受精作用(第二課時(shí))課件-高一下學(xué)期生物人教版必修2
- 房地產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)踩盤表格模板
- 塑膠件承認(rèn)書
- 物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃表
- 學(xué)校校園安全巡邏情況登記表
- DLT5210.4-2018熱工施工質(zhì)量驗(yàn)收表格
- 中國-各省市地圖可編輯課件
- (兒科學(xué)課件)腎病綜合征
- 光纜線路工程段終版施工圖
- 礦井年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃
- 畢業(yè)論文-基于Java Web的模擬駕??荚囅到y(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
評論
0/150
提交評論