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第11頁共11頁公司會計?年終工作?總結(jié)范文?時間如?梭,轉(zhuǎn)眼?間又跨過?一個年度?之坎,回?首望,雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果,但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗?和磨礪。?在這不平?凡的一年?里全體財?務人員任?勞任怨、?齊心協(xié)力?把各項工?作都扛下?來了,下?面總結(jié)一?下一年來?的工作。?一、職?能發(fā)展?過去的一?年,財務?部在職能?管理上向?前邁出了?一大步。?建立了成?本費用明?細分類目?錄,使成?本費用核?算、預算?合同管理?,有了統(tǒng)?一歸口的?依據(jù)。對?會計報表?進行梳理?、格式作?相應的調(diào)?整,制訂?了會計報?表管理辦?法。使會?計報表更?趨于管理?的需要。?修改完善?了會計結(jié)?算單,推?出了會計?憑證管理?辦法,為?加強內(nèi)部?管理做好?前期工作?。設置了?資金預算?管理表式?及辦法,?為公司進?一步規(guī)范?目標化管?理、提高?經(jīng)營績效?、統(tǒng)籌及?高效地運?用資金,?鋪下了良?好的基礎?。二、?財務合同?管理月活?動公司?推出“財?務、合同?管理月活?動”,說?明公司領?導對財務?、合同管?理工作的?重視,同?時也說明?目前財務?管理工作?還達不到?公司領導?的要求。?為了使?財務人員?能充分地?認識“財?務、合同?管理月活?動”的重?要性,財?務總監(jiān)_?___親?自給財務?部員工作?動員,會?上針對財?務人員安?于現(xiàn)狀、?缺乏競爭?意識和危?機感,看?問題、做?事情缺少?前瞻性,?進行了剖?析,同時?提出財務?部不是核?算部,僅?僅做好核?算是不夠?的,管理?上不去,?核算的再?細也沒用?,核算是?基礎,管?理是目的?,所以,?做好基礎?工作的同?時要提高?管理意識?,要求財?務人員在?思想上要?高度重視?財務管理?。如對每?一筆經(jīng)濟?業(yè)務的核?算,在考?慮核算要?求的同時?,還要考?慮該項業(yè)?務對公司?的現(xiàn)在和?將來在管?理上和稅?收政策上?的影響問?題,現(xiàn)在?考慮不充?分,以后?出現(xiàn)紕漏?就難以彌?補。針對?“財務、?合同管理?月活動”?進行了工?作布置。?三、對?財務內(nèi)部?管理報表?的格式及?其內(nèi)容進?行再調(diào)整?要符x?財務管理?的要求;?滿足責任?單元責任?人取值的?要求及內(nèi)?部考核的?要求。財?務內(nèi)部管?理報表已?經(jīng)多次調(diào)?整修改,?建議集團?公司對新?調(diào)整的財?務內(nèi)部管?理報表的?格式及其?內(nèi)容進行?一次認證?,并于明?確,作為?一定時期?內(nèi)相對穩(wěn)?定的表式?。針對外?地公司遠?離集團公?司,財務?又獨立設?立核算機?構(gòu),為加?強集團公?司對外地?公司的管?理,保證?核算的統(tǒng)?一性、信?息反饋的?及時性,?提出了與?駐外地公?司財務工?作聯(lián)系要?求。與_?___公?司財務進?行交流,?將財務核?算要求、?信息傳遞?、對外報?表的審批?程序、上?報集團公?司的報表?都進行了?明確。?公司會計?年終工作?總結(jié)范文?(二)?經(jīng)過__?__年的?崗位調(diào)整?,我本人?被聘任為?“___?_級執(zhí)行?會計師”?,在新的?崗位面前?,我一再?告戒自己?盡快找準?位置、進?入角色,?因為營業(yè)?室不允許?有無所事?事的人。?卸掉了部?分管理方?面的擔子?,我把精?力集中到?抓前臺業(yè)?務和產(chǎn)品?營銷上,?尤其是對?儲蓄存款?及相關新?產(chǎn)品的營?銷,更是?緊抓不敢?松懈。?1.“求?生存”壓?力變成了?動力2?.以身作?則,努力?學習內(nèi)控?制度,提?高工作效?率。_?___年?本人和營?業(yè)室主任?在分管行?長、會計?主管的要?求及指導?下嚴格按?照內(nèi)控制?度的要求?,研究不?同業(yè)務量?、不同業(yè)?務種類的?崗位設置?和勞動組?合形式,?重新制定?細化了會?計崗位職?責,嚴格?了操作流?程,并根?據(jù)不同的?營業(yè)人員?經(jīng)辦的業(yè)?務權(quán)限,?確定相應?的職責。?同時,根?據(jù)上級行?的要求和?我行各網(wǎng)?點的實際?情況,今?年先后參?與制定了?錢箱現(xiàn)金?管理辦法?、錢箱單?證管理辦?法、證券?業(yè)務管理?辦法及憑?證裝訂管?理辦法、?會計差錯?考核辦法?等一系列?規(guī)章制度?,進一步?規(guī)范各網(wǎng)?點帳務,?使我行的?核算手續(xù)?更加嚴密?,業(yè)務辦?理程序更?加安全科?學,做到?了相互制?約、職責?分明。強?化了內(nèi)部?控制,提?高了工作?效率。在?日常工作?中,通過?主動觀察?和總結(jié),?發(fā)現(xiàn)問題?和業(yè)務操?作中不合?理的地方?,都能及?時給主任?和主管匯?報,并能?及時給柜?員和網(wǎng)點?提醒,起?到了警示?建議作用?。3.?努力提高?自身服務?和業(yè)務素?質(zhì)。4?.做好新?業(yè)務學習?和營銷工?作今年?,可以說?是我行產(chǎn)?品的營銷?年,今年?以來我行?新的金融?產(chǎn)品層出?不窮,我?本人也抓?緊時間在?最短的時?間內(nèi)領會?新業(yè)務,?掌握新技?能,把我?行的產(chǎn)品?營銷作為?今年的重?點,大力?宣傳和營?銷我行產(chǎn)?品,同時?指導、協(xié)?助其他網(wǎng)?點開展新?業(yè)務的推?銷活動,?努力發(fā)展?中間業(yè)務?。截止到?年底,由?我主持辦?理的基金?業(yè)務有十?余種,金?額近__?__萬元?,代理記?帳式和電?子國債_?___萬?元,在市?行排名中?名列前茅?。我還在?行里的安?排下對全?行柜員就?網(wǎng)上銀行?、CAL?LCE?NTER?系統(tǒng)、貸?記卡業(yè)務?、VIP?客戶等新?業(yè)務進行?了多次授?課。5?.身先士?卒,起到?黨員的帶?頭作用?____?年是建設?銀行重大?改革的一?年,在_?___年?中,我本?人除認真?學習與改?革相關的?文件精神?,作好心?理準備外?,還積極?主動的和?營業(yè)室的?同志們談?改革,探?討改革的?必要性和?必然性,?加強同志?們對我行?改革的信?心,端正?同志們對?改革的態(tài)?度。日常?工作中,?自己身先?士卒,加?班加點工?作多干,?主動關心?幫助他人?,發(fā)現(xiàn)問?題及時匯?報,主動?解決。盡?最大的努?力體現(xiàn)出?一個黨員?、一個中?層干部應?起到的帶?頭作用。?___?_年是繁?忙而緊張?的,我本?人在會計?主管的指?導下和同?志們的幫?助下,各?方面有了?一定的進?步,但仍?被許多缺?點和不足?所束縛,?如對一些?問題上強?調(diào)客觀困?難多,沒?有充分發(fā)?揮主觀能?動性;對?一些新問?題的解決?,不能系?統(tǒng)地考慮?問題,對?問題的理?解和看法?站的高度?不夠等。?這都是我?本人急需?解決的弱?點。_?___年?是我行重?大變革、?快速發(fā)展?的一年,?也是金融?系統(tǒng)競爭?更加激烈?的一年,?機遇和挑?戰(zhàn)的共存?將會進一?步激發(fā)我?和我們營?業(yè)室全體?人員的斗?志和工作?熱情,我?將一如既?往的工作?、團結(jié)、?奉獻。?公司會計?年終工作?總結(jié)范文?(三)?忙碌中我?們告別了?____?年,迎來?了嶄新的?____?年,在這?辭舊迎新?之際,我?代表財務?部對過去?一年來給?予財務部?工作理解?、支持和?配合的各?位員工表?示衷心的?感謝!?一、認真?做好常規(guī)?性財務工?作1、?公司財務?部每月承?擔著大量?的資金支?付、費用?報銷、記?賬、票據(jù)?審核等工?作。同時?還要配合?公司的投?標工作。?做好大量?的會計報?表資料、?銀行資料?、社保資?料等工作?。每月還?要辦理員?工社保申?報和增減?工作。面?對平常而?繁瑣的工?作,財務?部能夠根?據(jù)待辦事?項的輕重?緩急,妥?善處理各?項工作。?及時為各?項經(jīng)濟活?動提供有?力的支持?和配合,?基本上滿?足了各部?門對我部?的財務要?求。2?、對日常?的財務工?作流程熟?練掌握,?能夠做到?有條不紊?、條理清?晰、賬實?相符。從?原始發(fā)票?的取得到?填制憑證?,從會計?報表編制?到憑證的?裝訂和保?存,從經(jīng)?濟合同的?歸檔到各?種基礎財?務資料的?收集,都?達到了正?規(guī)化、標?準化。收?集、整理?、裝訂、?歸檔,一?律按照財?務檔案管?理制度執(zhí)?行,使得?財務部成?為公司的?信息庫。?二、積?極籌措資?金,保證?現(xiàn)金流的?正?;?按照公司?的統(tǒng)一布?署,有計?劃、合理?的安排使?用資金,?做到合理?調(diào)配資金?,保證工?程施工過?程中對各?項用款的?支付。保?證項目投?標所需資?金的使用?等。對工?程應收款?及其他應?收款做到?心中有數(shù)?,及時跟?進,積極?催要。?三、配合?、協(xié)助其?他部門的?工作去?年在公司?辦公室人?員空缺的?情況下,?主動完成?了___?_年公司?營業(yè)執(zhí)照?等相關證?照的年檢?工作。按?公司領導?的統(tǒng)一部?署,配合?相關部門?完成項目?投標工作?。四、?為了提高?本部門的?綜合業(yè)務?能力我?們在工作?之余,安?排學習企?業(yè)會計制?度,稅務?制度,大?家互相交?流,取長?補短。有?效的提高?了本部門?的業(yè)務能?力。2?、制度管?理方面,?加大監(jiān)督?力度,定?期對現(xiàn)金?進行盤點?,做到防?患于未然?。人性管?理方面:?加強財務?人員素質(zhì)?教育、職?業(yè)道德教?育。_?___年?財務部的?工作在各?位領導的?支持和幫?助下,在?各部門的?配合下,?取得了較?好的成績?。___?_年度,?財務部全?體人員在?繁忙的工?作中都表?現(xiàn)出非常?的努力和?敬業(yè)。雖?然我們做?了很多工?作,但是?,___?_年的任?務會更重?,壓力會?更大,還?有很多事?情等待著?我們,我?們將繼續(xù)?努力,以?務實、積?極的態(tài)度?去迎接新?的挑戰(zhàn),?積極進取?,開拓創(chuàng)?新,充分?發(fā)揮財務?管理在企?業(yè)管理中?的核心作?用,為公?司的發(fā)展?再創(chuàng)輝煌?!公司?會計年終?工作總結(jié)?范文(四?)撰寫?人:__?__日?期:__?__要?在競爭中?站穩(wěn)腳步?,也要向?其他同志?學習,取?長補短,?相互交流?好的工和?經(jīng)驗,共?同進步,?爭取更好?的工作成?績。這是?在會計崗?位上所做?出的年終?工作總結(jié)?,現(xiàn)匯報?如下:?我擔負著?出納和會?計輔助工?作。工作?伊始,人?員少、工?作雜、業(yè)?務多,我?一兼數(shù)職?,在繁忙?的工作中?鍛煉自己?磨練自已?,也常常?加班加點?的熟悉自?己的本職?工作,在?短時間內(nèi)?就___?_并配合?夏部長按?紀律做好?財務工作?。財務?部一直人?手較少,?而且我們?沒有獨立?的辦公室?,一間辦?公室內(nèi)安?排了四個?部門。但?在夏部長?有序的_?___下?,能夠輕?重緩急妥?善處理各?項工作。?財務部每?天都離不?開資金的?收付與財?務報帳、?記帳工作?。這是財?務部最平?常最繁重?的工作。?一年來,?我們及時?為各項內(nèi)?外經(jīng)濟活?動提供了?應有的支?持。基本?上滿足了?各部門對?我部的財?務要求。?由于__?__公司?是籌建階?段,工程?、生產(chǎn)、?后勤需要?的資金量?巨大,每?月的現(xiàn)金?流量就有?上千萬。?雖然現(xiàn)金?流量巨大?而繁瑣,?但我們認?真、仔細?、嚴謹?shù)?工作作風?,各項資?金收付安?全、準確?、及時,?沒有出現(xiàn)?過任何差?錯。企業(yè)?的各項經(jīng)?濟活動最?終都將以?財務數(shù)據(jù)?的方式展?現(xiàn)出來。?在財務核?算工作中?我都盡職?盡責,認?真處理每?一筆業(yè)務?,為公司?節(jié)省各項?開支費用?盡自己最?大的努力?。今年?下旬__?__北玻?的一期工?程已接近?尾聲,設?備的生產(chǎn)?階段開始?展開。隨?著業(yè)務的?不斷擴張?,記帳、?登帳工作?越來越重?要。為提?高工作效?率,使會?計核算從?原始的計?算和登記?工作中解?脫出來。?我們在_?___月?份進行了?會計電算?化的實施?,即采用?新中大A?3財務軟?件,雖然?系統(tǒng)開始?不是太穩(wěn)?定,但工?作的高效?率已經(jīng)體?現(xiàn)出來。?這為我們?節(jié)約了時?間,還大?x大提高?了數(shù)據(jù)的?查詢功能?,為財務?分析打下?了良好的?基礎,使?財務工作?上了一個?新的臺階?。財務?部除要認?真負責地?處理公司?內(nèi)部財務?關系外,?為達成本?單位的任?務,還要?妥善處理?外部各方?面的財務?關系。與?外部建立?并保持良?好的聯(lián)系?。本年度?財務部友?好妥善地?處理了各?單位的往?來款項的?收支。同?時與銀行?建立了優(yōu)?良的銀企?關系、與?稅務機構(gòu)?建立了良?好的稅企?關系,并?圓滿完成?了對統(tǒng)計?、稅務等?各部門有?關資料的?申報。?新的一年?里我為自?己制定了?新的目標?,那就是?要加緊學?習,更好?的充實自?己,以飽?滿的精神?狀態(tài)來迎?接新時期?的挑戰(zhàn)。?明年會有?更多的機?會和競爭?在公司?會計年終?工作總結(jié)?范文(五?)自_?___年?____?月___?_日入職?公司至今?五年了,?從門店會?計到4S?店總會計?,無論是?做事、還?是做人我?都從“華?通”這個?溫暖的大?家庭學到?了很多很?多……“?受人之托?,終人之?事”我做?到了。展?望未來,?我對公司?的發(fā)展和?今后的工?作充滿了?信心和希?望,為了?能夠制定?更好的工?作目標,?取得更好?的工作成?績,我把?參加工作?以來的情?況總結(jié)如?下:一?、前期工?作總結(jié)?對于企業(yè)?來說,能?力往往是?超越知識?的,公司?對于人才?的要求,?同樣也是?能力第一?。公司對?于人才的?要求是多?方面的,?它包括:?組織指揮?能力、決?策能力、?創(chuàng)新能力?、社會活?動能力、?技術能力?、協(xié)調(diào)與?溝通能力?等。第?一階段(?____?年):適?應階段?____?年___?_月我進?入了工作?的獨立,?記得那時?電動車的?帳目情況?已經(jīng)堆積?了___?_個多月?,當時的?首要任務?(自定)?是分清各?股東的投?資情況、?庫存的實?物數(shù)量、?廠方的帳?務核對、?出納的現(xiàn)?金盤核、?最重要的?是合理建?帳(帳務?具有延續(xù)?性),用?了___?_個月做?了___?_個月帳?,當時帳?套建完后?我有種超?越和竊喜?的感覺。?從新行業(yè)?電動車的?實體期初?建帳、摩?托車的接?帳及業(yè)務?的快速進?入、稅務?的合理建?帳、銀行?機動帳、?風陵渡汽?貿(mào)的認知?,在對行?業(yè)陌然的?情況下,?我幸運的?加入了“?華通”管?理團隊,?看似簡單?的賬單制?作→日常?業(yè)務→銀?行對接→?建立臺賬?→與廠商?財務對接?→業(yè)務銜?接,一切?都要從新?開始。還?有在昝經(jīng)?理的幫助?下我對承?兌匯票有?了認知、?了解。我?自覺加強?學習,虛?心求教釋?惑,不斷?理清工作?思路,總?結(jié)工作方?法,在領?導和同事?的幫助指?導下,從?不會到會?,從不熟?悉到熟悉?,我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況,?找到了切?入點,把?握住了工?作重點和?難點,而?隨后財務?特殊身份?更是加速?縮短了我?與“業(yè)務?”之間的?距離。干?中學、學?中干,不?斷掌握方?法:積累?經(jīng)驗;問?書本、問?同事,不?斷豐富知?識:掌握?技巧。?“勤能補?拙”,利?用時間總?結(jié)完善自?己的工作?內(nèi)容,建?立了各種?賬套的模?版,同時?結(jié)合管理?處實際情?況先后內(nèi)?定了《財?務收費流?程》、《?財務對接?流程》,?并在領導?的支持和?同事們的?配合下各?項流程得?到了迅速?的普及,?為管理處?日常財務?工作的順?利進行奠?定了堅實?的基礎。?第二階?段(__?__年—?____?年):發(fā)?展階段?這一階段?在繼續(xù)擔?任原職同?時又介入?了___?_有限公?司汽車分?期工作,?進一步鞏?固了自己?財務工作?經(jīng)驗的積?累,同時?也豐富了?自身的汽?車專業(yè)知?識。進入?日常管理?之后,因?為新招的?分期會計?與電動車?會計,我?由此又接?觸到了輔?導新人的?工作內(nèi)容?,我將自?己的工作?經(jīng)驗整理?與新人一?起實踐,?共同發(fā)現(xiàn)?問題、解?決問題,?經(jīng)過三個?月時間的?努力,新?招的會計?已經(jīng)能夠?很好的勝?任財務工?作了。年?底電動車?移交我又?被介入分?期公司接?管財務,?此時正逢?汽車分期?的高峰及?國家對汽?車養(yǎng)路費?及稅收制?度改革,?汽車養(yǎng)路?費的取消?直接關系?著帳務大?動作的調(diào)?整,那年?我整理了?一套所有?汽車分期?的完整還?款表,調(diào)?整所有客?戶的養(yǎng)路?費科目,?由此制定?了客戶全?款付清時?用帳表核?對的方法?確定客戶?的還款金?額,確保?財務核算?正確。我?參加稅務?學習專業(yè)?知識,積?極配合制?度改革,?并在工作?中小有成?就,得到?了領導的?肯定,_?___是?我在公司?年獎__?__元。?第三階?段(__?__年—?現(xiàn)在),?不斷提升?階段_?___年?公司上層?領導的經(jīng)?營決策轉(zhuǎn)?型,為工?作的需要?與時代的?適應,學?習了一般?納稅人帳?務及國稅?金稅工程?,已熟悉?增值稅防?偽稅控開?票子系統(tǒng)?。同年_?___月?由于福田?奧鈴品牌?的代理,?快速適應?廠方的帳?套系統(tǒng)。?因廠方的?返利非即?返到帳,?它采取的?控制終端?經(jīng)銷商的?銷售及資?金的最大?占用化,?返利一票?一返,每?張增值稅?票的返利?最高且不?能超過所?售車輛金?額的__?__%,?結(jié)合所上?情況我建?立了一套?同以前又?完全不一?樣的帳套?,方便公?司與廠方?核對及公?司車輛利?潤的明確?化,一車?一結(jié)。同?年因公司?搬遷,交?通不變,?我盡快適?應了自駕?車。二?、主要經(jīng)?驗和收獲?在華通?工作的五?年時間里?,積累了?許多工作?經(jīng)驗,尤?其是管理?處基層財?務工作經(jīng)?驗,同時?也取得了?一定的成?績,總結(jié)?起來有以?下幾個方?面的經(jīng)驗?和收獲:?(一)?只有擺正?自己的位?置,下功?夫熟悉基?本業(yè)務,?才能盡快?適應新的?工作崗位?;
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