實習(xí)生就業(yè)的合同協(xié)議書5篇

實習(xí)生就業(yè)的合同協(xié)議書5篇就業(yè)協(xié)議不是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，而是未畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定。下面由我來給大家共享實習(xí)生就業(yè)的合同協(xié)議書5篇，歡送大家參閱。

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實習(xí)生就業(yè)的合同協(xié)議書1

用人單位：____________

學(xué)校名稱：____________

按《平凡高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)打算的肅穆性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位照實介紹自己的狀況，了解單位的運(yùn)用意圖，說明自己的就業(yè)看法，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，假設(shè)遇到特別狀況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要照實介紹本單位的狀況，明確對畢業(yè)生的要求及運(yùn)用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成果為由提出違約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要照實向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況，做好引薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)打算，報教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前支配體檢，不合格者不派遣。假如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特別要求，原那么上在簽訂協(xié)議前進(jìn)展單獨體檢，否那么，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一局部。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

畢業(yè)生狀況及看法：

姓名_______性別_______誕生年月_______民族_______

政治面貌_______造就方式_______安康狀況_______

專業(yè)_______學(xué)制_______學(xué)歷_______

聯(lián)系電話_______電子信箱_______家庭地址____________

應(yīng)聘看法：_____________________

畢業(yè)生簽名：_______

X年X月X日

用人單位狀況及看法

單位名稱_______單位隸屬_______聯(lián)系人_______聯(lián)系電話_______郵政編碼_______

通訊地址______________聯(lián)系部門______________

單位性質(zhì)_____________________檔案轉(zhuǎn)寄具體地址_____________________戶口遷入地址_____________________

用人單位看法：_____________________

簽章

X年X月X日

用人單位上級主管部門看法：____________________________

(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

X年X月X日

學(xué)?？捶?/p>

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門看法：____________________________

簽章

X年X月X日

學(xué)校通訊地址：____________________________

留意事項

一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序：

1、畢業(yè)生填寫本人根本狀況、簽署應(yīng)聘看法并簽名;

2、用人單位簽署接收看法，由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章，

3、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署看法后列人就業(yè)方案。

二、畢業(yè)生必需在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務(wù)員，并將有關(guān)狀況告知用人單位，雙方協(xié)商達(dá)成相同看法后，在備注欄內(nèi)注明。

三、備注欄內(nèi)，已寫明的內(nèi)容，雙方可以協(xié)商填寫，否那么無效。

備注：

一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。

二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考探究生或?qū)Ｉ净驀夜珓?wù)員。

三、在甲方知情的狀況下，乙方假設(shè)被錄用為探究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員，學(xué)校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。

四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶狀況、效勞期限、工作條件等狀況：

五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后，能為乙方供應(yīng)的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)開展?fàn)顩r：

六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1.在聘請過程中，甲方向乙方供應(yīng)虛假的或緊要失實的聘請信息的;

2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地點的;

3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外，甲方無正值理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1.乙方在應(yīng)聘過程中向甲方供應(yīng)虛假的、不真實的求職材料(包括學(xué)習(xí)成果、外語等級證書、個人根本狀況等)的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的。

八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可完畢本協(xié)議。

九、其他約定：

甲方：用人單位乙方：畢業(yè)生

(簽章)(簽字)

實習(xí)生就業(yè)的合同協(xié)議書2

甲方(用人單位)：

乙方(姓名)：

甲乙雙方遵照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠懇、信用的原那么，在同等自愿、協(xié)商相同的根底上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，供應(yīng)相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。

六、甲方可依據(jù)工作須要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否那么以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。

七、甲方在聘請時所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的傳播材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的狀況緊要失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容緊要失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九、符合以下情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2、乙方考入平凡高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部打算、欠興旺打算、三支一扶、效勞社區(qū)打算等國家和地方基層就業(yè)工程的;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商相同，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采納書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可干脆向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)踴躍協(xié)作。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

甲方(公章)：乙方(簽名)：

年月日年月日

實習(xí)生就業(yè)的合同協(xié)議書3

造就單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際狀況，被了解方應(yīng)當(dāng)照實先容自己的狀況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正值權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人須要經(jīng)人事主管局部核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的平凡高校(含探究生造就單位)畢業(yè)探究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、誠實信用的原那么。

用人單位用人單位名稱主管局部

通訊地址郵政編碼

聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)

檔案接收單位名稱郵政編碼

詳細(xì)地址

畢業(yè)生姓名性別民族誕生年月

學(xué)院專業(yè)政治面貌

學(xué)位種別學(xué)歷造就方式

生源地婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：

其次條畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址：

用人單位每月支付的勞動酬報是：

畢業(yè)生到用人單位初次效勞的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同。

本協(xié)議是否須要用人單位的上級主管局部核準(zhǔn)后成立

雙方約定按以下步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成相同看法，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作局部申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成相同看法，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的，違約金額不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章前方可解除協(xié)議。

其他約定：

畢業(yè)生看法：用人單位看法：

簽字：簽字：

年月日年月日

實習(xí)生就業(yè)的合同協(xié)議書4

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)須要，遵照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方依據(jù)同等自愿、協(xié)商相同的原那么，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自_年月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_年_月_日止。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。

(二)乙方完成甲方正常支配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過小時，平均每周不超過小時的工作制度。并保證每周乙方至少不連續(xù)休息小時。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作須要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可支配乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過小時，每月累計不得超過小時。

(四)有以下情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災(zāi)難、事故或者其他緣由，威逼勞動者生命安康和財產(chǎn)平安，須要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必需剛好搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能連續(xù)，必需連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;

4.必需利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)展設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務(wù)的;

6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四、勞動酬報

(一)乙方工資安排形式、標(biāo)準(zhǔn)：

甲方遵照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特殊是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方應(yīng)在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。

(三)甲方支配乙方加班，平常和休息日加班無法支配補(bǔ)休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

五、保險福利待遇

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

六、勞動愛護(hù)和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動愛護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動平安衛(wèi)生條例》，切實愛護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的平安和安康。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出指責(zé)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守那么》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進(jìn)展檢查、催促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。

八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必需終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商相同可以解除。

(五)有以下情形之一的，甲方可解除勞動合同。

1.乙方緊要違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

2.乙方緊要失職、假公濟(jì)私、對甲方利益造成重大損害的;

3.乙方的行為遵照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

(六)有以下情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)愛護(hù)措施，緊要危害乙方平安安康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬報;甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;甲方存心不履行勞動合同，緊要違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商相同，可以變更本合同。假設(shè)雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。

十、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法定代表人、負(fù)責(zé)人或托付代理人(簽名)

年月日

實習(xí)生就業(yè)的合同協(xié)議書5

甲方：(單位/公司)

乙方：(學(xué)校/實習(xí)學(xué)生)

為明的確習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商相同，簽訂本協(xié)議。

一、實習(xí)期限及工作時間

乙方_________學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。