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第22頁(yè)共22頁(yè)年度考核?個(gè)人述職?總結(jié)示?____?年對(duì)于我?來說是一?個(gè)嶄新的?一年,在?護(hù)理部主?任的信任?和老護(hù)士?長(zhǎng)的親身?帶教幫忙?下,順利?的接任了?供應(yīng)室的?管理工作?。在科室?同志們的?支持下,?很快掌握?了供應(yīng)室?的工作流?程?,F(xiàn)將?這年的工?作向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)如下?:一、?思想政治?素質(zhì)二?、組織領(lǐng)?導(dǎo)本事?三、業(yè)務(wù)?素質(zhì)本事?在科內(nèi)?處處起帶?頭作用,?工作中能?做到有計(jì)?劃、抓落?實(shí)、重實(shí)?效,虛心?聽取科內(nèi)?員工的不?一樣意見?,對(duì)科室?出現(xiàn)的問?題能及時(shí)?跟蹤調(diào)查?,督促改?善。四?、工作作?風(fēng)始終?堅(jiān)持謙虛?謹(jǐn)慎的工?作作風(fēng),?工作中思?路清晰、?職責(zé)心強(qiáng)?,每一天?都以飽滿?的精神狀?態(tài)投入到?工作中,?在科室同?志們的支?持下,工?作有條不?紊的進(jìn)行?著。五?、工作態(tài)?度在工?作中牢牢?記住各項(xiàng)?工作以身?作則,充?分發(fā)揮科?室?guī)ь^人?的作用,?甘于奉獻(xiàn)?,顧全大?局,從不?計(jì)個(gè)人得?失,工作?中堅(jiān)持從?常規(guī)入手?,注重細(xì)?節(jié)。主動(dòng)?承擔(dān)每日?夜間的二?叫工作。?六、工?作實(shí)績(jī)?1、首先?注重自身?業(yè)務(wù)的學(xué)?習(xí)。經(jīng)過?熟讀《消?毒技術(shù)規(guī)?范》和科?內(nèi)的規(guī)章?制度,并?且在老護(hù)?士長(zhǎng)言傳?身教下,?使自我的?業(yè)務(wù)本事?迅速提高?。工作中?嚴(yán)格按照?院感控辦?指示及《?消毒技術(shù)?規(guī)范》的?要求開展?工作,掌?握了消毒?供應(yīng)中心?的工作區(qū)?域劃分及?各區(qū)域的?功能,物?品的回收?、分類、?清洗、消?毒,物品?的檢查、?包裝與滅?菌,滅菌?物品的貯?存與發(fā)放?等工作流?程及其質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn);?2、結(jié)?合本科室?的工作資?料,進(jìn)行?幾項(xiàng)工作?改善:?(1)改?善了器械?、物品的?清點(diǎn)交接?方法,杜?絕了以往?不明原因?丟失器械?的現(xiàn)象;?(2)?鉗筒、肌?注盒納入?物品清點(diǎn)?資料,便?于主班一?日二次的?物品清點(diǎn)?工作;?(3)采?用記號(hào)筆?書寫鍋次?號(hào),保證?3M信息?標(biāo)簽的各?項(xiàng)資料清?晰可辨,?便于滅菌?鍋次的質(zhì)?量追溯;?(4)?建立“手?術(shù)室內(nèi)植?物器械”?物品登記?本,取消?以往電話?通知手術(shù)?室留存供?應(yīng)室的內(nèi)?植物器械?名稱,更?有利于兩?個(gè)科室對(duì)?手術(shù)內(nèi)植?物器械的?交接,明?確內(nèi)植物?器械的去?向,保證?手術(shù)室使?用安全;?(5)?加強(qiáng)無菌?物品貯存?與發(fā)放管?理,將創(chuàng)?傷性器械?全部存放?在無菌物?品儲(chǔ)存柜?內(nèi),下送?車內(nèi)無備?貨,根據(jù)?物品兌換?票,實(shí)行?按實(shí)數(shù)發(fā)?放,減少?了無菌物?品在緩沖?間儲(chǔ)存的?量,同時(shí)?便于主班?對(duì)無菌物?品進(jìn)行管?理和清點(diǎn)?;3、?滿足臨床?科室的工?作需要,?新增加拆?線包5包?,胸閉包?1包,骨?穿包3包?,增加方?巾包的備?貨量,改?善了以往?無菌包供?應(yīng)不足現(xiàn)?象;4?、嚴(yán)把物?品滅菌關(guān)?,目前供?應(yīng)室的主?要工作是?完成手術(shù)?室器械與?敷料的滅?菌工作,?嚴(yán)格按照?《消毒技?術(shù)規(guī)范》?的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行無菌物?品的裝載?與卸載,?對(duì)于經(jīng)常?濕包的器?械進(jìn)行追?蹤分析,?及時(shí)與手?術(shù)室聯(lián)系?,對(duì)超大?、超重的?包進(jìn)行拆?分包裝,?包裝錯(cuò)誤?的器械包?改善包裝?方法,有?效地控制?了人為因?素造成的?濕包現(xiàn)象?;5、?在包裝材?料上目前?面臨使用?無紡布替?代棉布類?包裝材料?的過渡期?,按院感?辦的指示?及《消毒?技術(shù)規(guī)范?》的要求?,對(duì)更換?包裝材料?進(jìn)行連續(xù)?三次的生?物監(jiān)測(cè),?監(jiān)測(cè)結(jié)果?全部達(dá)標(biāo)?并登記存?檔,目前?創(chuàng)傷性器?械已改用?無紡布進(jìn)?行包裝;?6、努?力與臨床?科室構(gòu)建?和諧的合?作科室,?督促科室?工作人員?,接電話?禮貌用語(yǔ)?,講究溝?通態(tài)度,?灌輸員工?我們的工?作就是為?臨床科室?服務(wù)的工?作意識(shí);?7、科?室目前承?擔(dān)大醫(yī)衛(wèi)?校實(shí)習(xí)學(xué)?生的臨床?教學(xué)任務(wù)?,為讓學(xué)?生充分認(rèn)?識(shí)消毒供?應(yīng)中心的?新的工作?理念、與?時(shí)俱進(jìn)的?知識(shí)點(diǎn),?重新整理?教學(xué)講課?稿及出科?考試題;?8、在?科室各工?作流程的?管理中,?加強(qiáng)質(zhì)量?管理,定?期開展座?談會(huì),及?時(shí)查找各?工作環(huán)節(jié)?中不安全?因素,明?確各工作?崗位的職?責(zé)人,同?時(shí)鼓勵(lì)員?工創(chuàng)新認(rèn)?識(shí),逐步?引導(dǎo)科室?步入團(tuán)結(jié)?、合作、?積極向上?的發(fā)展軌?道。七?、廉潔自?律在科?室平日的?工作中,?嚴(yán)格要求?自我,堅(jiān)?持個(gè)人利?益服從團(tuán)?體利益,?眼前利益?服從長(zhǎng)遠(yuǎn)?利益,始?終堅(jiān)持清?醒的頭腦?,廉潔奉?公。工?作雖然取?得了小小?的成績(jī),?然而在管?理崗位中?作為新人?的我,管?理方法尚?待提高,?管理經(jīng)驗(yàn)?有待積累?。新知識(shí)?、高科技?已充分運(yùn)?用到了醫(yī)?療領(lǐng)域,?所以我會(huì)?加強(qiáng)自身?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),進(jìn)取?的向同行?、前輩們?學(xué)習(xí)先進(jìn)?、有效地?管理經(jīng)驗(yàn)?,同科室?員工一齊?創(chuàng)立一個(gè)?“服務(wù)號(hào)?、質(zhì)量好?、領(lǐng)導(dǎo)和?科室都滿?意”的后?勤保障科?室。年?度考核個(gè)?人述職總?結(jié)示(二?)時(shí)間?過得真快?,轉(zhuǎn)眼間?一學(xué)期的?教學(xué)工作?已接近尾?聲,為了?更好地做?好今后的?工作,總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?吸取教訓(xùn)?,本人特?就這學(xué)期?的工作小?結(jié)如下:?一、思?想工作方?面俗話?說:“活?到老,學(xué)?到老”,?本人一向?在各方面?嚴(yán)格要求?自我,努?力地提高?自我,以?便使自我?更快地適?應(yīng)社會(huì)發(fā)?展的形勢(shì)?。經(jīng)過閱?讀很多的?道德修養(yǎng)?書籍,勇?于解剖自?我,分析?自我,正?視自我,?提高自身?素質(zhì)。?二、教育?工作方面?三.遵?守紀(jì)律方?面本人?嚴(yán)格遵守?學(xué)校的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,不遲?到、不早?退、有事?主動(dòng)請(qǐng)假?。在工作?中,尊敬?領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同事,?能正確處?理好與領(lǐng)?導(dǎo)同事之?間的關(guān)系?。平時(shí),?勤儉節(jié)儉?、任勞任?怨、對(duì)人?真誠(chéng)、熱?愛學(xué)生、?人際關(guān)系?和諧融洽?,從不鬧?無原則的?糾紛,處?處以一名?人民教師?的要求來?規(guī)范自我?的言行,?毫不松懈?地培養(yǎng)自?我的綜合?素質(zhì)和本?事。四?、業(yè)務(wù)進(jìn)?修方面?隨著新課?程改革對(duì)?教師業(yè)務(wù)?本事要求?的提高,?本人在教?學(xué)之余,?還擠時(shí)間?自學(xué)中文?本科并進(jìn)?取各類現(xiàn)?代教育技?術(shù)培訓(xùn)初?步掌握了?多媒體課?件制作。?年度考?核個(gè)人述?職總結(jié)示?(三)?一、工作?業(yè)績(jī)完成?情景1?、完成營(yíng)?銷業(yè)績(jī);?2、完?成營(yíng)銷物?料的設(shè)計(jì)?與制作(?法排讀本?、法排、?高層戶型?冊(cè)、項(xiàng)目?小冊(cè)、項(xiàng)?目樓書、?預(yù)售協(xié)議?、抽獎(jiǎng)券?、參觀券?等);?3、完成?媒體推廣?的執(zhí)行(?戶外、報(bào)?紙、雜志?、電臺(tái)、?公交車、?網(wǎng)絡(luò)等)?;4、?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交代?臨時(shí)工作?(法排首?期開盤總?結(jié)、原吉?利余房組?價(jià)、節(jié)慶?布置等)?;5、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?完成風(fēng)鈴?苑排屋開?盤準(zhǔn)備工?作;6?、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)完成排?屋客戶交?流會(huì)的組?織落實(shí);?7、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)完?成樣板房?展示的媒?體交流會(huì)?;8、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?完成樣板?房通道的?布置展示?。二、?成長(zhǎng)感悟?這一年?,伴隨著?公司的不?斷壯大,?我也不斷?得到成長(zhǎng)??;厥鬃?我的成長(zhǎng)?經(jīng)歷,感?悟頗多。?(一)?勤奮學(xué)習(xí)?是做好工?作的基礎(chǔ)?。人能?夠不會(huì)不?懂,但不?能恐懼和?無奈,越?是不會(huì)越?要笨鳥先?飛,更加?勤奮努力?的學(xué)習(xí)。?異常是我?今年__?__月份?接手營(yíng)銷?策劃工作?后,由一?知半解到?此刻對(duì)營(yíng)?銷流程有?必須的了?解,背后?其實(shí)下了?不少功夫?,也用了?不少時(shí)間?,當(dāng)然也?少不了同?事之間的?幫忙。接?觸營(yíng)銷策?劃工作之?后,才清?楚明白到?,工作量?雖不大,?卻要學(xué)的?是無比的?多,營(yíng)銷?知識(shí)永遠(yuǎn)?是個(gè)無底?深淵,但?正因如此?,我樂此?不疲,越?來越喜歡?這份工作?。(二?)熱情服?務(wù)是做好?工作的關(guān)?鍵。作?為置業(yè)顧?問這個(gè)職?業(yè)和客戶?打交道,?光有勤奮?是不夠的?,必須還?要有熱情?的服務(wù)態(tài)?度,笑迎?八方客,?凝聚萬家?財(cái),服務(wù)?于客戶,?使他們能?夠體會(huì)到?我們綠城?周到熱情?的服務(wù)態(tài)?度,我自?我對(duì)這一?點(diǎn)有著深?深的體會(huì)?和感受。?我想相對(duì)?于不一樣?收入群體?的購(gòu)房心?態(tài)及個(gè)人?氣質(zhì)各方?面肯定也?有所不一?樣,所以?對(duì)于不一?樣客戶的?營(yíng)銷方式?也必須有?相應(yīng)的變?化。(?三)敬業(yè)?愛崗是做?好工作的?前提。?僅有敬業(yè)?愛崗,忠?于職守,?盡職盡責(zé)?,一絲不?茍,虛心?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí),培?養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?品格,全?力以赴,?才能在平?凡的崗位?上做出不?平凡的成?績(jī),才能?獲得價(jià)值?的提升。?這一年,?我經(jīng)歷了?無數(shù)次收?獲與失落?,過程充?滿酸甜苦?辣,行業(yè)?文化使我?體會(huì)良多?,為人處?事都讓我?不斷成長(zhǎng)?與成熟,?讓我隨時(shí)?都堅(jiān)持一?顆感恩的?心去應(yīng)對(duì)?人和事。?我喜歡?超越對(duì)手?挑戰(zhàn)自我?,這個(gè)行?業(yè)很適合?我,我在?工作中享?受與狼共?舞的生存?狀態(tài),這?是一條不?斷超越,?適者生存?的道路,?是靠知識(shí)?智慧立世?的生存狀?態(tài),我找?到了適合?自我的人?生道路,?我熱愛這?份工作。?更重要的?是我發(fā)現(xiàn)?了自我的?不足,不?斷完善自?我,不斷?前進(jìn),堅(jiān)?持不懈,?滿腔熱情?的工作。?熱忱是工?作的靈魂?,熱忱是?戰(zhàn)勝所有?困難的力?量,從工?作的每一?個(gè)環(huán)節(jié),?找到熱忱?,找到堅(jiān)?韌,也就?找到了自?信。(?四)感恩?忠誠(chéng)是做?好工作的?根本。?這一年里?,我在這?家公司獲?得的實(shí)在?太多了,?說也說不?完,要多?謝的不單?只是一兩?個(gè)人,更?不是一句?“多謝”?就能簡(jiǎn)單?了事。我?要感激主?管,當(dāng)我?剛進(jìn)入營(yíng)?銷策劃部?時(shí),自身?有著太多?的缺陷和?不足,是?她包容和?教導(dǎo)我,?很多次的?利用下班?時(shí)間跟我?談心溝通?,改正了?我很多積?重難返的?毛病。同?時(shí)在工作?中適時(shí)的?給我壓力?和激勵(lì),?讓我時(shí)而?如履薄冰?,時(shí)而又?充滿信心?,從不敢?輕易有所?松懈,逐?漸成長(zhǎng)為?一名合格?的置業(yè)顧?問。讓我?更幸運(yùn)的?是我們擁?有一個(gè)成?熟和諧的?營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)?,同事之?間既有競(jìng)?爭(zhēng)更有幫?忙,每次?分歧總能?在溝通中?消除,每?次難題也?常常在集?思廣益中?化解。?正因?yàn)橛?這樣一群?同事,我?才能在營(yíng)?銷部門迅?速提升自?我。俗話?說,近朱?者赤近墨?者黑,因?為有這樣?濃厚的企?業(yè)氛圍和?團(tuán)隊(duì)精神?,才給了?我成長(zhǎng)所?需的養(yǎng)份?。忠誠(chéng)對(duì)?我的工作?來講,首?先,我的?感受是我?們對(duì)公司?是否付出?了全部的?精力和智?慧,對(duì)待?每一天的?工作是否?完全滿意?。我深信?每位老板?都期望自?我的員工?堅(jiān)持忠誠(chéng)?,每一位?員工也期?望有各個(gè)?完善的老?板。自從?綠城那天?起,我就?記住了“?今日工作?不努力,?明天努力?找工作”?作為自我?的座右銘?。三、?____?年工作計(jì)?劃__?__年,?既是新的?一年,又?是我一個(gè)?全新的開?始。對(duì)于?即將到來?的一年,?對(duì)生活,?對(duì)工作,?我有著太?多的期望?和夢(mèng)想。?我打算在?新的一年?里,重點(diǎn)?做好以下?幾項(xiàng)工作?:一是?做好營(yíng)銷?服務(wù)工作?。在工?作中,我?要認(rèn)真細(xì)?心地為客?戶著想,?經(jīng)過自身?良好品質(zhì)?的展現(xiàn)和?坦誠(chéng)、禮?貌、周到?、用心的?服務(wù),贏?得市場(chǎng)和?客戶的信?任,在潛?在客戶和?老客戶的?心中樹立?良好的個(gè)?人形象和?公司形象?,從而提?高企業(yè)知?名度和企?業(yè)房產(chǎn)產(chǎn)?品以及自?我的信譽(yù)?,為公司?房產(chǎn)產(chǎn)品?此刻及未?來的營(yíng)銷?成功奠定?良好的基?礎(chǔ),也為?自我未來?的發(fā)展積?攢了廣泛?的客戶資?源。二?是做好營(yíng)?銷策劃工?作。進(jìn)?取參加企?業(yè)文化的?學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)工作,?深刻了解?企業(yè)文化?的資料,?理解企業(yè)?文化建設(shè)?的重要性?,進(jìn)一步?提高自我?的敬業(yè)奉?獻(xiàn)精神,?更好地服?務(wù)客戶推?動(dòng)各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的發(fā)展?。四是?提升自身?綜合素質(zhì)?。我將?進(jìn)一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?了解房產(chǎn)?開發(fā)的整?個(gè)流程,?從產(chǎn)品研?發(fā)到工程?管理,再?到營(yíng)銷策?劃等各個(gè)?方面我都?要有所認(rèn)?識(shí)。這樣?,在營(yíng)銷?過程中,?才能把客?戶提出的?問題很好?地反饋給?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?,以便改?善產(chǎn)品,?提高居住?品質(zhì)。?五是完成?領(lǐng)導(dǎo)交代?的臨時(shí)工?作???之,在這?充滿期望?的新一年?里,我將?全力服務(wù)?公司,熱?愛崗位,?勤奮工作?,繼續(xù)學(xué)?習(xí),用使?命般的活?力應(yīng)對(duì)客?戶,用認(rèn)?真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度應(yīng)對(duì)?我的職業(yè)?,為客戶?制造感動(dòng)?,為公司?創(chuàng)造利潤(rùn)?!年度?考核個(gè)人?述職總結(jié)?示(四)?一、政?治思想方?面:認(rèn)真?學(xué)習(xí)新的?教育理論?,及時(shí)更?新教育理?念。進(jìn)取?參加校本?培訓(xùn),并?做了很多?的政治筆?記與理論?筆記。新?的教育形?式不允許?我們?cè)谡n?堂上重復(fù)?講書,我?們必須具?有先進(jìn)的?教育觀念?,才能適?應(yīng)教育的?發(fā)展。所?以我不但?注重團(tuán)體?的政治理?論學(xué)習(xí),?還注意從?書本中汲?取營(yíng)養(yǎng),?認(rèn)真學(xué)習(xí)?仔細(xì)體會(huì)?新形勢(shì)下?怎樣做一?名好教師?。二、?教育教學(xué)?方面:要?提高教學(xué)?質(zhì)量,關(guān)?鍵是上好?課。為了?上好課,?我做了下?頭的工作?:1、?課前準(zhǔn)備?:備好課?。2、?認(rèn)真鉆研?教材,對(duì)?教材的基?本思想、?基本概念?,每句話?、每個(gè)字?都弄清楚?,了解教?材的結(jié)構(gòu)?,重點(diǎn)與?難點(diǎn),掌?握知識(shí)的?邏輯,能?運(yùn)用自如?,明白應(yīng)?補(bǔ)充哪些?資料,怎?樣才能教?好。3?、了解學(xué)?生原有的?知識(shí)技能?的質(zhì)量,?他們的興?趣、需要?、方法、?習(xí)慣,學(xué)?習(xí)新知識(shí)?可能會(huì)有?哪些困難?,采取相?應(yīng)的預(yù)防?措施。?4、研究?教法,解?決如何把?已掌握的?教材傳授?給學(xué)生,?包括如何?組織教材?、如何安?排每節(jié)課?的活動(dòng)。?5、課?堂上的情?景。組織?好課堂教?學(xué),關(guān)注?全體學(xué)生?,注意信?息反饋,?調(diào)動(dòng)學(xué)生?的有意注?意,使其?堅(jiān)持相對(duì)?穩(wěn)定性,?同時(shí),激?發(fā)學(xué)生的?情感,使?他們產(chǎn)生?愉悅的心?境,創(chuàng)造?良好的課?堂氣氛,?課堂語(yǔ)言?簡(jiǎn)潔明了?,克服了?以前重復(fù)?的毛病,?課堂提問?面向全體?學(xué)生,注?意引發(fā)學(xué)?生學(xué)數(shù)學(xué)?的興趣,?課堂上講?練結(jié)合,?布置好家?庭作業(yè),?作業(yè)少而?精,減輕?學(xué)生的負(fù)?擔(dān)。6?、要提高?教學(xué)質(zhì)量?,還要做?好課后輔?導(dǎo)工作,?小學(xué)生愛?動(dòng)、好玩?,缺乏自?控本事,?常在學(xué)習(xí)?上不能按?時(shí)完成作?業(yè),有的?學(xué)生抄襲?作業(yè),針?對(duì)這種問?題,就要?抓好學(xué)生?的思想教?育,并使?這一工作?慣徹到對(duì)?學(xué)生的學(xué)?習(xí)指導(dǎo)中?去,還要?做好對(duì)學(xué)?生學(xué)習(xí)的?輔導(dǎo)和幫?忙工作,?尤其在后?進(jìn)生的轉(zhuǎn)?化上,對(duì)?后進(jìn)生努?力做到從?友善開始?,比如,?握握他的?手,摸摸?他的頭,?或幫忙整?理衣服。?年度考?核個(gè)人述?職總結(jié)示?(五)?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事?:__?__年對(duì)?于我來講?是成長(zhǎng)的?一年、奮?斗的一年?、學(xué)習(xí)的?一年、是?感恩的一?年;首先?要感激敦?敦教誨的?領(lǐng)導(dǎo),感?激團(tuán)結(jié)上?進(jìn)的同事?幫忙鼓勵(lì)?,感激在?我沮喪時(shí)?鼓勵(lì)我給?我打氣相?信我的同?事,感激?那些給我?微笑,接?納我和五?洲產(chǎn)品的?合作者,?因?yàn)槭撬?們的幫忙?、認(rèn)可、?信任、鼓?勵(lì)才能使?我更加樂?衷于我的?工作,更?加熱愛我?的工作。?一年來?,我認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?公司銷售?目標(biāo)和銷?售政策,?進(jìn)取配合?銷售經(jīng)理?做好本職?工作,并?和其他銷?售員一道?努力拼搏?、進(jìn)取開?拓市場(chǎng),?較好地完?成了年度?銷售目標(biāo)?。根據(jù)公?司管理人?員考核辦?法的通知?精神,按?照年終述?職的有關(guān)?要求和資?料,現(xiàn)將?一年來的?個(gè)人工作?述職如下?:1、?____?市場(chǎng)全年?任務(wù)完成?情景_?___年?,我負(fù)責(zé)?……地區(qū)?的銷售工?作,該地?區(qū)全年銷?售___?_萬元,?完成全年?指標(biāo)1_?___%?,比去年?同期增加?了___?_萬元長(zhǎng)?率為__?__%。?與去年相?比原老經(jīng)?銷商的銷?量都有所?增長(zhǎng),開?發(fā)的新客?戶銷售也?基本穩(wěn)定?,___?_年新客?戶銷售額?有望有較?大突破。?2、重?新捋順銷?售網(wǎng)絡(luò)?3、開發(fā)?空白市場(chǎng)?___?_地區(qū)三?個(gè)地區(qū)_?___年?底僅有6?家經(jīng)銷商?,能夠正?常發(fā)貨的?僅有4家?,空白縣?市過多,?能正常銷?售的太少?。___?_年年初?我對(duì)空白?區(qū)域進(jìn)行?重新調(diào)研?,結(jié)合區(qū)?域生活用?紙消費(fèi)習(xí)?慣,制定?了詳細(xì)的?市場(chǎng)開發(fā)?方案,尋?找適宜目?標(biāo)客戶,?有針對(duì)性?宣傳銷售?產(chǎn)品。經(jīng)?過一年的?努力,全?年共開發(fā)?新客戶6?家,終端?連鎖超市?1家。?4、組織?今年的銷?售工作?進(jìn)取宣傳?公司各項(xiàng)?售政策及?淡儲(chǔ)旺銷?政策,_?___區(qū)?域今年銷?售量比_?___年?增加了8?00萬以?上。淡儲(chǔ)?旺銷政策?是我們公?司產(chǎn)品率?先把經(jīng)銷?商的庫(kù)房?占滿,使?其不能再?儲(chǔ)備其他?公司的產(chǎn)?品,旺季?到來,經(jīng)?銷商優(yōu)先?銷售的都?是我們公?司的產(chǎn)品?,大大提?升了公司?的銷量,?甚至一些?品種出現(xiàn)?斷貨。如?果發(fā)貨及?時(shí)的話,?今年銷量?還能提高?一塊。?5、做好?____?區(qū)域各月?市場(chǎng)銷售?分析工作?,落實(shí)回?款進(jìn)度并?向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)各?月完成情?景,對(duì)當(dāng)?月的銷售?工作進(jìn)行?總結(jié)分析?并根據(jù)當(dāng)?月的銷售?情景及結(jié)?合全年銷?售任務(wù)做?好下月銷?售計(jì)劃。?7、進(jìn)?取參與并?協(xié)助上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)做好?一些銷售?政策的和?流程的制?定,并對(duì)?實(shí)施情景?進(jìn)行跟蹤?落實(shí),做?好內(nèi)勤工?作的協(xié)助?和指導(dǎo)。?一年下?來,雖然?____?市場(chǎng)銷售?工作無論?是在銷量?還是在銷?售管理方?面都取得?了突破性?的進(jìn)展,?但仍存在?一些問題?:1、?我們銷售?工作做得?不細(xì)、對(duì)?市場(chǎng)的了?解分析不?到位,應(yīng)?對(duì)市場(chǎng)的?激烈競(jìng)爭(zhēng)?反映不夠?迅速,使?我們失去?一部分市?場(chǎng)。2?、市場(chǎng)串?貨監(jiān)管不?到位。由?于今年銷?售政策的?改變,各?家經(jīng)銷商?的銷售壓?力比較大?,較去年?相比個(gè)別?區(qū)域出現(xiàn)?串貨情景?。雖然今?年我們對(duì)?串貨問題?組織討論?過,但工?作還沒有?做到位,?串貨問題?繼續(xù)存在?,這樣對(duì)?我們產(chǎn)品?經(jīng)銷負(fù)面?影響都很?大,對(duì)經(jīng)?銷商的信?心打擊比?較大。我?們銷售人?員在信息?收集、反?饋方面做?得也不夠?全面,有?的區(qū)域能?供給信息?協(xié)助防止?串貨,而?有的區(qū)域?搜集不到?。這說明?我們業(yè)務(wù)?人員的業(yè)?務(wù)本事還?需更快更?好的提高?。結(jié)合?____?年銷售工?作取得的?成績(jī)及存?在的問題?,并根據(jù)?生活用紙?____?年___?_億元的?銷售目標(biāo)?,打算從?以下幾個(gè)?方面來開?展___?_的銷售?工作:?1、加強(qiáng)?市場(chǎng)推廣?、宣傳力?度。2?、健全營(yíng)?銷網(wǎng)絡(luò)。?完善客?戶資料的?建立、保?存和分類?管理,負(fù)?責(zé)客戶情?景收集、?調(diào)查,_?___年?消滅__?__省空?白縣市。?3、做?好業(yè)務(wù)人?員培訓(xùn)、?交流工作?,進(jìn)一步?完善銷售?管理工作?。__?__年我?們要對(duì)任?務(wù)進(jìn)行落?實(shí),做到?目標(biāo)明確?、職責(zé)到?人,保證?預(yù)期目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn),?同時(shí)會(huì)加?大銷售人?員的引進(jìn)?及整合,?對(duì)新進(jìn)的?人員進(jìn)行?全面的培?訓(xùn),使更?多的優(yōu)秀?年輕人加?入到我們?這個(gè)銷售?團(tuán)隊(duì)中來?。4、?服從大局?,團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在?日常工作?中,做好?銷售經(jīng)理?助理的本?職工作,?努力完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項(xiàng)工作,?進(jìn)取為其?他同事的?工作創(chuàng)造?良好的氛?圍和環(huán)境?,互相尊?重、互相?配合。同?時(shí),勇于?開展批評(píng)?和自我批?評(píng),對(duì)其?他同事的?缺點(diǎn)和錯(cuò)?誤及時(shí)地?指出,并?督促改正?;對(duì)自我?在工作上?的失誤也?能努力糾?正、主動(dòng)?承擔(dān)職責(zé)?。__?__年我?仍會(huì)和所?有銷售人?員一道努?力拼搏,?力爭(zhēng)__?__年公?司生活用?紙銷量增?長(zhǎng)___?_%,為?實(shí)現(xiàn)公司?生活用紙?銷售總額?為___?_億元的?目標(biāo)而奮?斗。此?致敬禮?!述職?人:__?___?___年?____?月___?_日年?度考核個(gè)?人述職總?結(jié)示(六?)對(duì)我?有著特殊?意義的_?___年?即將過去?,回看這?特殊的一?年,仿佛?歷歷在目?。在今年?的工作中?,不遲到?、不早退?,能遵守?各項(xiàng)院紀(jì)?院規(guī),尊?敬領(lǐng)導(dǎo),?團(tuán)結(jié)同事?。主動(dòng)進(jìn)?取的完成?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?給予的工?作任務(wù)。?在科主任?及護(hù)士長(zhǎng)?的領(lǐng)導(dǎo)下?展開自身?工作,并?良好的開?展和維持?血液透析?工作,較?好的完成?了___?_年度的?工作任務(wù)?,具體情?景總結(jié)如?下:一?、思想道?德、政治?品質(zhì)方面?二、專?業(yè)知識(shí)、?工作本事?方面在?工作中,?我本著以?人為本的?服務(wù)理念?,強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí),?用親切而?有耐心的?語(yǔ)言溝通?來增強(qiáng)護(hù)?患感情,?細(xì)心的講?解透析知?識(shí),給予?飲食指導(dǎo)?,消除患?者的恐懼?心理和對(duì)?疾病的盲?目感,增?強(qiáng)患者的?治療信心?。我還經(jīng)?常主動(dòng)征?求患者意?見,不斷?改善服務(wù)?工作。在?沒有家屬?陪同的透?析病人透?析中,我?能擔(dān)起家?屬的職責(zé)?,送水、?熱飯、攙?扶、更衣?、協(xié)助大?小便等,?從不埋怨?臟和累。?對(duì)于我?的本職工?作,我負(fù)?有高度職?責(zé)心,膽?大心細(xì)。?血液透析?工作具有?較高風(fēng)險(xiǎn)?,作為護(hù)?理操作者?,我既有?風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?,又能發(fā)?揮主觀能?動(dòng)性,做?到最大限?度的控制?和避免風(fēng)?險(xiǎn),從而?提高護(hù)理?質(zhì)量。除?此之外,?我還有具?有高度的?營(yíng)銷意識(shí)?,為醫(yī)院?的經(jīng)濟(jì)效?益有著高?度的敏銳?性,做到?服務(wù)好每?位固定病?人,留住?每位咨詢?病人,推?廣醫(yī)院的?軟件設(shè)施?,吸引更?多的病人?。三、?不足之處?及來年打?算我身?上還存在?一些不足?有待改善?,比如,?在學(xué)習(xí)上?仍有浮躁?的情緒,?感覺要學(xué)?的東西太?多,心浮?氣躁,尤?其是在遇?到挫折時(shí)?,不能冷?靜處理;?在工作上?,有時(shí)存?在著標(biāo)準(zhǔn)?不高的現(xiàn)?象,雖然?基本上履?行自我的?職責(zé)和義?務(wù),可是?在主動(dòng)性?方面還有?待于進(jìn)一?步提高,?這都是我?今后需要?改善和提?高的地方?。護(hù)理?事業(yè)是一?項(xiàng)崇高而?圣神的事?業(yè),我為?自我是護(hù)?理隊(duì)伍中?的一員而?自豪,在?今后的工?作中,我?會(huì)加倍努?力,為護(hù)?理事業(yè)作?出自我應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。在__?__年,?我會(huì)繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)我在?過去一年?中的精神?,做好自?我的工作?急病人之?所急,為?病人負(fù)責(zé)?,為病人?負(fù)責(zé),我?會(huì)全心全?意工作,?協(xié)助科主?任和護(hù)士?長(zhǎng)讓我們?醫(yī)院的血?透室更富?特色,更?加壯大。?年度考?核個(gè)人述?職總結(jié)示?(七)?尊敬的公?司領(lǐng)導(dǎo):?一、_?___年?銷售工作?取得的成?績(jī)__?__年,?我按照公?司的戰(zhàn)略?部署和工?作安排,?為了拓寬?銷售渠道?,挖掘市?場(chǎng)潛力,?擴(kuò)大銷售?業(yè)務(wù),樹?立公司品?牌,擠占?車輛銷售?市場(chǎng),我?和我分管?的___?_店的全?體銷售人?員團(tuán)結(jié)一?致,齊心?協(xié)力,共?同努力,?取得了較?好的工作?成績(jī),完?成公司下?達(dá)銷售任?務(wù)的__?__%。?總銷售_?___輛?車,總銷?售額__?__萬元?,回籠資?金總計(jì)_?___萬?元。二?、認(rèn)真努?力,進(jìn)取?做好銷售?各項(xiàng)工作?銷售工?作是公司?工作的重?中之重,?異常是在?當(dāng)前市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)激烈?的情景下?尤其如此?。我做公?司的一名?銷售經(jīng)理?,要把公?司對(duì)我的?信任和重?托具體實(shí)?施到工作?中,為此?,我以認(rèn)?真、細(xì)致?、負(fù)責(zé)的?態(tài)度去對(duì)?待它,務(wù)?必把各項(xiàng)?工作做好?,推動(dòng)整?體銷售工?作又好又?快發(fā)展。?那里面,?我主要做?了以下幾?個(gè)方面工?作:(?一)抓好?自身建設(shè)?,全面提?高素質(zhì)?(二)抓?好展廳管?理,樹立?品牌形象?展廳是?反映和展?示公司實(shí)?力和形象?的場(chǎng)所,?更是與客?戶進(jìn)行有?效交流的?窗口。為?了確保展?示廳基本?功能和樣?品的安全?,保證展?示廳的整?潔、有序?,我進(jìn)取?抓好展示?廳的管理?工作:?1.帶領(lǐng)?銷售人員?進(jìn)取配合?保潔人員?做好展示?廳的日常?清潔管理?工作;?2.時(shí)刻?關(guān)注展廳?內(nèi)的水、?急救藥品?等生活常?需物品是?否齊備,?以方便為?客戶供給?更加精細(xì)?的服務(wù),?樹立公司?的窗口形?象;3?.客戶來?店時(shí),值?班銷售人?員迎至展?廳門外,?主動(dòng)微笑?招呼客戶?,幫忙客?戶打(拉?)開展廳?大門;?4.銷售?人員隨身?攜帶名片?夾,適當(dāng)?時(shí)機(jī)介紹?自我,并?遞上名片?,請(qǐng)教客?戶稱謂。?(三)?抓好隊(duì)伍?建設(shè),全?力做好工?作要搞?好車輛銷?售工作,?隊(duì)伍建設(shè)?是根本。?首先,我?切實(shí)擔(dān)負(fù)?好管理銷?售員的職?責(zé),牢固?確立“以?人為本”?的管理理?念,認(rèn)真?聽取銷售?員的意見?與提議,?與銷售員?同呼吸,?共命運(yùn),?加快銷售?工作發(fā)展?。其次,?我以自我?的率先垂?范、辛勤?努力、廉?潔清正和?勤儉樸素?,充分調(diào)?動(dòng)每個(gè)銷?售員的工?作進(jìn)取性?,提高銷?售員的綜?合素質(zhì),?使大家團(tuán)?結(jié)一致,?齊心協(xié)力?,把各項(xiàng)?工作搞好?。(四?)樹立信?心,排除?萬難(?五)制訂?考核辦法?,激勵(lì)先?進(jìn)為了?鼓勵(lì)銷售?員進(jìn)取工?作,擴(kuò)大?銷售業(yè)務(wù)?量,為公?司創(chuàng)造良?好經(jīng)濟(jì)效?益,我根?據(jù)不斷發(fā)?展的銷售?新形勢(shì),?結(jié)合實(shí)際?情景,制?訂相應(yīng)的?考核辦法?,激勵(lì)先?進(jìn)??己?辦法充分?體現(xiàn)銷售?員多勞多?得的原則?,堅(jiān)決杜?絕干多干?少、干好?干壞一個(gè)?樣的弊病?,激勵(lì)銷?售員充滿?干勁、認(rèn)?真努力工?作,勇爭(zhēng)?先進(jìn),在?車輛銷售?工作上做?出新成績(jī)?,取得新?成效。?(六)提?高客戶認(rèn)?知度,擴(kuò)?大產(chǎn)品消?費(fèi)群體,?增強(qiáng)品牌?影響力?我要求每?個(gè)銷售員?要樹立優(yōu)?良服務(wù)意?識(shí),認(rèn)真?細(xì)致為客?戶做好全?方位服務(wù)?,首先態(tài)?度要熱情?大方,服?務(wù)細(xì)致周?到,讓客?戶感到溫?馨愉悅。?同時(shí)進(jìn)取?向客戶車?輛相關(guān)知?識(shí)以及特?點(diǎn),并向?客戶發(fā)放?公司宣傳?冊(cè),使越?來越多的?客戶了解?公司的產(chǎn)?品,經(jīng)過?公司品牌?的良好信?譽(yù),以及?產(chǎn)品獨(dú)有?的吸引力?和優(yōu)質(zhì)的?售后服務(wù)?,為我公?司帶來更?多的客源?和業(yè)務(wù)量?,獲取良?好經(jīng)濟(jì)效?益。同時(shí)?進(jìn)取收集?客戶留檔?率,試駕?率,控制?密采流程?,客戶滿?意度,以?便能夠更?好的為客?戶供給服?務(wù)。(?七)抓好?售后服務(wù)?,提高服?務(wù)質(zhì)量?我高度重?視產(chǎn)品銷?售售后服?務(wù)環(huán)節(jié),?將售后服?務(wù)當(dāng)成整?車銷售的?后盾和保?障。一?是抓客戶?,增加客?戶對(duì)專營(yíng)?店的依靠?感和歸屬?感。我?努力將服?務(wù)做細(xì)、?做精,提?高客戶滿?意度,減?少客戶流?失異常是?忠誠(chéng)客戶?的流失作?為工作的?重點(diǎn)。?1.確定?重點(diǎn)維護(hù)?對(duì)象。建?立客戶資?料庫(kù),利?用自身資?源優(yōu)勢(shì)向?客戶傳遞?市場(chǎng)信息?。根據(jù)客?戶次數(shù)、?客戶的品?質(zhì)作為客?戶的忠誠(chéng)?度的評(píng)價(jià)?指標(biāo),找?出我們的?忠誠(chéng)客戶?,作為我?們的重點(diǎn)?維護(hù)對(duì)象?。2.?進(jìn)一步加?強(qiáng)客戶關(guān)?系維護(hù)工?作。經(jīng)過?對(duì)流失客?戶回訪及?分析,找?出客戶流?失的內(nèi)在?原因,制?定改善措?施,加強(qiáng)?對(duì)重點(diǎn)客?戶的維護(hù)?。3.?維護(hù)與客?戶的良好?關(guān)系。節(jié)?日期間訪?問大客戶?,對(duì)特定?客戶進(jìn)行?巡回訪問?并贈(zèng)送禮?物,經(jīng)常?與客戶溝?通并舉辦?假日活動(dòng)?,或舉行?與客戶的?聯(lián)誼晚會(huì)?,并為客?戶供給更?加全面細(xì)?致的服務(wù)?。對(duì)于我?們的忠誠(chéng)?客戶在公?司舉辦的?各種活動(dòng)?時(shí)優(yōu)先通?知,讓客?戶受到特?殊待遇,?增加客戶?對(duì)專營(yíng)店?的依靠感?和歸屬感?。二是?抓服務(wù),?提高客戶?的滿意度?。健全?售后服務(wù)?體系,讓?消費(fèi)者感?受到專營(yíng)?店富有親?和力的一?面,增加?專營(yíng)店的?信任度。?從自身做?起,進(jìn)取?主動(dòng)地為?消費(fèi)者建?立切實(shí)有?效的監(jiān)督?保障體系?,并把監(jiān)?督權(quán)力交?到了用戶?手中?!?呵護(hù)由心?開始,服?務(wù)無微不?至?!崩?固樹立以?客戶為中?心的核心?理念,促?進(jìn)服務(wù)產(chǎn)?值的不斷?提升。同?時(shí),加強(qiáng)?后勤服務(wù)?,合理利?用設(shè)備,?科學(xué)節(jié)儉?辦公耗材?,讓員工?放心無后?顧之憂。?為員工供?給人性化?的后勤保?證,確保?專營(yíng)店業(yè)?務(wù)流暢的?開展。?三是抓培?訓(xùn),提高?員工的整?體戰(zhàn)斗力?。加大?培訓(xùn)工作?的頻次。?分為定期?和不定期?的培訓(xùn)考?核,營(yíng)造?學(xué)習(xí)氛圍?,提升員?工服務(wù)理?念及個(gè)人?技能;進(jìn)?行職業(yè)道?德、服務(wù)?理念、主?人翁意識(shí)?培訓(xùn),調(diào)?整員工工?作狀態(tài),?增強(qiáng)中心?全體人員?的工作熱?情和團(tuán)結(jié)?力、凝聚?力;塑造?員工服務(wù)?的工作態(tài)?度,注重?細(xì)節(jié)問題?的發(fā)掘,?促使員工?主動(dòng)提高?自身素質(zhì)?。每周?安排進(jìn)行?個(gè)小時(shí)的?崗位專業(yè)?知識(shí)培訓(xùn)?,不定期?考試,并?將考試成?績(jī)納入月?底績(jī)效考?核當(dāng)中;?針對(duì)日常?工作中出?現(xiàn)的問題?、漏洞等?進(jìn)行總結(jié)?,構(gòu)成備?忘錄;每?月分批組?織人員到?其他專營(yíng)?店參觀學(xué)?習(xí),相互?交流,共?同提高;?利用周一?的晨會(huì),?全體人員?共同學(xué)習(xí)?總公司的?各項(xiàng)管理?制度、經(jīng)?營(yíng)理念、?計(jì)劃方針?,進(jìn)一步?明確崗位?職責(zé),進(jìn)?一步提高?工作效率?;每一天?安排員工?進(jìn)行各自?崗位技能?展示,并?由部門經(jīng)?理當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)?評(píng),激發(fā)?廣大業(yè)務(wù)?員的工作?熱情,到?達(dá)共同學(xué)?習(xí)、提高?的目的。?三、工?作中的不?足回顧?一年的工?作,工作?中的風(fēng)風(fēng)?雨雨時(shí)時(shí)?在眼前隱?現(xiàn),我不?僅僅能在?工作時(shí)埋?下頭去忘?我地工作?,吃苦耐?勞,富有?團(tuán)隊(duì)合作?精神,具?有必須的?組織、協(xié)?調(diào)和交際?本事,且?應(yīng)對(duì)困難?從不氣餒?,能夠冷?靜、果斷?和全面的?去處理,?有著強(qiáng)烈?的上進(jìn)心?和永不服?輸?shù)母蓜?。雖然在?工作上取?得了必須?成績(jī),但?同時(shí),我?也清醒地?認(rèn)識(shí)到自?我的不足?,主要是?綜合分析?危機(jī)的本?事離上級(jí)?的要求還?是有必須?的差距。?四、今?后努力方?向今后?,我要繼?續(xù)加強(qiáng)學(xué)?習(xí),掌握?做好銷售?工作必備?的知識(shí)與?技能,衡?量自我,?以求真務(wù)?實(shí)的工作?作風(fēng),以?創(chuàng)新發(fā)展?的工作思?路,奮發(fā)?努力,攻?堅(jiān)破難,?把各項(xiàng)工?作提高到?一個(gè)新的?水平,為?企業(yè)的發(fā)?展,做出?我應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?(一)加?強(qiáng)自身業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)。?今后,我?要繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?掌握做好?工作的知?識(shí)和技能?,提高自?身工作本?領(lǐng),努力?按照政治?強(qiáng)、業(yè)務(wù)?精的復(fù)合?型高素質(zhì)?的要求對(duì)?待自我,?做到愛崗?敬業(yè)、履?行職責(zé)、?公正公平?、廉潔自?律。此?致敬禮?!述職?人:__?___?___年?____?月___?_日年?度考核個(gè)?人述職總?結(jié)示(八?)__?__年在?科主任、?護(hù)士長(zhǎng)正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,回顧這?一年來的?工作,緊?張中伴隨?著充實(shí),?忙碌中伴?隨著堅(jiān)強(qiáng)?,團(tuán)結(jié)中?伴隨喜悅?。在院領(lǐng)?導(dǎo)、科領(lǐng)?導(dǎo)的正解?帶領(lǐng)下,?在同志們?的互相幫?忙下,圓?滿地完成?了自我所?承擔(dān)的各?項(xiàng)工作任?務(wù),本著?“以人為?本”的服?務(wù)宗旨,?深入開展?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù),強(qiáng)?化基礎(chǔ)護(hù)?理,圓滿?完成了各?項(xiàng)護(hù)理工?作,現(xiàn)將?工作情景?總結(jié)如下?:一、?在思想政?治方面?進(jìn)取擁護(hù)?醫(yī)院的各?項(xiàng)方針和?規(guī)章制度?,遵守醫(yī)?德規(guī)范,?操作規(guī)范?,堅(jiān)持以?病人為中?心,嚴(yán)格?按一名優(yōu)?秀合格護(hù)?士的標(biāo)準(zhǔn)?要求自我?,堅(jiān)持以?質(zhì)量為核?心,病人?的滿意度?為標(biāo)準(zhǔn),?牢固樹立?團(tuán)隊(duì)精神?。二、?工作學(xué)習(xí)?方面努?力學(xué)習(xí)專?科知識(shí),?克服業(yè)務(wù)?上的不足?。進(jìn)取參?加科室的?工作,進(jìn)?取推行優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服?務(wù),做好?各項(xiàng)基礎(chǔ)?護(hù)理,能?身先士卒?,進(jìn)取參?與其中,?不事事靠?學(xué)生以及?實(shí)習(xí)生,?不擺高姿?態(tài),能起?到帶頭作?用。進(jìn)取?學(xué)習(xí)各項(xiàng)?新技術(shù)、?新業(yè)務(wù)。?作為一名?高年資護(hù)?士,在工?作中嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?操作規(guī)程?,遵守醫(yī)?院科室的?規(guī)章制度?,時(shí)刻注?意堅(jiān)持無?菌觀念,?對(duì)待工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?,一絲不?茍,加班?加點(diǎn),樹?立高度的?團(tuán)體職責(zé)?感和榮譽(yù)?感,團(tuán)結(jié)?同志,能?克服各種?困難,凡?事以工作?為重。?我認(rèn)為要?做好護(hù)士?,首先要?有愛崗敬?業(yè)的心,?能安心護(hù)?理專業(yè)工?作,要有?正確的人?生觀、價(jià)?值觀,以?及良好的?品德,所?以,我在?日常護(hù)理?工作中,?不但嚴(yán)格?要求自我?,對(duì)護(hù)理?工作中存?在的問題?也能進(jìn)取?發(fā)現(xiàn)提出?,并加以?解決;進(jìn)?取參加了?科室組織?的護(hù)士操?作訓(xùn)練及?考核。?三、存在?問題1?、偶有操?作不規(guī)范?、無菌觀?念不強(qiáng)。?2、工?作滿于現(xiàn)?狀,不夠?進(jìn)取。?四、發(fā)展?方向(?1)扎實(shí)?抓好理論?學(xué)習(xí)。?(2)在?院領(lǐng)導(dǎo)、?科主任的?關(guān)心和指?導(dǎo)下,順?利完成醫(yī)?療護(hù)理工?作任務(wù),?認(rèn)真履行?職責(zé),愛?崗敬業(yè),?進(jìn)取撰寫?論文。?(3)以?科室為家?,工作進(jìn)?取主動(dòng),?對(duì)待病員?熱情、耐?心,滿足?病人的需?求。護(hù)?士工作是?平凡的工?作,然而?,我們卻?用真誠(chéng)的?愛去撫平?病人心靈?的創(chuàng)傷,?用火一樣?的熱情去?點(diǎn)燃患者?戰(zhàn)勝疾病?的勇氣。?隨著社會(huì)?的發(fā)展提?高,病人?對(duì)護(hù)理質(zhì)?量的要求?也越來越?高。在今?后的工作?中,我將?進(jìn)一步牢?固樹立“?為病人服?務(wù)、樹醫(yī)?院形象”?的思想,?立足崗位?,勤奮工?作,履盡?職責(zé),為?提升社區(qū)?醫(yī)務(wù)人員?整體
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