財務(wù)人員個人年度工作總結(jié)范文

第21頁共21頁財務(wù)人員?個人年度?工作總結(jié)?范文_?___年?，在領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?幫忙下，?我與單位?同事的團?結(jié)協(xié)作，?以求真務(wù)?實的工作?精神，較?好的完成?了各項工?作任務(wù)，?取得了的?必須成績?，現(xiàn)就_?___年?度個人工?作狀況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)?真完成會?計核算工?作，及時?上報各類?會計報表?1、認(rèn)?真做好了?會計核算?工作（?1）完成?了日常財?務(wù)報銷、?工資以及?各項補貼?的發(fā)放。?處理好日?常會計事?務(wù)等基礎(chǔ)?工作，是?財務(wù)管理?的重要環(huán)?節(jié)。__?__年，?我嚴(yán)格按?照“年度?預(yù)算制度?”有關(guān)規(guī)?定，年初?制定了各?科室的財?務(wù)支出預(yù)?算工作按?進度按日?期給予各?部門資金?支出，年?底編制各?部門財務(wù)?決算并及?時將各項?業(yè)務(wù)定期?與財政、?銀行進行?對帳，嚴(yán)?格按照資?金支出進?度合理使?用資金。?（2）?本著對單?位領(lǐng)導(dǎo)、?同事負(fù)責(zé)?的態(tài)度，?我科按要?求及時向?繳納了職?工的各項?保險。_?___年?全年，及?時交納各?項保險萬?元。其中?：為名職?工辦理退?休養(yǎng)老保?險萬元。?（3）?____?年，完成?了為名在?職工辦理?住房公積?金繳納工?作，全年?共為名在?職工繳納?萬元。?（4）制?定了內(nèi)部?會計帳務(wù)?處理規(guī)章?制度及管?理工作辦?法，加強?財務(wù)內(nèi)部?管理，對?各項經(jīng)濟?業(yè)務(wù)手續(xù)?的審核認(rèn)?真細致，?嚴(yán)格把關(guān)?，并能夠?及時與部?門預(yù)算比?較，對不?合理的開?支拒絕辦?理。（?5）加強?和完善國?有資產(chǎn)管?理，__?__年，?為防止我?辦的國有?固定資產(chǎn)?的管理出?現(xiàn)問題（?如固定產(chǎn)?明細記錄?不完整）?，我們升?級賬務(wù)軟?件將過去?單一的固?定資產(chǎn)管?理升級為?多樣式的?管理，為?固定資產(chǎn)?的使用和?管理打下?更好基礎(chǔ)?。（6?）對會計?資料進行?了整理，?將相關(guān)會?計檔案進?行了整理?入檔，使?我辦會計?工作向標(biāo)?準(zhǔn)化、規(guī)?范化更進?一步。?（7）根?據(jù)財政部?頒布的新?事業(yè)會計?制度。按?財政局要?求所有_?___年?會計業(yè)務(wù)?處理務(wù)必?執(zhí)行新的?會計制度?，由于文?件下達較?晚造成了?工作重復(fù)?。為此我?加班加點?的進行會?計的業(yè)務(wù)?處理，及?時準(zhǔn)確進?行了相關(guān)?數(shù)據(jù)上報?。2、?及時完成?了上級有?關(guān)部門下?達的各項?任務(wù)（?1）按照?市財政局?的要求對?固定資產(chǎn)?賬等銀行?往來賬款?進行了逐?筆核對并?進行了賬?務(wù)調(diào)整及?上報工作?。同時，?按照審計?制度對撥?出的各項?資金進行?了嚴(yán)格的?審計，現(xiàn)?審計工作?基本完成?。（2?）按財政?有關(guān)編制?預(yù)算精神?，結(jié)合我?辦實際支?出狀況，?經(jīng)認(rèn)真研?究測算，?按規(guī)定時?間完成了?____?年預(yù)算上?報工作。?二、保?障正常經(jīng)?費的下?lián)?，用心爭?取資金，?提高資金?使用效益?___?_年在我?辦領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?下，用心?加強與市?、區(qū)兩級?財政的協(xié)?調(diào)工作力?度，將我?辦每年財?政預(yù)算經(jīng)?費由__?__年度?萬元爭取?到萬元。?目前，_?___年?度的經(jīng)費?都已按進?度到位入?帳。為了?能夠有計?劃的安排?好和使用?好資金，?在保證機?場辦工作?正常運行?下，財務(wù)?管理方面?，盡力減?少不必要?的開支，?用心挖掘?節(jié)約潛力?。在日常?辦公時，?充分利用?網(wǎng)絡(luò)辦公?系統(tǒng)，減?少紙張的?流通及其?他物質(zhì)的?消耗。透?過節(jié)約挖?潛，取得?了較好的?效果，同?時響應(yīng)了?建設(shè)節(jié)約?型社會，?節(jié)約型政?府、節(jié)約?型機關(guān)的?號召。?三、用心?參加業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，適?應(yīng)新形勢?的要求?近年來，?市、區(qū)財?政局加大?了預(yù)算管?理改革力?度，不斷?推出改革?新舉措。?今年將固?定資產(chǎn)納?入財政“?固定資產(chǎn)?動態(tài)管理?”等。改?革給會計?工作帶來?許多新變?化，這就?需要不斷?地學(xué)習(xí)才?能適應(yīng)新?形勢的要?求，為此?，我用心?參加財政?局組織的?各類業(yè)務(wù)?培訓(xùn)。按?照“學(xué)習(xí)?制度化、?資料個性?化、形式?多樣化”?的要求，?針對我辦?財務(wù)特點?專門購買?了《事業(yè)?會計制度?》、《會?計實物操?作》《經(jīng)?濟學(xué)基礎(chǔ)?》等書并?寫了讀書?筆記，透?過學(xué)習(xí)提?高了自身?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)技?能。四?、參與和?開展了重?大項目工?作__?__年是?我起步的?關(guān)鍵一年?，年內(nèi)同?時展開了?多個項目?，為保障?各項目順?利進展，?我先后參?與和進行?了前期論?證及論證?相關(guān)工作?，先后為?選址、建?設(shè)規(guī)劃等?項目辦理?了賬戶的?開戶與撤?銷工作。?同時，按?照?？顚?用的原則?建立會計?賬簿進行?會計業(yè)務(wù)?的處理工?作等等。?五、今?后的工作?計劃_?___年?，我將繼?續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?關(guān)懷下做?好財務(wù)收?支核算工?作和財務(wù)?管理工作?，具體如?下：1?、加強政?治、法律?知識的學(xué)?習(xí)要有針?對性的學(xué)?習(xí)一些有?關(guān)經(jīng)濟法?律知識的?學(xué)習(xí)。如?《會計法?》《經(jīng)濟?合同法》?等。2?、做好財?務(wù)計劃管?理，加強?財務(wù)計劃?執(zhí)行狀況?的分析和?控制，加?強財務(wù)事?先參與決?策工作從?源頭上做?好財務(wù)管?理工作，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策帶給有?用的決策?信息。?3、加強?會計的核?算和工作?，認(rèn)真按?照會計準(zhǔn)?則和會計?制度嚴(yán)格?審核會計?原始憑證?及記賬憑?證，杜絕?一切不合?理的開支?，繼續(xù)加?強對嚴(yán)重?超過預(yù)算?的各項支?出進行嚴(yán)?格控制。?做到收入?、支出科?目細化控?制到三級?科目，并?加以認(rèn)真?進行分析?。4、?繼續(xù)與財?政局、稅?務(wù)局協(xié)調(diào)?____?年財政撥?款事宜和?社會保險?“五險”?，以及殘?疾人保證?金交納工?作;繼續(xù)?做好社會?保險費及?住房公積?金核定、?繳納工作?。5、?按時提取?工會經(jīng)費?，職工福?利費和個?人所得稅?工作，及?時交納職?工醫(yī)療保?險和稅金?。6、?在對各項?目和?？?的使用中?，要嚴(yán)格?按照“專?款專用”?的原則，?對各個項?目資金的?使用進行?監(jiān)督和管?理配合審?計部門做?好資金的?審計工作?。7、?認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)和上?級部門布?置的各項?工作任務(wù)??？傊?，在過去?的一年里?，我雖然?取得了一?些成績，?但在財務(wù)?分析、溝?通協(xié)調(diào)潛?力方面，?距離上級?業(yè)務(wù)主管?部門、領(lǐng)?導(dǎo)以及單?位同事對?我的要求?還存在必?須差距，?工作缺乏?創(chuàng)新精神?，針對這?些問題，?我會在_?___年?進一步加?以提高和?改善。?財務(wù)人員?個人年度?工作總結(jié)?范文（二?）光陰?如梭，我?進入中盈?已經(jīng)三個?多月了，?從一開始?對工作的?不適應(yīng)到?此刻適應(yīng)?了這個團?體，懂得?了大家如?果團結(jié)合?作，共同?應(yīng)對遇到?的困難和?挫折，我?覺得這是?我這幾個?月來學(xué)到?的最有價?值的部分?。財務(wù)?是一個單?位的核心?部門，同?時她也是?一根引線?貫穿與企?業(yè)的角角?落落。作?為財務(wù)人?員，我的?工作職責(zé)?主要是商?場銷售部?分的財務(wù)?處理，納?稅申報，?財務(wù)管理?等工作。?在工作中?，由于區(qū)?別于原先?單位的商?品種類、?商品進貨?渠道，對?商品的進?貨渠道，?結(jié)算方式?，貨品出?入庫管理?等的認(rèn)知?是我一開?始的主要?的工作重?點。隨?著認(rèn)知程?度的深入?及對賬務(wù)?處理熟練?程度的提?高，已經(jīng)?完成了以?前賬務(wù)的?登帳工作?，進一步?理順了財?務(wù)的連續(xù)?性。為提?高工作效?率，使會?計核算從?原始的計?算和登記?工作中解?脫出來。?在姚總的?組織下_?___月?份進行了?會計電算?化的初始?化進程，?經(jīng)過一段?時間的數(shù)?據(jù)初始化?，我們都?基本掌握?了用友財?務(wù)軟件的?應(yīng)用與操?作，財務(wù)?核算過渡?到會計電?算化已經(jīng)?進入一個?階段。這?為能夠為?我們節(jié)約?了時間，?還大大提?高了數(shù)據(jù)?的查詢功?能，為財?務(wù)分析打?下了良好?的基礎(chǔ)，?使財務(wù)工?作上了一?個新的臺?階。搞?好財務(wù)分?析，主要?是商品銷?售分析，?商場在營?業(yè)過程中?的費用分?析，資金?流動狀況?等，這些?能夠為商?場銷售產(chǎn)?品訂貨的?準(zhǔn)確性，?及時性，?資金占比?狀況都是?一個很好?的參考依?據(jù)，是企?業(yè)管理和?決策水平?提高的重?要途徑，?為企業(yè)決?策和管理?帶給有力?的財務(wù)信?息支持，?并將使我?們的工作?事半功倍?，這也是?我該努力?學(xué)習(xí)和不?斷提高的?部分。?工作是一?個相互學(xué)?習(xí)的過程?，工作考?驗了我，?我也得到?了學(xué)習(xí)，?主要體此?刻我對進?出口業(yè)務(wù)?財務(wù)處理?的了解，?這讓我十?分幸喜。?“活到老?，學(xué)到老?”很好的?一句時刻?提醒我們?學(xué)習(xí)的話?。在那?里也十分?感謝領(lǐng)導(dǎo)?對我們工?作的支持?。在以后?的工作中?，我也會?繼續(xù)努力?，和我們?的單位一?齊成長!?一齊進步?!財務(wù)?人員個人?年度工作?總結(jié)范文?（三）?從管理處?的財務(wù)助?理到公司?總部出納?、總部會?計，無論?是做事、?還是做人?我都從“?”這個溫?暖的大家?庭學(xué)到了?很多很多?……“受?人之托，?終人之事?”我做到?了。展望?未來，我?對公司的?發(fā)展和今?后的工作?充滿了信?心和希望?，為了能?夠制定更?好的工作?目標(biāo)，取?得更好的?工作成績?，我把參?加工作以?來的情況?總結(jié)如下?：一、?前期工作?總結(jié)對?于企業(yè)來?說，能力?往往是超?越知識的?，物業(yè)管?理公司對?于人才的?要求，同?樣也是能?力第一。?公司對于?人才的要?求是多方?面的，它?包括：組?織指揮能?力、決策?能力、創(chuàng)?新能力、?社會活動?能力、技?術(shù)能力、?協(xié)調(diào)與溝?通能力等?。第一?階段：初?學(xué)階段?畢業(yè)之初?，在無任?何工作經(jīng)?驗、且對?物業(yè)管理?行業(yè)更是?一無所知?的情況下?，我幸運?的加入了?“”管理?團隊，看?似簡單的?賬單制作?→日常收?費→銀行?對接→建?立收費臺?賬→與總?部財務(wù)對?接，一切?都是從零?開始。我?自覺加強?學(xué)習(xí)，虛?心求教釋?惑，不斷?理清工作?思路，總?結(jié)工作方?法。在各?級領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助指導(dǎo)下?，從不會?到會，從?不熟悉到?熟悉，我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況，找到?了切入點?，把握住?了工作重?點和難點?，而隨后?財務(wù)助理?兼客務(wù)代?表的特殊?身份更是?加速縮短?了我與“?專業(yè)人”?之間的距?離?？蛻?電話的接?聽、客服?前臺的接?待，都需?要很強的?專業(yè)知識?與溝通能?力，物業(yè)?管理中大?多是一些?細小瑣碎?的事，協(xié)?調(diào)好了大?事化小、?小事化了?，協(xié)調(diào)不?好則工作?會非常被?動。這就?要求在服?務(wù)過程中?不斷提高?自己與外?界的溝通?能力，同?時在公司?內(nèi)部的溝?通也非常?重要，除?了本部門?之間，部?門與部門?之間的溝?通也很重?要，只有?溝通好了?，才能提?高工作效?率，減少?不必要的?人工成本?。一方面?，干中學(xué)?、學(xué)中干?，不斷掌?握方法：?積累經(jīng)驗?;另一方?面，問書?本、問同?事，不斷?豐富知識?掌握技巧?。“勤?能補拙”?，因為當(dāng)?時住在項?目，便利?用下班后?的時間總?結(jié)完善自?己的工作?內(nèi)容，建?立了各種?收費臺賬?的模版，?同時結(jié)合?管理處實?際情況先?后制定了?《財務(wù)收?費流程》?、《財務(wù)?對接流程?》、《押?金退款流?程》以及?《特約服?務(wù)收費流?程》，并?在各級領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和同事們?的配合下?各項流程?得到了迅?速的普及?，為管理?處日常財?務(wù)工作的?順利進行?奠定了堅?實的基礎(chǔ)?。第二?階段：發(fā)?展階段?這一階段?在繼續(xù)擔(dān)?任財務(wù)助?理的同時?又介入了?新接管項?目管理處?前期的財?務(wù)助理工?作，進一?步鞏固了?自己關(guān)于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財務(wù)?工作經(jīng)驗?的積累，?同時也豐?富了自身?的物業(yè)管?理專業(yè)知?識。我又?被調(diào)往公?司新接管?的管理處?擔(dān)任財務(wù)?助理，此?時正逢財?務(wù)部改革?，我努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識，積?極配合制?度改革，?并在工作?中小有成?就，得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?第三階段?：不斷提?升階段?后來我被?調(diào)往公司?財務(wù)部擔(dān)?任出納。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細心?，不能出?任何差錯?，在每次?報賬的時?候，每筆?錢我都會?算兩遍點?兩遍;每?日做好結(jié)?賬盤庫工?作，做好?現(xiàn)金盤點?表;每月?末做好銀?行對賬工?作，及時?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表，并做?好和會計?賬的對賬?工作;工?資的發(fā)放?更是需要?細心謹(jǐn)慎?，這直接?關(guān)系到員?工個人的?利益，因?為日常的?工作量已?經(jīng)基本飽?和，每次?做工資的?時候，我?都會主動?加班，保?證及時將?工資發(fā)放?給員工;?而公司總?部出納更?大的一部?分工作內(nèi)?容是與管?理處財務(wù)?助理的工?作對接。?年底我?由出納崗?位轉(zhuǎn)為會?計，負(fù)責(zé)?和管理處?的主管會?計工作，?同時兼工?資發(fā)放工?作，這一?期間我學(xué)?習(xí)并掌握?了公司財?務(wù)核算的?程序以及?用友財務(wù)?軟件的操?作技能，?提高迅速?;同時我?的工作內(nèi)?容還包括?通過對月?度、季度?以及年度?的財務(wù)分?析，及時?并動態(tài)地?掌握管理?處營運和?財務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)工?作中的問?題，并提?出財務(wù)建?議，為管?理處負(fù)責(zé)?人決策提?供可靠的?財務(wù)依據(jù)?。今年月?我的工作?內(nèi)容再次?調(diào)整，工?資發(fā)放工?作正式移?交給了出?納，主要?負(fù)責(zé)、及?管理處的?主管會計?工作。?二、主要?經(jīng)驗和收?獲在工?作的時間?里，積累?了許多工?作經(jīng)驗，?尤其是管?理處基層?財務(wù)工作?經(jīng)驗，同?時也取得?了一定的?成績，總?結(jié)起來有?以下幾個?方面的經(jīng)?驗和收獲?：（一?）只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位。（?二）只有?主動融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)。（?三）只有?堅持原則?落實制度?，認(rèn)真理?財管賬，?才能履行?好財務(wù)職?責(zé)。（?四）只有?樹立服務(wù)?意識，加?強溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?。（五?）只有保?持心態(tài)平?和，“取?人之長、?補己之短?”，才能?不斷提高?、取得進?步。財?務(wù)人員個?人年度工?作總結(jié)范?文（四）?財務(wù)部?緊緊圍繞?集團公司?的發(fā)展方?向，在為?全公司帶?給服務(wù)的?同時，認(rèn)?真組織會?計核算，?規(guī)范各項?財務(wù)基礎(chǔ)?工作。站?在財務(wù)管?理和戰(zhàn)略?管理的角?度，以成?本為中心?、資金為?紐帶，不?斷提高財?務(wù)服務(wù)質(zhì)?量。在_?___年?做了以下?工作：?一、嚴(yán)格?遵守財務(wù)?管理制度?和稅收法?規(guī)，認(rèn)真?履行職責(zé)?，組織會?計核算?財務(wù)部的?主要職責(zé)?是做好財?務(wù)核算，?進行會計?監(jiān)督。財?務(wù)部全體?人員一向?嚴(yán)格遵守?國家財務(wù)?會計制度?、稅收法?規(guī)、集團?總公司的?財務(wù)制度?及國家其?他財經(jīng)法?律法規(guī)，?認(rèn)真履行?財務(wù)部的?工作職責(zé)?。從收費?到出納各?項原始收?支的操作?;從地磅?到統(tǒng)計各?項基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)的錄入?、統(tǒng)計報?表的編制?;從審核?原始憑證?、會計記?賬憑證的?錄入，到?編制財務(wù)?會計報表?;從各項?稅費的計?提到納稅?申報、上?繳;從資?金計劃的?安排，到?各項資金?的統(tǒng)一調(diào)?撥、支付?等等，每?位財務(wù)人?員都勤勤?懇懇、任?勞任怨、?努力做好?本職工作?，認(rèn)真執(zhí)?行企業(yè)會?計制度，?實現(xiàn)了會?計信息收?集、處理?和傳遞的?及時性、?準(zhǔn)確性。?二、以?實施ER?P軟件為?契機，規(guī)?范各項財?務(wù)基礎(chǔ)工?作用在?經(jīng)過兩個?月的ER?P項目的?籌建和準(zhǔn)?備工作后?，財務(wù)部?按新企業(yè)?會計制度?的要求、?結(jié)合集團?公司實際?狀況著手?進行了E?RP項目?銷售管理?、采購管?理、合同?管理、庫?存管理各?模塊的初?始化工作?。對供應(yīng)?商、客戶?、存貨、?部門等基?礎(chǔ)資料的?設(shè)置均根?據(jù)實際的?業(yè)務(wù)流程?，并針對?平時統(tǒng)計?和銷售時?發(fā)現(xiàn)的問?題和不足?進行了改?善和完善?。如：設(shè)?置“存貨?調(diào)價單”?，使油品?的銷售價?格按照即?定的流程?規(guī)范操作?;設(shè)置普?通采購訂?單和特殊?采購訂單?，規(guī)范普?通采購業(yè)?務(wù)和特殊?采購業(yè)務(wù)?的操作流?程;在配?合資產(chǎn)部?實物管理?部門對所?有實物資?產(chǎn)進行全?面清理的?基礎(chǔ)上，?將各項實?物資產(chǎn)分?為___?_類，并?在此基礎(chǔ)?上，完成?了ERP?系統(tǒng)庫存?管理模塊?的初始化?工作。在?____?月初正式?運行ER?P系統(tǒng)，?并于__?__月初?結(jié)束了原?統(tǒng)計軟件?同時運行?的局面。?目前已將?財務(wù)會計?模塊升級?到ERP?系統(tǒng)中并?且運行良?好。三?、制訂財?務(wù)成本核?算體系，?嚴(yán)格控制?成本費用?根據(jù)集?團年初下?達的企業(yè)?經(jīng)濟職責(zé)?指標(biāo)，財?務(wù)部對相?關(guān)經(jīng)濟職?責(zé)指標(biāo)進?行了分解?，制訂了?成本核算?方案，合?理確認(rèn)各?項收入額?，統(tǒng)一了?成本和費?用支出的?核算標(biāo)準(zhǔn)?，進行了?醫(yī)院的科?室成本核?算工作，?對科室進?行了績效?考核。在?財務(wù)執(zhí)行?過程中，?嚴(yán)格控制?費用。財?務(wù)部每月?度匯總收?入、成本?與費用的?執(zhí)行狀況?，每月中?旬到各職?責(zé)單位分?析經(jīng)營狀?況和指標(biāo)?的完成狀?況，協(xié)助?各職責(zé)單?位負(fù)責(zé)人?加強經(jīng)營?管理，提?高經(jīng)濟效?益。四?、資金調(diào)?控有序，?合理控制?集團總體?資金規(guī)模?由于原?材料市場?的價格不?穩(wěn)定，銷?售市場也?變化不定?，在油品?生產(chǎn)與銷?售方面需?要占用超?多的資金?。為此，?財務(wù)部一?方面及時?與客戶對?賬，加強?銷售貨款?的及時回?籠，在資?金安排上?，做到公?正、透明?，先急后?緩;另一?方面，根?據(jù)集團公?司經(jīng)營方?針與計劃?，合理地?配合資金?部安排融?資進度與?額度，透?過以資金?為紐帶的?綜合調(diào)控?，促進了?整個集團?生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)展的有?序進行。?五、加?強財務(wù)管?理制度建?設(shè)，提高?財務(wù)信息?質(zhì)量財?務(wù)部根據(jù)?公司原制?定的《財?務(wù)收支管?理細則》?的實際執(zhí)?行狀況，?為進一步?規(guī)范本集?團的財務(wù)?工作、提?高會計信?息的質(zhì)量?，財務(wù)部?比較全面?的制定了?財務(wù)管理?制度體系?，包括：?財務(wù)部組?織機構(gòu)和?崗位職責(zé)?、財務(wù)核?算制度、?內(nèi)部控制?制度、E?RP管理?制度、預(yù)?算管理制?度透過對?財務(wù)人員?的職責(zé)分?工，對各?公司的會?計核算到?會計報表?從報送時?間及時性?、數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確性、報?表格式規(guī)?范化、完?整性等方?面做了比?較系統(tǒng)的?規(guī)定，從?而逐步提?高會計信?息的質(zhì)量?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策和管?理者進行?財務(wù)分析?帶給了可?靠、有用?的信息。?平時財?務(wù)部透過?開展定期?或不定期?的交流會?，解決前?期工作中?出現(xiàn)的問?題，布置?后期的主?要工作，?逐步規(guī)范?各項財務(wù)?行為，使?財務(wù)工作?的各個環(huán)?節(jié)按必須?的財務(wù)規(guī)?則、程序?有效地運?行和控制?。六、?開展了以?涉稅業(yè)務(wù)?和執(zhí)行企?業(yè)會計制?度、會計?法及其他?財經(jīng)法律?、法規(guī)的?自查活動?為了規(guī)?范財務(wù)行?為，配合?年終與明?年年初的?匯算清繳?的稽查與?審計工作?，財務(wù)部?組織了在?本集團公?司內(nèi)的年?年終財務(wù)?決算的財?務(wù)自查活?動，在年?終決算之?前清理了?關(guān)聯(lián)企業(yè)?的往來款?項，檢查?在建工程?未作處理?的項目，?對已支付?的財務(wù)利?息費用及?時追蹤開?具了發(fā)票?等等一系?列的財務(wù)?自查活動?。騁請了?稅務(wù)師事?務(wù)所對年?的帳務(wù)處?理做了預(yù)?審，對審?計和自查?中發(fā)現(xiàn)的?問題及時?地進行了?整改，降?低了涉稅?風(fēng)險。?七、組織?財務(wù)人員?培訓(xùn)，提?高團隊凝?聚力財?務(wù)部組織?了兩批財?務(wù)人員培?訓(xùn)與經(jīng)驗?交流會，?對整個財?務(wù)系統(tǒng)做?了工作總?結(jié)和預(yù)期?的工作計?劃展望，?將財務(wù)人?員分成會?計、出納?和統(tǒng)計、?收費兩組?進行了分?組討論，?及時解決?實際工作?中存的問?題。透過?會計師事?務(wù)所對內(nèi)?部控制和?稅務(wù)風(fēng)險?的專題講?座，豐富?了財務(wù)人?員稅務(wù)知?識。邀請?了審計部?、資金部?、資產(chǎn)部?和財務(wù)人?員做了深?入的交流?。增強了?整個財務(wù)?鏈各部門?工作的協(xié)?作性，強?化了各崗?位會計人?員的職責(zé)?感，促進?了各崗位?的交流、?合作與團?結(jié)。八?、提出了?全面預(yù)算?管理方案?，建立集?團公司全?面預(yù)算管?理模式?根據(jù)__?__年經(jīng)?營目標(biāo)和?各項成本?核算指標(biāo)?的實現(xiàn)狀?況，財務(wù)?部提出了?全面預(yù)算?管理的方?案，全面?預(yù)算管理?按照企業(yè)?制定的經(jīng)?營目標(biāo)、?發(fā)展目標(biāo)?，層層分?解于企業(yè)?各個經(jīng)濟?職責(zé)單位?，以一系?列預(yù)算、?控制、協(xié)?調(diào)、考核?為資料建?立起一整?套科學(xué)完?整的指標(biāo)?管理控制?系統(tǒng)。在?____?年數(shù)據(jù)和?以前年度?各項經(jīng)營?數(shù)據(jù)的基?礎(chǔ)上制定?了年度各?單位的成?本費用預(yù)?算、銷售?額預(yù)算、?人員預(yù)算?、目標(biāo)利?潤預(yù)算等?一系列預(yù)?算指標(biāo)，?期望透過?“分散權(quán)?力，集中?監(jiān)督”來?有效配置?企業(yè)資源?，提高管?理效果，?實現(xiàn)企業(yè)?目標(biāo)。?____?年，為實?現(xiàn)本集團?公司的全?面預(yù)算管?理和總體?發(fā)展目標(biāo)?，財務(wù)部?的工作任?重而道遠?。為此，?需要在以?下幾個方?面繼續(xù)做?好工作：?1、做?好年和第?一季度的?所得稅匯?算清繳工?作，合理?地降低各?項稅務(wù)風(fēng)?險。2?、根據(jù)全?面預(yù)算管?理制度和?預(yù)算管理?指標(biāo)跟蹤?預(yù)算的執(zhí)?行狀況，?監(jiān)控預(yù)算?費用的執(zhí)?行和超預(yù)?算費用的?初步審核?，按月準(zhǔn)?確及時地?帶給預(yù)算?執(zhí)行狀況?的匯總分?析，為實?現(xiàn)本集團?和各單位?的預(yù)算指?標(biāo)提出可?行性措施?或推薦。?3、配?合集團總?部進行收?入、成本?、費用的?專項檢查?，加強非?生產(chǎn)費用?和可控費?用的控制?、執(zhí)行力?度，不能?超支的絕?不超支。?4、加?強資金管?理，統(tǒng)一?調(diào)配，根?據(jù)集團總?部資金部?的工作計?劃安排，?調(diào)控好各?項經(jīng)營用?資金。?5、繼續(xù)?完善各項?財務(wù)管理?制度和內(nèi)?部控制制?度，如財?務(wù)核算管?理制度、?銷售與收?款、采購?與付款內(nèi)?控制度、?會計、統(tǒng)?計、收費?、出納等?財務(wù)人員?崗位考評?辦法等。?6、加?強財務(wù)人?員的業(yè)務(wù)?知識、企?業(yè)會計制?度和國家?有關(guān)財經(jīng)?法規(guī)的學(xué)?習(xí)，結(jié)合?財務(wù)人員?考評辦法?，逐步提?高財務(wù)人?員的專業(yè)?知識、技?能和職業(yè)?決定潛力?。

財?務(wù)人員個?人年度工?作總結(jié)范?文（五）?___?_年，在?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和幫忙?下，我與?單位同事?的團結(jié)協(xié)?作，以求?真務(wù)實的?工作精神?，較好的?完成了各?項工作任?務(wù)，取得?了的必須?成績，現(xiàn)?就___?_年度個?人工作狀?況總結(jié)如?下：一?、認(rèn)真完?成會計核?算工作，?及時上報?各類會計?報表1?、認(rèn)真做?好了會計?核算工作?（3）?____?年，完成?了為名在?職工辦理?住房公積?金繳納工?作，全年?共為名在?職工繳納?萬元。?（5）加?強和完善?國有資產(chǎn)?管理，_?___年?，為防止?我辦的國?有固定資?產(chǎn)的管理?出現(xiàn)問題?（如固定?產(chǎn)明細記?錄不完整?），我們?升級賬務(wù)?軟件將過?去單一的?固定資產(chǎn)?管理升級?為多樣式?的管理，?為固定資?產(chǎn)的使用?和管理打?下更好基?礎(chǔ)。（?6）對會?計資料進?行了整理?，將相關(guān)?會計檔案?進行了整?理入檔，?使我辦會?計工作向?標(biāo)準(zhǔn)化、?規(guī)范化更?進一步。?（7）?根據(jù)財政?部頒布的?新事業(yè)會?計制度。?按財政局?要求所有?____?年會計業(yè)?務(wù)處理務(wù)?必執(zhí)行新?的會計制?度，由于?文件下達?較晚造成?了工作重?復(fù)。為此?我加班加?點的進行?會計的業(yè)?務(wù)處理，?及時準(zhǔn)確?進行了相?關(guān)數(shù)據(jù)上?報。2?、及時完?成了上級?有關(guān)部門?下達的各?項任務(wù)?（1）按?照市財政?局的要求?對固定資?產(chǎn)賬等銀?行往來賬?款進行了?逐筆核對?并進行了?賬務(wù)調(diào)整?及上報工?作。同時?，按照審?計制度對?撥出的各?項資金進?行了嚴(yán)格?的審計，?現(xiàn)審計工?作基本完?成。（?2）按財?政有關(guān)編?制預(yù)算精?神，結(jié)合?我辦實際?支出狀況?，經(jīng)認(rèn)真?研究測算?，按規(guī)定?時間完成?了___?_年預(yù)算?上報工作?。二、?保障正常?經(jīng)費的下?撥，用心?爭取資金?，提高資?金使用效?益__?__年在?我辦領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，用?心加強與?市、區(qū)兩?級財政的?協(xié)調(diào)工作?力度，將?我辦每年?財政預(yù)算?經(jīng)費由_?___年?度萬元爭?取到萬元?。目前，?____?年度的經(jīng)?費都已按?進度到位?入帳。為?了能夠有?計劃的安?排好和使?用好資金?，在保證?機場辦工?作正常運?行下，財?務(wù)管理方?面，盡力?減少不必?要的開支?，用心挖?掘節(jié)約潛?力。在日?常辦公時?，充分利?用網(wǎng)絡(luò)辦?公系統(tǒng)，?減少紙張?的流通及?其他物質(zhì)?的消耗。?透過節(jié)約?挖潛，取?得了較好?的效果，?同時響應(yīng)?了建設(shè)節(jié)?約型社會?，節(jié)約型?政府、節(jié)?約型機關(guān)?的號召。?三、用?心參加業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?適應(yīng)新形?勢的要求?四、參?與和開展?了重大項?目工作?____?年是我起?步的關(guān)鍵?一年，年?內(nèi)同時展?開了多個?項目，為?保障各項?目順利進?展，我先?后參與和?進行了前?期論證及?論證相關(guān)?工作，先?后為選址?、建設(shè)規(guī)?劃等項目?辦理了賬?戶的開戶?與撤銷工?作。同時?，按照專?款專用的?原則建立?會計賬簿?進行會計?業(yè)務(wù)的處?理工作等?等。_?___年?，我將繼?續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?關(guān)懷下做?好財務(wù)收?支核算工?作和財務(wù)?管理工作?，具體如?下：2?、做好財?務(wù)計劃管?理，加強?財務(wù)計劃?執(zhí)行狀況?的分析和?控制，加?強財務(wù)事?先參與決?策工作從?源頭上做?好財務(wù)管?理工作，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策帶給有?用的決策?信息。?3、加強?會計的核?算和工作?，認(rèn)真按?照會計準(zhǔn)?則和會計?制度嚴(yán)格?審核會計?原始憑證?及記賬憑?證，杜絕?一切不合?理的開支?，繼續(xù)加?強對嚴(yán)重?超過預(yù)算?的各項支?出進行嚴(yán)?格控制。?做到收入?、支出科?目細化控?制到三級?科目，并?加以認(rèn)真?進行分析?。4、?繼續(xù)與財?政局、稅?務(wù)局協(xié)調(diào)?____?年財政撥?款事宜和?社會保險?“五險”?，以及殘?疾人保證?金交納工?作;繼續(xù)?做好社會?保險費及?住房公積?金核定、?繳納工作?。5、?按時提取?工會經(jīng)費?，職工福?利費和個?人所得稅?工作，及?時交納職?工醫(yī)療保?險和稅金?。6、?在對各項?目和?？?的使用中?，要嚴(yán)格?按照“專?款專用”?的原則，?對各個項?目資金的?使用進行?監(jiān)督和管?理配合審?計部門做?好資金的?審計工作?。7、?認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)和上?級部門布?置的各項?工作任務(wù)??？傊?，在過去?的一年里?，我雖然?取得了一?些成績，?但在財務(wù)?分析、溝?通協(xié)調(diào)潛?力方面，?距離上級?業(yè)務(wù)主管?部門、領(lǐng)?導(dǎo)以及單?位同事對?我的要求?還存在必?須差距，?工作缺乏?創(chuàng)新精神?，針對這?些問題，?我會在_?___年?進一步加?以提高和?改善。?財務(wù)人員?個人年度?工作總結(jié)?范文（六?）光陰?如梭，我?進入中盈?已經(jīng)三個?多月了，?從一開始?對工作的?不適應(yīng)到?此刻適應(yīng)?了這個團?體，懂得?了大家如?果團結(jié)合?作，共同?應(yīng)對遇到?的困難和?挫折，我?覺得這是?我這幾個?月來學(xué)到?的最有價?值的部分?。隨著?認(rèn)知程度?的深入及?對賬務(wù)處?理熟練程?度的提高?，已經(jīng)完?成了以前?賬務(wù)的登?帳工作，?進一步理?順了財務(wù)?的連續(xù)性?。為提高?工作效率?，使會計?核算從原?始的計算?和登記工?作中解脫?出來。在?姚總的組?織下__?__月份?進行了會?計電算化?的初始化?進程，經(jīng)?過一段時?間的數(shù)據(jù)?初始化，?我們都基?本掌握了?用友財務(wù)?軟件的應(yīng)?用與操作?，財務(wù)核?算過渡到?會計電算?化已經(jīng)進?入一個階?段。這為?能夠為我?們節(jié)約了?時間，還?大大提高?了數(shù)據(jù)的?查詢功能?，為財務(wù)?分析打下?了良好的?基礎(chǔ)，使?財務(wù)工作?上了一個?新的臺階?。工作?是一個相?互學(xué)習(xí)的?過程，工?作考驗了?我，我也?得到了學(xué)?習(xí)，主要?體此刻我?對進出口?業(yè)務(wù)財務(wù)?處理的了?解，這讓?我十分幸?喜?！盎?到老，學(xué)?到老”很?好的一句?時刻提醒?我們學(xué)習(xí)?的話。?在那里也?十分感謝?領(lǐng)導(dǎo)對我?們工作的?支持。在?以后的工?作中，我?也會繼續(xù)?努力，和?我們的單?位一齊成?長!一齊?進步!?財務(wù)人員?個人年度?工作總結(jié)?范文（七?）從管?理處的財?務(wù)助理到?公司總部?出納、總?部會計，?無論是做?事、還是?做人我都?從“”這?個溫暖的?大家庭學(xué)?到了很多?很多……?“受人之?托，終人?之事”我?做到了。?展望未來?，我對公?司的發(fā)展?和今后的?工作充滿?了信心和?希望，為?了能夠制?定更好的?工作目標(biāo)?，取得更?好的工作?成績，我?把參加工?作以來的?情況總結(jié)?如下：?一、前期?工作總結(jié)?對于企?業(yè)來說，?能力往往?是超越知?識的，物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?，同樣也?是能力第?一。公司?對于人才?的要求是?多方面的?，它包括?：組織指?揮能力、?決策能力?、創(chuàng)新能?力、社會?活動能力?、技術(shù)能?力、協(xié)調(diào)?與溝通能?力等。?第一階段?：初學(xué)階?段“勤?能補拙”?，因為當(dāng)?時住在項?目，便利?用下班后?的時間總?結(jié)完善自?己的工作?內(nèi)容，建?立了各種?收費臺賬?的模版，?同時結(jié)合?管理處實?際情況先?后制定了?《財務(wù)收?費流程》?、《財務(wù)?對接流程?》、《押?金退款流?程》以及?《特約服?務(wù)收費流?程》，并?在各級領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和同事們?的配合下?各項流程?得到了迅?速的普及?，為管理?處日常財?務(wù)工作的?順利進行?奠定了堅?實的基礎(chǔ)?。第二?階段：發(fā)?展階段?這一階段?在繼續(xù)擔(dān)?任財務(wù)助?理的同時?又介入了?新接管項?目管理處?前期的財?務(wù)助理工?作，進一?步鞏固了?自己關(guān)于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財務(wù)?工作經(jīng)驗?的積累，?同時也豐?富了自身?的物業(yè)管?理專業(yè)知?識。我又?被調(diào)往公?司新接管?的管理處?擔(dān)任財務(wù)?助理，此?時正逢財?務(wù)部改革?，我努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識，積?極配合制?度改革，?并在工作?中小有成?就，得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?第三階段?：不斷提?升階段?后來我被?調(diào)往公司?財務(wù)部擔(dān)?任出納。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細心?，不能出?任何差錯?，在每次?報賬的時?候，每筆?錢我都會?算兩遍點?兩遍;每?日做好結(jié)?賬盤庫工?作，做好?現(xiàn)金盤點?表;每月?末做好銀?行對賬工?作，及時?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表，并做?好和會計?賬的對賬?工作;工?資的發(fā)放?更是需要?細心謹(jǐn)慎?，這直接?關(guān)系到員?工個人的?利益，因?為日常的?工作量已?經(jīng)基本飽?和，每次?做工資的?時候，我?都會主動?加班，保?證及時將?工資發(fā)放?給員工;?而公司總?部出納更?大的一部?分工作內(nèi)?容是與管?理處財務(wù)?助理的工?作對接。?年底我?由出納崗?位轉(zhuǎn)為會?計，負(fù)責(zé)?和管理處?的主管會?計工作，?同時兼工?資發(fā)放工?作，這一?期間我學(xué)?習(xí)并掌握?了公司財?務(wù)核算的?程序以及?用友財務(wù)?軟件的操?作技能，?提高迅速?;同時我?的工作內(nèi)?容還包括?通過對月?度、季度?以及年度?的財務(wù)分?析，及時?并動態(tài)地?掌握管理?處營運和?財務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)工?作中的問?題，并提?出財務(wù)建?議，為管?理處負(fù)責(zé)?人決策提?供可靠的?財務(wù)依據(jù)?。今年月?我的工作?內(nèi)容再次?調(diào)整，工?資發(fā)放工?作正式移?交給了出?納，主要?負(fù)責(zé)、及?管理處的?主管會計?工作。?二、主要?經(jīng)驗和收?獲在工?作的時間?里，積累?了許多工?作經(jīng)驗，?尤其是管?理處基層?財務(wù)工作?經(jīng)驗，同?時也取得?了一定的?成績，總?結(jié)起來有?以下幾個?方面的經(jīng)?驗和收獲?：（一?）只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位。（?二）只有?主動融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)。（?三）只有?堅持原則?落實制度?，認(rèn)真理?財管賬，?才能履行?好財務(wù)職?責(zé)。（?四）只有?樹立服務(wù)?意識，加?強溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?。（五?）只有保?持心態(tài)平?和，“取?人之長、?補己之短?”，才能?不斷提高?、取得進?步。財?務(wù)人員個?人年度工?作總結(jié)范?文（八）?財務(wù)部?緊緊圍繞?集團公司?的發(fā)展方?向，在為?全公司帶?給服務(wù)的?同時，認(rèn)?真組織會?計核算，?規(guī)范各項?財務(wù)基礎(chǔ)?工作。站?在財務(wù)管?理和戰(zhàn)略?管理的角?度，以成?本為中心?、資金為?紐帶，不?斷提高財?務(wù)服務(wù)質(zhì)?量。在_?___年?做了以下?工作：?一、嚴(yán)格?遵守財務(wù)?管理制度?和稅收法?規(guī)，認(rèn)真?履行職責(zé)?，組織會?計核算?二、以實?施ERP?軟件為契?機，規(guī)范?各項財務(wù)?基礎(chǔ)工作?用在經(jīng)?過兩個月?的ERP?項目的籌?建和準(zhǔn)備?工作后，?財務(wù)部按?新企業(yè)會?計制度的?要求、結(jié)?合集團公?司實際狀?況著手進?行了ER?P項目銷?售管理、?采購管理?、合同管?理、庫存?管理各模?塊的初始?化工作。?對供應(yīng)商?、客戶、?存貨、部?門等基礎(chǔ)?資料的設(shè)?置均根據(jù)?實際的業(yè)?務(wù)流程，?并針對平?時統(tǒng)計和?銷售時發(fā)?現(xiàn)的問題?和不足進?行了改善?和完善。?如：設(shè)置?“存貨調(diào)?價單”，?使油品的?銷售價格?按照即定?的流程規(guī)?范操作;?設(shè)置普通?采購訂單?和特殊采?購訂單，?規(guī)范普通?采購業(yè)務(wù)?和特殊采?購業(yè)務(wù)的?操作流程?;在配合?資產(chǎn)部實?物管理部?門對所有?實物資產(chǎn)?進行全面?清理的基?礎(chǔ)上，將?各項實物?資產(chǎn)分為?9大類，?并在此基?礎(chǔ)上，完?成了ER?P系統(tǒng)庫?存管理模?塊的初始?化工作。?在___?_月初正?式運行E?RP系統(tǒng)?，并于_?___月?初結(jié)束了?原統(tǒng)計軟?件同時運?行的局面?。目前已?將財務(wù)會?計模塊升?級到ER?P系統(tǒng)中?并且運行?良好。?三、制訂?財務(wù)成本?核算體系?，嚴(yán)格控?制成本費?用根據(jù)?集團年初?下達的企?業(yè)經(jīng)濟職?責(zé)指標(biāo)，?財務(wù)部對?相關(guān)經(jīng)濟?職責(zé)指標(biāo)?進行了分?解，制訂?了成本核?算方案，?合理確認(rèn)?各項收入?額，統(tǒng)一?了成本和?費用支出?的