2015年年終工作總結(jié)-腦外耳鼻喉科

積極向上充滿活力第一頁(yè)，共26頁(yè)。護(hù)理人員概況第二頁(yè)，共26頁(yè)。全年各組質(zhì)控平均分第三頁(yè)，共26頁(yè)。護(hù)理技術(shù)操作第四頁(yè)，共26頁(yè)。1、護(hù)士不重視操作考試。2、科內(nèi)無(wú)對(duì)操作考試無(wú)有效的獎(jiǎng)懲制度。3、護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)士的操作培訓(xùn)不到位4、年輕護(hù)士思想素質(zhì)差

操作考試多人不及格原因分析第五頁(yè)，共26頁(yè)。整改措施1、召開(kāi)會(huì)議，制定出切實(shí)有效地獎(jiǎng)懲制度。2、每月由小組長(zhǎng)認(rèn)真組織操作考試。3、加強(qiáng)年輕護(hù)士的技能培訓(xùn)。4、在年初制定操作計(jì)劃時(shí)，做到能力強(qiáng)的與能力弱的結(jié)對(duì)子。第六頁(yè)，共26頁(yè)。五常法貫穿病房管理始終第七頁(yè)，共26頁(yè)。五常法貫穿病房管理始終第八頁(yè)，共26頁(yè)。五常法貫穿病房管理始終第九頁(yè)，共26頁(yè)。主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)第十頁(yè)，共26頁(yè)。專(zhuān)科建設(shè)

堅(jiān)持每日監(jiān)護(hù)室的床旁護(hù)理查房第十一頁(yè)，共26頁(yè)。

專(zhuān)科建設(shè)第十二頁(yè)，共26頁(yè)。專(zhuān)科建設(shè)第十三頁(yè)，共26頁(yè)。專(zhuān)科建設(shè)今年，我科派出二名護(hù)士赴我院中心ICU學(xué)習(xí)，提升我科的護(hù)理業(yè)務(wù)水平。氣道濕化給氧第十四頁(yè)，共26頁(yè)。專(zhuān)科建設(shè)

危

重

病

人

交

接

班

記

錄

紙第十五頁(yè)，共26頁(yè)。

用愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理第十六頁(yè)，共26頁(yè)。利用微信群促進(jìn)護(hù)患關(guān)系讓世界充滿愛(ài)第十七頁(yè)，共26頁(yè)。延續(xù)性護(hù)理服務(wù)第十八頁(yè)，共26頁(yè)。延續(xù)性護(hù)理服務(wù)19第十九頁(yè)，共26頁(yè)。愛(ài)的奉獻(xiàn)，愛(ài)的收獲第二十頁(yè)，共26頁(yè)。愛(ài)的奉獻(xiàn)，愛(ài)的收獲第二十一頁(yè)，共26頁(yè)。愛(ài)的奉獻(xiàn)，愛(ài)的收獲第二十二頁(yè)，共26頁(yè)。愛(ài)的奉獻(xiàn)，愛(ài)的收獲第二十三頁(yè)，共26頁(yè)。2016年工作展望1、進(jìn)一步按照護(hù)理部及科內(nèi)的分層培訓(xùn)計(jì)劃，將培訓(xùn)落到實(shí)處，提高護(hù)士的專(zhuān)科水平。2、借助每次公休會(huì)，為患者及家屬普及相關(guān)的健康宣教。3、提高科室護(hù)士的科研水平。第二十四