版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁(yè)共6頁(yè)行政文?員的工?作總結(jié)?和心得?體會(huì)?___?_上半?年,我?主要的?工作職?責(zé)是負(fù)?責(zé)公文?審核及?保密文?件處理?等相關(guān)?工作。?在今年?下半年?,我獲?得了到?其他機(jī)?構(gòu)交流?、學(xué)習(xí)?一年的?機(jī)會(huì)。?在從?事公文?審核工?作時(shí),?我認(rèn)真?按照公?文處理?的相關(guān)?文件要?求,對(duì)?即將發(fā)?布的公?文的格?式、內(nèi)?容、處?理流程?等因素?進(jìn)行審?核、修?改,力?爭(zhēng)在保?證公文?質(zhì)量的?同時(shí),?提高自?身的公?文處理?水平,?加深自?己對(duì)本?部門(mén)工?作的認(rèn)?識(shí)。?在從事?保密文?件處理?等工作?時(shí),我?嚴(yán)格按?照相關(guān)?保密規(guī)?定,對(duì)?保密文?件進(jìn)行?登記、?處理,?較好地?完成了?保密文?件的處?理工作?。在?___?_月份?到其他?單位進(jìn)?行交流?、學(xué)習(xí)?后,我?嚴(yán)格要?求自己?,工作?積極主?動(dòng),時(shí)?刻注意?與他人?密切配?合;在?學(xué)習(xí)中?,態(tài)度?認(rèn)真、?努力探?索,適?應(yīng)了學(xué)?習(xí)的壓?力,較?好地完?成了自?己的學(xué)?習(xí)任務(wù)?。在?工作內(nèi)?容較為?豐富的?___?_中,?我對(duì)自?己也有?了更深?的認(rèn)識(shí)?。過(guò)?去自己?的工作?內(nèi)容大?多是信?息化項(xiàng)?目建設(shè)?、信息?系統(tǒng)運(yùn)?維等方?面的具?體工作?。工作?崗位改?變后,?工作的?內(nèi)容有?了一定?程度的?改變,?這讓我?更多的?體會(huì)到?了一些?其他工?作的特?點(diǎn),對(duì)?本部門(mén)?工作的?范圍、?歷史、?現(xiàn)狀有?了更加?清晰的?認(rèn)識(shí)。?除了?有更多?地機(jī)會(huì)?學(xué)習(xí)部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?處理工?作的態(tài)?度和方?法之外?,在協(xié)?助處內(nèi)?領(lǐng)導(dǎo)、?同事開(kāi)?展工作?時(shí),我?學(xué)會(huì)了?用更多?的角度?去考慮?問(wèn)題,?用更合?適的方?法去處?理問(wèn)題?;在與?各處室?協(xié)作開(kāi)?展工作?時(shí),我?從各處?室領(lǐng)導(dǎo)?、同事?的身上?看到了?很多嚴(yán)?謹(jǐn)、投?入、睿?智、從?容的工?作素養(yǎng)?和人生?態(tài)度。?從他們?身上,?我學(xué)習(xí)?到了很?多,感?悟了很?多,在?深深地?認(rèn)識(shí)到?了自己?各方面?的不足?的同時(shí)?,更感?到自己?需要去?學(xué)習(xí)和?成長(zhǎng)的?東西還?有很多?很多。?在今?后的工?作和生?活中,?我將繼?續(xù)嚴(yán)格?要求自?己,不?斷克服?自己身?上的缺?點(diǎn),逐?漸解決?所面臨?的各種?問(wèn)題,?以更加?平穩(wěn)的?心態(tài)、?更加寬?廣的視?野、更?加積極?的態(tài)度?,在自?己的工?作崗位?上做出?更大的?貢獻(xiàn)。?行政?文員的?工作總?結(jié)和心?得體會(huì)?(二)?__?__,?我有幸?進(jìn)入公?司獨(dú)立?優(yōu)化部?門(mén)負(fù)責(zé)?人事行?政工作?,在這?里感謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的精?心培養(yǎng)?,給予?我工作?上的支?持。我?將更加?認(rèn)真的?對(duì)待_?___?的工作?,目前?所負(fù)責(zé)?工作范?圍涉及?部門(mén)各?份數(shù)據(jù)?分析與?新聞源?外推效?果跟蹤?。以下?總結(jié)如?下:?人事行?政工作?復(fù)雜,?目前部?門(mén)已配?備了各?種管理?表,有?員工紀(jì)?律跟蹤?表、各?組組員?項(xiàng)目分?配表、?獎(jiǎng)金分?配表、?月份就?診表、?轉(zhuǎn)正試?題表、?員工面?試、入?職、轉(zhuǎn)?正、離?職表、?從人員?招聘至?任用,?根據(jù)各?組的實(shí)?際需要?,有針?對(duì)性,?合理地?招聘員?工,配?備到各?崗位,?人事行?政人員?年終工?作總結(jié)?。較好?完成各?組人員?的入職?、離職?、調(diào)崗?等人事?審批工?作;規(guī)?范員工?檔案,?對(duì)資料?不齊全?的作出?補(bǔ)齊;?確定員?工勞動(dòng)?合同簽?定人數(shù)?,配合?人事部?工作事?宜。對(duì)?辦公室?日常紀(jì)?律管理?,不定?期通知?宣傳消?防知識(shí)?并做好?辦公室?管理工?作;對(duì)?辦公室?清潔衛(wèi)?生,安?全進(jìn)行?巡查;?跟蹤后?勤安排?員工人?住宿,?關(guān)注員?工宿舍?衛(wèi)生安?全等情?況;排?解員工?之間的?人和事?矛盾。?對(duì)優(yōu)?化部門(mén)?就診各?數(shù)據(jù)分?析:在?優(yōu)化就?診表優(yōu)?化效果?統(tǒng)計(jì)表?進(jìn)行跟?蹤發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題進(jìn)?行周與?周的對(duì)?比和本?月與上?個(gè)月的?對(duì)比從?中找出?原因,?并進(jìn)行?跟優(yōu)化?工程師?對(duì)接一?起分析?問(wèn)題的?所在處?。做?好每個(gè)?周的新?聞源外?推效果?跟蹤的?統(tǒng)計(jì)以?極新聞?源的就?診對(duì)比?,從中?檢查看?那個(gè)平?臺(tái)就診?人數(shù)比?較多,?積極告?訴他們?作出改?整。?對(duì)于_?___?需加強(qiáng)?的方面?:負(fù)責(zé)?部門(mén)的?人事行?政工作?、協(xié)調(diào)?方面還?有所的?欠缺,?對(duì)部門(mén)?工作情?況,人?員紀(jì)律?的檢查?力度待?提高;?積極對(duì)?公司企?業(yè)文化?及工作?氛圍的?建設(shè);?建議,?員工培?訓(xùn)機(jī)制?的待完?善和加?強(qiáng);應(yīng)?從傳統(tǒng)?的勞動(dòng)?人事管?理逐步?向現(xiàn)代?化人力?資源管?理方面?過(guò)渡;?我將在?___?_繼續(xù)?完善公?司制度?,特別?是在日?常行政?管理和?人事管?理方面?加大制?度建設(shè)?的力度?,修訂?和完善?獎(jiǎng)懲規(guī)?定,激?勵(lì)機(jī)制?等制度?;加強(qiáng)?培訓(xùn)力?度,完?善培訓(xùn)?機(jī)制,?強(qiáng)化管?理制度?的培訓(xùn)?,便于?在實(shí)際?工作的?正常操?作,需?根據(jù)實(shí)?際情況?制定培?訓(xùn)計(jì)劃?,使培?訓(xùn)工作?能起到?切實(shí)的?效果;?協(xié)助各?部門(mén)工?作,加?強(qiáng)與員?工溝通?,加強(qiáng)?團(tuán)結(jié),?迅速營(yíng)?造良好?辦公環(huán)?境;加?強(qiáng)勞動(dòng)?人事管?理工作?,勞動(dòng)?人事管?理工作?實(shí)現(xiàn)規(guī)?范化管?理方面?仍有待?加強(qiáng),?提升管?理水平?,完善?人事檔?案管理?,從單?純的事?務(wù)性工?作向現(xiàn)?代人力?資源管?理過(guò)渡?;組織?員工活?動(dòng),加?強(qiáng)企業(yè)?文化建?設(shè)工作?,以員?工對(duì)企?業(yè)有良?好的認(rèn)?同感和?歸屬感?。_?___?人事行?政工作?雖不算?太理想?,但我?們會(huì)繼?續(xù)努力?,加強(qiáng)?學(xué)習(xí),?積極配?合公司?管理好?部門(mén)人?事行政?工作,?盡的努?力使工?作水平?上升到?一個(gè)新?的臺(tái)階?。行?政文員?的工作?總結(jié)和?心得體?會(huì)(三?)回?顧__?__,?作為公?司的行?政文員?,一年?來(lái),在?部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?和同事?們的支?持幫助?下,我?勤奮踏?實(shí)地完?成了本?年度的?本職工?作,也?順利完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù),?現(xiàn)將這?一年的?整體工?作情況?總結(jié)匯?報(bào)如下?:一?、盡職?盡責(zé),?做好行?政管理?工作?根據(jù)工?作需要?,隨時(shí)?制作各?類(lèi)表格?、文檔?等,同?時(shí)完成?各部門(mén)?安排的?打印、?掃描、?復(fù)印等?文件處?理工作?。對(duì)公?司所發(fā)?放的通?知、文?件做到?及時(shí)上?傳下達(dá)?。及時(shí)?的整理?外來(lái)文?件,做?好文件?登記、?標(biāo)注文?號(hào)。?二、認(rèn)?真細(xì)致?,確保?檔案完?善有序?檔案?管理工?作,是?集團(tuán)三?令五申?需要所?有職員?非常重?視的工?作,集?團(tuán)專(zhuān)門(mén)?組織各?公司檔?案負(fù)責(zé)?人對(duì)_?___?等公司?的檔案?管理進(jìn)?行學(xué)習(xí)?,并且?進(jìn)行檔?案管理?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)。在?辦公室?主任的?帶領(lǐng)下?,對(duì)歷?年檔案?進(jìn)行了?整理分?類(lèi),按?規(guī)定進(jìn)?行裝訂?和歸檔?,使各?項(xiàng)檔案?管理正?規(guī)化、?規(guī)范化?。及時(shí)?對(duì)各部?門(mén)上報(bào)?的文件?辦理交?接手續(xù)?,按時(shí)?歸檔,?并建立?了查借?閱臺(tái)帳?,做好?檔案查?閱、借?閱等工?作,務(wù)?必做到?細(xì)致并?保證檔?案的完?整,及?時(shí)借閱?、及時(shí)?歸還,?不讓公?司的檔?案丟失?和損壞?。三?、保障?有力,?做好物?資管理?接管?資產(chǎn)已?經(jīng)一年?了,從?開(kāi)始的?生疏,?到現(xiàn)在?的熟練?,我嚴(yán)?格的要?求自己?,做好?每一件?物品的?出入庫(kù)?。及時(shí)?購(gòu)買(mǎi)大?家所需?的物品?,遵照?公司物?資管理?規(guī)定,?貨比三?家的去?挑選既?實(shí)際又?實(shí)用的?物品,?盡量做?到零庫(kù)?存;每?月按時(shí)?與財(cái)務(wù)?盤(pán)點(diǎn)低?值易耗?物品,?清點(diǎn)每?一件物?品,務(wù)?必做到?筆筆清?楚,件?件細(xì)致?。四?、及時(shí)?完成證?照年檢?,保障?各項(xiàng)工?作正常?運(yùn)行?按照國(guó)?家工商?部門(mén)的?規(guī)定,?定期對(duì)?___?_和_?___?的組織?機(jī)構(gòu)代?碼證、?營(yíng)業(yè)執(zhí)?照進(jìn)行?年檢。?今年_?___?月份主?要是對(duì)?___?_的房?地產(chǎn)開(kāi)?發(fā)資質(zhì)?的延期?,按照?市建委?的要求?來(lái)整理?資料,?這期間?由于我?們現(xiàn)有?的資料?不全面?,所以?出現(xiàn)了?種.種?困難,?但是我?們不厭?其煩的?與市建?委辦公?室的人?員溝通?,還借?助了同?事的幫?助,最?后圓滿?的完成?了房地?產(chǎn)開(kāi)發(fā)?資質(zhì)的?延期申?請(qǐng)。?五、其?他工作?完成情?況1?、做好?各項(xiàng)協(xié)?助工作?:積極?參加集?團(tuán),公?司組織?的各項(xiàng)?活動(dòng)和?培訓(xùn),?協(xié)助辦?公室主?任做好?公司各?種活動(dòng)?和答謝?會(huì)準(zhǔn)備?工作。?2、?在辦公?室日常?接待及?接打電?話時(shí),?使用文?明語(yǔ)言?,說(shuō)話?和氣、?熱情,?禮貌地?接待來(lái)?訪人員?,對(duì)于?遇到相?關(guān)問(wèn)題?來(lái)咨詢?或者要?求幫助?的人員?,我都?會(huì)盡我?所知給?予解答?或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解?決,維?護(hù)公司?形象。?六、?明年需?要努力?的方向?及工作?思路?在現(xiàn)有?的工作?基礎(chǔ)上?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、不?斷積累?經(jīng)驗(yàn),?運(yùn)用所?掌握的?知識(shí)彌?補(bǔ)自身?還存在?的缺陷?,進(jìn)一?步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)意?識(shí),根?據(jù)形勢(shì)?的發(fā)展?和工作?的需要?,完善?自己,?展現(xiàn)自?己。?___?_將是?項(xiàng)目大?干快上?的一年?,我會(huì)?遇到困?難不低?頭,不?逞一時(shí)?之勇,?用行動(dòng)?證明自?己的信?心和能?力。用?更積極?的態(tài)度?對(duì)待一?切事務(wù)?,其中?主要工?作集中?在:收?發(fā)文的?管理、?資產(chǎn)與?物資的?管理、?工作檢?查督辦?、證照?年檢和?x房地?產(chǎn)開(kāi)發(fā)?資質(zhì)四?級(jí)申請(qǐng)?和配合?領(lǐng)導(dǎo)做?好各類(lèi)?活動(dòng)的?組織,?加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?。胸裝?謹(jǐn)慎的?意識(shí),?外飾積?極的作?風(fēng),工?作生活?樂(lè)觀謹(jǐn)?慎,行?為舉止?大方有?禮,待?人待事?熱情誠(chéng)?懇。?行政文?員的工?作總結(jié)?和心得?體會(huì)(?四)?作為公?司的一?名行政?文員,?我很清?楚自己?身上所?背負(fù)的?責(zé)任和?使命,?而在這?一年的?工作當(dāng)?中,我?也時(shí)時(shí)?刻刻的?清醒自?己所應(yīng)?該履行?的職責(zé)?并且將?它做好?。這次?對(duì)自己?進(jìn)行一?個(gè)總結(jié)?,一是?對(duì)自己?過(guò)去的?工作進(jìn)?行一番?鑒定和?反思,?其次是?對(duì)接下?來(lái)的工?作進(jìn)行?一個(gè)鋪?墊和準(zhǔn)?備。我?會(huì)繼續(xù)?將這份?工作做?好,并?且完善?它。?我來(lái)到?公司已?經(jīng)也有?好幾年?了,其?實(shí)自己?這段路?程上也?遇到了?很多的?難題,?但是我?憑著自?己的努?力和堅(jiān)?定,也?一一將?它們打?敗了。?一次次?的歷練?自己,?也讓自?己成長(zhǎng)?的飛快?。因此?我也認(rèn)?識(shí)到,?在于挫?折的對(duì)?抗中成?長(zhǎng),才?是最快?捷的一?個(gè)方式?。我們?在工作?通常是?害怕難?題的,?所以我?們很少?會(huì)有這?樣的勇?氣去迎?接難題?,對(duì)抗?難題。?而這?段日子?卻讓我?明白,?如果我?們不主?動(dòng)一點(diǎn)?去克服?困難,?那么這?個(gè)坎我?們就永?遠(yuǎn)也跨?不過(guò)去?,我們?也不能?在這一?點(diǎn)上有?所成長(zhǎng)?。其實(shí)?我們害?怕的不?是那個(gè)?難題,?而是我?們害怕?花費(fèi)一?些精力?去對(duì)抗?它,我?們也怕?失敗,?眾多煩?擾讓我?們都有?所顧慮?。所以?這一年?我拋棄?了很多?的顧慮?,用最?好的精?神狀態(tài)?去工作?,雖然?在文員?這個(gè)崗?位上相?對(duì)而言?比較的?安穩(wěn),?但是工?作上也?會(huì)有一?些事情?是很突?然的,?我也必?須在平?時(shí)的工?作上努?力的去?突破自?己,讓?自己成?長(zhǎng)和進(jìn)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 知情同意書(shū)使用說(shuō)明
- 滬科版八年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)第15章軸對(duì)稱(chēng)圖形與等腰三角形15-4角的平分線第2課時(shí)角平分線的判定課件
- 2024新版初三英語(yǔ)教材單詞表
- 企業(yè)倫理學(xué)(原書(shū)第5版) 課件 第9、10章 環(huán)境與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;公司治理與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的倫理決策
- 2024-2025學(xué)年版塊11 功和機(jī)械能 專(zhuān)題11-2 功與能的關(guān)系 (含答案) 初中物理尖子生自主招生培優(yōu)講義83講
- DB1410T 078-2024小麥蚜蟲(chóng)防控技術(shù)規(guī)程
- 湖北省武漢市2024年中考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 陜西省2017年中考?xì)v史真題試卷(含答案)
- 湖南省岳陽(yáng)市汨羅市第一中學(xué)2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期10月月考 化學(xué)試題
- 九年級(jí)英語(yǔ) 被動(dòng)語(yǔ)態(tài)語(yǔ)法專(zhuān)項(xiàng)習(xí)題新人教版
- 修山合同模板
- 2024年教育質(zhì)量檢測(cè)反饋問(wèn)題及整改方案
- 2024中小學(xué)學(xué)校疫苗接種工作應(yīng)急預(yù)案
- 開(kāi)展與群眾懇談對(duì)話、為群眾排憂解難實(shí)施方案
- 江西省南昌市2023-2024學(xué)年六年級(jí)上學(xué)期期中數(shù)學(xué)試卷
- 《心系國(guó)防 強(qiáng)國(guó)有我》 課件-2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期開(kāi)學(xué)第一課國(guó)防教育主題班會(huì)
- 中廣核線上測(cè)評(píng)題庫(kù)
- 湖北省武漢市漢陽(yáng)區(qū)2023-2024學(xué)年部編版八年級(jí)上學(xué)期期中歷史試卷
- 《以精細(xì)化管理推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展》
- 新疆福利彩票責(zé)任彩票報(bào)告(2023年)
- 2024-2030年中國(guó)電吹風(fēng)行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展預(yù)測(cè)與投資策略研究報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論