領(lǐng)導(dǎo)講話稿之技能培訓(xùn)動(dòng)員講話稿

技能培訓(xùn)動(dòng)員講話稿【篇一：?jiǎn)T工培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)講話】提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度、遵章守紀(jì)、樹(shù)立形象努力鍛造新型職工隊(duì)伍同志們：大家好！從今天開(kāi)始，我們公司與中通客運(yùn)公司共同舉辦的培訓(xùn)班就開(kāi)始了。這次培訓(xùn)旨在轉(zhuǎn)變觀念、鼓足干勁，提高技能。為了使我們每一位職工干有技巧，學(xué)有指導(dǎo)，這次培訓(xùn)在力所能及的范圍內(nèi)搜集了大量的學(xué)習(xí)信息，準(zhǔn)備采取多樣化的教學(xué)方式，使職工教育變得切實(shí)可行，喜聞樂(lè)見(jiàn)，讓廣大職工在干中學(xué)。為使這次培訓(xùn)工作收到最佳效果，就此次培訓(xùn)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：一、明確指導(dǎo)思想，提高思想認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)要緊緊圍繞員工安置就業(yè)這個(gè)目標(biāo)，教育職工樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”、“系統(tǒng)思考”的理念，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，提高職工的綜合素質(zhì)。作為員工，要職工樹(shù)立五種理念：一是學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)，即“學(xué)習(xí)為本”的理念；二是時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí)。終身接受教育，即“終身學(xué)習(xí)”的理念；三是學(xué)習(xí)與工作密不可分，即“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的理念；四是相互學(xué)習(xí)交流，即“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的理念；五是學(xué)習(xí)重在創(chuàng)新，改進(jìn)思維方式和習(xí)慣行為，即“創(chuàng)造性學(xué)習(xí)”的理念。培訓(xùn)人員中有我們的干部，還有我們職工，要通過(guò)多層次、多形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，建設(shè)一支政治素質(zhì)高，具有現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的干部隊(duì)伍；建設(shè)一支愛(ài)崗敬業(yè)，文化素質(zhì)高，掌握先進(jìn)技術(shù)，擁有較強(qiáng)操作技能的職工隊(duì)伍。二、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高知識(shí)技能對(duì)參加培訓(xùn)的職工來(lái)講，大家文化程度高低不一，專(zhuān)業(yè)知識(shí)參差不齊。今后的崗位安置也不相同，但是，不論將來(lái)是什么崗位，什么工種，都要有一個(gè)認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。有的職工以前都是和機(jī)器打交道，現(xiàn)在我們要和筆、紙打交道，大家就要克服很多的不適應(yīng)。所在大家要能坐的住、學(xué)的進(jìn)。這樣才能把學(xué)習(xí)的知識(shí)轉(zhuǎn)成工作熱情，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速地發(fā)展提供動(dòng)力。要努力掌握各種基本技能，這是本次培訓(xùn)的重中之重，也是關(guān)乎培訓(xùn)成功與否的決定性環(huán)節(jié)。我們培訓(xùn)要分到不同的工作崗位上學(xué)習(xí)不同的崗位技能。因此大家要把握這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)，勤勤懇懇地鉆研，熟練地掌握操作技能，為將來(lái)順利走上工作崗位，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樹(shù)立公司形象。企業(yè)就像一臺(tái)完整的設(shè)備，我們的各個(gè)崗位和崗位上的員工就像這臺(tái)設(shè)備上的配件，缺少了哪一個(gè)，這臺(tái)設(shè)備都是不完整的，哪個(gè)配件出了問(wèn)題，都會(huì)影響這臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)行，所以存在設(shè)備配件的完整性和有效性問(wèn)題，這也就是我們這個(gè)團(tuán)體的分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合問(wèn)題，通過(guò)這次培訓(xùn)，我希望大家要有團(tuán)結(jié)的意識(shí)，把我們天力艱苦奮斗、拼搏進(jìn)取的精神體現(xiàn)出來(lái)。大家這次到中通客運(yùn)公司培訓(xùn)，不但體現(xiàn)個(gè)人的素質(zhì)，也代表了公司的形象。三、服從管理、嚴(yán)守紀(jì)律1、要嚴(yán)守紀(jì)律、樹(shù)立良好形象。這次培訓(xùn)要求一律不準(zhǔn)請(qǐng)假，培訓(xùn)情況將列入年度考評(píng)。大家心里要有充分準(zhǔn)備，不能缺席，不能懶散，不能紀(jì)律松弛。黨員、干部和班組長(zhǎng)一定要發(fā)揮帶頭作用，帶頭遵守紀(jì)律，并且組織管理好培訓(xùn)的職工，每次上課及各類(lèi)活動(dòng)，要清點(diǎn)人數(shù)，及時(shí)通報(bào)，保證我們培訓(xùn)工作高效進(jìn)行。2、要珍惜機(jī)會(huì)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家要抱著學(xué)理論、學(xué)方法、學(xué)先進(jìn)的目的，認(rèn)真做好筆記，認(rèn)真細(xì)致觀摩，認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)自身不足，要通過(guò)培訓(xùn)，掌握工作的基本方法技能。3、要學(xué)以致用，創(chuàng)新開(kāi)展工作。大家在培訓(xùn)后期要結(jié)合工作實(shí)際，把學(xué)到的東西更好地運(yùn)用到工作中去，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，不斷更新思想觀念，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，打造工作亮點(diǎn)。這次培訓(xùn)，中通客運(yùn)公司高度重視，投入了很大的精力，在培訓(xùn)方式、課程內(nèi)容等方面做了精心安排，努力為參訓(xùn)學(xué)員創(chuàng)造一個(gè)集中學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)知識(shí)的平臺(tái)。希望大家以此次培訓(xùn)為契機(jī)，加強(qiáng)交流，相互學(xué)習(xí)，共同提高，使我們這次培訓(xùn)工作圓滿成功，達(dá)到預(yù)期的目的。最后預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功，祝大家培訓(xùn)期間心情愉快、身體健康，學(xué)習(xí)有收獲。從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認(rèn)真完成每天的學(xué)習(xí)任務(wù)。二要認(rèn)真學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班是經(jīng)過(guò)縣就業(yè)局和恒城技校認(rèn)真準(zhǔn)備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時(shí)間的安排等方面都進(jìn)行了周密研究，目的只有一個(gè)，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時(shí)間雖然只有短短的50天，但內(nèi)容很豐富，既有理論指導(dǎo)，又有實(shí)際操作，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。大家要按時(shí)參加培訓(xùn)，沉下心來(lái)，集中精力，專(zhuān)心聽(tīng)講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點(diǎn)，更好一點(diǎn)。三是要學(xué)以致用。大家要把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，帶到工作中去，狠抓落實(shí)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，緊密結(jié)合實(shí)際思考問(wèn)題、開(kāi)展工作，通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐的積累，提升能力素質(zhì)和工作水平。希望大家通過(guò)這次培訓(xùn)，不斷提高能力，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)本領(lǐng)。最后，預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿成功！也預(yù)祝各位學(xué)員在培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，生活愉快，身體健康、全家幸福!謝謝大家！【篇三：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)動(dòng)員講話】專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)動(dòng)員講話同志們：為提高廣大干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，全面提升企業(yè)發(fā)展水平，公司決定組織生產(chǎn)部門(mén)中思想過(guò)硬、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、年輕有擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)骨干到技術(shù)學(xué)院進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)脫產(chǎn)培訓(xùn)。我們生產(chǎn)型企業(yè)不同于其它行業(yè)，尤其是作為一線員工，自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高至關(guān)重要。我們面對(duì)的是一個(gè)日新月異的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)推陳出新速度驚人，如果跟不上發(fā)展步伐，面對(duì)發(fā)展的新形勢(shì)，出現(xiàn)的新問(wèn)題，就會(huì)無(wú)所適從，很快被淘汰。不但設(shè)備、技術(shù)會(huì)老化折舊，人才、知識(shí)的更新?lián)Q代速度也在加快，我們不能只為應(yīng)付平時(shí)正常的生產(chǎn)操作，滿足于現(xiàn)狀。必須要保持與時(shí)俱進(jìn)的精神，必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)，拓展思路，不斷提高，以自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升來(lái)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。培訓(xùn)是對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)更新充電和思想行為的引導(dǎo)規(guī)范。對(duì)于提升員工操作技能和綜合素質(zhì)、提升員工在社會(huì)上的生存能力都有重要意義。在座的都還年輕，企業(yè)的發(fā)展要靠你們，你們自己家庭的幸福也要靠你們，所以說(shuō)從長(zhǎng)遠(yuǎn)意義上來(lái)講，成長(zhǎng)和提高才是對(duì)你們目前來(lái)說(shuō)才是最重要的事情。就像老話所說(shuō)的：“授人以魚(yú)，不如授人以漁?！毖矍暗母呤杖胍苍S是不穩(wěn)定的，只有讓自己具備了不斷拿高收入的本領(lǐng)和能力，才是最重要的。但這個(gè)本領(lǐng)和能力不是想想干干就能輕易獲得的，必須通過(guò)努力學(xué)習(xí)思考才能實(shí)現(xiàn)。這次百余人的分批脫產(chǎn)培訓(xùn)，企業(yè)是下了很大決心的，包括在人力物力財(cái)力等多方面的1投入，目的就是為了給員工搭建一個(gè)學(xué)習(xí)更多技能本領(lǐng)的平臺(tái)。培訓(xùn)投入是企業(yè)付出的，但學(xué)到的東西卻是員工自己的，并且將伴隨你們一生，別人偷不走，拿不掉。因此，可以說(shuō)培訓(xùn)是企業(yè)真正為員工未來(lái)著想，是給員工的最大福利。當(dāng)然，員工的培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)講更是一件好事。企業(yè)要發(fā)展，要升級(jí)，人才是基礎(chǔ)。一位著名的鋼鐵大王說(shuō)過(guò)：“你可以拿掉我的工廠，占有我的全部資產(chǎn)，但只要留下我的員工，我堅(jiān)信不到五年時(shí)間我將又成一個(gè)鋼鐵大王”。這就充分說(shuō)明了員工才是一個(gè)企業(yè)最重要的核心資產(chǎn)。我們企業(yè)一直堅(jiān)持“企業(yè)以人為本，員工以廠為家”的團(tuán)隊(duì)觀，一直弘揚(yáng)“全員一條心，共建一個(gè)家”的企業(yè)文化理念，我們堅(jiān)信只有優(yōu)秀的公司文化才能推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。而有效的人力資源管理體系、優(yōu)質(zhì)的員工隊(duì)伍、高效精準(zhǔn)的執(zhí)行力是企業(yè)文化建設(shè)的重要保障。當(dāng)前，企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)迫切需要一支思想過(guò)硬、作風(fēng)精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊(duì)伍。員工素質(zhì)的提高能為企業(yè)提供持續(xù)發(fā)展的生機(jī)與活力，能為實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化創(chuàng)造條件，也能為公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。我們的培訓(xùn)工作就是將企業(yè)的發(fā)展需求與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，既提高員工主觀能動(dòng)性，又推動(dòng)企業(yè)向上向前健康發(fā)展?？梢哉f(shuō)，是實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的雙贏。員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和員工的成長(zhǎng)需求，公司下決心將員工培訓(xùn)工作常態(tài)化、制度化、持續(xù)化。今后會(huì)定期組織安排更有針對(duì)性、更有層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在生產(chǎn)、經(jīng)2營(yíng)、管理的各個(gè)方面發(fā)揮實(shí)效。這次培訓(xùn)主要是生產(chǎn)工藝，使員工掌握相關(guān)化工基本技術(shù)，達(dá)到懂原理、懂安全、會(huì)初步計(jì)算的目標(biāo)。培訓(xùn)時(shí)間緊，學(xué)習(xí)任務(wù)重，為了把這次培訓(xùn)抓緊、抓實(shí)、抓出成效，我給大家提五點(diǎn)要求：1、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。中層干部要提高認(rèn)識(shí)，既要充分認(rèn)識(shí)到本次培訓(xùn)對(duì)員工、對(duì)公司的重要意義，樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的規(guī)劃，又要精心組織、帶頭學(xué)習(xí)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，合理安排好生產(chǎn)與學(xué)習(xí)。2、要充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的緊迫性和必要性。鐵不磨要生銹，人不學(xué)要落后。你們不僅要自己學(xué)有所成，回來(lái)后還要帶動(dòng)周?chē)毠さ膶?zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的提高，責(zé)任重大，要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。3、學(xué)習(xí)態(tài)度要專(zhuān)心主動(dòng)。培訓(xùn)期間要有目標(biāo)、有計(jì)劃地安排自己的學(xué)習(xí)生活。既然是脫產(chǎn)到學(xué)校去學(xué)習(xí)，就是為了營(yíng)造更加專(zhuān)心濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，讓大家把精力集中用到學(xué)習(xí)上，一定要抓緊培訓(xùn)期間的每一分鐘為自己充電，確保學(xué)習(xí)效果。4、學(xué)習(xí)方法要做到理論聯(lián)系實(shí)際。學(xué)習(xí)的目的在于學(xué)以致用，要認(rèn)真學(xué)習(xí)老師講的化工專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，更要結(jié)合本部門(mén)、本崗位的工作實(shí)際