新人簡短的個(gè)人工作總結(jié)

第12頁共12頁新人簡短?的個(gè)人工?作總結(jié)?回顧這三?個(gè)月的工?作，在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持與?幫忙下，?我嚴(yán)格要?求自我，?按照公司?領(lǐng)導(dǎo)的要?求，較好?地完成了?自我的本?職工作。?三個(gè)月的?工作時(shí)間?，將我從?一個(gè)剛畢?業(yè)的大學(xué)?生過渡成?為公司的?一份子，?無論是在?思想還是?態(tài)度都有?了很大的?轉(zhuǎn)變。現(xiàn)?總結(jié)如下?：公司?將我安排?在___?_科作為?一名科員?，在三個(gè)?月工作時(shí)?間的積累?認(rèn)識下，?我認(rèn)為條?件保障科?所擔(dān)負(fù)的?工作使命?很重要，?在工程實(shí)?施過程起?到承上啟?下的作用?。在工?程實(shí)施前?要做好征?地拆遷的?工作并對?數(shù)量進(jìn)行?核實(shí)，為?施工單位?順利進(jìn)場?施工作業(yè)?供給最基?礎(chǔ)的保證?，而征遷?工作涉及?多個(gè)相關(guān)?部門及各?村村民的?生活，需?要很強(qiáng)的?協(xié)調(diào)溝通?本事為基?礎(chǔ)；對于?臨時(shí)占地?的審批，?作為建設(shè)?單位要幫?忙施工單?位協(xié)調(diào)審?批所需相?關(guān)單位及?手續(xù)，這?時(shí)候就需?要條件保?障科開展?工作。?在工程實(shí)?施過程中?對可預(yù)見?的、臨時(shí)?的或不可?預(yù)見的事?情聯(lián)系多?個(gè)部門進(jìn)?行溝通協(xié)?調(diào)，如_?___幾?家企業(yè)的?土地、地?面物、構(gòu)?筑物等的?賠償問題?、大橋主?線紅線內(nèi)?樹木砍伐?證辦理與?林業(yè)站進(jìn)?行業(yè)務(wù)上?的溝通、?大橋主線?紅線內(nèi)電?力桿線遷?改在電業(yè)?局進(jìn)行相?關(guān)手續(xù)辦?理等；對?施工單位?施工過程?中影響周?邊村民生?活的事件?要需及時(shí)?進(jìn)行酌情?處理，避?免施工進(jìn)?度造成影?響。在工?程實(shí)施末?期，對施?工單位臨?時(shí)占地復(fù)?墾工作的?監(jiān)督，做?好征地拆?遷資料整?理等。?由此可見?我身上的?職責(zé)很重?大，而自?我的學(xué)識?、本事和?閱歷與任?職崗位都?有必須的?距離，所?以不敢掉?以輕心，?期望經(jīng)過?向書本學(xué)?習(xí)、向周?圍同事學(xué)?習(xí)、向領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)來?提高自我?的工作水?平。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，已具?備了必須?的辦公室?工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題，在?組織管理?本事、協(xié)?調(diào)辦事本?事和文字?言語表達(dá)?本事等方?面，都有?了很大的?提高，保?證了本崗?位各項(xiàng)工?作的正常?運(yùn)行，以?正確的態(tài)?度對待各?項(xiàng)工作任?務(wù)，熱愛?本職工作?，認(rèn)真努?力貫徹到?實(shí)際工作?中去。進(jìn)?取提高自?身素質(zhì)，?增強(qiáng)工作?的主動(dòng)性?、靈活性?；足夠的?職責(zé)心，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。但?也存在一?些問題和?不足，主?要表此刻?：第一?，工作職?位對我而?言是一個(gè)?陌生的崗?位，許多?工作相對?我來說都?是從未接?觸過的，?以致工作?進(jìn)行不是?很順利，?工作效率?有待進(jìn)一?步提高；?第二，?有些工作?還不夠仔?細(xì)，一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位，?并且給公?司增添工?作難度；?第三，?對待工作?的態(tài)度不?夠端正，?思想上還?未真正的?從大學(xué)畢?業(yè)轉(zhuǎn)化到?公司工作?中去；?第四，工?作細(xì)心度?不夠，經(jīng)?常在小問?題上出現(xiàn)?錯(cuò)漏；第?五，辦事?效率不夠?高，未能?及時(shí)上傳?工程實(shí)時(shí)?信息，對?領(lǐng)導(dǎo)的意?圖領(lǐng)會(huì)不?夠到位等?。我明?白我的工?作表現(xiàn)也?許不能讓?領(lǐng)導(dǎo)感到?滿意，但?我堅(jiān)信自?我能夠在?今后的工?作中表現(xiàn)?得更好。?從周圍同?事及領(lǐng)導(dǎo)?身上學(xué)到?了很多做?事做人的?道理就讓?我受益匪?淺，如在?力所能及?范圍內(nèi)能?處理的事?情先處理?，這樣不?會(huì)給以后?工作增加?難度；在?思想上、?態(tài)度上要?實(shí)事求是?，真正做?好本職工?作。羅?馬非一日?建成，我?期望能逐?漸積累工?作經(jīng)驗(yàn)，?以我對工?作的熱情?，加上周?圍同事、?領(lǐng)導(dǎo)在我?工作上的?指導(dǎo)與提?議，到達(dá)?成為條件?保障科科?員工作條?件的要求?。在做好?本職工作?的前提下?，能涉及?公司其他?職位的工?作，逐漸?成為領(lǐng)導(dǎo)?的左膀右?臂、公司?的新力量?。新人?簡短的個(gè)?人工作總?結(jié)（二）?轉(zhuǎn)眼間?我來到咱?們單位已?經(jīng)四個(gè)多?月了，這?段時(shí)間的?工作過程?中有過歡?樂、悲痛?、徘徊和?迷茫，可?是在科里?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的照顧?和幫忙下?，感受最?多的是成?長與收獲?。總的?來說進(jìn)入?設(shè)計(jì)院以?來我心里?充滿了好?奇和不安?，好奇是?因?yàn)槲覄?踏入社會(huì)?，對社會(huì)?和公司不?熟悉，所?以對公司?的各個(gè)方?面都感到?好奇；不?安是因?yàn)?我不知自?我是否能?夠勝任這?份工作；?此刻隨著?對這份工?作的了解?，我心里?慢慢變得?比較平靜?，自我也?明白了該?怎樣安排?自我的工?作。在?這四個(gè)多?月的時(shí)間?里，我工?作中最大?的收獲是?在師父的?指導(dǎo)和其?他同事的?幫忙下正?確認(rèn)識到?自身的工?作和價(jià)值?；并且，?基于領(lǐng)導(dǎo)?的信任，?我參加了?____?兩個(gè)項(xiàng)目?，在做項(xiàng)?目的過程?中，不僅?僅學(xué)到了?許多專業(yè)?知識，開?闊了眼界?，還從周?圍的同事?身上學(xué)到?作為一個(gè)?設(shè)計(jì)人員?除了具有?必須的專?業(yè)本事，?還應(yīng)當(dāng)具?有強(qiáng)烈的?職責(zé)心和?團(tuán)隊(duì)合作?意識，不?能因?yàn)轫?xiàng)?目小而懈?怠，也不?能只研究?到自我而?忽視他人?和全局。?在這段?時(shí)間的工?作中，除?了取得必?須的收獲?外，也發(fā)?現(xiàn)了自身?的一些不?足，首先?是專業(yè)知?識不足，?感覺很多?東西都不?明白；另?外是不夠?認(rèn)真和虛?心，導(dǎo)致?工作中出?現(xiàn)不少錯(cuò)?誤，給其?他同事帶?來了許多?麻煩。對?于這些不?足，我會(huì)?在以后的?日子里虛?心向周圍?的同事學(xué)?習(xí)，努力?豐富自我?，充實(shí)自?我，在實(shí)?踐中積累?更多的經(jīng)?驗(yàn)，把自?我的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工?作本事進(jìn)?一步提高?。也期望?請各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?對我多提?要求和提?議，使我?更快更好?的完善自?我，更好?的適應(yīng)工?作需要。?以上就?是我的工?作總結(jié)，?多謝大家?！新人?簡短的個(gè)?人工作總?結(jié)（三）?時(shí)間一?晃而過，?轉(zhuǎn)眼間到?公司已經(jīng)?三個(gè)多月?了。這是?我人生中?彌足珍貴?的一段經(jīng)?歷，在這?段時(shí)間里?領(lǐng)導(dǎo)及同?事在工作?上給予了?我極大的?幫助，在?生活上給?予了我極?大的關(guān)心?，讓我充?分感受到?了領(lǐng)導(dǎo)“?海納百川?”的胸襟?，感受到?了“不經(jīng)?歷風(fēng)雨，?怎能見彩?虹”的豪?氣。在肅?然起敬的?同時(shí)，也?為我有機(jī)?會(huì)成為公?司的一份?子而自豪?。在這三?個(gè)多月的?時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，通過自?身的努力?，各方面?均取得了?一定的進(jìn)?步，現(xiàn)將?我的工作?情況作如?下匯報(bào)。?一、通?過培訓(xùn)學(xué)?習(xí)和日常?工作積累?使我對大?發(fā)有了一?定的認(rèn)識?在__?__月份?，我拿到?的第一份?資料就是?公司簡介?，當(dāng)時(shí)覺?得企業(yè)規(guī)?模較大，?發(fā)展空間?。經(jīng)過了?不太漫長?的程序而?入職，其?間對公司?有了一定?的了解。?通過了三?個(gè)多月的?親身體會(huì)?，對本職?工作和公?司有了更?深的了解??！蔽覍?這一文化?理念非常?認(rèn)同，公?司發(fā)展不?忘回報(bào)社?會(huì)的壯舉?，令人敬?佩。公司?以人為本?、尊重人?才的思想?在實(shí)際工?作中貫徹?，這是不?斷能發(fā)展?壯大的重?要原因。?二、遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度，?認(rèn)真工作?，使自己?素養(yǎng)不斷?得到提高?愛崗敬?業(yè)的職業(yè)?道德素質(zhì)?是每一項(xiàng)?工作順利?開展并最?終取得成?功的保障?。在這三?個(gè)多月的?時(shí)間里，?我能遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，兢兢?業(yè)業(yè)做好?本職業(yè)工?作，三個(gè)?月從未遲?到早退，?用滿腔熱?情積極、?認(rèn)真地完?成好每一?項(xiàng)任務(wù)，?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，平時(shí)生?活中團(tuán)結(jié)?同事、不?斷提升自?己的團(tuán)隊(duì)?合作精神?。一本《?細(xì)節(jié)決定?成敗》讓?我豪情萬?丈，一種?積極豁達(dá)?的心態(tài)、?一種良好?的習(xí)慣、?一份并按?時(shí)完成竟?是如此重?要，并最?終決定一?個(gè)的人成?敗。這本?書讓我對?自己的人?生有了進(jìn)?一步的認(rèn)?識，渴望?有所突破?的我，將?會(huì)在以后?的工作和?生活中時(shí)?時(shí)提醒自?己，以便?自己以后?的人生道?路越走越?精彩。?三、認(rèn)真?學(xué)習(xí)崗位?職能，工?作能力得?到了一定?的提高?根據(jù)目前?工作分工?，我的主?要工作任?務(wù)是歷史?審稿。通?過完成上?述工作，?使我認(rèn)識?到一個(gè)稱?職的__?__人員?應(yīng)當(dāng)具有?良好的專?業(yè)基礎(chǔ)、?流暢的文?字寫作能?力、靈活?的處理問?題能力。?四、不?足和需改?進(jìn)方面?雖然到公?司來了三?個(gè)多月，?對公司還?不夠了解?，審稿熟?練程度也?不夠，問?題還很多?。隨著對?公司和工?作的進(jìn)一?步熟悉，?我覺得多?做一些工?作更能體?現(xiàn)自己的?人生價(jià)值??！皹I(yè)精?于勤而荒?于嬉”，?在以后的?工作中我?要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識，通過?多看、多?問、多學(xué)?、多練來?不斷的提?高自己的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能。學(xué)?無止境，?時(shí)代的發(fā)?展瞬息萬?變，各種?學(xué)科知識?日新月異?。我將堅(jiān)?持不懈地?努力學(xué)習(xí)?各種知識?，并用于?指導(dǎo)實(shí)踐?。在今后?工作中，?要努力做?好本職工?作，把自?己的工作?創(chuàng)造性做?好做扎實(shí)?，為公司?的發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的?力量。?五、幾點(diǎn)?建議公?司正處于?企業(yè)轉(zhuǎn)型?期，是一?個(gè)非常關(guān)?鍵的時(shí)期?，這一時(shí)?期應(yīng)該從?管理上下?工夫，企?業(yè)管理的?好壞，會(huì)?決定企業(yè)?轉(zhuǎn)型的成?敗。首先?，要加強(qiáng)?思想觀念?的轉(zhuǎn)變，?加大培訓(xùn)?力度，特?別是管理?干部要改?變老觀念?，要從實(shí)?干型向管?理型轉(zhuǎn)變?。領(lǐng)導(dǎo)干?部定期參?加外培，?這樣可以?開闊視野?、學(xué)習(xí)管?理理論。?其次，公?司要健全?管理制度?、明確崗?位職權(quán)、?建立激勵(lì)?機(jī)制、完?善考核方?式。好的?制度可以?改變?nèi)说?行為，好?的制度可?以激勵(lì)員?工，好的?制度可以?強(qiáng)化管理?。第三?，要做好?后繼人才?的培養(yǎng)工?作。成立?十五年了?，當(dāng)年創(chuàng)?業(yè)的壯年?人已經(jīng)逐?漸變成了?老年人，?這也是客?觀規(guī)律，?從現(xiàn)在起?，要做好?老同志的?傳幫帶工?作，把他?們的好做?法傳下來?，永載史?冊。第?四，既要?引進(jìn)人才?，還要用?好人才，?特別是要?挖掘公司?內(nèi)部現(xiàn)有?人才，限?度發(fā)揮各?類人才的?作用。來?到公司工?作，我的?收獲莫過?于在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?了很大的?進(jìn)步與進(jìn)?步，也激?勵(lì)我在工?作中不斷?前進(jìn)與完?善。我明?白了公司?的美好明?天要靠大?家的努力?往創(chuàng)造，?相信在全?體員工的?共同努力?下，公司?的美好明?天更輝煌?。新人?簡短的個(gè)?人工作總?結(jié)（四）?這段時(shí)?間的工作?告一段落?，自己心?里很多想?表達(dá)的，?每當(dāng)我在?一段工作?結(jié)束之際?就不禁回?想這段時(shí)?間的工作?，長期以?來我也是?對自身高?要求，一?段工作是?可以發(fā)生?很多事情?的，特別?是自身的?一些事情?，這幾個(gè)?月來的工?作我感覺?自己進(jìn)步?了，x個(gè)?月的工作?不是一段?值得高興?的事情，?其實(shí)在進(jìn)?步的同時(shí)?我也發(fā)現(xiàn)?了一些需?要改進(jìn)的?地方，我?也對自己?總結(jié)一下?。一、?努力學(xué)習(xí)?，努力工?作可能?在工作的?手不會(huì)去?管那么多?，總是自?己走一步?看一步，?這些問題?總是就這?么不知不?覺的出現(xiàn)?了，走一?步看一步?絕對是不?行的，對?自己時(shí)刻?保持著高?標(biāo)準(zhǔn)，一?直去學(xué)習(xí)?新的事物?，不管是?什么東西?都要主動(dòng)?去鉆研，?特別是跟?自己的工?作相關(guān)的?，我一直?沒有忘記?在工作中?學(xué)習(xí)這兩?個(gè)字，在?學(xué)習(xí)的時(shí)?候我能夠?認(rèn)識到自?己的不足?，我總是?這么覺得?的一直把?在工作中?學(xué)到的東?西當(dāng)做是?我進(jìn)步的?關(guān)鍵，這?x個(gè)月來?我還是很?清楚自己?的缺點(diǎn)的?，其實(shí)工?作往往不?是需要我?們?nèi)ネ瓿?任務(wù)，是?我們需要?做的更好?，工作畢?竟是工作?，我們抱?著一件事?情做好的?心態(tài)就會(huì)?不斷的進(jìn)?步。在?平時(shí)工作?中，認(rèn)真?是一方面?，我很清?楚這需要?我能夠吃?的苦，這?x個(gè)月來?我一直都?是努力刻?苦的工作?，面對各?種各樣的?未知工作?，我就一?直在要求?著自己，?我就一直?在感受著?分工作的?重量，這?需要我很?努力的去?適應(yīng)，只?有每天多?花一點(diǎn)事?情，在工?作的時(shí)候?我們就能?夠快速適?應(yīng)。二?、工作成?果相比?上一個(gè)季?度的工作?我看到了?很多收獲?，這段時(shí)?間是很有?意義的，?在自己的?堅(jiān)持下，?這段時(shí)間?努力的工?作中，公?司領(lǐng)導(dǎo)班?子的帶領(lǐng)?下，我完?成了__?__元的?銷售額，?相比較前?面幾個(gè)月?的時(shí)間我?超越的不?是一星半?點(diǎn)，同時(shí)?也超出了?我自己預(yù)?料，我這?幾個(gè)月了?來一直在?學(xué)習(xí)著各?種技巧，?工作的之?后我不強(qiáng)?求自己收?獲了多少?，這個(gè)是?自己努力?才能夠得?到的，我?看到的是?這么一個(gè)?環(huán)境下我?能夠?qū)W到?多少，這?是很關(guān)鍵?的，往往?學(xué)到的東?西才是關(guān)?鍵，有了?這些工作?技巧，還?有一些相?關(guān)的工作?知識儲(chǔ)備?，取得成?績不是什?么問題。?三、工?作不足?都說心態(tài)?影響著成?敗，我很?贊同，這?段時(shí)間的?工作我更?加看到了?這些問題?，我的心?態(tài)有時(shí)候?把握的不?是很好，?面對自己?不知道問?題的時(shí)候?有時(shí)候會(huì)?急，或者?自己在碰?到一些不?會(huì)知道東?西，很迫?切的想去?掌握，但?是這都需?要一個(gè)過?程，這么?多的問題?不是我一?下子能夠?掌握的，?我會(huì)好好?改善的。?新人簡?短的個(gè)人?工作總結(jié)?（五）?參加工作?以來，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?志的幫助?下，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?刻苦鉆研?，積極為?養(yǎng)殖戶服?務(wù)，各方?面都取得?了一定的?進(jìn)步，得?到領(lǐng)導(dǎo)和?同志的一?致好評。?現(xiàn)總結(jié)如?下：一?、不斷提?高思想修?養(yǎng)水平?參加工作?以來，我?沒有放松?自己思想?修養(yǎng)的提?高，通過?讀書、看?報(bào)、看新?聞等形式?認(rèn)真學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)__?__新思?想新精神?，高標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)格要求?自己，團(tuán)?結(jié)集體、?認(rèn)真工作?，實(shí)事求?是地完成?上級交給?的任務(wù)，?政治思想?修養(yǎng)不斷?進(jìn)步。?二、努力?提高專業(yè)?技術(shù)理論?水平根?據(jù)工作中?的實(shí)際情?況做到立?足現(xiàn)狀，?著眼長遠(yuǎn)?，通過書?籍、網(wǎng)絡(luò)?等渠道，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?鉆研畜禽?養(yǎng)殖、疫?病防治和?獸醫(yī)衛(wèi)生?工作業(yè)務(wù)?知識及相?關(guān)的法律?法規(guī)，專?業(yè)技術(shù)知?識水平不?斷提高，?先后完成?了《雞傳?染性法氏?囊病的診?治》、《?雞艾美爾?球蟲病防?治》等論?文。三?、注重理?論聯(lián)系實(shí)?際，切實(shí)?提高操作?水平曾?多次協(xié)助?資深獸醫(yī)?師進(jìn)行牛?剖腹產(chǎn)等?大手術(shù)，?并積極參?與畜禽疾?病的診治?，通過觀?察、請教?和自己動(dòng)?手等方式?，切實(shí)有?效的提高?了自己專?業(yè)技能的?實(shí)際操作?水平。?雖然通過?前段時(shí)間?的工作，?我完成了?從一名學(xué)?生到一名?社會(huì)人的?過渡，取?得了一定?進(jìn)步，但?在思想上?和工作中?仍有許多?不足之處?，今后我?會(huì)一如既?往、刻苦?學(xué)習(xí)，爭?取取得更?大的進(jìn)步?，為畜牧?業(yè)發(fā)展做?出更大貢?獻(xiàn)。新?人簡短的?個(gè)人工作?總結(jié)（六?）從_?___月?____?日入職到?現(xiàn)在剛好?1個(gè)半月?時(shí)間，這?個(gè)月度總?結(jié)對我來?說剛好是?新員工的?入職總結(jié)?，感受挺?多的，也?挺零亂的?，仔細(xì)想?想分成一?下兩個(gè)方?面去說：?一、工?作任務(wù)方?面在入?職培訓(xùn)中?，完成了?C語言的?程序，接?下來的幾?個(gè)she?ll練習(xí)?題，以及?對系統(tǒng)的?學(xué)習(xí)。這?一系列的?練習(xí)每個(gè)?問題都是?從開始的?一片空白?做起，從?把問題分?析清，思?考實(shí)現(xiàn)方?法及工具?的學(xué)習(xí)，?最終動(dòng)手?實(shí)踐一步?步走下來?。其間遇?到了不少?問題，也?走過不少?的彎路，?但最終在?調(diào)度組的?同事的幫?忙下，都?能夠順利?完成。?其中遇到?困難最多?的是調(diào)研?任務(wù)，可?能是在學(xué)?校做事方?法的影響?，思考這?個(gè)問題時(shí)?總是不能?夠深入，?動(dòng)手收集?數(shù)據(jù)時(shí)遇?到了很棘?手的問題?，數(shù)據(jù)的?組織，數(shù)?據(jù)的量，?數(shù)據(jù)的選?取分布等?等都存在?思考的漏?洞。之后?看了馬總?的調(diào)研報(bào)?告，才有?豁然開朗?的感覺。?由此也發(fā)?現(xiàn)了自我?在調(diào)研潛?力這方面?的欠缺，?日后還要?繼續(xù)進(jìn)行?，把調(diào)研?工作做到?實(shí)處，加?深對死鏈?的理解。?到目前?為止接手?兩個(gè)模塊?，大概用?了兩三周?的時(shí)間去?學(xué)習(xí)和串?講，在接?手這兩個(gè)?模塊時(shí)最?初的感受?是任務(wù)來?的太快，?剛開始進(jìn)?入公司以?為會(huì)有很?長一段的?緩沖時(shí)間?去理解陪?訓(xùn)式的學(xué)?習(xí)，沒想?到公司這?么勇于使?用新人。?之后我發(fā)?現(xiàn)這也是?公司提高?的地方，?透過任務(wù)?的驅(qū)動(dòng)，?新人能夠?更快速的?學(xué)習(xí)和提?升個(gè)人潛?力，并且?這種參與?也讓新人?有種歸屬?感，自信?心的到了?提升，能?夠調(diào)動(dòng)新?人的用心?性。并且?一開始就?秉承認(rèn)真?負(fù)責(zé)的態(tài)?度去做事?，這也是?一種寶貴?的收獲。?二、公?司文化方?面剛走?出校門能?進(jìn)入這么?優(yōu)秀的公?司，和這?么多優(yōu)秀?的人一同?工作，我?是很幸運(yùn)?的。同時(shí)?開始也帶?著很多的?憂慮，害?怕自我無?法融入群?眾，害怕?與牛人的?交流有障?礙。而進(jìn)?公司經(jīng)過?一段時(shí)間?的體會(huì)，?我這種疑?慮逐漸消?除了。每?個(gè)人都很?容易相處?，溝通途?徑也很多?，向任何?一個(gè)人請?教問題，?都很熱情?的幫忙答?復(fù)，這對?一個(gè)新人?來說是莫?大的鼓舞?。公司?的業(yè)余活?動(dòng)很多，?員工們能?夠自得其?樂。這也?是讓新人?很喜歡的?一方面，?還以為工?作后整天?就是干活?，枯燥的?盯著電腦?。但那里?有足球賽?、電子競?技、午餐?會(huì)、隨機(jī)?午餐、周?三的趣味?運(yùn)動(dòng)等等?，一切都?讓人覺得?很貼心舒?適，在這?樣的環(huán)境?里工作自?然也覺得?舒心和自?在，從而?能夠更投?入?？?之，那里?的每件事?每個(gè)人無?時(shí)無刻的?不影響著?我，讓我?不斷的追?求提高，?享受工作?帶給我的?歡樂。?新人簡短?的個(gè)人工?作總結(jié)（?七）本?人于__?__年_?___月?____?日成為我?酒店員工?，轉(zhuǎn)眼已?三個(gè)多月?，在領(lǐng)導(dǎo)?們的幫助?培養(yǎng)和同?事們的關(guān)?心支持下?，我逐漸?適應(yīng)了工?作?；?顧三個(gè)多?月的試用?期工作，?感覺收獲?良多?，F(xiàn)?將三個(gè)多?月來的學(xué)?習(xí)工作情?況向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)：?在這三個(gè)?多月中，?加入我酒?店市場部?，學(xué)習(xí)掌?握了基本?的酒店運(yùn)?營，市場?拓展方面?知識，熟?悉了我酒?店的工作?環(huán)境。同?時(shí)也稍稍?接觸了我?酒店好產(chǎn)?品網(wǎng)站的?項(xiàng)目活動(dòng)?，懂得了?協(xié)調(diào)部門?內(nèi)部與其?他部門之?間的合作?關(guān)系。為?我更好的?投入工作?打下了良?好基礎(chǔ)，?使我對我?酒店的業(yè)?務(wù)技能也?有了初步?了解，有?了一些心?得體會(huì)。?負(fù)責(zé)收集?、整理、?統(tǒng)計(jì)政府?招投標(biāo)信?息數(shù)據(jù)，?并填制各?類相關(guān)表?格。協(xié)助?市場部經(jīng)?理處理部?門一些日?常事務(wù)，?匯總部門?成員工作?小結(jié)，統(tǒng)?一匯報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)。跟隨?市場部同?事拜訪客?戶，努力?完成銷售?任務(wù)。?來到酒店?后，酒店?濃厚的學(xué)?習(xí)氛圍深?深的感染?著我。使?我認(rèn)識到?必須注重?自學(xué)，結(jié)?合工作實(shí)?際，不斷?學(xué)習(xí)政治?理論、業(yè)?務(wù)知識和?社會(huì)知識?，用先進(jìn)?的政治理?論武裝頭?腦，用精?良的業(yè)務(wù)?知識提升?能力，以?廣博的社?會(huì)知識拓?展視野。?作為一?個(gè)初到工?作崗位的?新人，對?市場部各?類業(yè)務(wù)拓?展工作的?熟悉還有?相當(dāng)一段?距離，對?工作實(shí)務(wù)?也了解甚?少。不足?之處還是?很多的，?這就更加?督促我需?要不斷的?學(xué)習(xí)，努?力跟上前?輩們的步?伐，在今?后的工作?中，我要?通過鍛煉?毅力、發(fā)?掘潛力、?自加壓力?、激發(fā)動(dòng)?力，爭取?更好的做?好本職工?作。新?人簡短的?個(gè)人工作?總結(jié)（八?）離開?大學(xué)校園?，有些留?戀，有些?期待，新?員工崗前?培訓(xùn)個(gè)人?總結(jié)。步?入社會(huì)，?掀開人生?新的一頁?，從此，?不再是無?憂無慮的?學(xué)子，不?再是理想?的浪漫主?義者，而?是努力工?作，勇于?承擔(dān)責(zé)任?的企業(yè)員?工。懷?著激勵(lì)的?心情，我?來到__?__公司?報(bào)到，說?實(shí)話，報(bào)?到之初我?內(nèi)心是十?分恐慌的?