公司個(gè)人財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文

第7頁共7頁公司個(gè)人?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)范文?我于_?___年?____?月畢業(yè)于?____?財(cái)經(jīng)學(xué)院?，同年_?___月?分配到_?___公?司一直工?作到現(xiàn)在?，從事會(huì)?計(jì)工作_?___年?。一.?不斷學(xué)習(xí)?，更新知?識(shí)我_?___年?____?月從__?__財(cái)經(jīng)?學(xué)院財(cái)政?金融系工?業(yè)會(huì)計(jì)專?業(yè)畢業(yè)。?在校期間?系統(tǒng)地學(xué)?習(xí)了經(jīng)濟(jì)?、財(cái)會(huì)基?礎(chǔ)理論和?專業(yè)知識(shí)?，還學(xué)習(xí)?了英語。?工作以后?除了運(yùn)用?我所學(xué)到?的理論知?識(shí)指導(dǎo)工?作以外，?還有針對(duì)?性地自學(xué)?了“工業(yè)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理”、?“工業(yè)企?業(yè)會(huì)計(jì)”?等有關(guān)專?業(yè)知識(shí)。?____?年，我參?加了__?__工業(yè)?部同__?__工學(xué)?院共同舉?辦的會(huì)計(jì)?干部訓(xùn)練?班，專門?學(xué)習(xí)、研?究了現(xiàn)代?管理方法?的理論和?實(shí)，并把?管理會(huì)計(jì)?、經(jīng)營(yíng)決?策、長(zhǎng)期?投資決策?和技術(shù)經(jīng)?濟(jì)預(yù)測(cè)作?為重點(diǎn)，?進(jìn)行了系?統(tǒng)的研究?。通過學(xué)?習(xí)，豐富?了知識(shí)，?開闊了眼?界，使我?的預(yù)測(cè)、?決策能力?進(jìn)一步提?高。__?__年，?我還參加?了一次市?經(jīng)委舉辦?的現(xiàn)代化?管理學(xué)習(xí)?班，學(xué)習(xí)?的課程有?：《價(jià)值?工程》、?《abc?管理法》?、《目標(biāo)?成本管理?》、《市?場(chǎng)預(yù)測(cè)》?和《經(jīng)營(yíng)?決策》共?計(jì)5門課?程。經(jīng)考?試獲得結(jié)?業(yè)證書。?通過自學(xué)?和多次參?加培訓(xùn)，?使我比較?系統(tǒng)地掌?握了財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)理論?知識(shí)和現(xiàn)?人化管理?知識(shí)，_?___年?____?月我參加?全國(guó)會(huì)計(jì)?專業(yè)技術(shù)?統(tǒng)一考試?取得會(huì)計(jì)?師資格。?我的外?語，主要?是在大學(xué)?讀書時(shí)打?下的基礎(chǔ)?。畢業(yè)以?后又繼續(xù)?自修，目?前已達(dá)到?借助詞典?可筆譯一?般資料的?水平。_?___年?____?月我通過?了全國(guó)職?稱外語（?英語一人?文綜合類?b級(jí)）的?統(tǒng)一考試?。二.?業(yè)務(wù)能力?在逐步提?高我到?____?公司后，?先在車間?參加勞動(dòng)?鍛煉一年?，以后留?在車間做?核算員。?從此便開?始了我的?會(huì)計(jì)工作?。從__?__年_?___月?到___?_年__?__月，?我一直在?財(cái)務(wù)科做?生產(chǎn)費(fèi)用?審核與核?算、往來?結(jié)算、固?定資產(chǎn)核?算、成本?核算、利?潤(rùn)核算以?及總賬核?算和編制?會(huì)計(jì)報(bào)表?等工作。?___?_年__?__月我?開始擔(dān)任?領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?，由副科?長(zhǎng)逐級(jí)晉?升到副處?長(zhǎng)。在這?段時(shí)間里?，我從管?理入手，?不斷完善?規(guī)章制度?建設(shè)，主?持修訂了?《成本管?理制度》?、《流動(dòng)?資金管理?制度》、?《固定資?產(chǎn)管理辦?法》、《?材料核算?辦法》等?制度，并?參與了《?崗位責(zé)任?制》、《?經(jīng)營(yíng)承包?責(zé)任制》?和《經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制考?核辦法》?等制度的?制定。在?技術(shù)改造?指揮部財(cái)?務(wù)科工作?時(shí)，還制?定了《技?改建設(shè)資?金管理辦?法》、《?工程結(jié)算?審定辦法?》等。同?時(shí)，又在?廠內(nèi)劃小?核算單位?實(shí)行廠內(nèi)?貨幣結(jié)算?辦法，將?房產(chǎn)、物?資、醫(yī)院?等部門劃?為獨(dú)立核?算單位，?僅物資處?獨(dú)立核算?以來，即?為企業(yè)增?加收益_?___萬?元。_?___公?司屬大型?企業(yè)，財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)比?較復(fù)雜。?作為財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人當(dāng)?遇到工作?中的疑難?問題而向?領(lǐng)導(dǎo)提出?決策意見?時(shí)，既要?嚴(yán)肅認(rèn)真?地執(zhí)行政?策法令和?制度，又?不能脫離?企業(yè)的具?體條件和?實(shí)際可能?，其難度?是可以想?見的。但?這些年我?在領(lǐng)導(dǎo)崗?位上沒有?發(fā)生過大?的失誤。?____?年面對(duì)原?、燃材料?漲價(jià)的不?利情況，?我經(jīng)過調(diào)?查研究，?具體算了?兩筆賬，?提出了向?管理要效?益的意見?，通過提?高勞動(dòng)生?產(chǎn)率，增?加產(chǎn)品產(chǎn)?量，使工?資總額降?低，同時(shí)?采取成本?控制目標(biāo)?責(zé)任制，?降低廢品?率，節(jié)約?原材料。?意見被領(lǐng)?導(dǎo)采納實(shí)?施后，由?于克服了?眾多減利?因素，使?當(dāng)年實(shí)現(xiàn)?利潤(rùn)總額?仍比上年?增長(zhǎng)__?__%。?在推行現(xiàn)?代化管理?方法方面?，我重點(diǎn)?抓了目標(biāo)?成本，并?建立了各?種保證體?系。由于?按目標(biāo)成?本組織核?算，增強(qiáng)?了內(nèi)部消?化能力。?____?年利潤(rùn)總?額比上年?增長(zhǎng)__?__%。?____?年我提議?在廠內(nèi)建?立微型電?子計(jì)算機(jī)?局部網(wǎng)絡(luò)?系統(tǒng)，經(jīng)?過國(guó)家、?省、市三?級(jí)主管部?門和市電?子辦共同?進(jìn)行技術(shù)?鑒定，得?到專家們?的一致肯?定。總?之，我這?____?年的專業(yè)?工作，是?從做具體?工作開始?逐步擔(dān)任?領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?，由低到?高循序漸?進(jìn)的。隨?著時(shí)間的?推移和工?作崗位的?變化，工?作經(jīng)驗(yàn)逐?漸豐富，?業(yè)務(wù)能力?逐步提高?，已具備?主持、領(lǐng)?導(dǎo)一個(gè)較?大型企業(yè)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?管理工作?的實(shí)際能?力。三?.在我工?作過的各?個(gè)崗位上?都取得了?一定成績(jī)?，做出了?一定貢獻(xiàn)?。從參?加工作到?現(xiàn)在，不?管是做具?體工作還?是擔(dān)任領(lǐng)?導(dǎo)職務(wù)，?我都是努?力地工作?。由于工?作成績(jī)突?出，從_?___年?到現(xiàn)在，?我三次被?評(píng)為公司?先進(jìn)工作?者。__?__年由?于在全廠?推行目標(biāo)?成本，建?立各種保?證體系，?取得了顯?著的經(jīng)濟(jì)?效益，受?到了上級(jí)?部門的表?揚(yáng)。在企?業(yè)建立微?型電子計(jì)?算機(jī)局部?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?，獲得了?市經(jīng)委和?市企業(yè)管?理協(xié)會(huì)授?予的工業(yè)?企業(yè)現(xiàn)代?化管理成?果二等獎(jiǎng)?。__?__年以?來，我結(jié)?合工作實(shí)?際撰寫了?多篇文章?，在全國(guó)?性刊物和?省級(jí)刊物?上發(fā)表的?有___?_篇（見?《論著目?錄調(diào)查表?》），其?中《推行?目標(biāo)成本?不斷提高?經(jīng)濟(jì)效益?》一篇被?省財(cái)政廳?和省會(huì)計(jì)?學(xué)會(huì)評(píng)為?優(yōu)秀論文?，頒發(fā)了?證書。本?人編寫的?《工業(yè)會(huì)?計(jì)核算》?一書，已?由___?_出版社?正式出版?發(fā)行。?除了撰寫?論文，我?還應(yīng)邀擔(dān)?任專業(yè)方?面的授課?工作。_?___年?市經(jīng)委舉?辦了有_?___人?參加的廠?長(zhǎng)短期學(xué)?習(xí)班，我?自編教材?講授了“?怎樣抓財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作”課，?為廠長(zhǎng)們?抓好財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?提供了思?路，大家?反映較好?。四.?認(rèn)真貫徹?法規(guī)制度?，維護(hù)財(cái)?經(jīng)紀(jì)律?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行法規(guī)?制度，是?每個(gè)會(huì)計(jì)?人員的職?責(zé)。十多?年來我除?了嚴(yán)格執(zhí)?行法規(guī)制?度以外，?還注意抑?制違反法?規(guī)制度和?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?的行為;?注意處理?好堅(jiān)持原?則同靈活?變通的關(guān)?系，做到?既把好監(jiān)?督關(guān)，又?實(shí)事求是?地解決實(shí)?際問題。?在每年一?次的財(cái)務(wù)?稅收大檢?查期間，?都組織自?查，查出?問題主動(dòng)?糾正。從?____?年以來，?公司在有?關(guān)部門的?多次審計(jì)?中均未有?偷稅、漏?稅、罰款?等情況。?十多年?的工作實(shí)?踐，使我?常常體會(huì)?到：作為?一名財(cái)會(huì)?人員，要?做好財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?，除必須?堅(jiān)持原則?，自覺維?護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)?律外，還?應(yīng)堅(jiān)持不?斷學(xué)習(xí)，?以提高自?己的業(yè)務(wù)?能力和工?作水平，?更好地為?企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)服務(wù)?。公司?個(gè)人財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?范文（二?）財(cái)務(wù)?工作二十?余年，也?寫了近二?十份的年?終總結(jié)，?我們每個(gè)?追求進(jìn)步?的人，免?不了會(huì)在?年終歲首?對(duì)自己進(jìn)?行一番盤?點(diǎn)。時(shí)光?荏苒，_?___年?很快就要?過去了，?回首過去?的一年，?內(nèi)心不禁?感慨萬千?……時(shí)間?如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一個(gè)?年度之坎?，回首望?，雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。財(cái)?務(wù)工作二?十余年，?也寫了近?二十份的?年終總結(jié)?，按說，?我們每個(gè)?追求進(jìn)步?的人，免?不了會(huì)在?年終歲首?對(duì)自己進(jìn)?行一番盤?點(diǎn)。這也?是對(duì)自己?的一種鞭?策吧。?作為__?__集團(tuán)?子公司的?____?公司，財(cái)?務(wù)部是柯?萊公司的?關(guān)鍵部門?之一，對(duì)?內(nèi)財(cái)務(wù)管?理水平的?要求應(yīng)不?斷提升，?對(duì)外要應(yīng)?對(duì)稅務(wù)、?審計(jì)及財(cái)?政等機(jī)關(guān)?的各項(xiàng)檢?查、掌握?稅收政策?及合理應(yīng)?用。在這?一年里全?體財(cái)務(wù)部?員工任勞?任怨、齊?心協(xié)力把?各項(xiàng)工作?都扛下來?了。財(cái)務(wù)?部的綜合?工作能力?相比__?__年又?邁進(jìn)了一?步。回?顧即將過?去的這一?年，在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?部門經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我?們的工作?著重于公?司的經(jīng)營(yíng)?方針、宗?旨和效益?目標(biāo)上，?緊緊圍繞?重點(diǎn)展開?工作，緊?跟公司各?項(xiàng)工作部?署。在核?算、管理?方面做了?應(yīng)盡的責(zé)?任。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克服?不足，現(xiàn)?將___?_年的工?作做如下?簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié)。?今年的?工作可以?分以下三?個(gè)方面：?一、費(fèi)?用成本方?面的管理?1.規(guī)?范了庫存?材料的核?算管理，?嚴(yán)格控制?材料庫存?的合理儲(chǔ)?備，減少?資金占用?。建立了?材料領(lǐng)用?制度，改?變了原來?不論是否?需要、不?論那個(gè)部?門使用、?也不論購?進(jìn)的數(shù)量?多少，都?在購進(jìn)之?日起一次?攤銷到某?一個(gè)部門?來核算的?模糊成本?。2.?在原來的?基礎(chǔ)上細(xì)?劃了成本?費(fèi)用的管?理，加強(qiáng)?了運(yùn)輸費(fèi)?用的項(xiàng)目?管理，分?門別類的?計(jì)算每輛?車實(shí)際消?耗的費(fèi)用?項(xiàng)目，真?實(shí)反映每?一輛車當(dāng)?期的運(yùn)輸?成本。為?運(yùn)輸車輛?的績(jī)效管?理提供參?考依據(jù)。?二、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作（1?）認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)計(jì)?法》，進(jìn)?一步對(duì)財(cái)?務(wù)人員加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的?指導(dǎo)，規(guī)?范記賬憑?證的編制?，嚴(yán)格對(duì)?原始憑證?的合理性?進(jìn)行審核?，強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案的?管理等。?對(duì)所有成?本費(fèi)用按?部門、項(xiàng)?目進(jìn)行歸?集分類，?月底將共?同費(fèi)用進(jìn)?行分?jǐn)偨Y(jié)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)部?門效益。?（2）?國(guó)家財(cái)政?部門對(duì)柯?萊公司的?財(cái)務(wù)等級(jí)?評(píng)定還是?第一次。?我們?cè)跓o?任何前期?準(zhǔn)備的前?提下，突?然接受檢?查，但長(zhǎng)?寧區(qū)財(cái)政?局還是對(duì)?柯萊公司?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?管理工作?給予了肯?定。給柯?萊公司的?財(cái)務(wù)等級(jí)?分?jǐn)?shù)也是?評(píng)定組有?史以來，?評(píng)給最高?分的一家?公司。?（3）按?規(guī)定時(shí)間?編制本公?司及集團(tuán)?公司需要?的各種類?型的財(cái)務(wù)?報(bào)表，及?時(shí)申報(bào)各?項(xiàng)稅金。?在集團(tuán)公?司的年中?審計(jì)、年?終預(yù)審及?財(cái)政稅務(wù)?的檢查中?，積極配?合相關(guān)人?員工作。?三、財(cái)?務(wù)核算與?管理工作?（1）?按公司要?求對(duì)分公?司以及營(yíng)?業(yè)點(diǎn)的收?入、成本?進(jìn)行監(jiān)督?、審核，?制定相應(yīng)?的財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)一?核算口徑?，日常工?作中，及?時(shí)溝通、?密切聯(lián)系?并注意對(duì)?他們的工?作提出些?指導(dǎo)性的?意見，與?各分公司?、營(yíng)業(yè)點(diǎn)?的核算部?門建立了?良好的合?作關(guān)系。?（2）?正確計(jì)算?營(yíng)業(yè)稅款?及個(gè)人所?得稅，及?時(shí)、足額?地繳納稅?款，積極?配合稅務(wù)?部門使用?新的稅收?申報(bào)軟件?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背稅?務(wù)法規(guī)的?問題并予?以改正，?保持與稅?務(wù)部門的?溝通與聯(lián)?系，取得?他們的支?持與指導(dǎo)?。（3?）在緊張?的工作之?余，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，打造一?個(gè)業(yè)務(wù)全?面，工作?熱情高漲?的團(tuán)隊(duì)。?作為一個(gè)?管理者，?對(duì)下屬充?分做到“?察人之長(zhǎng)?、用人之?長(zhǎng)、聚人?之長(zhǎng)、展?人之長(zhǎng)”?，充分發(fā)?揮他們的?主觀能動(dòng)?性及工作?積極性。?提高團(tuán)隊(duì)?的整體素?質(zhì)，樹立?起開拓創(chuàng)?新、務(wù)實(shí)?高效的部?門新形象?。（4?）作為基?層管理者?，我充分?認(rèn)識(shí)到自?己既是一?個(gè)管理者?，更是一?個(gè)執(zhí)行者?。要想帶?好一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，除了?熟悉業(yè)務(wù)?外，還需?要負(fù)責(zé)具?體的工作?及業(yè)務(wù)，?首先要以?身作則，?這樣才能?保證在人?員偏緊的?情況下，?大家都能?夠主動(dòng)承?擔(dān)工作。?新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，我?們決心再?接再厲，?更上一層?樓。__?__年我?們將向財(cái)?務(wù)精細(xì)化?管理進(jìn)軍?，精細(xì)化?財(cái)務(wù)管理?需要“確?保營(yíng)運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)順?暢”、“?確保投