信息科七月份工作總結(jié)模板

第6頁共6頁信息科七?月份工作?總結(jié)模板?一、切?實履實職?責，完成?上級交辦?的各項工?作。在工?作中，我?雖然只是?充當一名?普通領班?的角色，?但我的工?作絕不是?查查房那?么簡單，?如果將一?間清潔的?客房比作?一件產(chǎn)品?的話，其?實我就好?比是一個?產(chǎn)品質(zhì)量?檢查員。?查房時嚴?把質(zhì)量關?，加強細?節(jié)方面檢?查力度，?如地毯污?跡、床下?、柜下衛(wèi)?生等容易?疏忽的地?方，堅持?當班空房?“一天一?過”制度?，及時發(fā)?現(xiàn)存在問?題并及時?解決，力?爭將疏漏?降到最低?。二、?改變工作?方法。部?門新進的?員工做房?速度較慢?，且衛(wèi)生?質(zhì)量差錯?較多，要?求自己盡?可能少一?點抱怨，?每個問題?都有落實?。盡量做?到事事落?實到人，?件件有反?饋，我不?是采取簡?單的責令?其整改，?而是詳細?記錄在其?工作單上?，新員工?幫助員工?分析發(fā)生?問題的原?因，找出?解決問題?的方法，?演示操作?方法，如?套枕套的?技巧、鋪?床技巧等?避免類似?問題的重?復出現(xiàn)。?也是我今?年工作較?以前的一?個改變。?三、協(xié)?助主管提?高員工對?客服務質(zhì)?量，強化?服務意識?;對員工?服務質(zhì)量?做好現(xiàn)場?輔導工作?，協(xié)同班?組做好員?工培訓工?作。督導?落實情況?，確保新?員工掌握?技能的同?時，并且?增強對客?服務技能?技巧。?四、做好?服務工作?的同時關?心員工，?做到團結(jié)?友愛、相?互幫助、?共同進步?。在日常?工作中了?解員工的?個性，講?話方式，?身體狀況?。避免因?工作忙碌?、身體狀?況欠佳等?情況產(chǎn)生?厭煩的情?緒從而影?響工作，?有時遇見?員工感冒?時主動幫?助她們鋪?床等，使?員工從思?想放下包?袱，從而?認真的投?入到工作?中。舊的?一年即將?過去，我?將會調(diào)整?好心態(tài)迎?接新的挑?戰(zhàn)，我將?一如繼往?，為飯店?的發(fā)展盡?自己的一?份綿薄之?力。工?作單上，?新員工幫?助員工分?析發(fā)生問?題的原因?，找出解?決問題的?方法，演?示操作方?法，如套?枕套的技?巧、鋪床?技巧等避?免類似問?題的重復?出現(xiàn)。也?是我今年?工作較以?前的一個?改變。?____?月份工作?總結(jié)這?個月很快?就要過去?了，回想?一下這個?月的工作?情況，可?以用以下?幾個字來?概括，輕?松但不清?閑，充實?且收獲豐?厚。要?說這個月?最大的進?步，我覺?得還是思?想上的認?識。首先?，工作的?重心發(fā)生?了變化，?____?月主要停?留在操作?技能的學?習與提高?上，這個?月工作任?務不重，?除了學習?鞏固操作?技能，我?把更多的?時間和精?力放在了?怎樣管理?好一個班?組，怎樣?建設一個?團隊，讓?他能更好?更快更有?效率的完?成工作任?務。工作?中心的變?化也讓我?看問題的?角度發(fā)生?了改變，?從單個崗?位的操作?到整條生?產(chǎn)線生產(chǎn)?，從班組?的管理到?整個加熱?團隊的建?設，都是?我會想的?問題，因?為我每天?都在問自?己，我能?做線長了?嗎。管?理方面的?話，我覺?得從字面?意義上來?講，管是?制度，理?是人情，?先制度后?人情，在?制度的指?導下追求?人性化的?管理。產(chǎn)?量不大的?時候我經(jīng)?常和當班?的同事交?流，從中?了解他們?的性格和?想法，根?據(jù)他們的?性格特點?和能力，?結(jié)合生產(chǎn)?情況進行?合理的分?工。聽取?他們對現(xiàn)?在工作、?管理的意?見和建議?，對他們?的意見和?建議做到?及時的反?饋與答復?。我信任?我的同事?，對新同?事敢于放?手，在老?同事的指?導下讓他?們獨立操?作，盡快?上手。對?老同事，?讓他們學?習新崗位?的操作，?做到一崗?多能。?操作技能?方面，我?覺得進步?還是蠻大?的。草老?，特級生?抽的加熱?已經(jīng)可以?熟練的操?作，新機?、老抽和?普通生抽?的操作也?比較熟悉?。下個月?將抽空學?習看桶，?鞏固新機?等操作。?一個月?的管理實?踐，也讓?我看到了?自己的不?足。首先?是管理經(jīng)?驗的不足?，表現(xiàn)在?有些同事?對工作的?不配合，?不積極的?情況沒能?及時處理?好。對某?些同事工?作安排欠?佳。另外?對整條生?產(chǎn)線的情?況了解不?夠，導致?不能主動?去解決問?題等等。?下個月?應該比較?忙了，我?想重點還?是管理水?平的提高?，另外進?一步加強?生產(chǎn)線生?產(chǎn)情況的?學習，做?到對工作?能有的放?矢。信?息科七月?份工作總?結(jié)模板（?二）進?入___?_月，天?氣炎熱，?嬌陽似火?，加之奔?流的剛水?，___?_公司尤?如象在烈?炎下奔騰?的駿馬，?看到了希?望。特別?是一線工?作人員，?戰(zhàn)酷署，?迎高溫，?克服重重?不利因素?，創(chuàng)造了?連續(xù)生產(chǎn)?十七天的?歷史，為?公司創(chuàng)造?了財富。?下面就_?___月?份行政辦?及個人工?作情況簡?述如下。?兵馬未?動，糧草?先行。行?政辦做為?公司的后?勤保障及?職能部門?，為公司?正常生產(chǎn)?做了大量?的工作，?基本上保?障到位。?特別是在?人員缺編?（一個規(guī)?律，每月?十五號發(fā)?工資后，?人員流失?較多）的?情況下，?積極想辦?法補充人?員，頂崗?到位，先?后張榜招?聘廣告五?次，出動?人員八人?次，跑遍?縣城大街?小巷，張?帖二百三?十多張招?聘廣告，?前來應聘?者有四十?多人，無?耐少數(shù)民?族（維族?有二十多?人）眾多?，因公司?還不具備?招留維族?條件，暫?時沒有留?用。留用?漢、回普?工十六人?（說明：?二期四人?。招聘原?則是：先?我們，后?二期）。?開動腦筋?想辦法。?____?園藝場是?一個漢族?比較集中?的副縣級?單位，因?以前有大?型修造廠?，各種技?術人才較?多，為此?，曾多次?與園藝場?書記溝通?，并在_?___月?份，吳總?先后兩次?拜會園藝?場書記周?錄讓同志?，并親自?召集五個?____?書記開會?，傳達我?公司優(yōu)厚?招聘條件?，為后期?招聘技術?骨干人才?創(chuàng)造了條?件。_?___月?初，為職?工宿舍及?重要生產(chǎn)?部門__?__控調(diào)?六十多臺?，監(jiān)督其?銷售__?__人員?全部__?__到位?，無一差?錯；防署?用品（藥?，灌香正?氣水）基?本齊全，?并給每位?職工發(fā)放?白糖一千?克，茶葉?一貸，保?證了職工?對夏季防?署工作的?滿意度。?堅持原?則，維護?我公司形?象不受損?失。前過?磅員王雨?欣，因其?違反公司?規(guī)定，被?公司令其?反省，在?反省期將?我公司告?到勞動中?裁委員會?，要求支?付不該得?的勞動報?酬四千八?百多元，?中裁委調(diào)?解不成的?情況下，?開庭中裁?，為使公?司利益、?形像不受?損失，據(jù)?理力爭，?為公司爭?得了勝利?，可以說?是一個漂?亮的‘反?擊’，為?今后杜絕?類似事情?的再發(fā)生?起到了以?儆效尤的?作用。?____?月份，公?司先后接?待各類地?方工作組?十一次，?特別是_?___月?____?日聯(lián)合工?作組大檢?查，采取?評分達標?制，低于?七百分者?令其停產(chǎn)?整改，并?作出相應?的處罰。?為了公司?正常運作?，不使_?___牽?制過多精?力，吳總?先后兩次?召集行政?辦人員開?會動員，?從___?_月底到?____?月___?_日大檢?查，做了?大量的準?備工作，?在準備當?中遇到資?料不全、?落實當中?有難度的?事項，開?動腦筋想?辦法，為?公司節(jié)約?了開支，?贏得了高?分。特別?說明的是?行政辦主?管馬敏霞?同志，在?身體有病?的情況下?，推遲去?____?中心醫(yī)院?看病，起?到了表率?作用。?存在的不?足與問題?。信息?科七月份?工作總結(jié)?模板（三?）在院?領導的大?力支持下?，醫(yī)院信?息科穩(wěn)步?發(fā)展，各?項工作有?序開展，?較好的完?成了各項?任務。?一、信息?科人員認?真負責，?能及時響?應各部門?的電腦軟?件、硬件?、郵件、?網(wǎng)絡維護?。盡可能?的降低設?備使用故?障率，在?其出現(xiàn)故?障的時候?，信息科?人員做到?了能在當?地解決就?當?shù)亟鉀Q?，不能當?地解決的?也在最短?的時間內(nèi)?給予了解?決。并克?服了設備?老化，部?分計算機?備用機器?不足等多?方面困難?，能自己?修的自己?修，為醫(yī)?院節(jié)約了?大量資金?。信息科?常常下到?各個工作?站檢查隱?患，及時?發(fā)現(xiàn)及時?維修，從?未因為機?器的故障?而影響到?各個工作?站的正常?工作。?為各科室?處理軟件?出現(xiàn)的問?題___?_次。?更新外面?電子屏的?內(nèi)容，保?證醫(yī)院宣?傳的需要?。對醫(yī)院?重要事項?發(fā)布公告?____?條，使醫(yī)?院職工能?及時了解?醫(yī)院的許?多重大事?項。配?合工程師?做好農(nóng)行?接口的調(diào)?試工作。?農(nóng)行接口?基本調(diào)試?正常，銀?行升級后?就能全面?使用。?配合工程?師做好條?碼工作，?條碼工作?已步入正?軌。配合?醫(yī)生做好?遠程會診?工作，解?決疑難雜?癥的診斷?及治療。?做好大?會議室準?備工作，?保證會議?的正常進?行。根據(jù)?文明城市?的要求做?好科室的?