采購總監(jiān)助理2023年上半年工作小結(jié)（3篇）

第6頁共6頁采購總監(jiān)?助理20?23年上?半年工作?小結(jié)時(shí)?間總是在?悄無聲息?中流逝，?201上?半年即將?結(jié)束。真?的很感謝?呈達(dá)公司?給我提供?磨練自己?的機(jī)會(huì)，?更感謝公?司長久以?來對(duì)我的?信任和栽?培!回?顧___?_上半年?我們大家?一起共同?經(jīng)歷了風(fēng)?風(fēng)雨雨，?酸甜苦辣?，我發(fā)現(xiàn)?我真的發(fā)?現(xiàn)我長大?了成熟了?。在經(jīng)理?和副總的?指導(dǎo)下，?做事不在?像以前那?么自嫩比?以前穩(wěn)重?了很多，?能和公司?一起成長?，我感到?很自豪!?一轉(zhuǎn)眼?發(fā)現(xiàn)我已?經(jīng)來公司?____?年了，從?商務(wù)助理?到采購助?理，現(xiàn)在?兼行政專?員。剛剛?接手行政?上面的事?，有好多?事都很生?疏，所以?大概的說?下行政專?員職責(zé)素?養(yǎng)：職業(yè)?素養(yǎng)包含?職業(yè)道德?、職業(yè)技?能、職業(yè)?行為、職?業(yè)作風(fēng)和?職業(yè)意識(shí)?等方面。?行政專?員：主要?是溝通，?溝通是處?理人際關(guān)?系的必要?方式，對(duì)?于行政工?作，尤其?重要。如?果溝通不?及時(shí)、不?準(zhǔn)確，會(huì)?嚴(yán)重影響?工作的效?率甚至出?現(xiàn)南轅北?轍的錯(cuò)誤?。建立良?好的人際?關(guān)系是溝?通的金鑰?匙，平時(shí)?注重同事?間的友好?關(guān)系，力?所能及地?幫助身邊?需要幫助?的同仁，?相互支持?工作，有?助于大家?積極、有?效地推動(dòng)?工作進(jìn)度?。工作如?果是一成?不變的，?就會(huì)沒有?生機(jī)，久?而久之更?會(huì)影響工?作情緒，?間接地為?高效工作?筑起一道?無形的城?墻。在日?常工作中?，通過對(duì)?細(xì)節(jié)的觀?察，努力?找尋改進(jìn)?的可能，?使工作生?動(dòng)、充滿?樂趣，也?在潛移默?化中提升?了自己的?創(chuàng)新思維?能力。在?社會(huì)群體?中，沒有?人能獨(dú)自?生存，在?公司也一?樣，沒有?多少工作?是可以不?需要任何?人幫助就?可以獨(dú)立?完成的。?不僅僅針?對(duì)自己，?同樣適用?于任何人?。在平日?里，積極?參與、配?合同事的?工作，提?供必要的?協(xié)助，創(chuàng)?建良好的?工作氛圍?，使之良?性循環(huán)下?去，是本?人一直遵?循的不二?法則。我?們公司雖?不是很大?，但我喜?歡這樣的?工作環(huán)境?，喜歡和?公司一起?成長，希?望能夠通?過我們大?家一起努?力看著公?司一天天?壯大，我?感到很榮?幸和自豪?!一、?在___?_年采購?助理工作?總結(jié)：?1.工作?中，尊敬?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事，?能正確處?理好與領(lǐng)?導(dǎo)同事之?間的關(guān)系?，保持良?好的溝通?。充分發(fā)?揮崗位職?能，不斷?改進(jìn)工作?方法，提?高工作效?率，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)，保?證貨如期?出貨,滿?足客戶要?求，協(xié)助?銷售工作?。2.?與各供應(yīng)?商建立良?好關(guān)系，?順利將貨?物如期跟?崔到位，?保證工程?順暢生產(chǎn)?。3.?以最低的?價(jià)格購買?最好的產(chǎn)?品，并根?據(jù)市場行?情降低單?價(jià)減少成?本。4?.由于資?金周轉(zhuǎn)問?題，盡力?與廠商協(xié)?調(diào)月結(jié)。?5.下?單跟單正?確率達(dá)_?___%?。二、?不足方面?上半年?由于太太?忙出現(xiàn)下?單漏訂率?____?%，但未?構(gòu)成訂單?延誤。?（現(xiàn)在已?經(jīng)改正沒?有出現(xiàn)此?問題）;?三、紀(jì)?律方面、?思想方面?1.本?人嚴(yán)格遵?守廠里規(guī)?章制度，?不遲到，?不早退，?處處嚴(yán)格?要求自己?，無特別?重要事情?從未請(qǐng)假?;2.?積極參加?各種培訓(xùn)?，并通過?閱讀大量?的書籍，?勇于解剖?自己，分?析自己，?提高自身?素質(zhì)水平?以便更快?地適應(yīng)社?會(huì)發(fā)展的?形勢(shì)。?采購總監(jiān)?助理20?23年上?半年工作?小結(jié)（二?）時(shí)間?總是在悄?無聲息中?流逝，_?___上?半年即將?結(jié)束。真?的很感謝?呈達(dá)公司?給我提供?磨練自己?的機(jī)會(huì)，?更感謝公?司長久以?來對(duì)我的?信任和栽?培!回?顧___?_上半年?我們大家?一起共同?經(jīng)歷了風(fēng)?風(fēng)雨雨，?酸甜苦辣?，我發(fā)現(xiàn)?我真的發(fā)?現(xiàn)我長大?了成熟了?。在經(jīng)理?和副總的?指導(dǎo)下，?做事不在?像以前那?么自嫩比?以前穩(wěn)重?了很多，?能和公司?一起成長?，我感到?很自豪!?一轉(zhuǎn)眼?發(fā)現(xiàn)我已?經(jīng)來公司?____?年了，從?商務(wù)助理?到采購助?理，現(xiàn)在?兼行政專?員。剛剛?接手行政?上面的事?，有好多?事都很生?疏，所以?大概的說?下行政專?員職責(zé)素?養(yǎng)：職業(yè)?素養(yǎng)包含?職業(yè)道德?、職業(yè)技?能、職業(yè)?行為、職?業(yè)作風(fēng)和?職業(yè)意識(shí)?等方面。?行政專?員：主要?是溝通，?溝通是處?理人際關(guān)?系的必要?方式，對(duì)?于行政工?作，尤其?重要。如?果溝通不?及時(shí)、不?準(zhǔn)確，會(huì)?嚴(yán)重影響?工作的效?率甚至出?現(xiàn)南轅北?轍的錯(cuò)誤?。建立良?好的人際?關(guān)系是溝?通的金鑰?匙，平時(shí)?注重同事?間的友好?關(guān)系，力?所能及地?幫助身邊?需要幫助?的同仁，?相互支持?工作，有?助于大家?積極、有?效地推動(dòng)?工作進(jìn)度?。工作如?果是一成?不變的，?就會(huì)沒有?生機(jī)，久?而久之更?會(huì)影響工?作情緒，?間接地為?高效工作?筑起一道?無形的城?墻。在日?常工作中?，通過對(duì)?細(xì)節(jié)的觀?察，努力?找尋改進(jìn)?的可能，?使工作生?動(dòng)、充滿?樂趣，也?在潛移默?化中提升?了自己的?創(chuàng)新思維?能力。在?社會(huì)群體?中，沒有?人能獨(dú)自?生存，在?公司也一?樣，沒有?多少工作?是可以不?需要任何?人幫助就?可以獨(dú)立?完成的。?不僅僅針?對(duì)自己，?同樣適用?于任何人?。在平日?里，積極?參與、配?合同事的?工作，提?供必要的?協(xié)助，創(chuàng)?建良好的?工作氛圍?，使之良?性循環(huán)下?去，是本?人一直遵?循的不二?法則。我?們公司雖?不是很大?，但我喜?歡這樣的?工作環(huán)境?，喜歡和?公司一起?成長，希?望能夠通?過我們大?家一起努?力看著公?司一天天?壯大，我?感到很榮?幸和自豪?!一、?在___?_年采購?助理工作?總結(jié)：?1.工作?中，尊敬?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事，?能正確處?理好與領(lǐng)?導(dǎo)同事之?間的關(guān)系?，保持良?好的溝通?。充分發(fā)?揮崗位職?能，不斷?改進(jìn)工作?方法，提?高工作效?率，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)，保?證貨如期?出貨,滿?足客戶要?求，協(xié)助?銷售工作?。2.?與各供應(yīng)?商建立良?好關(guān)系，?順利將貨?物如期跟?崔到位，?保證工程?順暢生產(chǎn)?。3.?以最低的?價(jià)格購買?最好的產(chǎn)?品，并根?據(jù)市場行?情降低單?價(jià)減少成?本。4?.由于資?金周轉(zhuǎn)問?題，盡力?與廠商協(xié)?調(diào)月結(jié)。?5.下?單跟單正?確率達(dá)_?___%?。二、?不足方面?上半年?由于太忙?出現(xiàn)下單?漏訂率_?___%?，但未構(gòu)?成訂單延?誤。（?現(xiàn)在已經(jīng)?改正沒有?出現(xiàn)此問?題）;?三、紀(jì)律?方面、思?想方面?1.本人?嚴(yán)格遵守?廠里規(guī)章?制度，不?遲到，不?早退，處?處嚴(yán)格要?求自己，?無特別重?要事情從?未請(qǐng)假;?2.積?極參加各?種培訓(xùn)，?并通過閱?讀大量的?書籍，勇?于解剖自?己，分析?自己，提?高自身素?質(zhì)水平以?便更快地?適應(yīng)社會(huì)?發(fā)展的形?勢(shì)。采?購總監(jiān)助?理202?3年上半?年工作小?結(jié)（三）?時(shí)間總?是在悄無?聲息中流?逝，__?__上半?年即將結(jié)?束。真的?很感謝呈?達(dá)公司給?我提供磨?練自己的?機(jī)會(huì)，更?感謝公司?長久以來?對(duì)我的信?任和栽培?!回顧?____?上半年我?們大家一?起共同經(jīng)?歷了風(fēng)風(fēng)?雨雨，酸?甜苦辣，?我發(fā)現(xiàn)我?真的發(fā)現(xiàn)?我長大了?成熟了。?在經(jīng)理和?副總的指?導(dǎo)下，做?事不在像?以前那么?自嫩比以?前穩(wěn)重了?很多，能?和公司一?起成長，?我感到很?自豪!?一轉(zhuǎn)眼發(fā)?現(xiàn)我已經(jīng)?來公司_?___年?了，從商?務(wù)助理到?采購助理?，現(xiàn)在兼?行政專員?。剛剛接?手行政上?面的事，?有好多事?都很生疏?，所以大?概的說下?行政專員?職責(zé)素養(yǎng)?：職業(yè)素?養(yǎng)包含職?業(yè)道德、?職業(yè)技能?、職業(yè)行?為、職業(yè)?作風(fēng)和職?業(yè)意識(shí)等?方面。?行政專員?：主要是?溝通，溝?通是處理?人際關(guān)系?的必要方?式，對(duì)于?行政工作?，尤其重?要。如果?溝通不及?時(shí)、不準(zhǔn)?確，會(huì)嚴(yán)?重影響工?作的效率?甚至出現(xiàn)?南轅北轍?的錯(cuò)誤。?建立良好?的人際關(guān)?系是溝通?的金鑰匙?，平時(shí)注?重同事間?的友好關(guān)?系，力所?能及地幫?助身邊需?要幫助的?同仁，相?互支持工?作，有助?于大家積?極、有效?地推動(dòng)工?作進(jìn)度。?工作如果?是一成不?變的，就?會(huì)沒有生?機(jī)，久而?久之更會(huì)?影響工作?情緒，間?接地為高?效工作筑?起一道無?形的城墻?。在日常?工作中，?通過對(duì)細(xì)?節(jié)的觀察?，努力找?尋改進(jìn)的?可能，使?工作生動(dòng)?、充滿樂?趣，也在?潛移默化?中提升了?自己的創(chuàng)?新思維能?力。在社?會(huì)群體中?，沒有人?能獨(dú)自生?存，在公?司也一樣?，沒有多?少工作是?可以不需?要任何人?幫助就可?以獨(dú)立完?成的。不?僅僅針對(duì)?自己，同?樣適用于?任何人。?在平日里?，積極參?與、配合?同事的工?作，提供?必要的協(xié)?助，創(chuàng)建?良好的工?作氛圍，?使之良性?循環(huán)下去?，是本人?一直遵循?的不二法?則。我們?公司雖不?是很大，?但我喜歡?這樣的工?作環(huán)境，?喜歡和公?司一起成?長，希望?能夠通過?我們大家?一起努力?看著公司?一天天壯?大，我感?到很榮幸?和自豪!?一、在?____?年采購助?理工作總?結(jié)：1?.工作中?，尊敬領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同事，能?正確處理?好與領(lǐng)導(dǎo)?同事之間?的關(guān)系，?保持良好?的溝通。?充分發(fā)揮?崗位職能?，不斷改?進(jìn)工作方?法，提高?工作效率?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)，保證?貨如期出?貨,滿足?客戶要求?，協(xié)助銷?售工作。?2.與?各供應(yīng)商?建立良好?關(guān)系，順?利將貨物?如期跟崔?到位，保?證工程順?暢生產(chǎn)。?3.以?最低的價(jià)?格購買最?好的產(chǎn)品?，并根據(jù)?市場行情?降低單價(jià)?減少成本?。4.?由于資金?周轉(zhuǎn)問題?，盡力與?廠商協(xié)調(diào)?月結(jié)。?5.下單?跟單正確?率達(dá)__?__%