鞍山師范學(xué)院科研工作量考核

鞍山師范學(xué)院科研工作量考核與科研成果獎勵辦法鞍師院發(fā)[2005]16號為規(guī)范學(xué)院科研管理工作，完善科研工作評價體系，使科研成果管理趨于客觀化、公正化、規(guī)范化，促進(jìn)科學(xué)研究向高水平發(fā)展，結(jié)合學(xué)院科研工作的實際情況，經(jīng)修訂形成《鞍山師范學(xué)院科研工作量考核與科研成果獎勵辦法》。一、總則第一條本辦法適用于以教學(xué)為主的教學(xué)單位和受聘于學(xué)院教師崗位、教輔崗位人員的科研工作考核評價。對非專任教師、非教輔人員及離退休人員不考核科研工作量，其科研成果在科技處備案并發(fā)放科研津貼。第二條科研工作量的計分范圍：1、在學(xué)術(shù)性期刊上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文；2、公開出版的著作（專著、編著、譯著）、教材、文學(xué)藝術(shù)作品(不含詩詞、散文及短篇小說等)；3、獲政府獎（含國家、省社會科學(xué)聯(lián)合會兩年一次的評獎）和通過各級鑒定的科研成果；4、專利、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等。學(xué)院科技處每年的4－5月份計算上一年的科研工作量并對教學(xué)單位和個人作出評價。如論文被重要索引收錄，考慮信息滯后，可計算上二年，但不能重復(fù)計算?？蒲泄ぷ髁炕己斯ぷ髁鞒虉D個人填表申報（附原始材料）系、部認(rèn)定量化科技處審核公示評價（表獎） 調(diào)入我院，該年度不滿6個月的人員，不計算本年度科研工作量。列入本辦法計算的科研成果，其第一研究單位必須是鞍山師范學(xué)院，如作者在外攻讀博士（含進(jìn)站博士后），我院署名為第二研究單位，按相應(yīng)分值乘以權(quán)重系數(shù)0.6計算；有角注按相應(yīng)分值乘以權(quán)重系數(shù)0.3計算。二、科研工作量計分標(biāo)準(zhǔn)第七條學(xué)術(shù)論文工作量各級論文分值一級統(tǒng)計源(A類)統(tǒng)計源(B類)統(tǒng)計源(C類)核心期刊一般專業(yè)期刊論文集、增刊400300200120804010注：（1）一級僅指在《中國科學(xué)》、《中國社會科學(xué)》、《求是》期刊上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文。（2）國外舉辦的國際會議及國內(nèi)舉辦的重要（大型學(xué)術(shù)組織主辦）國際會議論文集論文每篇120分；國際會議論文集中的論文摘要每篇80分。（3）國家級學(xué)術(shù)會議論文集和重要學(xué)術(shù)期刊的增刊或?qū)］嬚撐拿科獮?0分。（4）在專業(yè)期刊上發(fā)表的藝術(shù)作品（含部分創(chuàng)作）相應(yīng)乘權(quán)重系數(shù)0.3。（5）在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的論文（含作品），同一期發(fā)表的多篇只算一篇。（6）在有香港地址或香港刊號的刊物上發(fā)表的論文每篇計10分。論文被轉(zhuǎn)載、摘錄、收入目錄索引的加分必須以我院為第一研究單位，其加分標(biāo)準(zhǔn)如下：別；公開出版有書號的論文集，視同學(xué)術(shù)期刊，其編委會成員（主編、副主編、編委）均不計科研工作量。3、教材分部編教材（國家教育部指定的高校規(guī)劃教材）、省編教材（省教育廳指定的規(guī)劃教材）、自編教材（非規(guī)劃教材）。4、不同著作類別的計算系數(shù)如下：類別專著編著譯著教材專業(yè)普通部編省編自編（合編）系數(shù)1.00.40.40.31.00.60.45、出版社分權(quán)威出版社和一般出版社，其出版類別計算系數(shù)如下：權(quán)威出版社一般出版社2.00.76、學(xué)術(shù)著作總分值計算標(biāo)準(zhǔn)是：總分值=字?jǐn)?shù)（萬字）×20×著作類別系數(shù)×出版類別系數(shù)7、專著至少應(yīng)具有學(xué)院統(tǒng)計源B類文章3篇或核心期刊5篇論文作為核心內(nèi)容。權(quán)威出版社出版的專著最高分值不超過800分，一般出版社出版的專著最高分值不超過400分。8、合作專著（或教材）原則上按撰寫字?jǐn)?shù)分解計分。專著、編著、教材合作中的第一人不少于總分值的0.5，第二人不少于總分值的0.3。9、國外出版社公開出版的英文版專著在學(xué)術(shù)著作總分值的基礎(chǔ)上乘以權(quán)重系數(shù)1.2。第九條科研成果獲獎工作量1、獲國家科技進(jìn)步獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家社科規(guī)劃項目成果獎獎勵等級計算為2500、1500、1000、600分。2、國家教學(xué)成果獎、教育部普通高校人文社會科學(xué)研究成果獎、教育部科技進(jìn)步獎、中宣部“五個一工程”獎依據(jù)獎勵等級計算為1500、1000、600分。獲省、部級科研成果獎按獎勵等級計分為：一等獎二等獎三等獎四等獎800400200100獲市科技進(jìn)步獎：一等獎二等獎三等獎四等獎40020010060獲國家、省社科聯(lián)獎和市“五個一工程”獎參照相應(yīng)的等級乘以權(quán)重系數(shù)0.3；藝術(shù)作品獲獎，國家級（參照第九條2）權(quán)重系數(shù)為0.3，省級、市級權(quán)重系數(shù)為0.2。專利及轉(zhuǎn)讓費(fèi)獲國家發(fā)明專利300分，實用新型200分、外觀設(shè)計100分。累計獲得的發(fā)明專利費(fèi)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等（以本院財務(wù)處到款數(shù)額為準(zhǔn)）的計算標(biāo)準(zhǔn)為：橫向課題經(jīng)費(fèi)分值為20+20N，其中：N為經(jīng)費(fèi)數(shù)額（以萬元計算），其總分值不超過400分，其科研工作量以經(jīng)費(fèi)進(jìn)校時計算?？蒲姓n題的工作量完成的各級各類課題通過結(jié)項后，其工作量按下表一次性計算。其標(biāo)準(zhǔn)如下（以論文、著作等形式出現(xiàn)的科研成果另外計分）：重點(diǎn)一般青年單列專項國家700500400300200省30020015012080市130100院級50⑴單列課題指藝術(shù)類、教育類、古籍整理類課題。⑵專項課題指僅立項、不撥課題經(jīng)費(fèi)的課題。⑶博士基金參照青年項目執(zhí)行。2、由課題組合作完成的科研成果按課題組成員排名次序分解計分，但排名后者計分不能大于排名前者。第十二條教師指導(dǎo)大學(xué)生完成的科研成果，如公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，學(xué)生為第一作者，指導(dǎo)教師為第二作者（或文中注明指導(dǎo)教師），指導(dǎo)教師的科研工作量仍以第一作者計算；教師指導(dǎo)大學(xué)生科研項目，項目結(jié)項后，一次性計入指導(dǎo)教師科研工作量10分。第十三條教師指導(dǎo)大學(xué)生的課外科技成果獲獎，指導(dǎo)教師的科研工作量計算標(biāo)準(zhǔn)為：國家特等獎國家一等獎國家二等獎省一等獎省二等獎院一等獎省三等獎院二等獎30016080402010第十四條以上科研成果分解計分可按完成人員排序計算，或按課題組確定的要求分解計算，但總權(quán)數(shù)不允許超過1.1。國家級成果最多計10人，省級成果最多計6人，其他最多計4人，其完成人員排序權(quán)數(shù)如下：第一作者第二作者第三作者第四作者第五作者0.70.30.50.30.20.50.30.20.10.50.20.20.10.1注：學(xué)術(shù)論文僅計算前三名作者。三、教育科學(xué)研究成果計分標(biāo)準(zhǔn)第十五條教育科學(xué)研究是我院科學(xué)研究的重點(diǎn)，教育科學(xué)研究成果主要包括高等教育教學(xué)研究、高等學(xué)校管理和基礎(chǔ)教育研究成果。第十六條在統(tǒng)計源C類以上期刊發(fā)表的教育研究學(xué)術(shù)論文，相應(yīng)乘以權(quán)重系數(shù)1.3。第十七條完成學(xué)院教學(xué)改革項目一次性計入30分。第十八條學(xué)院開展的教育科學(xué)學(xué)術(shù)成果評獎活動，一等獎計算30分，二等獎計算20分，三等獎計算10分；對基礎(chǔ)教育研究中未公開發(fā)表的，有實際意義的實驗研究報告，調(diào)查分析報告等，經(jīng)學(xué)院主管部門認(rèn)定后，計算40分科研工作量。四、科研工作量考核基本標(biāo)準(zhǔn)第十九條考核定額標(biāo)準(zhǔn)年度科研工作量定額標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職稱計算（晉級人員從下年按晉升職稱標(biāo)準(zhǔn)）。專業(yè)技術(shù)職稱類別年工作量教授及相應(yīng)職稱人員100副教授及相應(yīng)職稱人員（含博士研究生畢業(yè)后未定職人員）60講師及相應(yīng)職稱人員（含碩士研究生畢業(yè)后未定職人員）40助教及相應(yīng)職稱人員10按人員工作性質(zhì)的類別系數(shù)人員工作類別系數(shù)專職科研人員1.8專任教師1.0公共課教師、授予學(xué)士學(xué)位不滿三屆新建專業(yè)的專業(yè)課教師0.7聘任教師崗位的兼職行政人員0.5實驗、圖書資料等系列專業(yè)技術(shù)人員0.4各類人員年度工作量為：年工作量標(biāo)準(zhǔn)×類別系數(shù)。第二十條各教學(xué)單位科研工作絕對量是該部門當(dāng)年全部在編專業(yè)技術(shù)人員（不含年工作日不足6個月的人員）科研工作量的總和。為了鼓勵各系重視大學(xué)生的科技創(chuàng)新工作，并納入整個系的管理中去，在評定各系的整體科研工作時，在校學(xué)生的科研成果以50%計算，有指導(dǎo)教師的按教師成果計算，不另重復(fù)計算。第二十一條各教學(xué)單位科研工作評價量為：科研工作評價量=絕對工作量/MM=在編正高職人數(shù)*K1+副高職人數(shù)*K2+中級人數(shù)；其中：K1=2.0、K2=1.5；兼職人員和教輔人員按0.5人數(shù)計算。第二十二條科技處對各教學(xué)單位科研工作考核按滿分100分計算，分專業(yè)教學(xué)單位、公共教學(xué)單位排序公布，其考核包括三個方面，所占的權(quán)重為：考核方面權(quán)重系數(shù)科研工作評價量0.75學(xué)術(shù)活動0.2科研管理0.05五、科研成果獎勵辦法第二十三條為了鼓