syb裝飾公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

第第10頁syb裝飾公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書一、裝修行業(yè)的前景分析20也將是一個(gè)不錯的時(shí)機(jī)。總而言之，今后各地?zé)o論家裝和工裝,還有很大的進(jìn)展空間，在裝飾這個(gè)行業(yè)中還是可以制造出一片天地來。二、自身狀況分析做好了思想工作，就以下狀況進(jìn)行說明：(一)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)把握機(jī)會，為自己創(chuàng)立一份屬于自己的產(chǎn)業(yè)。(二)創(chuàng)業(yè)的決心解決困難，不畏失敗，只求勝利。(三)自身狀況分析和特長。(四)創(chuàng)業(yè)勝利前所具備的條件1、資金上已經(jīng)足夠使用規(guī)劃和預(yù)算籌備;2、人員的構(gòu)成和安排已經(jīng)做好支配，個(gè)人的素養(yǎng)和力量已經(jīng)到達(dá)成熟;3、客戶資源的獵取，已經(jīng)有了肯定的方案制定;4、經(jīng)營營銷具有肯定的技術(shù)創(chuàng)新特色，區(qū)分與其他同行競爭者;5、管理及運(yùn)行模式已經(jīng)預(yù)備完成;6、企業(yè)的推廣及實(shí)施方案已經(jīng)確立;7、具備足夠的耐煩和基金創(chuàng)業(yè)期的消耗;8、市場進(jìn)展的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。(五)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估我們都信任，困難是可以被克服的，年輕的我們，已經(jīng)做好了面對暴風(fēng)雨侵襲的預(yù)備，哪怕跌倒，也要英勇的站起來，且站的更高;我們?nèi)⒉邉澞繕?biāo)及戰(zhàn)略思想(一)前期料)品牌，作為主要經(jīng)營材料?？隙〞r(shí)間后，注冊進(jìn)展成為一家正規(guī)(手冊)、口碑相傳、企業(yè)形象設(shè)計(jì)、小區(qū)推廣等方式快速樹立并提高本公司在臨滄市裝飾行業(yè)中的知名度和美譽(yù)度，擴(kuò)大市場份額，增添競爭力，更快地制造可觀的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)獲得顯著的社會效益。目標(biāo)：讓善誠裝飾公司在臨滄具有肯定影響力及市場占有率。提高本公司的知名度和美譽(yù)度，初步樹立善誠裝飾公司在臨滄市民心中的品牌形象。排利益。(二)中期定資金實(shí)力的正規(guī)企業(yè)。益，大力拓展經(jīng)營規(guī)模。(三)中后期戰(zhàn)略：待到時(shí)機(jī)進(jìn)展成熟，轉(zhuǎn)變經(jīng)營戰(zhàn)略思想，由主營裝飾業(yè)進(jìn)展到主營廣告策劃業(yè)，企業(yè)更名為善誠企劃有限責(zé)任公司，承接各種大型項(xiàng)目的方案籌備和策劃設(shè)計(jì)。期籌備工作。企業(yè)品牌形象。(四)后期進(jìn)展個(gè)人愿景：成為股份制企業(yè)之后，進(jìn)展成為善誠傳媒集團(tuán)，開頭承接制作各種大型戶外廣告牌及相關(guān)廣告媒體，力求到達(dá)臨滄乃至整個(gè)云南省西南地區(qū)廣告?zhèn)髅酱硇袠I(yè)第一品牌。區(qū)廣告?zhèn)髅酱淼谝黄放啤Ｒ?guī)劃：5-10年時(shí)間，進(jìn)入企業(yè)進(jìn)展的最終目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。而恒久的過程，那么就讓我們用時(shí)間來證明這一切。四、市場規(guī)劃及調(diào)研分析(重點(diǎn))及市場規(guī)模，做好以下所述的前期籌備工作：對于市場中較知名裝飾公司的業(yè)務(wù)狀況和相關(guān)信息調(diào)查分析;缺點(diǎn)進(jìn)行比較分析;消費(fèi)定位進(jìn)行比較分析;廣告費(fèi)用及形式進(jìn)行比五、經(jīng)營范圍前期：室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計(jì)、室內(nèi)外裝飾裝修施工;中期：長廊文化和精神文明創(chuàng)建項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、施工;后期：廣告代理、發(fā)布。六、地址選擇選擇臨滄市新建成的居民住宅區(qū)、建材市場或大型居住去的聚集地。七、公司設(shè)計(jì)設(shè)想八、人員構(gòu)成和職能職責(zé)簡介(一)人員構(gòu)成職務(wù)：總經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、平面設(shè)計(jì)總監(jiān)主要職能職責(zé)：1、企業(yè)形象策劃、設(shè)計(jì)、推廣、執(zhí)行;4、市場調(diào)研、分析、規(guī)劃、信息整理。職務(wù)：辦公室經(jīng)理、執(zhí)行總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、業(yè)務(wù)經(jīng)理主要職能職責(zé)：1、企業(yè)管理章程策劃、建成、執(zhí)行;2、業(yè)務(wù)推廣、銷售服務(wù)執(zhí)行;3、財(cái)務(wù)管理、規(guī)劃;4、人員培訓(xùn)、教育、管理;職務(wù)：市場經(jīng)理、室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)、工程總監(jiān)、家裝顧問1、裝飾裝修方案策劃、設(shè)計(jì)、預(yù)算、監(jiān)制、管理;4、家裝業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂;3九、機(jī)構(gòu)設(shè)置主要包括：(一)設(shè)計(jì)部、預(yù)算部、市場部、工程部主要負(fù)責(zé)人：某某、某某主要職能：1、設(shè)計(jì)部：室內(nèi)外裝飾裝修效果圖和施工圖的設(shè)計(jì)監(jiān)制;2、預(yù)算部：工程總造價(jià)預(yù)算;3、市場部：材料選購、運(yùn)輸、管理;4、工程部：項(xiàng)目施工、工程管理、監(jiān)制、質(zhì)量驗(yàn)收;(二)財(cái)務(wù)部、營銷部主要負(fù)責(zé)人：某某;2十、服務(wù)流程與客戶進(jìn)行意向洽談，對其房屋進(jìn)行實(shí)體測量，設(shè)計(jì)理念，達(dá)成共識，并設(shè)計(jì)制作做一份預(yù)算表和房屋裝修方案效果圖。(二)簽訂一份公正的合同良后果。(三)制作一份具體的預(yù)算這是裝修中主要程序之一。預(yù)算表要求詳盡，包括全部的承包項(xiàng)目、單價(jià)、單位、金額以及相關(guān)說明，還應(yīng)標(biāo)明哪些材料是裝修公司購置，哪些材料是客戶自己選購。大至燈具、潔具、空調(diào)電器;小至拉手、門鎖都要囊括在內(nèi)。有了這樣一份詳盡的材料預(yù)算表，就會削減很多不必要的麻煩。(四)施工圖紙最終審核客戶三方現(xiàn)場交底。(五)制作一份詳盡的工程進(jìn)度表和工程監(jiān)理手冊理全權(quán)負(fù)責(zé)管理監(jiān)制，并進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收工作。主進(jìn)行工程的總體驗(yàn)收。(七)售后服務(wù)在全部工程結(jié)束之后，賜予業(yè)主一份書面的維保協(xié)議。十一、營銷的設(shè)想(一)媒體推廣媒體推廣主要在廣告的'投放上，通過我們的特色，針對消費(fèi)到臨滄市本地，聯(lián)合知名品牌的家具、電器、建材銷售商建立促銷關(guān)系，致力于雙贏。比方，可以將家裝與家具城進(jìn)行捆綁銷售，賜予肯定優(yōu)待;消費(fèi)者在家裝服務(wù)的同時(shí)，我們賜予家具城購物優(yōu)待券或相關(guān)打折服務(wù)。銷活動。詳細(xì)活動內(nèi)容有：A、資深設(shè)計(jì)師免費(fèi)供應(yīng)詢問，量身定做;B、裝飾風(fēng)格的圖片展覽，最直觀的效果;C、現(xiàn)場問答、競猜及一些互動嬉戲;D、已簽約客戶抽獎贈送貴賓卡;(四)業(yè)務(wù)員銷售推廣1、前期銷售工作，招三到五名業(yè)務(wù)員，不劃分區(qū)域，設(shè)計(jì)調(diào)房或裝修房的人員進(jìn)行調(diào)查。2、調(diào)查目的，了解客戶心目中裝飾房子要什么樣子。問卷內(nèi)容及設(shè)計(jì)：這種調(diào)查最好一月一次，或是一季一次，每月依據(jù)調(diào)查問卷帶回來的消息，設(shè)計(jì)兩到三個(gè)新樣，由于人的品嘗很會變，你一斷裝修方案。3、一般這個(gè)工作在十五天左右完成，在這十五天里，他們半要的專業(yè)學(xué)問。4、十五天之后，每個(gè)人分區(qū)去跑，把行程和跑過的地方，客戶記錄在案，每天一查，這就要求業(yè)務(wù)員做每天行程拜見表。5、每天早上開例會，內(nèi)容主針對前一天的遇到的狀況及困難的匯報(bào)，對能準(zhǔn)時(shí)解決給與準(zhǔn)時(shí)解答，半個(gè)小時(shí)左右，再出去跑，每一周總結(jié)，開一個(gè)周會，談?wù)勔恢芟聛砉ぷ鳡顩r，分析工作當(dāng)中遇到困難，大家一起提出看法，共同來把困難解決。6、業(yè)務(wù)員跑業(yè)務(wù)的時(shí)候必備工具，是公司以前裝修過的圖冊前提下，可以宣揚(yáng)公司，讓公司在裝飾行業(yè)中有肯定知名度。7、業(yè)務(wù)員在考核上剛開頭，低底薪，高提成，前期業(yè)務(wù)不太穩(wěn)定，等進(jìn)展大后，可以實(shí)行高底薪，低提成，穩(wěn)定公司人才。業(yè)